特養看護師 - 愛知県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容特別養護老人ホーム 【平成30年2月OPEN】特別養護老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理、医療品管理、医療処置などをお願いします。 ※一部介護業務も含まれます（詳細は面接時にお伝えします） 待遇 ・昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月） ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・食事補助（1食330円×回数分を給与控除） ・退職金制度あり（福祉医療機構、愛知県民社福共済会の2本立て） ・扶養手当（配偶者：16,000円、子2人目まで：5,000円、3人目以降：2,000円） ・住宅手当（持ち家：4,500円、賃貸：家賃

仕事内容特別養護老人ホーム 名古屋市東区の「特別養護老人ホーム」でのお仕事 利用者さまの健康管理をメインとする 看護ケア業務を担当していきます。 月に4回～5回程度のオンコールをお願いしますが、 オンコールからの出勤は年間でも2・3回しかありません。 【おもなお仕事内容】 ・入居者様の健康管理（バイタルチェックなど） ・服薬管理 ・療養上のお世話、生活相談 ・医療機関の診察 ・オンコール体制あり（月に4～5回程度お願いしています） →夜間の電話対応業務として、おもに緊急時に 介護職員からの電話対応をしていただきます。 待遇 ・賞与3ヶ月（年2回、7月・12月に支給、前年度実績） ・昇給あり

仕事内容居宅介護支援事業所「ケアプランセンターくらがいけ」での、ケアマネージャーのお仕事です。 【主な仕事内容】 介護保険利用者がサービスを利用するためのケアプラン作成・給付管理など 待遇 ◆基本給 160,300円～216,300円 ◆定額的に支払われる手当 ※業務手当 25,000円～35,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※扶養手当 配偶者：16,000円 子１人： 5,000円 ※住居手当 4,500～25,000円 ※宿直手当 4,200円/回 ◆月平均労働日数 21.5日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり

勤務時間シフト制 17：30～翌9：30 ★週2日～OK Wワークで人気のお仕事♪ ※シフトに関しては相談してくださいね｡

仕事内容＜月収30万円以上も可能！週2日～OKの夜間のみの看護パート募集！＞ 40歳～70歳の方が活躍中！働きやすい環境です｡ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 医療特化型有料老人ホーム内への夜勤専従訪問看護業務です｡ 夜間での看護業務全般をお願いします。 【スタッフの想いを大切にします】 笑和グループは創業から11年目､介護を専門に運営してきました｡ 当社では､スタッフの皆さんに ｢楽しく｣｢長く｣働いていただくことを目指して､ どんなことでも話し合える､どんな意見も聞く体制を心がけてきました｡ 皆さん一人ひとりの個性や想いを大切にさせていただきますので､ 皆さんのカラーで､楽しくやり

仕事内容介護業務全般 対象は、中度から重度のケアが必要な高齢者になります 待遇 ◆基本給 1,097円〜1,147円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※介護福祉士は+50円 ◆月平均労働日数 約12日 ◆月平均労働時間 約48時間 ◆交通費 実費支給（上限あり）日額950円 ◆昇給制度 あり ※昇給金額 1月あたり5円〜10円（前年度実績） ◆賞与制度 あり ※賞与の回数 年2回 賞与金額 0〜30,000円（前年度実績） ◆屋内の受動喫煙対策 あり ※屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置 ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし ◆加入保険：労災保険 ◆財形貯蓄 なし

仕事内容特別養護老人ホーム 豊田市の「ユニット型特別養護老人ホーム」でのお仕事 定員80名、2003年4月オープン！ 看護師のお仕事です。 ・入居者さんの健康管理業務 →体調管理、バイタルサインチェック ・医師の指示に基づく医療行為 →胃ろうなどの経管栄養、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理など ・配薬準備、与薬 →点眼や軟膏塗布の巡回処置など ・診察介助：医師による診療の補助 ・入退院のサポート ・介護職スタッフへの指導として施設全体の感染予防対策、医療上の指示 ・レクリエーションの補助 ・看取り（ターミナルケア） ・看護記録の作成 など ※オンコール対応あり（月7～8回） 残業は月5時間程度です

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ＊入居者様の健康管理、生活支援 ＊病院受診の付添い等 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容概要・業務内容 【2024年10月「医心館豊橋」新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 ◇出来上がった人間関係ではなく、一から施設を作り上げる貴重な経験が出来ます！ ◇初任者研修でも初年度から年収400万円以上可能！ ◇介護リーダー、介護主任、サービス提供責任者、管理者/施設長のキャリアアップも可能！ ◇医心館では若手・中高年・シニア、幅広く活躍中！ ＜医心館について＞ 慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営しております。 医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型有料老人ホームです。 介護職

仕事内容ブランクOK！20代～50代活躍中!!お持ちの資格・経験が活かせてスキルアップも可能♪ ＼初任者研修以上であればOK！／ 行事の企画運営やカンファレンスなど、 ご利用者様の日常生活の お手伝いをお任せします！ ＼ ここがポイント！ ／ ◎ブランクOK！ ◎資格取得祝金あり！ ◎選べる勤務時間・休暇充実 資格取得支援制度が充実しており、 キャリアアップにぴったりの環境です！ 20～50代スタッフ活躍中！ 【 仕事内容 】 ・担当入居者様の個別プランの作成 ・カンファレンス ・レクリエーション(夏祭りや敬老会等)の 企画・運営 等 施設で生活する高齢者の方の 日常生活のお手伝いをお願いします

仕事内容ここがおすすめ ・地下鉄日比野駅下車徒歩３分☆マイカー通勤もＯＫ！ ・母体安定☆熱田リハビリテーション病院を中心とした「医療法人杏園会」とグループ法人です。 ・平成29年4月にオープンした施設なので、綺麗な環境でお仕事をしていただけます！ 中部地区初の医療対応型ユニット型特養です。熱田リハビリテーション病院を中心とした「医療法人杏園会」とグループ法人です。母体がしっかりしていますので、安心ですね◎是非お気軽にお問い合わせください。 車通勤：OK 診療科目 その他 施設携帯 介護関連施設 勤務形態 常勤(夜勤あり) 給与 【月給】218,500円～

勤務時間シフト制 8:00～17:00／9:00～18:00 ❖勤務時間・日数は応相談

仕事内容家庭と仕事の両立を応援！ 夜勤がないことから子育て中のスタッフも多く活躍中〇 焦らず無理なく仕事に慣れていける環境です！ 「今は家庭を優先したい」 「子育てが落ち着いたからもっと働きたい」 など、遠慮なくご相談ください。笑顔で活躍できる環境を共に築いていきましょう！ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: 当施設の看護職員として、以下の業務をお任せします。 ・ご利用者様の健康チェック、服薬管理 ・医師往診時の介助 ・病院への付き添い など ※日勤のみ｡夜勤はありません｡ ❖当法人の施設では、以前病院やクリニックで看護師として働いていた先輩も多数活躍中｡介護施設で働く

仕事内容＼日勤のみ・残業ほぼ無し／ 正看護師のお仕事です！ 子育て中の方、ブランクある方も是非！ チームワークを大切にする、あたたかく協力的な雰囲気です ・研修バッチリ！未経験でも安心！ ・幅広い年齢活躍中！ ・社会、地域に貢献できるお仕事です！ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: 当施設の看護職員として、以下の業務をお任せします。 ・ご利用者様の健康チェック、服薬管理 ・医師往診時の介助 ・病院への付き添い など ※日勤のみ｡夜勤はありません｡ ❖当法人の施設では、以前病院やクリニックで看護師として働いていた先輩も多数活躍中｡介護施設で働くのは初めての方ばかりでした

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護士全般・食事の介助・排泄の介助・入浴補助・シーツ、服の交換＊入所者80名、7割が女性です。【おすすめポイント】 ■無料駐車場完備！マイカー通勤がしやすい職場です。 ■残業ほぼ無し！出勤日でもプライベートの予定が立てやすい環境。 ■年間休日125日！しっかりお休みを取得しリフレッシュが可能です◎【運営方針】穂の国荘は、福祉サービスを必要とする者が、心身とも穏やかに育成され、社会、経済、文化、その他あらゆる文化活動に参加する機会を与えられるとともに、その環境、年齢、及び心身の状況において必要な福祉サービスを総合的に提供されるように、援助することを目的と

