学童保育 - 愛知県名古屋市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 イオンモールNagoyaNoritakeGarden内1階に新規オープン！ 正社員募集！体操教室インストラクター 9割が未経験スタート！ 【キレイな職場】ショッピングセンター内 【体験入社制度】入社後も安心して働ける 【役職手当】店長になれば＋4万円支給 【仕事内容】 ＼未経験9割／教える内容はすべてマニュアル完備！ 子どもたちの「できた！」を一番近くで応援する体操インストラクター募集です。 ■有給取りやすい ■年間休日 ■残業ほぼなし ■【県内】業界トップレベルの給与 12月16日に新しくオープンするネイス体操教室則武新町校にて正社員のインストラクター

勤務時間勤務時間 下記のお時間のうち、3時間以上の勤務をお願いしております。 8：00～20：00

仕事内容【アピールポイント】 【これから保育士を目指す方、必見】 こども園で保育補助スタッフとして働きませんか？ ■入社時期相談OK ■週2日～の勤務でOK！ ■有給取得率100％ 【仕事内容】 家庭優先OK！急な休みも柔軟に対応します。 「いつか保育士になりたい」ーその気持ちを、ここでカタチにしませんか？ まずはできることからスタートし、実践を通して少しずつ成長できる職場です。 あなたの努力や成果に応じて、今後も随時昇給予定。成長を実感しながら働ける環境です。 【オススメポイント】 ■週3回以上の勤務で託児所利用OK ■託児所は月間1万500円（お子さんの給食代込み） （託児所利用可能

勤務時間勤務時間 下記のお時間のうち、3時間以上の勤務をお願いしております。 8：00～20：00

仕事内容【アピールポイント】 子育てとも両立しやすい環境が整っています ■入社時期相談OK ■週2日～の勤務でOK！ ■幼稚園教諭＆保育士資格必須 ■有給取得率100％ 【仕事内容】 ️家庭優先OK！急な休みも柔軟に対応します。 必須資格 こちらのお仕事は幼稚園免許、保育士免許の双方が必要です。 ※どちらか一方の免許をお持ちの方や、これから資格取得を目指したいという方もぜひご相談ください。 あなたの努力や成果に応じて、今後も随時昇給予定。成長を実感しながら働ける環境です。 お仕事内容 こども園の先生のお仕事です。 正社員の先生の補助スタッフとしてこどもたちの日々の生活や成長をサポ

仕事内容【年間休日120日☆彡】賞与4.00ヶ月分◎再雇用・勤務延長制度あり◎2016年7月開設の綺麗な保育室でのお仕事です♪ 【愛知県名古屋市西区】病児・病後児保育室 みらい [交通費支給再雇用制度有土日休み可担当者オススメ残業なし研修支援有経験者優遇車通勤ＯＫ高額求人] ＜施設情報＞: 【施設名】:病児・病後児保育室 みらい 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:小田井駅 東海交通事業城北線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:愛知県名古屋市西区赤城町１０－２ 【特色】: 交通費支給 再雇用制度有 土日休み可 担当者オススメ 残業なし 研修支援有 経験者優遇 車

仕事内容【仕事内容】 ＼かんたん作業で始めやすい！／ スポーツ用品のラベル貼りスタッフ 仕事内容 扱うのはスポーツウェアやシューズなどのアイテム！ 指定された場所にラベルやバーコードをペタッと貼るだけの簡単作業です 重たい作業ナシ！ 難しい工程ナシ！ 自分のペースで集中できるから、作業がしやすい 活躍中の方 20代～40代の男女スタッフが中心に活躍中 未経験からスタートした方が多数！ 初日からすぐに馴染める環境です 寮・福利厚生 寮費無料の個室完備（家具・家電つき） 引っ越しサポートあり 日払い・週払いOK（規定あり） 交通費全額支給 即面接→即入寮もOK！ こんな方におすすめ ・黙々作業が

仕事内容シヤチハタ株式会社 【名古屋】人事制度の企画・運用◆経営に密接に関わる◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【仕事内容】 【名古屋】人事制度の企画・運用◆経営に密接に関わる◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【具体的な仕事内容】 【創業100年の老舗企業◇電子印鑑を30年前から構想する等、時代最先端を走る企業◇安定した基盤×チャレンジのできる◇環境大手ならではの福利厚生の充実さ◎】 ■業務概要： 当社の人事部門にて、主に各種人事制度の企画・運用、規程の整備等の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・各種人事制度（等級・評価・賃金等）の企画・運用 ・人事関連の法改正への対

