ハローワーク 社会福祉法人 - 秋田県横手市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：利用者様の人数や状況に応じて、出勤時間が変更になる場合があり ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の定休日を含み月当たりの休日を決定します。 １２月３１日～１月２日も定休日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は交替出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎施設利用者の生活支援業務全般（食事・入浴支援、ケア記録等） ＊横手市内勤務。配属先希望等、遠慮なくご相談ください！ ＊介護経験を考慮し、基本給を決定しています ＊就職支度金制度あり（中途採用：５０，０００円） ＊将来への備え、２種類の退職金制度あり！ ＊独り立ちまでしっかりとサポートします！ ＊夜勤業務は１名か２名体制で週に１回（月４～５回）程度あり （夜勤人数体制は、事業所によって異なります） ＊見学、職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！ ＊当社ＨＰ、インスタグラム等で職場の雰囲気をご覧ください！ 【定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます】 「変更範囲：変更な

仕事内容◎利用者の健康管理、その他、介護職員と協働して、利用者各々に 必要な援助を行います。「変更範囲：なし」 ＊勤務は日勤のみ（８：３０～１７：３０）で時間外労働も少なく 仕事とプライベートの両立が可能（パートでの応募も可）です。 ＊交替制でオンコール待機があります（手当あり） ＊資格・実務経験年数により資格手当変動。 ・正看護師…経験１０年未満；１３，０００円 １０年以上；１８，０００円 ・准看護師…経験１０年未満； ７，０００円 １０年以上；１２，０００円 【定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます】 見学、職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！

仕事内容○令和８年４月、移転改築オープン予定の三重保育所の看護師とし ての勤務！＊オープン前は当法人内の園で勤務可能です！正職員の 募集ですが、働き方には柔軟に対応しています！ ＊園児（約６０名）・職員（約２０名）の健康管理 （園児への検温・視診・服薬介助等） ＊園児の病気やケガに対する応急処置・医療機関との連携 ＊保育士と協働して、園児に対する保育補助業務 【休日について】・日曜、祝日は休日。・土曜日は基本的に休日と なりますが、園の行事等がある場合は出勤となります。 ◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます。 ◎見学、職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！ ＊「変更範囲

仕事内容◎支援施設（定員；５０名）における生活支援全般。 ・食事、入浴、排泄等の支援 等 ＊夜勤は月４～５回程度あり。夜勤の研修を試用期間（３ヶ月）中 に実施しております。入社後の夜勤開始時期は経験等により異なり す。 ＊通院同行や送迎のため、社用車；普通乗用車を運転する場合があ ります。 ※応募前の見学をおすすめいたします（事前連絡をお願いします） 「変更範囲：会社の定める業務」 「兼業・副業：届け出制」

仕事内容○幼保連携型認定こども園の看護師としての勤務となります。 ＊園児（約１００名）・職員（約２２名）の健康管理 （園児への検温・視診・服薬介助等） ＊園児の病気やケガに対する応急処置・医療機関との連携 ＊保育士と協働して、園児に対する保育補助業務 【休日について】 ・日曜、祝日は休日となります。 ・土曜日は基本的に休日となりますが、園の行事等がある場合は 出勤となります。 ◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます。 ◎見学、職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！ ＊「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

仕事内容◎養護老人ホーム（定員８０名）での利用者・入所者への介護業務 ・食事、入浴、清拭、衣類の着替え、排泄、移動等の介助等。 ＊夜勤は２名体制（２２～７時、月５回程度） ・映月荘は令和５年４月に移転改築した新しい施設です ・就職支度金制度あり（中途採用：５万円） ・将来に備えた２種類の退職金制度を整備 ・併設カフェの職員限定割引あり！ ※施設見学できます（事前連絡をお願いいたします）。 ※経験が少なくても、先輩職員が丁寧に教えフォローします。 ※定年年齢を超えられた方でも、別途条件でご相談に応じます。 ・法人ＨＰ、インスタグラム等で職場の雰囲気をご覧いただけます 「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

