児童発達支援 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/年休120日土日祝休み 産休・育休取得実績あり/最新のICT機器を導入！/コミュニケーション重点型の療育/月給35万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 ※年俸4,200,000円～6,500,000円 ※月給は年俸を12か月で割った額を毎月支給、経験・能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区 港南3-36-7 笹川Gマンション

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年

仕事内容児童発達支援管理責任者として、子どもたちの送迎、自立への支援、支援計画の作成、職員のシフト管理等をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■マイカー・バイク通勤可（ガソリン代規定内支給） 【勤務時間補足】 ■シフト制 (1)10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） (2)09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※(2)は学校がお休みの日及び祝日 ※始業・終業時刻の変更に柔軟対応 ■残業ほぼなし ※勤務地の変更範囲：なし

仕事内容児童発達支援管理責任者／2026年7月オープン／駅徒歩5分／ネイルOK／年休120日／児童発達支援管理責任者 ◎支援プログラムは公文式学習とソーシャルスキルトレーニング ◎個別支援計画の作成と管理はAIソフトを導入 横浜市保土ケ谷区の住宅街で戸建ての児童福祉施設３つを運営。 未経験OK,学歴不問

勤務時間10:00~19:00、08:00~17:00 早朝、昼、朝 ■平日10:00～19:00 ■学校休校日 8:00～17:00 ※勤務時間は応相談となりますが、 14:00～18:00(休校日は9:00～15:00) の間は勤務必須となります。 ■休憩60分

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援にて児童指導員のお仕事です。20代～60代が活躍◎まずは子ども達とめいっぱい遊ぶことから始めましょう◎育成プログラム完備！未経験・ブランクある方でも丁寧にサポートします♪ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 保育士の募集です。 【具体的には】 ■運動療育メインにSST（ソーシャルスキルトレーニング） ■

仕事内容・法人が運営する通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております ・放課後や土曜日、学校休業日に子供たちが安全に楽しく過ごせる よう、遊びを通して支援を行います ・管理責任者として個別支援計画を作成します 詳しくはＨＰをご覧ください 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容ご登録者増加により事業所拡大予定！ 運動療育を通じて子どもの“がんばる気持ち”を一緒に応援しませ んか？ １０名定員の小規模な教室です。 ・個別支援計画の作成、保護者への相談支援、地域連携 ・職員への指導、事業所の管理 ・児童の送迎（可能な方のみ） ※児発管未経験でも研修があるので安心です。 ※幼児教育・保育の経験者歓迎！ 業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・ご家族の相談支援 ・お子さまへの療育支援 ・送迎業務（軽自動車の運転ができればOK） など ◎身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休（日曜＋他1日の週休2日制） 夏季休暇（8/13～16） 年末年始休暇（12/29～1/3） 産前産後・育児休暇 介護休業 有給休暇（4時間単位で取得可/5日以上の連休は要相談） ＜年間休日116日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年1回：12月） 昇給あり（年1回：4月） 交通費支給（上限

仕事内容児童発達支援管理責任者正社員／放課後等デイサービス 天王町あけぼの園「児童発達支援管理責任者」 ・子ども達の個別支援計画書作成 ・保護者への相談支援 ・施設職員への支援者としての指導 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 育援会もえぎグループは、発達障がい児の親同士の出会いから始まりました。 保育園と障がい児の療育から障がい者支援までをワンストップサービスとして提供することで未就学児・障がい児・障がい者の生活全般を地域で支えあう社会環境の実現に寄与することを目的としています

仕事内容仕事内容：児童発達支援施設での療育のお仕事がメイン。 子供たちの対象年齢は幼児から高校生です。 ※主に幼児～中学生くらいの利用者が多いです。 具体的な仕事内容 ・日常生活の指導 ・個別支援 ・集団生活への適応支援 ・子どもや保護者からの相談対応 ・児童相談所や学校との連絡 ・個別支援計画の作成や管理 ・教室の企画・運営 必須資格・スキル ・児童発達支援管理責任者 歓迎資格・スキル ・普通自動車免許 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・言語聴覚士 ・理学療法士 ・精神保健福祉士 ・大学または大学院で社会福祉、心理、教育、社会などの学部・学科を卒業された方

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／最大月給44万円【蒔田駅】・徒歩5分毎年必ず3,000円アップ！／正社員／放課後等デイサービス★／夏季・冬季手当もあります◎ 【jb577202】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／最大月給44万円【蒔田駅】・徒歩5分毎年必ず3,000円アップ！／正社員／放課後等デイサービス★／夏季・冬季手当もあります◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 新着/放課後等デイサービス/児発管/昇給あり/高月収 ＼定期昇給制度あり☆／ 管理職兼務で

仕事内容・法人運営の通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております ・放課後や土曜日、学校休業日において、子供たちが安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します ・管理責任者として個別支援計画を作成します 詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容・法人の運営する通所施設で知的障害児の放課後等 デイサービス（児童福祉法による）を提供しております。 ・放課後や土曜日、学校休業日において子供たちが安全に 楽しく過ごせるよう遊びを通して支援します。 ・管理責任者として個別支援計画を作成します。 詳しくはＨＰご覧ください 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける専門知識を生かし た指導員業務 ・児童及びその家族への支援、支援計画の作成、事業所とスタッフ の指導。管理 「変更範囲：変更無し」

仕事内容法人運営の通所施設において、知的障害児の放課後等の デイサービス（児童福祉法による）で放課後や長期休暇 期間に療育を提供します。 ・管理責任者として指導計画の作成 ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間10:00〜14:00 ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での業務。経験に応じた時給設定となっています。これは、発達支援における専門性が評価されている証。4時間という限定的なだからこそ、その時間の密度が高い。 【発達支援を通じた子どもの成長へ向き合う】 児童発達支援施設では、一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細かい支援が求められる。療育的観点から、基本的生活習慣の確立、感覚・認知機能の向上、コミュニケーション能力の発展まで、多角的な目標を立てながら子どもたちと関わる。このやりがいは、保育園や幼稚園では得られない深さがある。 【こんな方へ】 発達支援や特別支援教育に関心のある保育士。午前だけで無理なく働きたい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービスの多機能事業所にて 「児童発達支援管理責任者」のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・児童の安全管理やルールの指導 ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし