パナソニックホームズ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容東京都立川市のパナソニックホームズの施工管理業務 (正社員) | パナソニック ホームズ多摩株式会社 ▼仕事内容 ＊現場監督としてお客様の理想の住まいを仕上げて頂きます。 ＊安全 ・品質 ・環境管理 ＊工程や原価の管理 ＊協力業者の方々との調整など ＊施工管理の様々な業務を幅広くお任せしたいと考えています。 ＊施工現場は主に多摩地域です。 ＊社用車利用で直行直帰が可能です。 【詳細】 ・工程管理、品質管理、安全管理、環境管理、予算管理、要員管理 ・下請け業者への施工指示 ・その他、施工管理関連業務 ＊変更範囲：当社業務全般 (東京都立川市) ▼職種 パナソニックホームズの施工管理業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数の相談可能です。 希望の就業時間、日数を履歴書に記載してください。 土曜勤務できる方歓迎。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応等の場合、使用者からの通告により１か月７ ５時間まで、１年において７２０時間まで 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーにより、その他の曜日が休日となる場合があります 。

仕事内容賃貸管理部門での事務作業を担当していただきます。 特別な資格や経験を必要としない簡単な業務です。 同様の仕事をされている方が複数名いますので、 初めての方でも安心して業務を行えます。 ・電話応対 ・賃貸借契約の作成・入居及び募集に関わる業務 ・その他書類作成など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容パナソニック ホームズ信州株式会社 快適な住まいを維持する【アフターサービススタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「念願のマイホームの完成…」その後からが仕事です】万一のトラブルにも対応！住宅点検・メンテナンス・修理などアフターサービスをお任せします。■相談対応 ■定期点検（客先訪問） ■メンテナンス・修理 ■業者手配 など ハウスメーカーの役割として、お客様の理想の「住まい」をカタチにすること。そして、安心して暮らせるように維持することが挙げられます。あなたには後者の担当者とし

仕事内容パナソニックホームズ滋賀株式会社 《草津》経営管理部（経理・総務部門）の【経営管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《マネジメント業務がメイン》経営管理部（経理・総務部門）の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします！■部署の運営・メンバーマネジメント ■伝票承認 ■決算のチェック ■親会社への業績報告 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給 357,000円～450,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間

仕事内容法令監査（コーポレートスタッフ） 年収 700万円～940万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府豊中市新千里西町1-1-4 仕事内容 ■同社の本社組織（建築監査部門）にて、グループ会社を含めた全国の営業拠点および関連会社を対象とした建築監査業務を担っていただきます。建設関連法令に対する社会的要請の高まりを受け、コンプライアンス順守体制のさらなる強化と、各拠点が自走できる健全な企業体質の構築を推進する非常に重要度の高いポジションです。 【具体的には】 ■全国のグループ会社・営業拠点を対象に、建築関連法令の遵守状況に関する包括的な監査・是正指導を実施します。 ・監査実施前における拠

仕事内容パナソニックホームズ大分株式会社 ★転勤なし★お客様の思いを形にする、チームで家づくり【営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【反響営業】住宅展示場に来たお客様の商品案内、要望の聞き取り、ご予算に合わせた最適なお住いの提案／お引渡しまでお客様の担当をしていただきます【反響営業】新築の住宅営業全般 住宅展示場に来場されたお客様を担当して頂きます。 業務で必要な情報は、当社システムからいつでも検索できます。 入社後は先輩社員に同行しますが、慣れてきたら先輩社員がサポー トにつきますので、お

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【沖縄】設計職＜未経験も可・富裕層向け住宅や非住宅＞助け合う文化◎年休129日・残業20h程 【仕事内容】 【沖縄】設計職＜未経験も可・富裕層向け住宅や非住宅＞助け合う文化◎年休129日・残業20h程 【具体的な仕事内容】 ◎こんな方にオススメ◎ ＼建築士の資格を活かして幅広い物件の設計にチャレンジしたい！／ ＼不動産の体育会系の社風は嫌だ！でも住まいに携わる仕事がしたい／ ＼働き方も充実させたい！／ 《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／非住宅や多層階住宅などの設計も可能／年休129日・残業月20h程在宅勤務や直行直帰可能と業界トップク

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■デベロッパー／ゼネコン／管理会社 等で、分譲マンションに関するエンドユーザー向けのアフター・カスタマーサービス経験のある方 ■ゼネコンや工務店で（案件種別問わず）施工管理経験のある方 ■デベロッパー、設計事務所、ゼネコン等で、分譲マンションの設計監理経験のある方 【職種名】 品質管理 【仕事内容】 ■同社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／RC造・S造）における着工後の品質管理業務および竣工後のカスタマーサポート業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■職務内容：マ

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【沖縄県】設計職＜未経験も可・富裕層向け住宅や非住宅＞助け合う文化◎年休129日・残業20h程 【仕事内容】 【沖縄県】設計職＜未経験も可・富裕層向け住宅や非住宅＞助け合う文化◎年休129日・残業20h程 【具体的な仕事内容】 ◎こんな方にオススメ◎ ＼建築士の資格を活かして幅広い物件の設計にチャレンジしたい！／ ＼不動産の体育会系の社風は嫌だ！でも住まいに携わる仕事がしたい／ ＼働き方も充実させたい！／ 《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／非住宅や多層階住宅などの設計も可能／年休129日・残業月20h程在宅勤務や直行直帰可能と業界トッ

仕事内容パナソニックホームズ不動産株式会社 【広島市】賃貸管理◆年休129日(水日祝)／残業25h／入社の決め手は社風！WLB◎ 【仕事内容】 【広島市】賃貸管理◆年休129日(水日祝)／残業25h／入社の決め手は社風！WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～宅建をお持ちの方の必見！パナソニックグループ／充実の福利厚生／年間休日129日(水日祝)・残業25h程度でワークライフバランス◎低離職率で長期就業可能な環境！～ ■業務概要： 当社にて、下記賃貸管理業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 【入居者対応】 入居者からの要望・問い合わせ対応・退去立会い 【オーナー対応】 ・入居者入れ

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【鹿児島】設計職＜未経験も可・富裕層向け住宅や非住宅＞助け合う文化◎年休129日・残業20h程 【仕事内容】 【鹿児島】設計職＜未経験も可・富裕層向け住宅や非住宅＞助け合う文化◎年休129日・残業20h程 【具体的な仕事内容】 ◎こんな方にオススメ◎ ＼建築士の資格を活かして幅広い物件の設計にチャレンジしたい！／ ＼不動産の体育会系の社風は嫌だ！でも住まいに携わる仕事がしたい／ ＼働き方も充実させたい！／ 《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／非住宅や多層階住宅などの設計も可能／年休129日・残業月20h程在宅勤務や直行直帰可能と業界トッ

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【宮城県】設計職＜富裕層向け住宅や非住宅＞助け合う文化◎年休129日・残業20h程／女性育休100% 【仕事内容】 【宮城県】設計職＜富裕層向け住宅や非住宅＞助け合う文化◎年休129日・残業20h程／女性育休100% 【具体的な仕事内容】 ◎こんな方にオススメ◎ ＼不動産の体育会系の社風は嫌だ！でも住まいに携わる仕事がしたい／ ＼メーカ水準の働き方の良さを担保しながら住まいに携わる仕事がしたい／ 《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／非住宅や多層階住宅などの設計も可能／年休129日・残業月20h程在宅勤務や直行直帰可能と業界トップクラスの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ▼以下いずれかの資格をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャル・プランニング技能士2級 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【栃木】リフォーム担当（小山市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定企業で長期的に就業可能です！／ワークライフバランス◎ 【職務概要】 同社のリフォーム担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・お客様からのお問合せ対応 ・設計 ・見積提案