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【アピールポイント】 【子どもの成長を一緒に喜べる園】 第二新卒の方必見！保育士・幼稚園教諭募集 経験が浅い今だから、環境を選び直せる！ ️2026年4月から月給UP！ ️保育園体験も開催中！ ️子育て世代へのサポート抜群 ️託児所は月間1万500円（お子さんの給食代込み） お休みの日も託児所利用OKです。 【仕事内容】 このお仕事は幼稚園教諭免許、保育士免許の双方が必要です。 「今の園、このままでいいのかな…」 そんな気持ちを抱えている第二新卒のみなさんへ。 環境を変えるなら、早いほうがいい。 もう一度前向きにスタートできるこども園で、保育士・幼稚園教諭を募集します。

勤務時間早番：7:30〜10:30または、7:30〜16:30遅番：16:00〜18:30または、9:30〜18:30※早番遅番の方大歓迎※開園時間は子どもの人数によって異なります。

仕事内容【仕事内容】 ･･･☆･･･☆･･･☆ たくさん遊んで、たくさん学ぶ 思いやりと感謝の心で 「自ら考えて行動できる子ども」に ･･･☆･･･☆･･･☆ 【働き方のPOINT】 週1、2日からOK 給与は正社員と同水準で支給します！ 事務のペーパーレス化で効率作業を実現 ✿こんなスタッフが活躍✿ 20代～40代中心に明るく 元気なスタッフが在籍。 新卒から入社した方が多く、 最長勤続年数も30年近くと、定着率も高めです♪ 【お任せする仕事】 0〜5歳児のクラス担任、 もしくはフリー教諭をお任せします。 具体的には… 〇子供と遊ぶ 〇排せつ、着替えの手伝い 〇制作物の作成 〇計画相

仕事内容◆2025年4月にオープンしたばかりの訪問看護ステーションです！ ◆訪問が未経験でも大丈夫。未経験スタッフも活躍しています！ ◆オンコールなし。安心＆柔軟な働き方が魅力！子育て世代も活躍中！ 【作業療法士：主な仕事内容】 ◇個別機能訓練計画作成 ◇個別機能訓練指導 ◇必要に応じてご家族、CM、主治医との連携 ◇事業所内での事務作業（Googleドライブ、kintoneを使用） →現在1日の訪問件数は全体で6～7件前後。訪問にはミラやワゴンRなどの軽自動車をお使いいただきます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 訪問にはミラやワゴンRなどの軽自

仕事内容言語聴覚士／言語聴覚士 上小田井駅より徒歩2分 訪問未経験スタッフも活躍中 インセンティブもあります 【主な仕事内容】 個別機能訓練計画作成 個別機能訓練指導 必要に応じてご家族、CM、主治医との連携 事業所内での事務作業（Googleドライブ、kintoneを使用） ‣現在1日の訪問件数は全体で6～7件前後 ‣訪問にはミラやワゴンRなどの軽自動車をお使いいただきます ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 .。・゜。・゜。・゜。・゜。・゜。・゜。・゜＋ 【働く環境】 チームで教え合う文化が根付いているので、今まで関わったことが

仕事内容【保育士資格大歓迎】20～40代活躍中！完全週休二日制×年間休日125日でプライベート充実 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。

仕事内容【アピールポイント】 ＜児童指導員任用資格必須＞スポーツ特化型療育施設のお仕事♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 スポーツを通じて、集団行動をおこない、友達との関わりや協調性を学び社会適応能力の向上を子どもたちと一緒にしませんか？ スポーツ特化型の療育施設にて子どもたちへスポーツ 指導を行い社会性を養います。安全を確保した環境の もと、子供たちと一緒に楽しく運動をおこない、運動 能力を高め、同時にストレスを発散していただく場所 の提供しています。 【給与】 月給243,000円〜312,000円 月給24万3,000円～31万2,000円 固定残業時間（トータル）10.00時間/月

仕事内容作業療法士／作業療法士 上小田井駅より徒歩2分 訪問未経験スタッフも活躍中 インセンティブもあります 【主な仕事内容】 個別機能訓練計画作成 個別機能訓練指導 必要に応じてご家族、CM、主治医との連携 事業所内での事務作業（Googleドライブ、kintoneを使用） ‣現在1日の訪問件数は全体で6～7件前後 ‣訪問にはミラやワゴンRなどの軽自動車をお使いいただきます ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 .。・゜。・゜。・゜。・゜。・゜。・゜。・゜＋ 【働く環境】 チームで教え合う文化が根付いているので、今まで関わったことが

