延長保育 - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間短時間（５時間以内） ７：３０～８：３０、１５：００～１８：３０ もしくは１５：００～１８：３０のみでも可

仕事内容４月から朝、夕の預かり保育、延長保育を助けていただける方を探しています。 早朝と午後から夕方にかけての預かり、延長保育を担当していただきます。夕方のみの勤務も可能です。 【休日・休暇】土日祝休み 園カレンダーによる（原則 土日祝日休み、行事等で土曜出勤の可能性あり） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：15時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：時間・曜日についてご要望のあるかたは応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・園のカレンダーによる。・基本土、日、祝日休み。 ※就業日数、曜日等の相談に応じます。＊年次有給休暇は法定付与

仕事内容（１）教育、保育終了後の延長保育 （２）施設内外の清掃 ＊家庭的な雰囲気の中、子どもたちの保育にあたっていただけま す。 ※雇用条件等の詳細については面接時に説明致します。 【業務の変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜19時00分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜19時00分又は14時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：０～５歳児の日中の保育補助や延長保育を行っていただきます。時 間や週の勤務日数等融通可能。週３日からの勤務可能！ お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊０歳～５歳児の保育 日中の保育補助や夕方からの延長保育を担当して頂きます。 週３日からの勤務可能！ ※６５歳以上の方の応募も可。経歴等を考慮の上、採否を判断いた します。週数日からでも可能です。勤務形態はお気軽にご相談下 さい。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時30分〜18時30分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：主な勤務時間は１５時３０分から１８時３０分です。 園児の降園状況等により、１９時まで勤務をお願い する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２月２９日～１月３日） パート職員の平均有休取得日数：９日程度（前年度実績） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容午後からの保育補助および延長保育の対応をお願いします。 ＊子どもの見守りや遊びの援助、降園準備などが中心です。 ＊延長保育は複数の職員で担当します。 一人で保育を行うことはありません。 ＊職場に慣れるまで経験豊かな職員がサポートします。 ＊週２日以上勤務できる方を募集しています。 ＊勤務時間や曜日は相談可能です。 ＊勤務日数に応じて賞与支給あり。（６月・１２月） 【業務内容変更：なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早朝保育、（２）延長保育どちらかだけの勤務可能 中抜け勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊早朝保育、延長保育を担当していただきます。 ・曜日固定、午前のみ、午後のみなど自分に合った働き方ができま す。 【副業可】 【変更範囲】なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０歳～５歳児の保育補助業務（延長保育専門） ・延長保育専門にご希望の方は １６：００～１９：００（１８時迄も可） ＊勤務時間・勤務日数は相談に応じます。 正職員保育士の補助業務です。 【業務内容変更：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７：３０～１９：００の間の実働３～７時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇１２月２９日～１月３日 ・保育園の行事等で土曜日出勤もあります。（その場合は代休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○令和８年度（２０２６年度）佐久市内公立保育所等における、 保育士としての業務です。 ・３歳未満児補助保育士 ・障がい児加配保育士 ・長時間補助保育士（早朝・延長） ・一時保育保育士 ※業務変更の範囲：なし

勤務時間(1)7:15～9:15(実働2時間/休憩なし) (2)15:30～19:00(実働3.5時間/休憩なし) ※早朝保育と延長保育、早朝保育のみ、延長保育のみなど 働き方はご相談に応じます。 残業なし ★扶養内勤務可能 ★短時間パートなので、正社員として定年を迎えた60代のベテランさんも、子育てによりブランクのある主婦(主夫)さんも、負担なく続けられます♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/21（木）～06/20（土） 社会福祉法人サン・ビション サン・サンこども園 グレイスフル塩尻 早朝保育のみ、延長保育のみなど…働き方は応相談【扶養内OK】子育て中の方も在職中♪塩尻駅～徒歩1分 アルバイト・パート 【0歳～5歳まで＆1クラス12名】保育記録はすべてデータ管理で、保育士の業務量改善も行っております！ ▼このお仕事は▼ □少人数保育の為、じっくり子どもと向き合える □保護者が身近にいるので、子どもの急な体調不良でもすぐに連絡が取れて安心 □子供都合の休みも考慮OK □福利厚生充実 □正社員登用制度・登用実績あり □職場いきいきアドバンスカンパニー認証、信州ふ

仕事内容認定こども園キッズうえだみなみでの保育業務全般 ・０～５歳児のいずれかを担当 ・延長保育もあります ・５０名程度の園児をみます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容★延長保育時の補助業務 １５：００～１８：００ （遊びなどの活動の見守りや支援・指導等） ★現在の園児数 【０歳児 ０名】【１歳児 ７名】【２歳児 １２名】 【３歳児 ８名】【４歳児 ８名】【５歳児 ８名】 ・・・計４３名 ★現在の延長保育の園児数・・・朝２０名、夕方１５名

