広島県福山市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターでの相談援助業務 予防プラン作成業務 等 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容「総合介護施設ありがとうグループ」の「ありがとう介護支援 ステーション」で介護支援専門員として勤務していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ご利用者やご家族との相談・アセスメント ◆ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆サービス担当者会議の開催・調整 ◆介護サービス事業所との連絡・調整 ◆モニタリング（定期訪問・状況確認） ◆要介護認定の申請代行・更新手続きの支援 など 事務作業は介護ソフトを導入し、大幅に効率化し、ご利用者と しっかり向き合う時間を大切にできる環境です。福利厚生も充実し ており長く働ける職場です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを作成し 、多職種と連携しながら、安心して生活できる環境づくりを支えて いただきます。 【変更範囲：変更なし】 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながら ご入居者様の生活状況を確認していただきます。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 休憩時間は勤務時間により法定付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可

仕事内容特別養護老人ホーム（定員５５名）ユニット型特別養護老人ホーム （定員２０名）での介護支援専門員業務。 フロア補助、地域行事の参加、各種委員会の参加、認定調査、受診 同行 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は7時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７：３０～１７：３０の間の４～６時間程度 休憩時間は就業時間により付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容居宅介護支援事業所プレジール箕島での介護支援業務 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：17時00分〜9時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務表による（上記以外早出遅出の可能性あり） 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 土日祝休日相談可

仕事内容・ご利用者の増加に伴い、職員を募集します！ 小規模多機能型居宅介護事業所、サービス付き高齢者向け住宅等で のケアマネジメント業務・介護業務 ・未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導します のでご安心ください。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかやサービスの提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 原則日曜定休 希望休制 土日休みも可能

仕事内容事業所スタッフ（高齢者住宅）での計画作成業務 定員２９名の小規模特養になります。 （変更範囲：変更なし） ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容居宅介護支援 他 日常生活のサポート等 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜14時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間以外にも、柔軟に勤務時間を変更可能 ＊時間外勤務はありません ＊６時間以下の勤務の場合、休憩時間はありません。 （食事を食べる時間は勤務時間に含めることが可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 毎週土曜日、日曜日が必ず休みになります。 （８月１３日～１５日、１２月３１日～１月３日はお休み）

仕事内容まずは見学にお越し下さい！就労場所は、事務所または在宅ワーク を選択可能。毎週会議で職員間の情報交換あり。普通自動車免許と ケアマネ資格があればＯＫ！希望により正社員転換可能です。 ■仕事の概要 ＊利用者の相談に応じ、ケアプラン作成やモニタリングなどのケア マネジメント業務、各事業所との連携・調整が主な仕事です。 ＊介護ソフト「カイポケ」連絡ツール「ＬＩＮＥＷＯＲＫＳ」導入 ■仕事の特徴 ＊社用車は軽自動車になります。女性ケアマネ３名在籍中。 ＊個人用のパソコン、タブレット、携帯電話を１台支給します。 ＊子育て中の方は学校行事などのお休みに配慮します。 ＊業務内容の変更範囲：なし

仕事内容小規模多機能ホーム・有料老人ホームでの ケアマネージャー業務をお任せします。 ■ケアプランの作成や見直し ■利用者様のモニタリング ■ご家族や関係機関との連携業務 ■サービス担当者会議の実施 ■介護保険に関する手続きや書類作成 ■利用者様との交流や相談対応 など 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週合計で８時間～１６時間以上 都合に合わせて勤務できます 月合計３２時間～１２０時間 休憩は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容利用者のケアプラン作成 《業務の変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けていただくようお願いします

勤務時間就業時間１：10時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：希望について応相談 時間外：会議や全体活動などの行事に関する準備など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容０～１８歳の重度・重症心身障害児の療育や支援を行う ・日中活動の支援（それぞれの成長にあわせた支援を行う） ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようおねがいします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容令和７年４月１日より地域包括支援センター多治米をオープンしま した。 居宅介護支援業務を実施してくださる方を募集。 主任ケアマネ等に関しては今後取得でも可能。 地域との連携についても一緒に活動可能です。 《業務の変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けていただくようお願いします

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜9時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務表による 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 土日祝休み：相談可

仕事内容・介護事業所（サービス付高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型 訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等）でのケアマネジメント業 務、介護業務（送迎、入浴、食事介助 、家事等） ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力をいれており、研修も充実しています。未経験者、 経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜9時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務表による 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 土日祝休み：相談可

仕事内容◎ご利用者増加につき、職員募集！ ・介護事業所（サービス付高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型 訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等 ）でのケアマネジメント 業務、介護業務（送迎、入浴、食事介助、家事等） ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモット ーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力をいれており、研修も充実しています。未経験者、 経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：週１０時間以上の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談に応じます）

仕事内容＊急募＊ ・看護小規模多機能型居宅ケアプラン作成 ＊未経験者、ブランクのある方も歓迎します。 ＊入社後、研修あり。 （小規模多機能型居宅に必要な、管理者研修、計画作成等） ＊研修中は勤務地が変わることがあり。 当法人が運営する最寄り施設にて行う可能性あり。夜勤なし。 ＊緊急時以外、残業ほぼなし ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜9時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務表による 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 土日祝休み：相談可

仕事内容・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住 宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等 ）でのケアマネジメント業務、介護業務（送迎、入浴、食事介助 、家事等） ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力をいれており、研修も充実しています。未経験者、 経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトはご相談下さい。

仕事内容整形外科診療所内に併設する居宅介護支援事業所のケアマネ業務を していただきます。 勤務日数や時間数、働き方、シフトはご相談下さい。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜9時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務表による 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 土日祝休日相談 可

仕事内容ご利用者の増加に伴い、職員を募集します！ ・介護事業所（サービス付高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型 訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等）でのケアマネジメント業 務、介護業務（送迎、入浴、食事介助、家事等） ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかやサービスの提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 ・未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導しま す。 変更範囲：変更なし