仕事内容特別養護老人ホーム 名古屋市南区の「特別養護老人ホーム」でのお仕事 ・利用者様の健康管理、医療サービス提供 ・生活援助など 待遇 ・賞与4ヶ月（年2回） ・昇給あり ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・待機手当：2,000円/回 ※月7回程度 ・家族手当：配偶者 2,000円/子 5,000円/人 ・無料駐車場完備 ・交通費規定支給（上限15,000円/月） 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） ・季節休暇（夏季・冬季 3日、春季 2日） ・出産休暇（産前6週間、産後8週） ・育児休暇、育児短縮時間勤務（子が3歳に達

仕事内容利用者様の食事・入浴・排せつ介助や、 その他日常生活の支援をお願いします。 ◇外出行事、全体行事の計画、立案、実施。 ◇記録などは、パソコンやタブレットでの 入力になります。 ◇ユニットケアでの夜勤は8時間勤務です。 「変更範囲：変更なし」 待遇 ◆基本給 157,600円〜261,900円 ◆定額的に支払われる手当 ※調整手当 4,700円〜7,800円 ※処遇改善手当 12,000円〜12,000円 ※特定処遇改善手当 11,500円〜11,500円 ※処遇改善支援手当 6,000円〜6,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※家族手当 ・配偶者 10,000円、子 8

仕事内容福祉施設での介護業務全般。 利用者さまの食事や入浴、排泄、衣服の着脱、移動など生活全般の介助や日誌作成、誕生会等の行事、レクリエーション活動を行います。 待遇 ◆基本給 1,060円～1,060円 ◆定額的に支払われる手当 ※処遇改善手当 60円～60円 ※処遇改善支援手当 30円～30円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※資格手当（介護福祉士：時給30円） ◆交通費 実費支給（上限あり） 日額300円 ◆昇給制度 あり ※昇給金額 1時間あたり20円～25円（前年度実績） ◆賞与制度 あり ※賞与の回数 年2回 賞与金額 0円～80,000円（前年度実績） ◆屋内の受動喫煙対策

勤務時間【勤務時間】 【日勤】09:00:00～18:00:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・健康相談 ・薬物療法のサポート ・服薬管理、服薬指導 ・採血、点滴、注射等の処置 ・発疹やケガなどの処置 ・経管栄養のサポート ・医師の補助、病院との連携 ・医療器具の消毒、洗浄…等 介護職のスタッフと協力してサービス提供を行っていただきます。 残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、ブランクがあっても安心! ※

仕事内容入居者様の日常生活のお手伝いをお願いします。 その他 レクリエーションの企画、運営、ケアプランの作成等やりがいのあるお仕事がたくさんあります。頑張り次第でどんどんキャリアアップも可能ですよ。 １２０名程度の入居者様に対し、日勤帯は２０名程のスタッフで対応します。 ２０～６０代と年齢は様々ですが、皆でしっかりと連携をとって助け合える、チームワークはバツグンの職場です。 研修もきちんと行うのでブランクのある方、経験の少ない方も安心です。 待遇 ◆基本給 188,000円～251,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※ 処遇改善手当 5,000円～5,000円 ※ 職務手当 10,000円～10,

仕事内容介護職全般。認知症高齢者・寝たきり高齢者等、要介護の人々の預かり施設 老人短期入所生活介護（ショートスティ）施設 待遇 ◆基本給 168,400円～207,800円 ◆定額的に支払われる手当 ※職務手当 1,500円〜40,000円 ※特殊業務手当 20,000円〜20,000円 ※職務改善手当 40,000円〜40,000円 ※特殊業務手当は夜勤手当４日分を含む ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※住宅手当 ※資格手当 ※扶養手当 ※夜勤手当 ※介護職員処遇改善手当等 ※介護職員処遇改善手当は変動することがありますが最低40,000円以上です ◆月平均労働日数 21.2日 ◆交

仕事内容・入居者様の健康チェック ・内服管理 ・各種処置 ・往診対応 ・薬品点検 ・看護計画作成 ・医師との連絡など 「変更範囲：事業運営に必要な全ての業務」