株式会社フロンティアコンサルティング - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル】 ・民間企業での法務経験（2年程度） ＜歓迎＞ ・宅地建物取引士 ・ビジネス法務実務検定（2級以上） 【職種名】 法務スタッフ 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 経験・スキル、得意分野に合わせて仕事を割り振っていきます。 最初から全てに対応出来なくても問題ありません。 (1)リーガルチェック・契約書作成 ・同社全体の各種契約書の確認をお願いします。 １週間に10件程度を想定しています。 （例）工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書 など また新規事業に関する契約書作成も担当しています。

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング 成長企業の【法務】年休125日★土日祝休み★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 2007年の創業以来、オフィス移転のトータルコンサルティング事業で成長してきた当社にて、法務業務をお任せします。■各種契約書確認・作成 工事請負契約書、売買契約書、秘密保持契約書など ■社内コンプライアンス強化 ガイドラインやマニュアル作成、法務教育研修、法律相談窓口 ■紛争対応、法改正キャッチアップ 裁判や訴訟が生じた場合の対応や各種法改正の確認 ■IPOを目指

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング オフィスの【内装設計デザイナー】年間休日125日★WEB面接可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新オフィスのコンセプトからデザイン】顧客の要望に沿ったオフィスデザインの設計を担当！幅広い働き方をオフィスデザインに落とし込みます。▼営業担当と一緒に顧客先へ訪問 ▼オフィス移転の背景やデザイン働き方の要望をヒアリング ▼図面・プレゼン資料の作成 └プレゼン資料は営業と一緒に作成し、デザインイメージやコンセプト作成などはデザイナーがメインで担当します。 ▼

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング オフィス不動産仲介の【提案営業】★年間休日125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【価値あるオフィス空間を提供】坪数・予算・エリアなど、お客様のご要望や条件に適したオフィス物件の戦略的な提案を行っていただきます。リモートワークやシェアオフィスなど、サードプレイスでの働き方の普及に社会環境の変化や働き方の多様化しています。 坪数・予算・エリアなどの要望・条件に合った物件を見つけて紹介するだけではなく、お客様の企業ビジョン・事業計画を理解し、戦略的に

仕事内容IPOに向け、会社の成長を引き上げる法務の即戦力を募集します 過去最高の売上を達成し、急成長中。今後の事業発展を法務の面から支える重要なポジションを担えます。 400名規模の会社で、IPOという大きな転換期を経験することができます。 2007年の創業以来、オフィス移転のトータルコンサルティング事業で成長してきた当社。 18期目の2024年は過去最高の売上を達成し、業界のリーディングカンパニーとなるべく、IPOも視野に入れて日々業務を進めています。 現在の法務業務は、法務グループ長1名とスタッフ1名の2名体制で担当していますが、今後を見据えた体制強化のため、法務の実務経験者を募集しています。 当

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング ★未経験歓迎★オフィス内装の【提案営業】月給30万円～スタート ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧客の求めるワークプレイス実現に向けて、要望のヒアリング/提案/工事/引き渡し/入居後のフォローまでをお任せ。関係各所と連携して案件を遂行します▼企業の代表や総務担当へのヒアリング オフィス移転の背景・今後の働き方や働く空間に対する要望・事業計画・予算・スケジュールなどをお伺いします。 ▼現地の家具・部屋のサイズを計測 ▼プレゼン準備 社内デザイナーとコ

仕事内容0→1で統合的マーケティング戦略を構築しませんか？ 事業拡大に伴い、マーケターを募集します 2007年の創業以来、オフィスを中心とするワークプレイスに特化したコンサルティング&デザイン事業で成長してきた当社。 18期目の2024年は過去最高の売上を達成し、業界のリーディングカンパニーへと成長を続けています。 事業拡大を推進するミッションのもと、さらなる高みを目指すべく、戦略的マーケティング活動を共に強化いただくマーケターを募集します！ 会社としても中長期を見据えた戦略的マーケティング活動に期待を寄せており、自由な発想で戦略を立案し、実行することで、会社の成長に大きく貢献することができま

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング オフィスビルの【リノベーション設計】★リモートOK★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ビルの資産価値を上げるリノベーションデザイン》オフィスビル改修・コワーキングスペースなどサードプレイスの設計デザイン業務をお任せします。▼営業担当と一緒に顧客先へ訪問 ▼リノベーションの背景やデザインの要望をヒアリング ▼図面・プレゼン資料の作成 └プレゼン資料は営業と一緒に作成し、デザインイメージやコンセプト作成などはデザイナーがメインで担当します。 ▼顧客先へ再

仕事内容オフィスデザイン×実施図 働く時間の快適性や生産性を向上させ、企業の経営課題、ひいては社会問題の解決にも繋がるのが、ワークプレイス（オフィス）のデザインです。 お客様の想いを汲んだワークプレイス構築で、ビジネスの未来をデザインする。 それが当社の仕事です。 またビルリノベーション部門では、そのビルの資産価値を向上させ、ビルオーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げています。 お客様により良いオフィスをお届けするため、今回実施図専任のテクニカルデザイナーを募集しています。 基本的には意匠設計デザイナーが受注までのプレゼンに向けコンセプトやデザインを作っていきますが、スピード感が求められる内装

