株式会社フロンティアコンサルティング - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日・日曜日：（１）の実働８時間の勤務 金曜日：（１）の間の実働４時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊金・土・日曜日の内装現場の立ち合いをお任せします＊ 当社が手掛けるオフィスの内装工事における現場立ち合いをお願 いします。 鍵開け業務、什器納品の確認、引っ越し作業立ち合いなどを担当 いただきます。 金曜：社員と現場の打合せ（４Ｈ勤務）、土日：現場立ち合い（ 直行直帰可） まずは当社のご説明・ご要望のすり合わせをさせていただければと 思っております。 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様の想いを形にし、オフィス空間の可能性を最大限に引き出す。 それが、フロンティアコンサルティングの3DCGデザイナーです。 主な業務は、営業や意匠設計デザイナーと密に連携し、デザインコンセプトやお客様の潜在的なニーズを深く理解した上での、高品質な3DCGパース制作です。 あなたのスキルで、お客様が完成イメージを具体的に、そして魅力的に感じられる「未来のワークプレイス」を視覚化してください。 また、レンダリング後の画像にPhotoshopなどでレタッチを加え、光の加減や素材の質感など、空間のリアリティと魅力を追求する仕上げ作業も重要な役割です。 今回は、数億円規模の大型案件増加に伴う、新規部

仕事内容ポジション概要 経験を“次のステージ”へ！採用戦略から担う中途採用担当募集 過去最高の売上を達成し、急成長中。今後の会社の成長を支える人材のキャリア（中途）採用に取り組んでいただきます。 採用企画の立案から運用・クロージングまで、中途採用業務全般を一貫してお任せします。 オフィスコンサルティング業界で成長を続ける当社。 IPOを見据えた組織の体制強化のため、中途採用の担当者を募集しています。 現在グループ長・チーム長含め4名体制で新卒・中途採用業務を行っていますが、採用目標人数の増加に伴い、中途採用を主導いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 中途採用は既存メンバーと2名体制で領域を

仕事内容ポジション概要 設計の力で、“働く人”と“街”の未来をデザインする。 オフィスやビルのリニューアルを通じて、働く人・企業・街に新しい価値を生み出す。 フロンティアコンサルティングの空間デザイナーは、単なる“設計業務”にとどまらず、お客様が抱える課題や目的を整理し、「どんな働き方を実現したいのか」「どんな人に使ってほしい空間か」を考え抜き、それを形にします。 コンセプトづくりから携わり、デザイン力と建築知識の両方を磨ける環境。 多様な案件に挑戦できるからこそ、設計者としての幅と深みを広げられます。 手がけるプロジェクト オフィス空間のデザイン 企業の理念やブランドを体現するオフィス空間をデザイン

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング ＜大手町＞3DCGデザイナー ◇働き方をデザインする企業／新規立ち上げ部門／フルフレックス制 【仕事内容】 ＜大手町＞3DCGデザイナー ◇働き方をデザインする企業／新規立ち上げ部門／フルフレックス制 【具体的な仕事内容】 ～増収増益を続け経営基盤も安定した成長企業／新部署の立ち上げメンバーとしてキャリアの幅を広げることが可能！／年休125日／土日祝休／リモート可／フルフレックス制／転勤無し／住宅手当(月2万)や家族手当(配偶者1万・子ども月1万/人)など福利厚生が充実～ ■業務内容： お客様の想いを汲み取り、デザインの意図を正確に反映した高クオリ

仕事内容ポジション概要 設計の力で、“働く人”と“働く場所”の未来を、内側からデザインする。 オフィスやビルのリニューアルを通じて、働く人・企業・街に新しい価値を生み出す。 フロンティアコンサルティングの空間デザイナーは、単なる“設計業務”にとどまらず、お客様が抱える課題や目的を整理し、「どんな働き方を実現したいのか」「どんな人に使ってほしい空間か」を考え抜き、それを形にします。 コンセプトづくりから携わり、デザイン力と建築知識の両方を磨ける環境。 多様な案件に挑戦できるからこそ、設計者としての幅と深みを広げられます。 手掛けるプロジェクト オフィス空間のデザイン 企業の理念やブランドを体現するオフィ

仕事内容【職種】建築・土木＞内装設計 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容について 当社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。 人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が 長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。またオフィスと

仕事内容ポジション概要 0→1で統合的マーケティング戦略を構築しませんか？ 事業拡大に伴い、マーケターを募集します 2007年の創業以来、オフィスを中心とするワークプレイスに特化したコンサルティング&デザイン事業で成長してきた当社。 18期目の2024年は過去最高の売上を達成し、業界のリーディングカンパニーへと成長を続けています。 事業拡大を推進するミッションのもと、さらなる高みを目指すべく、戦略的マーケティング活動を共に強化いただくマーケターを募集します！ 会社としても中長期を見据えた戦略的マーケティング活動に期待を寄せており、自由な発想で戦略を立案し、実行することで、会社の成長に大きく貢献

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記いずれかの経験 ・法人営業 ・プロジェクトマネジメント ※業界・学歴・資格 不問 【歓迎経験・スキル】 ・オフィス業界のご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【東京】コンサルタント（ビルリニューアル） 【仕事内容】 【仕事の流れ】 ＜初回訪問・ヒアリング・現地調査＞ 社内紹介やお客様からのご紹介、ホームページからのお問い合わせ、既存のお客様のお声がけで、ビルオーナー様やビル管理会社様を訪問し、オフィスビルリニューアルの背景、事業計画、予算、スケジュールなどを丁寧にヒアリングします。 ＜プレゼン準備＞ ヒアリング・

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング ＜大手町＞デザインリサーチャー◆データとインサイトで”働き方”を解き明かす◆フルフレックス・在宅可◎ 【仕事内容】 ＜大手町＞デザインリサーチャー◆データとインサイトで”働き方”を解き明かす◆フルフレックス・在宅可◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・データとインサイトで働き方を解き明かし、ワークプレイスを提言するデザインリサーチャーをお任せします。 ■業務詳細： ＜配属部署について＞ ・私たちDesign R&Dは、“働く環境のこれから”を探求し、企業や人の可能性を拡げるためのデザインを生み出しています。主幹事業であるワークプレイス構築やオフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■企業法務の実務経験（10年程度） ■各種契約書の作成・レビュー・交渉の豊富な実務経験 ■法的リスクを評価し、事業部門や経営陣に分かりやすく説明・提案できる力 ■社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】 ■マネジメントの経験 ■M&A、資本提携などのプロジェクト経験 ■コンプライアンス体制の構築・運用経験 ■新規事業立ち上げの法的支援経験 【職種名】 【中途】法務責任者候補 【仕事内容】 【仕事内容】 ■法務責任者としての役割 ・法務部門の責任者として、チームマネジメントと体制

仕事内容フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。 私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。 多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など

仕事内容BUILDING RENEWAL／ビルリニューアル事業 共用部から専有部まで、既存ビルに新たな価値を 2007年の設立以来、当社は増収増益を継続しており、ビルリニューアル部門においても、案件数・案件規模ともに順調に拡大しています。近年は、数千万円〜億単位の大型プロジェクトも増加し、部門としてさらなる成長フェーズを迎えています。 私たちの役割は、外観・エントランス・共用部のリニューアルから、専有部をセットアップオフィスやサードプレイスへとバリューアップする提案まで、既存ビルに新たな価値を創出すること。 一つひとつの建物に向き合いながら、「空間」だけでなく、その先に広がる「街並み」までをつくり出し

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング 若手活躍中！【キャリア採用担当】リモートOK★月給32万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【中途入社のメンバーも多数活躍中】急成長中の当社にて、事業の要となるキャリア採用業務全般を担っていただきます。採用企画の立案から運用・クロージングまで、一貫してお任せします。既存メンバーと協働し、採用目標人数の達成を目指します。 実務は担当者2名体制で裁量を持って進めていきますが、疑問や相談があればチーム内ですみやかに共有できる環境のため安心して働けます◎

