長野県の児童発達支援の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時45分又は8時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：■就業の時間はご相談ください。 ■ご利用のお子さんの受け入れ状況により、始業・終業の時間が変 わることがあります。 ■休憩時間は就業時間帯により労基法に準じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休み ※行事で年に３回程度、土曜・祝日の出勤日を予定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に重症心身障害児を対象とした児童発達支援事業所での訓練業務 ●事業所内での専門的支援（リハビリ・訓練）の実施および、評価 と計画の作成、記録。 ●朝・帰りの会の進行の補助、レク活動（遊び・歌・製作など）、 季節に合わせた施設内の装飾作成、連絡帳の記入など ●食事・排泄・入浴・着替えなどの日常生活の支援、ケア業務補助 ※訓練業務のない時間は児童指導員として配置も可能です。 ※小児施設等での実務経験ある方は優遇します。 ※業務に必要な資格取得の支援制度があります。 【変更範囲】本人希望等にて将来的な業務の配置転換の可能性あり 【急募】

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日選択可◎ 育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,001円～335,001円 【月給】250,001円～335,001円 <内訳> 基本給 164,350円～ 職位能力給 38,071円～85,381円 固定残業代 44,580円～82,270円(30～45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定(月給は経験5年以上の場合) ※月給は年間休日によって異なる <別

勤務時間9:00～18:00 週3日～ 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事♪ ■週3日～OK！あなたのペースで働けます☆ ■充実の研修制度で未経験・ブランクも安心◎ ■時給1,061円～！あなたの頑張りをしっかり評価 ー【一人ひとりの個性を大切にする療育の場】 当施設は、障がいを持つ子どもたちがそれぞれのペースで成長できるよう、温かいサポートを提供しています。身の回りのお世話から、運動を通じた心と身体の育み、季節ごとの楽しいイベントまで、子どもたちの可能性を広げる療育を実践しています。一人ひとりの個性を尊重し、小さな「できた！」を一緒に喜び合える、そんなやりがいと感動に満ちた毎日が待っています。子

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 年間休日選択可育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～410,000円 【月給】360,000円～410,000円 <内訳> 基本給 172,000円～ 職位能力給 96,281円～133,959円 固定残業代 88,719円～101,041円(45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当> 通勤

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日選択可育休・産休取得実績あり 多職種在籍/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,001円～335,001円 【月給】250,001円～335,001円 <内訳> 基本給 164,350円～ 職位能力給 38,071円～85,381円 固定残業代 44,580円～82,270円(30～45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定(月給は経験5年以上の場合) ※月給は年間休日によって異なる

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日118日/日祝休み育休の取得実績あり 心豊かな育ちのための土台づくり笑顔あふれる支援を提供/月給20.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,700円～253,300円 【月給】206,700円～253,300円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分※過去実績) 職務給制度あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県上田市 蒼久保558 募集情報 ◆当法人を紹介します 長野県で保育

仕事内容＜2024年4月にオープン！＞ ＜1日6時間勤務！残業なしで土日休み＞ ＜勤務環境にこだわるのも、全ては子ども達のために＞ …はじめに、私たちがこの事業を始めたきっかけや想いを、 少しだけお伝えさせてください。 オーナーである私、森友には、 発達に課題を持つ小学生になる最愛の双子の子どもがいます。 親としては最大の支援をしてきたつもりでいました。 が、無知だった故に親としての支援が足りなかったことを痛感する出来事が、 子どもが5歳の時にありました。 その後は、 「子供たちが社会にひとりで出て、ひとりで生きていって、 幸せに働いている笑顔を僕が見たい。」 その一心で、私なりに色々と調べ

仕事内容主に重症心身障害児を対象とした児童発達支援事業所での保育業務 ●朝・帰りの会の進行、レク活動（遊び・歌・製作など）、季節に 合わせた施設内の装飾作成、連絡帳の記入・軽自動車での送迎等 ●食事・着替えなどの日常生活の支援、ケア業務（看護師と連携） 【急募】 ＊週３２時間の勤務です。 ＊実務経験３年以上の方を希望しています。 ＊業務に必要な資格取得の支援制度があります。 ＊事業所内に託児可能なスペースもあります。 【変更範囲】本人希望等にて将来的な業務の配置転換の可能性あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/送迎なし 年休120日以上/教育制度＆サポート体制が整った充実の大手フランチャイズ月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あり) 住宅手当 昇給あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県上伊那郡箕輪町 中箕輪8944-1 募集情報 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【児童指導員】月給20.4万円～/年間休日118日/日祝休み◎ 育休の取得実績あり/心豊かな育ちのための土台づくり笑顔あふれる支援を提供/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,500円～ 【月給】204,500円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分※過去実績) 職務給制度あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県上田市 蒼久保558 募集情報 ◆当法人を紹介します 長野県で保育園・相談支援事業・放課後

仕事内容当社の社名「アルカソニア」は、ラテン語の「arcus(虹、アーチ)」と「sonia(夢)」を繋げて「夢に架ける橋」という意味を込めて名付けました。 私たち『アルカソニア』は、あなたが望む社会生活を送り、夢や将来にたどり着けるように、まずご本人が『自分を認められる』安心できる居場所をつくり、居場所からの夢につながる橋を架けること、その橋をご本人が渡るために必要な力として、勉強を通した知識・学力や人との関係性を築いていくコミュニケーションや社会性を身につけていただくことをサポートします。 ＊支援の必要性が認められた就学児（６～１８歳）に対し 学校終了後や休校日に個別・運動・集団その他療育を実施し

仕事内容園長候補/主任候補/持ち帰りなし 私たちオネストリィ株式会社は「子どもたちの明るい未来を創る」を理念に掲げ、児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を通じて心身にハンデがある子どもたちと、そのご家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 【新たな知識やスキルが身につく職場】 当社では、発脳療育プログラムを柱に子どもたちの成長をサポートしています。これまで福祉・保育・介護に取り組んできた方でも子どもの発達支援を通して、新たな知識やスキルを身につけられます。 【国家資格の取得を応援】 無資格の方や実務経験の浅い方でも歓迎。保育士や児童発達管理責任者の資格取得をサポートしています。研修

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時45分又は8時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：■就業の時間はご相談ください。 ■ご利用のお子さんの受け入れ状況により、始業・終業の時間が変 わることがあります。 ■休憩時間は就業時間帯により労基法に準じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休み ※行事で年に３回程度、土曜・祝日の出勤日を予定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に重症心身障害児を対象とした児童発達支援事業所での支援業務 ●朝・帰りの会の進行、レク活動（遊び・歌・製作など）、季節に 合わせた施設内の装飾作成、連絡帳の記入など ●食事・着替えなどの日常生活の支援、ケア業務 ※看護師と連携 ＊教員免許保有、もしくは児童指導員としての実務経験ある方。 ＊６０歳以上の方も大歓迎です。 ＊業務に必要な資格取得の支援制度があります。 【変更範囲】本人希望等にて将来的な業務の配置転換の可能性あり

仕事内容児童発達支援管理責任者／高待遇！土日祝日休みも可能！ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 各種計画・評価作成などの支援プロセス管理業務、児童の利用予定管理、保護者対応等 ※未経験の方でも、先輩社員がサポートします！まずはお気軽にご応募ください！ 私たちは「子どもたちの明るい未来をつくる」という事業理念のもと運営を行っております。 運動療育を中心に、子どもの脳の機能を活性化させることが、発達の困りや課題を軽減させるという理論や脳科学に基づいた運動療育を提供しています。 一人一人の個性に寄り添い、心を育む支援員として一緒に地域の子どもたちの成長を支援しませんか？ 【必

勤務時間9時30分～17時30分（休憩45分） ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮 ※週所定労働日数：週2日〜5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ●定員7人の小規模な通所事業所◎大幅に手厚い体制で業務にあたっております！週2日〜勤務OK♪残業ほぼなし◆年末年始休暇あり！ブランクOK◎研修制度や資格取得支援あり★副業OK♪交通費支給あり◆職場見学可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・サービス提供計画の作成 ・利用者の活動支援 ※業務の変更の範囲：変更なし 求人ID 1105080

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容≪おすすめポイント≫ 重度の心身障がい児、者を対象とした福祉サービスを提供しています。 人工呼吸器の使用や経管栄養など、医療的ケアが必要な方にも対応しているのが特徴です。 ・定員7名の少人数制で、お一人おひとりに寄り添った支援が可能です。 ・看護師やリハビリ職など多職種連携による手厚い支援体制が整っているいます。 ・医療、福祉の連携を学び、専門性を高められる環境です。 ・現場の経験が少ない方やブランクのある方も安心して勤務スタートできます◎ ・年間休日120日、日曜休み、週休2日制で働きやすい環境です。 ・家庭やプライベートと両立しやすい勤務体制となっています。 ・定年は80歳で、以前の

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎長野市内の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です☆彡 【勤務条件】 ■雇用形態 正社員 ■勤務日数 週5日 ■勤務日 月～金曜日 土曜日出勤できる方は振替休あり ■時間帯 10:30～18:45 長期休み、土曜日 9:00～18:00 ≪主なお仕事≫ ・モニタリングの作成 ・見学対応・保護者説明 ・療育補助 ・個別支援計画 ≪おすすめポイント≫ ＊元気いっぱいな職場環境 ＊小学生の利用者が多く元気いっぱい ＊男性職員さんも活躍してます 【給与詳細】 経験考慮します 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE