若築建設株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 求人No 27487 【障害者雇用枠】事務/人事/総務/法務/経理｜東京都目黒区 転職求人情報: ご経験やスキルに応じてのオープンポジション！老舗企業で安定して勤務可能♪正社員登用制度有♪ 完全週休2日制、正社員登用有り、面接のみ、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都目黒区 最寄駅: 東急目黒線 目黒駅 アクセス: 東急目黒線目黒駅より徒歩10分、東急目黒線不動前駅より徒歩10分 業種: 求人企業名: 若築建設株式会社 仕事内容: 事務/人事/総務/法務/経理【障害者雇用枠】 応募条件: 【応募資格】 ・障害者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■財務、人事、総務、経理のいずれかのご経験 【職種名】 財務・経理・人事・総務 【仕事内容】 【目黒】プライム上場／定年65歳／管理部門総合職 海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社にて、管理部門のゼネラリストを目指されている方を募集しております。経理・財務・総務・人事、いずれかのポジションで入社いただき、その後他のポジションにもチャレンジいただきます。ポジションは希望や経験に合わせて相談して決めていきます。 【雇入れ直後】経理・財務・総務・人事 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■経理・財務 決算・会計士対応・開示等財務三表の

仕事内容【職種】建築・土木＞製図・CADオペレーター 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本社建築部において、BIMをメインとした新築工事案件のモデリング業務

仕事内容【仕事内容】 ■職務詳細： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。工期は半年～1年ほどで、現場の掛け持ちはございません。現場には基本2名からプロジェクトの規模によっては10人まで配属となります。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。 ■雇用形態について： 契約社員での入社となりますが、正社員採用前提で社員登用率は90%以上です。勤務態度等に問題がなければ基本的に社員登用となります。 ■充実した子育て支援！働き方について： 当社は社員の子育てを支援する制度

仕事内容【仕事内容】 ■職務詳細： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。工期は半年～1年ほどで、現場の掛け持ちはございません。現場には基本2名からプロジェクトの規模によっては10人まで配属となります。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。 ■雇用形態について： 契約社員での入社となりますが、正社員採用前提で社員登用率は90%以上です。勤務態度等に問題がなければ基本的に社員登用となります。 ■充実した子育て支援！働き方について： 当社は社員の子育てを支援する制度

仕事内容【仕事内容】 ■職務詳細： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。工期は半年～1年ほどで、現場の掛け持ちはございません。現場には基本2名からプロジェクトの規模によっては10人まで配属となります。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。 ■雇用形態について： 契約社員での入社となりますが、正社員採用前提で社員登用率は90%以上です。勤務態度等に問題がなければ基本的に社員登用となります。 ■充実した子育て支援！働き方について： 当社は社員の子育てを支援する制度

仕事内容【職種】建築・土木＞製図・CADオペレーター 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、明治23（1890）年、海上交通の要衝である洞海湾（若松港）および周辺の運河を改良し、筑豊炭田から採掘された石炭の積出港として開発・運営することを目的として設立されました。以来、海上土木事業のパイオニア的存在として、国内物流や海外への輸出入の拠点となる港湾施設、国際化が進みニーズの高まる空港施設、さらに、都市開発に伴うインフラ事業、風力・太陽光などの再生可能エネルギー関連事業、工場、医療・福祉施設の建

仕事内容【仕事内容】 ■職務詳細： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。工期は半年～1年ほどで、現場の掛け持ちはございません。現場には基本2名からプロジェクトの規模によっては10人まで配属となります。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。 ■雇用形態について： 契約社員での入社となりますが、正社員採用前提で社員登用率は90%以上です。勤務態度等に問題がなければ基本的に社員登用となります。 ■充実した子育て支援！働き方について： 当社は社員の子育てを支援する制度

仕事内容【仕事内容】 ■職務詳細： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。工期は半年～1年ほどで、現場の掛け持ちはございません。現場には基本2名からプロジェクトの規模によっては10人まで配属となります。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。 ■雇用形態について： 契約社員での入社となりますが、正社員採用前提で社員登用率は90%以上です。勤務態度等に問題がなければ基本的に社員登用となります。 ■充実した子育て支援！働き方について： 当社は社員の子育てを支援する制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 土木施工管理（福岡）【設立135年の老舗企業／定年65歳／面接1回】 【仕事内容】 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当いただきます。 ■案件：浚渫・埋立、港湾施設建設、護岸工事、高速道路、橋梁、トンネル、鉄道 等 ■工期：半年～2年程度 ■人数：平均2名以上 ※現場の掛け持ちはありません。 ※基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ないです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般

