パナソニックホームズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【パナソニックホームズ和歌山】社員！賞与年２回！人事事務！ ◆交通費全額支給あり！オフィスカジュアルＯＫ！快適な禁煙オフィス！近くにコンビニ・飲食店があり便利！最寄り駅から徒歩圏内！フレックスタイム制を導入しています！ 〔住宅メーカー〕自転車・バイク通勤ＯＫ！残業少なめ！人気の職業紹介のお仕事です！【契約社員で就業開始】社会保険手続き、給与ソフトを使用しての給与計算、書類作成、小払いなど経理業務、 情報セキュリティ関係事務、備品発注、来客応対、電話応対などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（ＳＵＭ関数） 雇用形態： 契約社員 必要な

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ※障がい者採用枠 ■企業情報 〈設立〉1963年 〈業種〉建設/不動産/住宅 〈事業内容〉 (1)新築請負事業（スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・ 木造住宅） (2)街づくり事業（スマートシティ

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ※障がい者採用枠 ■企業情報 〈設立〉1963年 〈業種〉建設/不動産/住宅 〈事業内容〉 (1)新築請負事業（スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・ 木造住宅） (2)街づくり事業（スマートシティ、スマートマン

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験・スキルなど】 ・4年生大学卒業以上 ・生産設備機械設計や産業用ロボットに携わった方、また電気的な知識 PCプログラムやPLC回路の経験のある方を歓迎いたします。（５年程度以上） ・生産設備の保全や改善に必要な電気制御知識のある方 ・その他生産設備の機械図面・電気図面のチェックができ、作図者に指示・指導が出来る方 【必須資格】 ・二級電気工事士／電気主任技術者／機械保全技能士 【フィットする人物像】 ・ものづくりが好きで、新しいことに積極的にチャレンジして行きたい方 ・広い視野で他部門との調整が出来るリーダーシップを担う意欲の高い方 ・電気設備に関する多

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要となる職務経験・公的資格】 ・工場、製造ラインでのものづくり経験ある方、幅広く歓迎します。 ※また、下記のご経験、スキルのある方は特に歓迎します。 ・製造現場での実務経験をお持ちの方 ・製造現場において管理監督の経験をお持ちの方 ・電動工具、エアー工具（ドライバー等）を扱える方 【必要となる公的資格：下記いずれかの資格をお持ちの方は特に歓迎します】 ・機械保全技能士2級、ＱＣ検定3級（品質管理検定）、フォークリフト運転特別教育 【フィットする人物像】 ・様々なことに挑戦したい方 ・チームワークを大切にする方 ・多角的な視野視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な志向を

仕事内容【完全未経験OK】完全反響営業で、飛び込みや電話がけなし！ 【長期的に働ける◎】売上よりも顧客満足を重視！ 穏やかな労働環境で腰を据えて働けます。 あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください！ 転勤無し フレックス勤務 年間休日120日以上 完全未経験OK 戸建、マンションリフォームの営業全般。 ◆ 各業務内容の詳細 【仕事】 戸建、マンションリフォームの プラン立て、工程管理、物件引渡し 【顧客】 パナホームで購入された方、 展示場の来客、新築部からの紹介 【手法】 完全反響営業であり、 飛び込みや電話がけは一切ございません 【特徴】 パナホ

仕事内容パナソニックホームズ滋賀株式会社 【滋賀・南草津／転勤無】経理・総務部長候補◆フレックス／パナソニックＧ／年休１２０日／管理職スタート 【仕事内容】 【滋賀・南草津／転勤無】経理・総務部長候補◆フレックス／パナソニックＧ／年休１２０日／管理職スタート 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 Panasonicグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部（経理・人事・総務部門）の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。経理～総務まで実務をお任せすることはありませんが、伝票承認、決算のチェック、親会社への業績報告等がメ

仕事内容パナソニックホームズ不動産株式会社 【大阪/豊中】経理（リーダー候補）～パナソニックG/年間休日127日/月平均残業22H/福利厚生◎～ 【仕事内容】 【大阪/豊中】経理（リーダー候補）～パナソニックG/年間休日127日/月平均残業22H/福利厚生◎～ 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループ/充実の福利厚生/ワークライフバランス◎～ ■職務内容 弊社本社経理部にて、経理職のご担当をいただきます。 将来的には経理のみならず、責任者や、経営管理にも携わっていただけるような方を募集いたします。 ■職務詳細 ・日常経理 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・税務署対応 ・支払・回収業務

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ※障がい者採用枠 ■企業情報 〈設立〉1963年 〈業種〉建設/不動産/住宅 〈事業内容〉 (1)新築請負事業（スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅 ・木造住宅） (2)街づくり事業（スマートシティ

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ※障がい者採用枠 ■企業情報 〈設立〉1963年 〈業種〉建設/不動産/住宅 〈事業内容〉 (1)新築請負事業（スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅 ・木造住宅） (2)街づくり事業（スマートシティ、スマートマン

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆概要 ・パナソニックホームズ㈱の部材供給を管轄する物流部において、主に企画・管理業務を担当いただきます。 ・企画分野においては、物流業界の社会的・経済的環境と動向、並びに社内動向（新商品・工事効率化等）を考慮した、物流施策の立案・設計に携わっていただきます。 ・管理分野においては、物流コストの年間計画の立案から月次コストの分析とともに、合理化目標の設定から施策の進捗管理を担当いただきます。 ・また、物流業者との契約に際し、法務

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【東京/新宿】品質管理◆年間休日127日(土日祝休み)/ワークライフバランス・福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京/新宿】品質管理◆年間休日127日(土日祝休み)/ワークライフバランス・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・当社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における着工後の品質管理に関する業務を担当いただきます。 ■担当案件について： ・マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関す

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 当社リフォーム事業部にて、これまでお付き合いのあるお客様、またはご紹介されたお客様へのリフォームの提案から施工管理・引渡し・フォローをお任せします。 ※100％反響営業で新規営業はありません。 ◉営業スタイルについて お客様の多くはパナソニックホームズにお住いの方、またはご紹介の方です。 年2回のイベントやお問い合わせから、お客様の希望をヒアリング、ご要望・ご予算に合わせて提案を行っていきます。 ＜お客様の割合＞ ・弊社で住