ハローワーク 送迎 - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用

仕事内容様々な障がいを持つ小学生から高校生までを対象に、 放課後の余暇や生活能力向上のための訓練を支援するお仕事です。 ＊送迎業務あり 社用車は送迎人数や行き先によって、ワンボックス車・５人乗り 普通車・軽自動車のいずれかを使用。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季・年末年始５日 ＊シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【職業指導員】 ・封入作業やシール貼りなどの軽作業を利用者に指導、サポート 【その他】 ・利用記録作成 ・利用者送迎 ※送迎のみの業務での応募可 ※別途、調理員及び調理補助員の求人予定あり ＊施設見学対応可 ＊静かで落ち着いたアットホームな事業所です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容夜勤タクシードライバーのお仕事です。 ★地域の観光に来た方の送迎、飲食店から自宅までの移動を支えて 頂きます。安心・安全に働ける環境づくりに力を入れております ので、社員の７割が未経験からデビューして活躍しています。 ★二種免許は全額会社負担！デビュー後３ヶ月間は給与補償もある ので、安心して仕事に集中出来ます。夜勤だけでなく、介護職や 福祉施設の経験がある方は福祉タクシー、人と話すのが好きな方 は観光タクシーなど、様々な場で活躍することが可能です。 ★仕事の９割が電話予約と業界トップクラスなのでノルマは一切無 し！安定した仕事量でじっくり給料を増やすことが出来ます。 普段は日勤で週末だけ夜勤

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）いずれかの時間 ＊（２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容機能訓練型／介護予防運動専門デイサービスにおける介護業務 ・集団体操の指導、補助 ・送迎 ＊運動指導経験がなくても、体を動かすことが好きな方を 歓迎します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・生活支援、相談業務に関すること ・施設外就労に関する支援 ・イベントの参加 ・調理実習 ・送迎業務 ＊ステップワゴン（ＡＴ車）または軽自動車（ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスにおける介護業務 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助、 着替え介助等の身の回りのお世話 ・レクリエーションの実施等 ＊１日の利用者は２５名前後で、送迎業務もあります。 他職種も含め６～８人体制です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：10時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居室への送迎等の軽介助、食事介助、食事の配下膳、見守り ＊変更範囲：変更なし

仕事内容発達に困り感のあるお子さまへの支援を行います。 えにしは児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能事業所です ・個別支援計画に基づいた支援 ・活動中のサポート ・送迎 ・日報作成などの簡単な事務作業 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容「放課後等デイサービス」における様々な障害を持つ児童・生徒 （小学生から高校生まで）への各種支援 ・食事 ・排泄等の支援 ・学習支援 ・活動・遊びの提供 ・送迎 など ＊児童・生徒の来所について ・平日は午後から来所 ・土曜日、長期休み（夏休み、冬休み、春休み）は朝から来所 ＊応募前の事前見学も随時対応しております。 是非、ご相談ください。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）の時間 ＊就業時間及び労働日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフト ＊お盆（８／１３～８／１５）＊年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容民家での小規模のデイサービスです。 ・介護業務全般 入浴、食事、排泄介助等 ・デイサービス利用者様の介護・送迎があります。 ＊会社見学歓迎 ＊未経験の方も、丁寧に指導します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊事業所パンフレットをハローワーク米子「福祉人材コーナー」 及び ふるさとハローワーク境港へ設置していますので、 お気軽にお尋ねください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 希望休３日可、その他ご相談をお受けします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスにおける機能訓練業務 ・ご利用者のニーズに合わせた運動プログラム （筋力強化、歩行訓練）などの作成、実施。 ・ご利用者の実施後の動作の評価と指導 ＊利用者定員：６５人 ＊送迎は、米子市内、社用車（軽自動車、普通車） ＊夜勤はありません。 ※入社後は丁寧に指導いたしますので、未経験者の方も 安心してご応募ください。 ※応募前の職場見学可能です。ぜひお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある１８歳以上の利用者様（男性）支援業務 ◯施設内外で職業指導・生活支援、送迎、清掃業務など ◯未経験の方も歓迎。施設見学も受付いたします。 ＊スキルアップのための研修にも参加できます。 ［変更範囲］法人施設内への配置換えの可能性あり

仕事内容主な業務内容 ○バック、コート、宝飾品などの展示会での接客・販売 ○顧客管理 ○パート社員の指導及び育成 ○お客様の集客 ○お客様の送迎（自家用車使用：ガソリン代会社負担） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の何れか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜日月２回程度出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容車いすや介護を必要とする方々の病院への送迎、買い物、お墓参り など、様々な移動支援。 ＊利用者様に対し、思いやりのある対応が求められます。 ＊人と接することが好きな方歓迎 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・経理事務 収支伝票の整理、作成、支払処理 国への補助金申請、給与支払業務 電話対応 等 ・利用者さんの送迎（週２～３回程度） （１回につき１時間程度：社用車使用） ※３か月～１年経過後、夜勤勤務もあり得る。 ＊職場見学可能です。事前連絡ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか又は両方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制 ＊勤務日数について相談可能

仕事内容※サービス付き高齢者向け住宅、定員増加のための求人です。 ○サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助 等 ○サービス付き高齢者向け住宅でのヘルパー業務および介護業務 ※送迎運転あり、夜勤なし 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（定員１０名）における児童 発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者対応、関係機関との連携 ・支援業務の補助 ・送迎業務 ※管理者との兼務なし ※入職時期は令和８年９月を予定しております。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・障がいのある未就学児～高校生への支援業務、送迎業務 ・室内での運動遊びやプール・海・公園等での活動が主です。 ・工作活動の見守り、支援 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・語学力を生かしながら、日本の魅力やおもてなし文化を 伝えられる仕事です。 ・訪日、在日外国人からの依頼を受け要望に 応じタクシーにて送迎を行います。 ・外国からのお客様の対応数、地域ナンバー１。 ・全車カーナビ搭載しておりますので 地理が苦手な方でも安心です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域密着型通所介護における入浴介助、食事介助、排せつ介助、 レクリエーションなど介護に必要な業務及び送迎。 利用者様との会話やレクリエーション実施。 家庭的な施設で職員同士協力し合える体制です。 ［変更範囲：変更なし］