栃木県宇都宮市の代理店営業の求人・転職・中途採用

仕事内容東京電機産業株式会社 理系出身歓迎【宇都宮】セールスエンジニア ※0→1教育体制/30代700万円横河電機トップ代理店 【仕事内容】 理系出身歓迎【宇都宮】セールスエンジニア ※0→1教育体制/30代700万円横河電機トップ代理店 【具体的な仕事内容】 【週2在宅可能／有給消化率94.6％（12日間の取得推奨）／男性育休取得率55.6％／残業月15～20時間／営業利益率高・安定経営】 課題解決型リーディングカンパニーで、計測・制御システムの提案・導入を担うポジションです ■業務内容： 縁の下の力持ち的立場で、製造業・資源・素材・エネルギー・環境分野など、誰もが知る大手企業と多数取引を行

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45~~~集合時間（イベント開催時間の１０分～１５分前） ・10:00~~イベント開始 ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。 とってもシンプルですよ！

仕事内容 とっても楽しいよ ⇒お仕事で楽しいな～と思いたい方歓迎♡こども♡ が大好きな方におすすめです♡たくさんの方を笑顔にするケータイイベントスタッフ♥♥♥オリジナルポイント♥♥♥ プリンセスオリジナル枠の時給制！ たくさんこどもを笑顔にするイベントキャンペーンスタッフ【福利厚生がスゴイ】 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 弊社のお仕事をご紹介します！ 実は・・・ケータイイベントがほとんどです！ ケータイイベントって何するの？っていう質問にお答えします！ ショッピングモールに買い物に来ているお客様にお声かけして

仕事内容光ファイバ及びファイバ用ガラス材の製造・検査・出荷業務 《現役社員インタビュー》 【25歳男性/前職：飲食店のホール】 1人暮らしをしてみたかったタイミングで寮完備の求人を探していた時に出会いました！ 未経験者歓迎ということで、新しい職種に挑戦することに対する不安も軽減されましたし、シフト制なので融通が利くこともポイントでした！ 僕と同じように前職はパートやアルバイトでの経験のみの方も活躍していますし、先輩が業務の流れを教えてくれるので製造の知識がゼロからでも大丈夫！ 入社時まで履歴書不要なので、面倒な事前準備もなくて 応募から数日間で働き始めることが出来て助かりました！ 【28歳男性/前

仕事内容株式会社ハヤブサドットコム ※経験者歓迎【栃木／宇都宮】自動車電装事業の統括マネジャー※事業計画・収支管理◇転勤無／年収600～ 【仕事内容】 ※経験者歓迎【栃木／宇都宮】自動車電装事業の統括マネジャー※事業計画・収支管理◇転勤無／年収600～ 【具体的な仕事内容】 【自動車電装分野をリードする事業部のマネジメント／組織運営・収支管理・事業戦略策定が主な役割です】 ■業務内容 子会社の株式会社ハヤブサ電装に所属する24名を統括する事業部長候補です。自動車電装品の診断・修理・取付、EV充電器関連事業を担う中核部門で、現場と経営をつなぐ立場です。事業計画、収支管理、人材育成、取引先対応まで

仕事内容株式会社スズキ自販栃木 【宇都宮】未経験歓迎！ショールーム来店顧客対応型新車販売◆独身寮＆従業員車両購入制度有／福利厚生◎ 【仕事内容】 【宇都宮】未経験歓迎！ショールーム来店顧客対応型新車販売◆独身寮＆従業員車両購入制度有／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＜新車販売スタッフ／未経験歓迎・育成環境ご経験＆ご本人希望に応じた業務割り当て・昇給・役職以外にも正当評価制度有／年休110日・長期休暇制度あり＞ ■担当業務詳細： 当社ショールームにて新車販売スタッフとして主に下記の業務を担当していただきます。 ・スズキ新車の販売 ・展示場、店舗作り ・車両販売に係るそのほか募集業務など ■配

仕事内容＃会社を大きく成長させるのに！今、あなたの力が必要です！ ＃おおきく働き方を変えたい！ ＃挑戦してくれる方と一緒に働きたい！ ＃頑張ってる人の応援が好きな方！ ＃応援している人が輝くことに喜びを感じれる方！ 学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 この仕事はですね・・・ ️どんな仕事してるの？ ️ って友達から聞かれたときに自信満々で！ ️社長の秘書してます ️といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★

仕事内容★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～422,000円 【中域型】 月給：273,000円～422,000円 ※固定残業代33,000円(17時間分)含む ※17時間を超える場合は別途残業代を支給 ※その他手当あり(販売員手当 5,000円～、中域手当 20,000円※規定あり) 【賞与】 年2回支給(7月・12月) ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ 【

仕事内容【仕事内容】 買取サイトにご登録いただいたお客様や、 店舗へお問合せいただいたお客様からのご依頼にお応えする 「中古⾞の買取スタッフ」としてご活躍いただきます。 100％反響営業のため、テレアポや⾶び込みなどの新規開拓は⼀切ありません。 未経験の⽅でも安⼼してスタートできる環境です。 【具体的な業務の流れ】 ▼お問い合わせ対応 「⾞を売りたい」というお客様の受付を⾏い、 店舗またはご⾃宅へ訪問してご要望をヒアリングします。 ▼お⾞の査定（⾞両確認） チェック項⽬に沿って、⾞種、年式、⾛⾏距離、キズの有無などの⾞両状態を確認します。 専⾨知識は⼊社後の研修でイチから学べるので⼼配不要