仕事内容【名古屋市西区】ブランクOK◎日曜固定の完全週休2日制・年間休日120日☆昇給・賞与あり♪仕事とプライベートの両立を大切に働けます！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・児童と関わる直接支援(レクリエーション活動、学習支援、支援カリキュラム) ・事務作業(PC作業、システムへの情報入力) ・送迎業務(学校や利用者宅への送り迎え) ・雑務(掃除、翌日の支援準備) ・仕事内容の変更：経験年数に応じて、マネージャーや児童発達支援管理責任者へのステップアップの可能性あり ※職員面談を行い、双方合意のもと ・転勤：近隣へのグループ内施設への移動の可能性あり 資格: ▼【採用必須条件】

勤務時間【勤務日】 月～金のうち、週1～2日程度勤務 【勤務時間】 日勤…8:00～19:00(うち、6～10ｈ) 夜勤…18:00～翌8:00(仮眠2h、休憩1h有) ※月1回程度。夜勤については応相談 <日勤シフト例> (1)…8:00～14:00 (2)…8:00～18:00 (3)…13:00～19:00

仕事内容【保育園／保育士】パート・アルバイト｜愛知県名古屋市西区｜２０代～７０代まで幅広く活躍｜学生さんや主夫・主婦さん活躍中！｜駅ちか ■ アピール 「青い鳥医療センター院内保育所」で保育士を募集中です！ のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。皆さんそれぞれの特技を活かして活躍してくださっています♪ ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 企業理念は「人から″ありがとう″といわれるサービス

仕事内容【アピールポイント】 名古屋市西区のショッピングモールに10月新規オープン！ 正社員募集！体操教室インストラクター 9割が未経験スタート！ 【キレイな職場】ショッピングセンター内 【体験入社制度】入社後も安心して働ける 【役職手当】店長になれば＋4万円支給 【仕事内容】 ＼未経験9割／教える内容はすべてマニュアル完備！ 子どもたちの「できた！」を一番近くで応援する体操インストラクター募集です。 ■有給取りやすい ■年間休日 ■残業ほぼなし ■【県内】業界トップレベルの給与 「ネイス体操教室 イオンタウン名西校」にて正社員のインストラクターを募集します。 年少～小学生向け運

勤務時間勤務時間 下記のお時間のうち、3時間以上の勤務をお願いしております。 8：00～19:15 シフトについて ・1日3時間以上 ・希望時間を確認し、シフトを作成しています

仕事内容【アピールポイント】 子育てとも両立しやすい環境が整っています ■入社時期相談OK ■週2日～の勤務でOK！ ■幼稚園教諭＆保育士資格必須 ■有給取得率100％ 【仕事内容】 ️家庭優先OK！急な休みも柔軟に対応します。 必須資格 こちらのお仕事は幼稚園免許、保育士免許の双方が必要です。 ※どちらか一方の免許をお持ちの方や、これから資格取得を目指したいという方もぜひご相談ください。 あなたの努力や成果に応じて、今後も随時昇給予定。成長を実感しながら働ける環境です。 お仕事内容 こども園の先生のお仕事です。 正社員の先生の補助スタッフとしてこどもたちの日々の生活や成長をサポ

仕事内容【アピールポイント】 【子どもの成長を一緒に喜べる園】 第二新卒の方必見！保育士・幼稚園教諭募集 経験が浅い今だから、環境を選び直せる！ ️2026年4月から月給UP！ ️保育園体験も開催中！ ️子育て世代へのサポート抜群 ️託児所は月間1万500円（お子さんの給食代込み） お休みの日も託児所利用OKです。 【仕事内容】 このお仕事は幼稚園教諭免許、保育士免許の双方が必要です。 「今の園、このままでいいのかな…」 そんな気持ちを抱えている第二新卒のみなさんへ。 環境を変えるなら、早いほうがいい。 もう一度前向きにスタートできるこども園で、保育士・幼稚園教諭を募集します。

勤務時間16:00～17:00／15:00～16:00／14:30～17:30／10:00～16:00／11:00～17:20 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給2000~2300円 仕事内容： 【ステラ幼児教室とは】<ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、<幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。<子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、<子どもたちの成長を促す支援を行っています。【仕事内容】<・発達に特性のある未就学児童への個別指導業務です。<・児童発達支援管理責任者（児発管）のカリキュラムに基づき、<心理学理論を活かした『応用行動分析(ABA)』を用いて、<言語スキル、運動スキル、生活スキル、社会性スキル、<遊びスキルを伸ばすサポートを提供します。【具体的な活動】<学習支援：積み木、絵カ