ハローワーク 店長 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容～２０２５年３月グランドオープン～ ○婦人服・服飾雑貨の販売とその関連業務、店長業務全般 ・接客販売 ・コーディネイト提案 ・お会計、ラッピング ・魅力的な売場づくり ・商品、在庫管理、棚卸 ・スタッフの育成 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○婦人服・服飾雑貨の販売とその関連業務、店長業務全般 ・接客販売 ・コーディネイト提案 ・お会計、ラッピング ・魅力的な売場づくり ・商品、在庫管理、棚卸 ・スタッフの育成 ※変更範囲：変更なし

仕事内容まりも食堂の運営、社員弁当の提供 広島市西区に「地域の食堂として」２０２３年１月まりも食堂をＯ ＰＥＮしました。 ごはんとお味噌汁を基本とした、和食の提供。 調理師免許を持った調理人がおりますので、業務を通じて着実に仕 事を覚えていただける環境です。 「オーガニック野菜」という体に優しく健康的な食材を使い、食卓 を彩る料理の提供をおこないます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容広島駅隣接のＪＰビルディング２階『グランゲートヒロシマ』を 運営しているテラスホールディングス株式会社です。 この度、新たな店舗を立ち上げるにあたり、 お店をお任せする店舗責任者を募集します！ オープンまでは『リベラテラス』にて勤務いただきながら、 新規店舗オープン準備をしていただきます。 ■新規店舗の運営全般 メニュー開発・調理・予実管理・原価管理・人員マネジメント等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２６年１１月オープン予定 イオンモール内フードコート店舗での勤務です。 ・仕入れ、調理 ・接客、レジ ・売り場づくり、清掃 ・試作品、新商品づくり ・正社員、アルバイトの教育、フォロー ・売上管理、面接対応などのマネジメント業務 事前研修でしっかり準備できるから、安心してオープンを迎えられ ます！ オープン後もしっかりフォローしますので、ご案内ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容食品スーパーマーケットでの勤務です。入社後１ヶ月程度の本社又 は店舗での研修を行い、その後店舗に配属。まずは鮮魚、精肉、青 果、惣菜、加工食品のいずれかの部門で調理加工、商品の選定や発 注・販売を担当します。経験を積んだ後に、主任（店舗内の部門責 任者）、バイヤー（商品の仕入れ）、スーパーバイザー（店舗の指 導）、店長などを目指していただきます。 業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容居酒屋ホール業務などの店内業務全般に加えて、 ◇会社全体・運営に関わる業務全般 ◇店舗スタッフの教育、管理 ◇基礎的な調理、衛生管理、発注業務など ◇新メニュー考案や開 発◇新店舗開店準備 ◇複数の店舗管理 など、適正に応じて業務の幅が広がります。 変更範囲：キッチンスタッフ

仕事内容国内外全メーカーのコンタクトレンズを取り扱う業界最大級のコン タクトレンズ専門店の店長をお任せします。 【詳細】■店舗販売方針の実施、販売予算の実行 ■店舗の適正人員の管理、シフト管理、社員・アルバイト・パート の採用・評価 ■店舗運営（ディスプレイ、クリーンネス、設備保 全、現金管理等） ■顧客情報の管理 ■競合店情報・商圏情報の 収集 ■検査技術、接客技術の従業員への教育 ■店舗仕入れ・在 庫管理 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容◆仕事内容は飲食を通じて人々に活力を提供するお仕事です。 ・接客または調理など。未経験でも大歓迎！ ◆現場の立場から商品開発やフェア企画に積極的に関われる！ ◆社内教育制度が充実！ ◆キャリアアップ ・入社後に進みたい道が変わっても安心！ ・社内で幹部としてステップアップ・学んだ体験を活かして独立 ・専門分野に特化し、スペシャリストとしてトレーナーの道へ ◆学歴不問・人物像重視！ ◆まかない有り！ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居酒屋のホール業務など店内業務全般に加えて ◇会社全体・運営に関わる業務全般 ◇店舗スタッフの教育、管理 ◇基礎的な調理、衛生管理、発注業務など ◇新メニュー考案や開 発 ◇新店舗開店準備 ◇複数の店舗管理 など、適正に応じて業務の幅が広がります。 変更範囲：キッチンスタッフ