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夕方延長保育 ・夕方延長時間中の園児の保育 ・保護者対応 ＊子どもが好きな方や子どもに寄り添える方を歓迎します。 ＊変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可) 7:00〜16:00(休憩1:00) 8:00〜17:00(休憩1:00) 12:00〜21:00(休憩1:00) ※残業：0〜10時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容： ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ご飯やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 担当クラス：乳児またはクラスフリー 時間ごとのお仕事内容： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 散歩/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯のサポート 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～18:00 掃除/自由遊びの見守り 18:00～19:00 延長保育 ※勤務時間帯は応相談 ※時間固定OK ■業務の変更の範囲：なし ■

仕事内容【お仕事内容】 ・0～5歳児を対象とした保育全般 ・クラス担任 ・育児相談 ・保護者対応 【園について】 ★★延長保育の時間帯はパートの保育士さんで回しているので、8:30～17:30までの中番シフトのみで残業もほぼありません。毎日の勤務時間が決まっているので、生活リズムを保ちつつ働くことができます。マイカー通勤もOKなので、仕事後夕飯の買い出しをして帰るのにもスムーズです♪★★ ★定員90名の子ども達を18名体制で見ています。職員が子ども達全員に接することができるような、ゆったりとした保育環境づくりをしています。「子ども達にもっと寄り添った保育がしたい」と思われる方にピッタリです♪ ★

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇等 ・勤務施設の休業時は勤務を要しない日とする ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊市内保育園（５ヶ所）での園児の保育 延長保育時間帯の保育士です。 配属先の保育園によって受け持ち年齢が変わり、 未満児から年長の夕方の延長保育となります。 ※雇用形態：パートタイム会計年度任用職員 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間３：12時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）平日 （３）土曜日の勤務時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 土曜は延長保育職員のローテションで、月１・２回の勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園の朝夕の延長及び土曜保育担当者 ◆オープンスペースによるチーム保育を行っています。 子どもの力を信じる保育を一緒にしてみませんか！ ・チーム保育とは各クラスごとではなく、例えば０～１歳児 ２５名を９名で、３歳児以上６０名を４～５名体制で運営 する等です。 ※就業開始日は相談しながら決めていきたいと思います。 契約更新は３月末の年度毎になります。 変更の範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容夕方の延長保育児の保育業務を担当していただきます。 ・０～５歳児の保育、安全見守り ※正規職員と一緒に勤務しますので、安心して働けます。 ※書類記録業務はありません。 ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【業務内容】 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間帯に合わせて各業務を行っていただきます。 ・スクールバス添乗 ・保育補助・延長、預かり保育 ・園内清掃 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容８時～１７時の時間枠の３時間以上から、週３日以上から可能です ＊０歳～５歳児の保育 勤務する時間帯に合わせて以下の業務を行っていただきます。 時間帯によって保育補助、スクールバス添乗、休憩代替、清掃等 対応して頂きます。 ※６５歳以上の方の応募も可。経歴等を考慮の上、採否を判断いた します。 一日数時間、週数日から、半日勤務、フルタイムまで、ご都合に 合わせた勤務形態が可能です。お気軽にご相談下さい。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日116日・夜勤なし／訪問看護師募集【穂高・定年65歳】 年間休日116日・夜勤なし／訪問看護師募集【穂高・定年65歳】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,700円～256,500円 月給：25万3,700円～25万6,500円 賞与：あり 延長保育手当：あり 宅直手当：あり(携帯電話の持ち帰りによるオンコール対応) 通勤手当：実費支給(上限2万900円／月) 【勤務地】 長野県安曇野市穂高５８０８～１ 安曇野市社協訪問看護ステーション 募集情報 ・定年：65歳(一律) ・財形貯蓄制度あり ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・育児休業取得実績あり

仕事内容[仕事内容] 大手証券会社にて障害者雇用を行っております。 「証券外務員資格」の資格をお持ちの方、直近で取得見込のある方を対象としています。 【仕事内容】 ・一般事務 ・営業事務 ・人事総務業務など、経験などを基に決定します。 【3種類の正社員雇用】 正社員雇用ですが、下記3つの雇用形態があります。 ※これまでの経験、スキルを考慮し、規定に従って決定致します （1）事務コース 本社拠点において、事務、定型業務の従事者 ※転居を伴う異動なし （2-1）総合コース（全国型） 営業職や本社での企画業務など、様々な職務に就く可能性がある者 ※全国転勤を伴う異動の可能性あり （2-2）総合コー