仕事内容仕事内容 事業拡大に伴い、WEBマーケターを募集します 2007年の創業以来、オフィスを中心とするワークプレイスに特化したコンサルティング&デザイン事業で成長してきた当社。 17期目の2023年は過去最高の売上を達成し、業界のリーディングカンパニーとなるべく、成長中です。 事業拡大を推進するミッションのもと、戦略的マーケティング活動を共に強化いただくWEBマーケターを募集します！ 会社としても中長期を見据えた戦略的マーケティング活動に期待を寄せており、裁量をもって仕事を動かすことができます。 具体的な仕事内容 軸足をWEB広告運用に置きながら、当社のマーケティング活動全体を俯瞰しながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記いずれかの経験 ・法人営業 ・プロジェクトマネジメント ※業界・学歴・資格 不問 【歓迎経験・スキル】 ・オフィス業界のご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【東京】コンサルタント（ビルリニューアル） 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ １・ビル資産価値の再構築 経年劣化による老朽化対策はもちろん、新たな時代にあるべきビルの最適解に悩まれているビルオーナー様のために、これまでとは違った運用方法も含めてビル資産価値の再構築を提案。 より多様な分野から働く人が集まる場所を一緒に作っていきます。 ◆そのビルの最適解を導き出し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・実施図や施工図の作成経験 ・CADのソフトを使える方（AutoCAD歓迎） ＜歓迎＞ ・建設会社での実施図担当の経験 ・オフィス・店舗・住宅などの施工管理や設計デザイン経験 【職種名】 実施図担当／テクニカルデザイナー 【仕事内容】 【仕事についての詳細】 ■オフィスデザイン×実施図 働く時間の快適性や生産性を向上させ、企業の経営課題、ひいては社会問題の解決にも繋がるのが、ワークプレイス（オフィス）のデザインです。 お客様の想いを汲んだワークプレイス構築で、ビジネスの未来をデザインする。 それが同社の仕事です。 またビルリノベーション

仕事内容フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり 昨今日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。 私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。 多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来

仕事内容IPOに向け、会社の成長を引き上げる人事育成担当者募集 過去最高の売上を達成し、急成長中。中長期目線で人材の成長を引き上げる社内育成企画に取り組んでいただきます。 育成企画の立案・運用・管理など、会社の将来に関わる育成業務を担えます。 オフィスコンサルティング業界で成長を続ける当社。 IPOを見据えた組織の体制強化のため人事育成担当を募集しています。 当社は企業拡大に合わせ社員も増加しています。また中長期計画を見据えた目標達成のため、新入社員・キーパーソンの社内育成が急務となっています。 現在は人事部長の元、育成業務の専任1名で業務を行っていますが、研修育成領域でご経験のある方にジョインいただ

仕事内容【職種】建築・土木＞空調設備設計 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容について 当社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。 人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。 またオフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 (1)「CASBEE-不動産」評価員資格保持者・業務経験者 (2)建築物省エネルギー性能評価（BELS）業務経験者（３年以上） (3)建築設備設計 業務経験者（３年以上） (4)「CASBEE-ウェルネスオフィス」評価員資格保持者・業務経験者 【職種名】 リサーチャー（環境認証） 【仕事内容】 【仕事内容】 環境認証を見据えた提案から、認証取得のサポートに関する業務までお任せします ■オフィスビルはこれまで、立地・築年数によってその資産価値が決められる傾向にあった 近年、こうした評価基準のもとで積極的に行

仕事内容仕事内容 １・ビル資産価値の再構築 経年劣化による老朽化対策はもちろん、新たな時代にあるべきビルの最適解に悩まれているビルオーナー様のために、これまでとは違った運用方法も含めてビル資産価値の再構築を提案。より多様な分野から働く人が集まる場所を一緒に作っていきます。 ◆そのビルの最適解を導き出し、未来に長く求められる場所に 出社が当たり前ではない時代となり、そもそもオフィスを持たない働き方を選択する企業も増えた昨今、オフィスビルの改修・リニューアルは営繕・修繕やセットアップオフィス構築といったこれまでの業務領域だけでなく、ビルのこれからを見据えた提案が求められるようになりました。 その場所の最適

仕事内容アシスタントから、人事育成のキャリアをスタートしませんか？ 過去最高の売上を達成し、急成長中。中長期目線で人材育成を担う部署をアシスタントから支えてください。 将来的に研修企画の立案・運用・管理など、人事育成担当へのキャリアアップが可能です。 オフィスコンサルティング業界で成長を続ける当社。 IPOを見据えた組織の体制強化のため、人材育成を担う部署のアシスタントを募集します。 当社は企業拡大に合わせ社員も増加しています。また中長期計画を見据えた目標達成のため、新入社員・キーパーソンの社内育成が急務となっています。 現在は人事部長の元、育成業務の専任1名で業務を行っていますが、今後は社員の成長を

仕事内容フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。 私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。 多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など

仕事内容ビルの資産価値を上げるリノベーションデザイン スクラップ＆ビルドが終わりを告げる現代で、重要になるのがオフィスビルのリノベーション事業。 オフィスビルリノベーションデザインでは、その ビルの資産価値を向上させ、ビルオーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げます。 建物の顔であるエントランス・共用部、外壁などデザインの幅が大きい部門の設計に携わります。 案件によっては、ビル１棟全体のリノベーションをお任せ頂くことも。金額・規模ともに大きい仕事にチャレンジできます。 世界のオフィス×コワーキングスペース コロナの世界的な流行でテレワークと共に注目されたのが、コワーキングスペースの存在です。