仕事内容【仕事内容】 ■職務詳細： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。工期は半年～1年ほどで、現場の掛け持ちはございません。現場には基本2名からプロジェクトの規模によっては10人まで配属となります。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。 ■雇用形態について： 契約社員での入社となりますが、正社員採用前提で社員登用率は90%以上です。勤務態度等に問題がなければ基本的に社員登用となります。 ■充実した子育て支援！働き方について： 当社は社員の子育てを支援する制度

仕事内容【仕事内容】 ■職務詳細： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。工期は半年～1年ほどで、現場の掛け持ちはございません。現場には基本2名からプロジェクトの規模によっては10人まで配属となります。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。 ■雇用形態について： 契約社員での入社となりますが、正社員採用前提で社員登用率は90%以上です。勤務態度等に問題がなければ基本的に社員登用となります。 ■充実した子育て支援！働き方について： 当社は社員の子育てを支援する制度

仕事内容【仕事内容】 ■職務詳細： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。工期は半年～1年ほどで、現場の掛け持ちはございません。現場には基本2名からプロジェクトの規模によっては10人まで配属となります。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。 ■雇用形態について： 契約社員での入社となりますが、正社員採用前提で社員登用率は90%以上です。勤務態度等に問題がなければ基本的に社員登用となります。 ■充実した子育て支援！働き方について： 当社は社員の子育てを支援する制度

仕事内容【仕事内容】 ■職務詳細： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。工期は半年～1年ほどで、現場の掛け持ちはございません。現場には基本2名からプロジェクトの規模によっては10人まで配属となります。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。 ■雇用形態について： 契約社員での入社となりますが、正社員採用前提で社員登用率は90%以上です。勤務態度等に問題がなければ基本的に社員登用となります。 ■充実した子育て支援！働き方について： 当社は社員の子育てを支援する制度

仕事内容【仕事内容】 ■職務詳細： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。工期は半年～1年ほどで、現場の掛け持ちはございません。現場には基本2名からプロジェクトの規模によっては10人まで配属となります。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。 ■雇用形態について： 契約社員での入社となりますが、正社員採用前提で社員登用率は90%以上です。勤務態度等に問題がなければ基本的に社員登用となります。 ■充実した子育て支援！働き方について： 当社は社員の子育てを支援する制度

仕事内容【仕事内容】 ■職務詳細： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。工期は半年～1年ほどで、現場の掛け持ちはございません。現場には基本2名からプロジェクトの規模によっては10人まで配属となります。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。 ■雇用形態について： 契約社員での入社となりますが、正社員採用前提で社員登用率は90%以上です。勤務態度等に問題がなければ基本的に社員登用となります。 ■充実した子育て支援！働き方について： 当社は社員の子育てを支援する制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 建築施工管理（仙台）【設立135年の老舗企業／定年65歳／面接1回】 【仕事内容】 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当いただきます。 ■案件：集合住宅、オフィス・商業施設、交通運輸施設、医療・福祉施設、文化・教育施設、工場・倉庫 等 ■工期：半年～1年ほど ■人数：平均2名以上 ※現場の掛け持ちはございません。 ※基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ないです。 【将来的に従事する可能性のある仕

仕事内容宮城県仙台市 転勤：当面なし 転勤は当面ございませんが、支店の人員バランスにより、 将来的に転勤の可能性がございます。 ■職務詳細 担当するプロジェクトにおける施工管理全般 ・施工計画 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝 等 工期は半年～1年ほどで、現場の掛け持ちはございません。 現場には基本2名からプロジェクトの規模によっては10人まで配属となります。 基本エリアごとに支店を分けているため、 担当エリア以外の出張は少ない方です。 ■魅力： 【海・陸両分野にて強みを持つ総合建設会社】 1890年の設立以来130年海洋土木事業のパイオニアとして

仕事内容東京都目黒区（東京支店） ■転勤：あり ※希望は考慮致します。 ■出張：あり 担当エリア以外の出張は少なめ ■業務内容 倉庫・病院・学校を中心に同社が手掛ける大型建造物の 設備施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ■予算やスケジュールなどの計画・管理 ■顧客との予算や工期に関する打ち合わせ ■設計業務の支援・精査 ■協力会社への発注 ■施工図のチェック ■定期的な現場検査の立ち合い など ■案件について マンションが比較的多めになっておりますが、 非住宅分野だと官庁案件なども行っております。 工事規模：5～10億が中心 その他大型の案件（40億）も多数あり ■魅力：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれの経験、資格をお持ちの方 ・土木施工管理経験 ・1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【高松市藤塚町】若築建設株式会社／土木施工管理 【仕事内容】 土木施工管理 【職務概要】 海峡や防波堤、空港(湾岸諸施設)、道路、トンネルなど、 海上および陸上土木工事の施工管理をお任せします。 【職務詳細】 ・工事関係者への連絡、調整 ・予算、見積書の作成 ・安全、品質、予算、進捗管理 ・近隣説明 等 ★施工期間は半年～1年程。現場の