神奈川県横浜市の児童発達支援の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業については相談に応じて柔軟に対応可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援事業所において、発達に特性のある未就学児への療育 支援を行います。遊びや運動、感覚統合活動を通じて子どもの発達 の支援、個別支援計画に基づいた支援を実施します。支援計画の作 成、保護者対応、併設の保育園との連携、職員同士で連携しながら 、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 9:00～18:00（休憩60分） 月～土の勤務です！（日・祝日はお休みです） 1日3時間～、週1日～OK 土曜日勤務可能な方歓迎！（土曜日専任は時給UP！）

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 《ぽのあはうす》とは？ 社名の「PONO」はハワイ語で「すべての事が本来あるべき状態」 「健康、自然、精神、人間関係など調和がとれた状態」 、「NOA」は「自由」を意味します。 この社名には障害の有無に関係なく、関わる全ての人（子ども・保護者様・職員・地域の方々等）がありのままの自分でいられる、ありのままをお互いが受け入れられ、認め合える、自由な場所であることへの想いを込めております。 事業所名は、この社名である「ＰＯＮＯＮＯＡ（ポノノア）を組み合せた造語→「ぽのあ」＋「居場所→はうす」として、上記のような居場所でありたいと願って名付けました。 また弊社では、

仕事内容児童発達支援センターの保育士/横浜市港北区/日吉駅/定員10名の個別療育/残業月5時間程度と少なめ ●児童発達支援施設における保育士業務をお任せします！ ●賞与は計2.00ヶ月分～6ヶ月分（全職員平均3.00ヶ月）の支給実績あり！日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね☆ ●福利厚生が充実しており、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです◎ ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わ

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/日々の成長を身近に感じられるやりがいある保育のお仕事です！ 横浜市から「ケア体制がしっかりしている」と高い評価をいただいている個別療育 ・小集団療育を特徴とする児童療育施設です。スタッフ一人当たりの児童数が少なく、児童一人ひとりに行き届いたケアを提供しています。児童にとってもスタッフにとっても、ストレス ・負担が少ない環境を整えています。残業は、ほぼありません。 【具体的な業務】障害のある小学校入学前の児童へのマンツーマンでのセラピーや挨拶・手洗い・トイレなどのサポート障害のある小学生への小集団療育（自由な遊び時間、おやつ時間、工作、公文式学習、認知

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※横浜市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/専門性を高めながら子どもの可能性を広げられます！ 〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設○（未経験者向け）児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育 ・療育の提供を目指していきます！業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関

仕事内容＼月給３５万４千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼施設長・役員への登用実績あり！／ 【 放課後等デイサービス 】 個別支援計画の作成・見直し、 子どもや保護者への面談の実施、 職員への支援内容の共有などをお願いします。 子ども一人ひとりの個性や 成長に合わせた支援を考え、 チームで支援を行う仕事です。 将来的には施設長や役員など、 キャリアアップも目指せます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容定年制なし！年間休日120日♪ 児発管として療育や事業所運営に幅広く関われる環境です！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼児発管としての経験を活かしながら、子どもたち一人ひとりに向き合える職場です／ 横浜市磯子区の児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者を募集しています。 お任せするのは、個別支援計画の作成や保護者対応だけではありません。

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容急募【言語聴覚士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

仕事内容児童発達支援センターの保育士/横浜市保土ケ谷区/星川駅/残業＆持ち帰り業務ほぼナシ ●未就学児さんを対象に、子ども達一人ひとりの発達状況などに合わせた個別の療育プログラムに基づき、療育支援を行っていただきます。また教材準備や記録作成、保護者対応もお願いしています。 ●残業は基本なく定時退勤が可能☆持ち帰り業務がないことはもちろん、お子さんを優先的に保育園へ預けることができるので、子育て中の方も働きやすい職場です★ ●年間休日120日としっかり体を休めて、リフレッシュしながら働くことができますよ！ ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/子ども一人ひとりに合わせた支援をチームで考えられます！ 〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇（経験者向け）児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育 ・療育の提供を目指していきます！業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付

仕事内容急募【保育士】月給29.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あ

仕事内容《児童発達支援管理責任者／正社員／横浜市瀬谷区》 年齢・学歴不問！未経験・ブランクOK！ ◇基本残業なし◇賞与年2回◇ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「こぱんはうすさくら横浜瀬谷教室」の求人情報です！

勤務時間【勤務時間】 週４～５日、1日7時間～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度 ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 ◎ブランクがある方、未経験の方も歓迎◎ OJTや事業部内研修もあるのでご安心ください。 ◎キャリアステージの変化にも対応します◎ 企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫して

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 ※ブランクのある方、未経験の方でも既存店舗での研修がございますので、安心してご応募ください。 ※送迎（運転）業務可能な方歓迎（必須ではございません） ※令和9年2月に新規オープン予定店舗の児童発達支援管理責任者をお任せ出来る方を募集しております。開所までは現店舗にて研修、準備を予定しております。

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 2027年1月、新しい放課後等デイサービス「ポレポレNEXT」がオープンいたします！ 小学校高学年〜高校生を対象とした放課後等デイサービスです ただいま、一緒にゼロから温かい施設をつくっていってくださる オープニングスタッフ（児童発達支援管理責任者）を大募集しています！ 「子どもたち一人ひとりに、もっと丁寧に寄り添いたい 」 「これまでの児発管としての経験を、新しい施設づくりにも活かしたい！」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です♪ 当施設では、外遊びや運動支援などを通して、 子どもたちが楽しく安心して成長できる療育を目指しています 新しい