仕事内容■相談業務や個別支援計画書の作成 ・支援記録のチェックやアセスメント ・利用者家族に対する個別支援計画の説明や面談 ・関係機関との連絡調整など ■事業所内・外での作業指導 ■日中活動企画と支援（余暇活動、外出等） ■送迎業務（シフトにより週数回） 普通自動車５人～１０人乗り ※送迎は慣れるまで職員が同行します ※基本的なＰＣ入力必須です 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる。（２）は休憩６０分。 ・シフトではなく固定の時間希望の方は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎老人介護業務 ・食事、入浴、排泄、外出 ・生活面の手助け ・話し相手等の精神面のケア 等の業務を行っていただきます。 ◇試用期間３ヶ月あり（労働条件に変更なし）。 ※勤務は（１）～（４）の交代制で夜勤は月５回程度。 夜勤は（４）２２：００～７：００

仕事内容◆居宅介護支援事業所勤務による、利用者宅への訪問・相談、ケア プラン作成等の業務。 ＊訪問範囲は横手市を中心とし社有車（軽：ＡＴ）を使用します。 ※働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ※応募前見学可（事前連絡をお願いします） ☆「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇グループホーム（１ユニット９名、２ユニットで夜勤２名体制） ご利用者の生活全般の支援を行っていただきます ・入浴、食事、排泄等のサポート、健康状態観察、 施設内の清掃や整理整頓、レクリエーションの企画・実施など ・１日３食の調理業務もあります。料理が好きな方、歓迎します 料理作り＊（１）～（６）の交替制で週に１回程度、夜勤業務あり （６）２２：００～７：００（夜勤手当；４，３００円／回） ＊ ◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

仕事内容◎支援施設（定員；５０名）における生活支援全般。 ・食事、入浴、排泄等の支援 等 ＊通院同行や送迎のため、社用車；普通乗用車を運転する場合があ ります。 ※応募前の見学可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・特別養護老人ホームでの介護業務です。（食事介助、入浴介助及 び排泄介助、その他、日常生活の援助などの介護業務） ＊特養は定員２９名に対し、３３人の職員でサービス提供します。 【資格について】 採用後に介護職員初任者研修を受講していただきます。 介護スクールを開校しているので、実務者研修など資格取得の バックアップを行っています（費用補助などあります）。 ※副業・兼業可能（事前届出必要） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：基本的には（１）の時間となりますが、園児の状況により１日実働 ６時間勤務を基本として、勤務開始時間が前後する場合があります 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は交替出勤となります。（月２回程度出勤） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇施設利用者の身体介護 ・利用者が快適な生活を送れるように入浴、食事、排泄、その他の 介助をします。 ・利用者とコミュニケーションをとったり、また介護の記録を取り 報告書や会議を通してスタッフと連携をとりチームワークで仕事 をすすめます。 ＊（１）～（４）の交代制で週に１回程度、夜勤業務あり （４）１７：００～９：００（夜勤手当；４，３００円／回） ＊経験が少なくても、先輩職員が丁寧に教えフォローします ◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます。 ※応募前見学可（事前連絡をお願いいたします） 「変更範囲：なし」「兼業不可」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数について、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日について、遠慮なくご相談ください ＊年次有給休暇の支給日数は、出勤日数で変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎ご利用者様のケアプランの作成、ご利用者様との相談業務、状況 調査、介護保険請求に係るデータ作成、書類の整理、ファイリング 等 ※訪問には社用車（軽自動車）又は自家用車を使用していただきま す。（自家用車を使用の場合は、燃料代を支給します。） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎０歳児から就学前児の保育業務（幼保連携型認定こども園） ◎保育経験を考慮し、基本給を決定しています ◎就職支度金制度あり（中途採用：５０，０００円） ◎将来に備えた、２種類の退職金制度あり ◎横手市内勤務、引越しを伴う転勤はありません ◎独り立ちまでしっかりとサポートします！ ◎見学、職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！ ＊ＨＰやＳＮＳで情報発信中！職場の雰囲気をご覧ください ◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます ＊「変更範囲：なし」「兼業不可」