仕事内容店長候補として、店舗マネジメント習得のための研修・教育を行い ます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランがあります。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容◆仕事内容は飲食を通じて人々に活力を提供するお仕事です。 ・接客または調理など。未経験でも大歓迎！ ◆現場の立場から商品開発やフェア企画に積極的に関われる！ ◆社内教育制度が充実！ ◆キャリアアップ ・入社後に進みたい道が変わっても安心！ ・社内で幹部としてステップアップ・学んだ体験を活かして独立 ・専門分野に特化し、スペシャリストとしてトレーナーの道へ ◆学歴不問・人物像重視！ ◆まかない有り！ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆仕事内容は飲食を通じて人々に活力を提供するお仕事です。 ・接客または調理など。未経験でも大歓迎！ ◆現場の立場から商品開発やフェア企画に積極的に関われる！ ◆社内教育制度が充実！ ◆キャリアアップ ・入社後に進みたい道が変わっても安心！ ・社内で幹部としてステップアップ・学んだ体験を活かして独立 ・専門分野に特化し、スペシャリストとしてトレーナーの道へ ◆学歴不問・人物像重視！ ◆まかない有り！ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居酒屋のホール業務など店内業務全般に加えて ◇会社全体・運営に関わる業務全般 ◇店舗スタッフの教育、管理 ◇基礎的な調理、衛生管理、発注業務など ◇新メニュー考案や開 発 ◇新店舗開店準備 ◇複数の店舗管理 など、適正に応じて業務の幅が広がります。 変更範囲：キッチンスタッフ

仕事内容◆仕事内容は飲食を通じて人々に活力を提供するお仕事です。 ・接客または調理など。未経験でも大歓迎！ ◆現場の立場から商品開発やフェア企画に積極的に関われる！ ◆社内教育制度が充実！ ◆キャリアアップ ・入社後に進みたい道が変わっても安心！ ・社内で幹部としてステップアップ・学んだ体験を活かして独立 ・専門分野に特化し、スペシャリストとしてトレーナーの道へ ◆学歴不問・人物像重視！ ◆まかない有り！ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆仕事内容は飲食を通じて人々に活力を提供するお仕事です。 ・接客または調理など。未経験でも大歓迎！ ◆現場の立場から商品開発やフェア企画に積極的に関われる！ ◆社内教育制度が充実！ ◆キャリアアップ ・入社後に進みたい道が変わっても安心！ ・社内で幹部としてステップアップ・学んだ体験を活かして独立 ・専門分野に特化し、スペシャリストとしてトレーナーの道へ ◆学歴不問・人物像重視！ ◆まかない有り！ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆仕事内容は飲食を通じて人々に活力を提供するお仕事です。 ・接客または調理など。未経験でも大歓迎！ ◆現場の立場から商品開発やフェア企画に積極的に関われる！ ◆社内教育制度が充実！ ◆キャリアアップ ・入社後に進みたい道が変わっても安心！ ・社内で幹部としてステップアップ・学んだ体験を活かして独立 ・専門分野に特化し、スペシャリストとしてトレーナーの道へ ◆学歴不問・人物像重視！ ◆まかない有り！ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居酒屋のホール業務など店内業務全般に加えて ◇会社全体・運営に関わる業務全般 ◇店舗スタッフの教育、管理 ◇基礎的な調理、衛生管理、発注業務など ◇新メニュー考案や開 発 ◇新店舗開店準備 ◇複数の店舗管理 など、適正に応じて業務の幅が広がります。 変更範囲：キッチンスタッフ

仕事内容◆仕事内容は飲食を通じて人々に活力を提供するお仕事です。 ・接客または調理など。未経験でも大歓迎！ ◆現場の立場から商品開発やフェア企画に積極的に関われる！ ◆社内教育制度が充実！ ◆キャリアアップ ・入社後に進みたい道が変わっても安心！ ・社内で幹部としてステップアップ・学んだ体験を活かして独立 ・専門分野に特化し、スペシャリストとしてトレーナーの道へ ◆学歴不問・人物像重視！ ◆まかない有り！ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補として、店舗マネジメント習得のための研修・教育を行い ます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランがあります。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務