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【新潟県】設計職＜未経験も可・富裕層向け住宅や非住宅＞助け合う文化◎年休129日・残業20h程 【仕事内容】 【新潟県】設計職＜未経験も可・富裕層向け住宅や非住宅＞助け合う文化◎年休129日・残業20h程 【具体的な仕事内容】 ◎こんな方にオススメ◎ ＼建築士の資格を活かして幅広い物件の設計にチャレンジしたい！／ ＼不動産の体育会系の社風は嫌だ！でも住まいに携わる仕事がしたい／ ＼働き方も充実させたい！／ 《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／非住宅や多層階住宅などの設計も可能／年休129日・残業月20h程在宅勤務や直行直帰可能と業界トッ

仕事内容パナソニックホームズ滋賀株式会社 【滋賀／南草津】経理総務＜決算～採用等、幅広い業務＞（部長候補）◆パナソニックグループ／転勤無し 【仕事内容】 【滋賀／南草津】経理総務＜決算～採用等、幅広い業務＞（部長候補）◆パナソニックグループ／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～管理職候補／経理・人事・総務と幅広い業務へ取り組める環境～ ■業務内容 パナソニックグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部（経理・人事・総務部門）の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。ご経験に応じてお任せする業務を広げていく形です。

仕事内容パナソニックホームズ大分株式会社 ★転勤なし★フレックスタイム★【リフォーム職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 リフォームの現場管理職です！現地確認から見積書作成、工程管理、業者手配などが業務内容です。リフォームの現場管理職です。 当社オーナー様宅のリフォーム相談の対応、現場管理がメインのお仕事です。 現地確認から見積書作成、工程管理、業者手配などが業務内容です。パソコンやタブレットを活用して工事管理を行います。 ※エリアは主に大分県内（オーナー様宅がメイン）です！ 【給与】 月給25

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築士の資格をお持ちの方 ※監査の実務経験・法務知識は入社時点では不問です。 【職種名】 法令監査（コーポレートスタッフ） 【仕事内容】 ■同社の本社組織（建築監査部門）にて、グループ会社を含めた全国の営業拠点および関連会社を対象とした建築監査業務を担っていただきます。建設関連法令に対する社会的要請の高まりを受け、コンプライアンス順守体制のさらなる強化と、各拠点が自走できる健全な企業体質の構築を推進する非常に重要度の高いポジションです。 【具体的には】 ■全国のグループ会社・営業拠点を対象に、建築関連法令の遵守状況に関する包括的な監査・是正指導を実施します。 ・

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 面接1回【つくば/転勤無】監理技術者＜5・60代活躍＞年休129(土日祝)残業ほぼ無・70歳まで就業 【仕事内容】 面接1回【つくば/転勤無】監理技術者＜5・60代活躍＞年休129(土日祝)残業ほぼ無・70歳まで就業 【具体的な仕事内容】 【50代60代活躍★年休129日(水日祝)パナソニックG／希望やライフスタイルに合わせた働き方が可能です・残業ほぼ無し／転勤無し／70歳到達後の半期末まで更新可能】 ■業務概要 当社は、戸建住宅、病院、介護施設、マンション、アパート、街づくり等、幅広い物件の施工監理技術者として、現場の進捗・品質・安全管理や関係者との調

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【沖縄】施工管理(住宅・一部非住宅有）年休129日（水日）残業月26H程・フレックス可／福利厚生 【仕事内容】 【沖縄】施工管理(住宅・一部非住宅有）年休129日（水日）残業月26H程・フレックス可／福利厚生 【具体的な仕事内容】 ＜助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／建設DXが進み安定した働き方ができる職場／年休129日／残業26H程／福利厚生◎住宅と賃貸・店舗などが入った複合的な利用用途を持つ建物の建築に携わり、住宅だけでなく非住宅分野の経験も積むことが可能＞ 主に当社の主力商品である戸建および集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ※ 同社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。 【具体的には】 （1）事業法務：同社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防