介護支援 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 9:00～17:00(時間応相談) ★シフトによる週4日の勤務

仕事内容「人を支える仕事がしたい」そんな方にピッタリ。 落ち着いた環境で、無理なく続けられる事務のお仕事です。 【職種】 未経験可の事務スタッフ／神戸市中央区 【仕事内容】 研修の企画、会場の準備・進行・片付け、他電話や来客対応など 一般的な事務作業もお願いします！ 【給与】 時給 1,250円以上

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日については調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護支援専門員の研修事務を主に担当します。 ・研修に関する業務の事務を担当します。（研修の申込入力、 会 場予約、日程調整、研修司会、受付、受講者対応など） ・研修の名簿作成・研修後の研修運営データの取込み等の入力作業 を行います。併せて、役員による研修企画のためのワーキング会議 等の運営支援や研修打合せも担当します。 ＊パソコンはワード・エクセルの他、Ｚｏｏｍミーティングや専用 ソフトを使用します。（専用ソフト等の使用方法は指導します） 変更範囲：変更なし ★職業訓練校修了生の応募歓迎★

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般になります。 ・ケアプラン作成（要介護・要支援事業対象者） ・ご利用者宅への訪問、電話対応など ・サービス事業所との連絡調整 ○未経験者は先輩ケアマネが指導いたします。 ・変更範囲：施設内すべての業務

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護事業所利用者のケアプラン作成等 ・相談支援業務 ・関係施設等との連絡調整 ・その他、介護支援に関する業務全般 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（オンライン自主応募 の方は紹介状不要）

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整 ・請求業務やその他事業所の運営など 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区三津屋南 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフター

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

仕事内容＊医院と併設の居宅介護支援事務所にて、ケアマネージャーの業務 を行って頂きます。 ・利用者様との相談・ケアプランの作成 ・書類作成・介護サービス事業者との連絡 ・役所への届出、申請、その他の業務 【業務範囲：変更なし】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎！】 【急 募】

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう 、様々な機関・他職種と連携や協力をしながら、 利用者様・家族様に寄り添い、支援していく相談業務。 未経験の方も大歓迎。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム施設介護支援専門員（ケアマネ）として施設ケ アプランの作成、ケース会議、認定調査、申請業務や雑務等をお願 い致します。 業務内容などご自分のペースや配分で実施できる部分が多く計画的 に進める事が出来ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・介護保険サービス利用の申請から調整 ・居宅サービス計画の作成 ・給付管理 ・利用者の対する相談業務 ・簡単なＰＣ操作 ・利用者宅訪問 ＊業務で自家用車かバイクを使用します 変更範囲：変更なし ※トライアル雇用求人「一般トライアルコース」【制度説明済】 ※トライアル期間中賃金：同条件 ※トライアル雇用で採用された場合、当初の雇用契約は３カ月以内 の有期契約となります。