児童指導員 児童発達支援 - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） イニシアス株式会社 TAKUMI東戸塚教室 急募/2025年冬オープン【児童指導員】月給25.2万円～/年休120日程度 正社員 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の理学療法士/土日祝休み×駅徒歩3分!! ■コメント ●彡発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」と「集団」双方から支援をお届けするお仕事です●彡 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の理学療法士 ■仕事内容 ・お子さまへの個別指導：一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団活動：個別で学んだことを実践する場として、最大10名のお子さまと自由遊びの時間を設け

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） さくらメディカルケア株式会社 さくら児童デイサービス 上倉田 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32万円～ 正社員 土日休み/研修・資格取得支援で学べる環境/子どもが自分らしく輝ける場所をつくる♪ご家族への子育てサポートも ◆当施設のご紹介 横浜市戸塚区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「障がいを持つ子どもたちの成長をサポートすることで、ご家族の助けになりたい」 「ゆくゆくは、地域の活性化にもつなげていきたい」 そんな思いから、当施設を立ち上げました。 子どもたちが「自分らしく輝ける場所」を提供す

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:30②10:00〜19:30

仕事内容地域に根ざした放課後デイサービス「toiro 戸塚」で新たな一歩を ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,060円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 ◆アクセス 自転車通勤可 戸塚駅から0.9km 踊場駅から1.3km 中田駅から2.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30②10:00〜19:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.5万円～/完全週休2日制 育休取得実績あり一つの療法や考え方にとらわれない「いいとこどり」のプログラム♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～290,000円 【月給】235,000円～290,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 15,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 キャリア手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 日祝休みモンテッソーリ教育・食育・学習支援など、子どもたちに合った支援を実施月給22万円～/残業ほぼなし/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～285,000円 【月給】220,000円～285,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 土曜手当 5,000円 送迎手当 5,000円～20,000円 役職手当 40,000円～ 技能手当 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回、入社後1年後から

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の作業療法士/月給30万円以上×年間休日120日!! ■コメント ●年間休日120日以上 ●賞与年2回 ●有給消化率９０％以上 ●研修体制充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の作業療法士 ■仕事内容 発達に心配のあるお子様、コミュニケーションに不安を抱えているお子様などを対象に専門的支援・専門療法等全般を担当 ※送迎業務あり ■給与 月給250000円~300000円 ■給与備考 【内訳】 基本給：182,000円 職務手当：15,000円～53,000円 固定残業代：53,0

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア東戸塚教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容急募【作業療法士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【作業療法士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【理学療法士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【理学療法士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

勤務時間（1）13:00～19:00の間の4～5時間程度 （2）10:00～16:30（土・長期休暇） ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●週3日からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。社内研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:キャレオス株式会社 事業所名:夢門塾戸塚原宿（放課後等デイサービス） 求人の特徴:ブランク可,車通勤可,見学のみ可,WEB面接可 募集職種:児童指導員 雇用形態:パート 業務内容:放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） アトリエGift戸塚 保育士｜ネイル髪色自由≪多機能型療育施設/定員10名≫完全週休2日制｜車通勤OK★年間休日120日＊ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士｜ネイル髪色自由≪多機能型療育施設/定員10名≫完全週休2日制｜車通勤OK★年間休日120日＊療育＊戸塚＊未経験大歓迎です♪紹介実績アリ♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～285,000円 【月給】258,000円～285,000円 <内訳> 基本給 161,171円～184,632円 固定残業代 33,829円～37,369円(20時間分/超過分は別途支給) 地域手当 30,000円 処遇改善手当 33,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マ

勤務時間平日8:30～17:30の間で実働4～8時間程度(休憩は法定通り付与) ※午後のみ勤務もOK ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 一般社団法人MY STYLE こむもあ 急募【理学療法士】時給1,700円/土日休み パート 週1日～勤務OK/多職種連携による専門ケアで、一人ひとりの個性に寄り添う手厚いサポートを重症心身障害児施設/パート・アルバイト/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、神奈川県で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人。 重度の障がいや医療的ケアが必要な子どもたちが、自分らしく人生を謳歌できる社会を目指しています。 「通いたくても通えない」という地域格差をなくし、子どもたちが集団の中で共に育ち合える場をつくるため、日々の支援に尽力してい