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング ＜大手町／未経験・第二新卒歓迎◎＞オフィス移転の仲介営業 ◇増収増益を続ける成長企業／リモート可 【仕事内容】 ＜大手町／未経験・第二新卒歓迎◎＞オフィス移転の仲介営業 ◇増収増益を続ける成長企業／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎！／創業以来成長を続ける「働き方」を作り上げる企業／土日祝休み／年休125日／リモート可／転勤無し／家族手当や住宅手当等の福利厚生充実～ ■業務内容： オフィス移転を検討しているお客様へ物件提案を行います。 ＜仕事の流れ＞ （1）初回ヒアリング HPのお問い合わせや社内紹介から、お客様先に訪問し、オ

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング ＜大手町＞働く空間の企画提案営業◇リモート・サラライト利用可／増収増益を続ける成長企業／福利厚生充実 【仕事内容】 ＜大手町＞働く空間の企画提案営業◇リモート・サラライト利用可／増収増益を続ける成長企業／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～創業以来増収増益を続ける「働き方」を作り上げる企業／有名企業での案件多数／土日祝休み／年休125日／リモート・サテライトオフィス利用可／家族手当や住宅手当(月2万)等の福利厚生充実～ ■業務内容： オフィス移転を考えているお客様へ、ヒアリングを行いワークプレイスの提案をしていきます。常にプロジェクトのフロントに

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング ＜大手町／週２在宅可＞オフィスの空調設備設計 ◇フルフレックス／年休125日／組織立ち上げに携われる 【仕事内容】 ＜大手町／週２在宅可＞オフィスの空調設備設計 ◇フルフレックス／年休125日／組織立ち上げに携われる 【具体的な仕事内容】 ～増収増益を続け経営基盤も安定した成長企業／組織立ち上げフェーズに携わりスキルアップが可能／年休125日／土日祝休／リモート可／フルフレックス制／転勤無し／住宅手当(月2万)や家族手当(配偶者1万・子ども月1万/人)など福利厚生が充実～ ■業務内容： 主にデザイン案件の設備設計をお願いし、デザイン性と過ごしやすさ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マーケティング/宣伝の実務担当者、または各種コンテンツの制作経験をお持ちの方 ・物事を進めるにあたり主体性とバランス感覚を意識される方 【歓迎】 ・事業会社でマーケティング施策を企画・実行されてきた方 【職種名】 【社長室・マーケター】0→1で統合的マーケティング戦略を構築しませんか？ 【仕事内容】 【仕事内容】 経営層と直接コミュニケーションを取りながら、PRからマーケティングまで会社のコミュニケーションデザインを包括的に担う部門でマーケティング戦略を共に練り、施策を創出していただきます。 マーケティングの企画立案から実行・効果測定まで

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング ＜大手町＞バックオフィス業務 ◇法令・取引管理をお任せ／会社の数字を担うプロへ／残業10h程度 【仕事内容】 ＜大手町＞バックオフィス業務 ◇法令・取引管理をお任せ／会社の数字を担うプロへ／残業10h程度 【具体的な仕事内容】 ～会社の数字を担うプロフェッショナルを目指せる増収増益を続け経営基盤も安定した成長企業／残業10時間程度・定時退社推奨／年休125日／土日祝休／リモート可／転勤無し／住宅手当(月2万)や家族手当(配偶者1万・子ども月1万/人)など福利厚生が充実～ ■業務内容： 販売・仕入業務を担う管理部のミッションは、【販売・仕入業務の正確

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング ビルリニューアルの法人営業／未経験歓迎／育成サポート充実！ 【求人要約】 成長事業◎拡大が期待される注目の事業部での募集 未経験OK◎基礎から学べる研修や手厚いフォロー体制 働き方◎リモート可・年休125日・直行直帰OK 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】既存ビルの価値を高め、街の景色を更新するビルリニューアルの法人営業をおまかせします 【具体的な仕事内容】 【建物の“これから”を設計する】 私たちは、既存ビルの外観・共用部・専有部を含めたリニューアルを通じて、不動産の価値向上と街の魅力づくりを支える事業を展開しているオフィスコンサルティング会社