勤務時間9：30～18：00 【休憩】60分 【実働】7時間30分 【残業見込時間】20時間

仕事内容【職種】 営業・企画営業・ラウンダー 【仕事内容】 【通信業界での法人営業】 大手通信会社で、自治体や民間企業への法人営業をお任せします。 モバイル端末や通信インフラなど、お客様の課題に合ったサービスをご提案。 アポイントを取ってからの訪問のため、飛び込み営業はありません。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01521356 【お仕事のポイント】 大手企業で通信・IT分野での経験を生かし、さらにキャリアアップできるお仕事です。、経験必須、20代活躍中、30代活躍中

仕事内容株式会社 ミツトヨ 【宇都宮】機械設計（スケール製品）／完成品／CAD◆精密測定機器の総合メーカー#104085 【仕事内容】 【宇都宮】機械設計（スケール製品）／完成品／CAD◆精密測定機器の総合メーカー#104085 【具体的な仕事内容】 【測定工具製品国内シェア90%／精密測定機器の総合メーカー／ワークライフバランス離職率2.3%／「健康経営優良法人」認定】 ■業務内容： 世界トップクラスの精密測定技術を支えるスケール製品の機械設計を担当いただきます。新製品開発および既存製品の改良において、構想設計から試作、評価、量産立上げまで幅広い開発業務に携わっていただきます。また、要素開発

勤務時間実働・みなし労働時間：１日あたり 2時間00分〜8時間00分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 1日〜31日 休憩時間：１日あたり 60分~120分

仕事内容☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★☆★注目ポイントはコチラ！☆★☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基本 平日休み 土日出勤 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客のエキスパートを目指すお仕事です！ 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働いてくれる方々の【夢】はなんですか？ 弊社の社長は自分のやりたい夢を叶えました！ なので、 その夢を一緒に叶えましょう！プロジェクト！で実施しております！

仕事内容▼・▼・▼・▼・▼・▼ 未経験者歓迎 ▲・▲・▲・▲・▲・▲ 「このままでいいのかな。」 「自分の武器になるスキルが欲しい。」 「もっと成長できる環境で挑戦したい。」 そんな想いを、n2vでカタチにしませんか？ n2v（エヌツーブイ）は【next new vision】＝「次なる、新たな、展望」を掲げ、一人ひとりの可能性を広げる会社です！ 【具体的なお仕事内容】 ・Webシステム、アプリケーション開発 ・業務システムの開発、運用 ・インフラ環境の構築、運用 ・システムの保守 など 【入社後の流れ】 経験者の方はスキルや希望に応じた案件へ参画！ 未経験・経験の浅い方は、未経験から始

仕事内容＼安定の正社員デビュー応援／ ☆ 座っての接客が中心 ☆生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない！ ☆ 希望勤務地エリアでずっと働ける ＜お仕事内容＞ お客さまにAndroid、iPhone、iPadなどの端末や、プランのご提案や各種お手続きを担当します。 ◎「お客さまのために」が大切 ライフスタイルやご要望を伺って、お客さまに合ったものをご案内するお仕事です。 ◎座って接客が中心♪ ご案内はカウンター内で座って行うことがほとんどなので、体力的な大変さも少なめです。 ◎働きたい場所でずっと働ける 転居を伴う転勤はありません。「通える範囲で働きたい」という方にも良い職場です。 ＜

仕事内容★Ｈｏｎｄａ Ｃａｒｓショールームでの仕事です。 購入に興味を持って来店されたお客様への提案が中心のため、集客に困ることなく営業できます。 【具体的には】 ◆新車・中古車のご案内 ◆既存のお客様への車検・点検などのアフターフォロー ◆中古車の査定、自動車保険のご案内など 【１日のスケジュール例】 ●０９：４５ 朝礼・ミーティング ●１０：００ 開店・来店対応 ●１２：００ お昼休憩 ●１３：００ 訪問・来店対応・商談 ●１７：００ 事務処理や車検のご案内 ●１８：３０ 報告業務 ●１９：００ 閉店・退社【やりがいと働きやすさ】 ■インセンティブ充実 車の販売だけでなく、付帯商品や保険の獲

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容【法人営業】フィルターメーカー★第二新卒歓迎（経験者） 正社員 急募,長期,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,介護休暇あり,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,昇給あり,新卒・第二新卒歓迎,土日祝休み ◎日本初の化学分析用濾紙メーカーとして誕生 ◎年間休日は122日！ ◎第二新卒歓迎！ ◎創業100年以上の業界シェアNo.1メーカー！ 【仕事内容】 ・既存顧客へのルート営業（定期訪問、製品提案、ニーズヒアリング） ・顧客の課題に応じた製品選定、技術部門との連携提案 ・新規開拓（展示会反響や問い合わせ対応） ・見積書や提案書の作成、受発注対

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

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仕事内容弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！ 社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 GPXSP 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『わかりやすい給料体系＆昇給体系！ 社長サポートのお仕事～～これは秘書！？×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『支える仕事が！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長サポート秘書』 ()()()()() □色々な資格取得のサポートし

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を