ホテル運営 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アメイズ 【東彼杵郡】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【東彼杵郡】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中！ ◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし

仕事内容客室清掃をお任せします／幅広い年代が活躍できる業務です◎ 2026年6月1日よりアートホテル佐世保セントラルとしてリブランドオープン！ アートホテル佐世保セントラルにおけるホテル内の客室やユニットバス等の清掃、ベッドメイクをメインとしたお仕事です。清掃をしながら、シャンプーやコップなど客室に付随するアメニティのチェックもお願いします。お客様にあなたの作り上げた綺麗なお部屋を提供してください。 【当館のご紹介】 JR「佐世保」駅より徒歩12分に位置する当館は、エリア最大級の客室・宴会場数を誇ります。2025年9月、運営会社変更に伴い「アイコニア・ホスピタリティ」の一員となりました。これから

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルフロント経験2年程度 [歓迎] ・接客経験のある方 ・基本的なPCスキルのある方 ・長期勤務が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテルフロント 全国各地 転勤無し 年収400万円以上 年間休日110日 ダイワロイネットホテル 【仕事内容】 フロントでの受付業務・インスペクション ●フロントでの受付業務：接客に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務もしていただきます。 ●インスペクション：ホテル内巡回業務（各フロアチェック） ●宅配便手配・電話対応：主に内線、ご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・各職種に求められる就業経験 ・ゲストの体験価値を第一に考え、細部にまで配慮できる方 ・柔軟性と問題解決力を持ち、多様なゲスト・スタッフに対応できる方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ・宿泊だけでなく、飲食や複合施設を含めた運営経験 ・採用、育成、組織づくりに関わった経験 ・レベニューや販売管理の知見 ・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 【フィットする人物像】 【求める人物像】 BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 ただ宿泊を提供するだけでなく、街やカルチャーに接続す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 【必須要件】 ・ホテル業界での総支配人・支配人、または部門支配人経験 【歓迎要件】 ・英語力のある方を歓迎します。 【求める英語レベル】 基礎会話レベル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新たな価値を生み出せる方 【職種名】 【全国】部門支配人 【仕事内容】 ロイヤルホールディングスグループの安定基盤のもと、安心して長く働けます！ 【安心して長く働ける基盤×従業員満足度を重視する企業文化】 があるからこそ帰属意識の高い従業員が育ってます◎ 総支配人候補の部門支配人として、接客、調理、宿泊、清

仕事内容株式会社アメイズ 【佐世保市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【佐世保市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中！ ◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼エリアを選びながら、キャリアの幅を広げたい方へ／ これまでの惣菜・調理・売場づくりの経験を活かしながら、エリア内の複数店舗で経験を積める環境です。 希望エリア内での勤務なので、地域に根差して長く働きたい方やUIターンの方も大歓迎です！ 【具体的には】 ・時間帯やお客様層に合わせた売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 ・オードブルやお弁当、お寿司、サラダ、揚げ物等の調理・盛り付け指示・補佐 （実務は主にアルバイト・パートナーさんが担当します） 【リージョナル正社員とは】 勤務エリアを限定して

仕事内容全国で展開する森トラストグループからの、 滅多に無い希少なオファー！経験業態不問！ 各種福利厚生など安定感抜群の環境も魅力！ ■母体企業について 日本初の法人会員制倶楽部の設立や、日本初進出のホテルの開業…等、 初の試みを多数行い、地域や業界を盛り上げてきた、 リーディングカンパニーとしても知られる会社です。 ホテル開発・経営・運営・国内外ブランドの誘致・コンサルティング等、 多数事業を展開しており、新たにレストラン事業にも力を入れています。 スタッフ自身の活躍を広げ、グローバルステージで通用する、 多数のノウハウ・技術の習得をサポートすると共に、 業界の状況に左右されず、“安心して働いて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル、レストランでのF&B 勤務経験1年以上 (目安) 【歓迎（Want）】 ・日常会話レベル以上の英会話 ・新人教育の経験 ・ワインソムリエ ・チームマネジメントの経験 【職種名】 【長崎】ホテルレストランサービス/年収400～500万円/森トラストグループ 【仕事内容】 複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社において、 ホテルレストランサービス担当（スタッフ～アシスタントマネージャー）の 募集です。 ■レストランサービス（スタッフ～アシスタントマネージャー） 同社運営ホテル内・レストランでのゲストのアテンドから 食事のご案内、テー

仕事内容株式会社アメイズ 【雲仙市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【雲仙市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中！ ◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし。業

仕事内容【夏のみの短期】高時給1400円★履歴書不要！週4日～！髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK！ 期間限定！夏の短期アルバイト募集です！時間を有効活用して、収入だけではなく、ホテルならではの経験や知識も得られます！ お料理の配膳や食器のセッティングといったオープン準備から、お客様のお席へのご案内、後片付けなどをお任せします。お客様の記念写真の撮影をお手伝いするシャッターサービスもお願いします。 【希望に合わせた勤務シフト】 当施設は、学生・フリーターの方から主婦・主夫・シニアの方まで幅広く活躍できる場所です。フルタイムでお仕事をされる方もいれば、家庭や他のアルバイトとの両立のため、短時間でお

仕事内容株式会社エフ・ジェイホテルズ 【長崎】フロントスタッフ◆くつろぎと眠りを追求するスマートホテル／福岡地所G／賞与年2回／正社員 【仕事内容】 【長崎】フロントスタッフ◆くつろぎと眠りを追求するスマートホテル／福岡地所G／賞与年2回／正社員 【具体的な仕事内容】 ～福岡地所グループ／必要なものを必要なだけ贅沢に配し、くつろぎと眠りを追求するスマートホテル～ ＜フォルツァ＞とは、イタリア語で元気・活力を意味する言葉です。 あなたもこのワンランク違った空間で、お客様の旅をより心地良くするお手伝いをしてみませんか？ ■業務内容： フロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト対応や予約

勤務時間シフト制 5:00～10:00、5:00～10:30 週2～3日勤務 土日のみの勤務も可 ・勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝 ・最低勤務日数 週2日 ・勤務期間 長期歓迎 ・シフトサイクル 1ヶ月 【1ヶ月毎のシフト制】

仕事内容❖＜お客様はホテル宿泊者様のみ＞ 人気ホテルの朝食ビュッフェで 調理補助のお仕事。 お客様は宿泊客のみなので、 来店した知り合いにバッタリ なんて心配も少なく、自分らしく働けます。 事前に入客数も見通しやすく、 計画的にコツコツと働けるため、 コンスタントに長くご勤務いただける環境です。 ❖＜お任せするのはこんなお仕事＞ 料理の盛付や食器洗浄、片付けなど 調理補助業務をお任せします。 難しい業務はないのでご安を◎ 朝はセルフサービスのビュッフェ形式で ご提供しています。 定番の和洋や名物料理、 郷土料理なども提供。 その他、季節に合わせた イベントメニューも展開しています。 ❖(株)セ

仕事内容週2日～OK！書類選考なし、面接時履歴書不要で即応募可能！未経験大歓迎★ お客さまに旅の想い出と感動を与える大江戸温泉物語。自分らしく、ライフスタイルに合わせた働き方ができます！ お客様がチェックアウトされた客室の清掃をお任せします。ベッドメイクや浴場・お手洗いの清掃、備品補充、掃除機掛け、忘れ物チェックなど、次のお客様を気持ちよくお迎えする準備をお願いします。 【希望に合わせた勤務シフト】 当施設は、学生・フリーターの方から主婦・主夫・シニアの方まで幅広く活躍できる場所です。フルタイムでお仕事をされる方もいれば、家庭や他のアルバイトとの両立のため、短時間でお仕事をされる方も多数在籍して

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・レストランでの調理業務 ・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業等 ・若手、新人スタッフの教育、指導 ・お仕事の特徴 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, シフト制 ・求める人物像・資格 【必須要件】 ・ホテルでの洋食調理部門での勤務経験1年以上 (目安) 【歓迎要件】 ・調理師免許 ・新人教育の経験 ・時間帯インチャージの経験 ・先輩からのメッセージ ホテルの運営を通じて、長崎の魅力を世界に発信していただけるみなさまからのご応募を、心よりお待ち申し上げております！ ・人数・男女構成 20代多数, 40代多数 【募集

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は北部九州で結婚式、葬儀、レストラン、ホテルを展開する創業５５年の会社です。 ホテル事業は北部九州で既に１０カ店運営しており 今回はこのホテル事業を切り分けて新たに会社を設立いたしました。 このホテル事業を全国展開するにあたって ホテル運営に精通している方、マネージャー（支配人）を募集しております。 【福岡エリア】 ■ガーデンテラス福岡ホテル＆リゾート 【長崎エリア】 ■ガーデンテラス長崎ホテル＆リゾート ■ロイヤルチェスター長崎ホテル

仕事内容・～縁の下の力持ちとして活躍しませんか？～ スチュワードはホテルや病院、 レストランなど施設の裏方で働き、 衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、 施設全体の運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です。 ＜お仕事内容＞ 施設内の厨房で食器を準備・管理するお仕事です。 食器洗浄：洗浄機での洗浄など メンテナンス：キズや汚れのチェックなど 棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など 打ち合わせ：キッチンスタッフ・施設職員との打ち合わせ スタンバイ：メニューや内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」な

仕事内容株式会社メモリード 【長崎/未経験歓迎】教育・研修担当◆接客経験を活かす／働き方老舗安定企業 【仕事内容】 【長崎/未経験歓迎】教育・研修担当◆接客経験を活かす／働き方老舗安定企業 【具体的な仕事内容】 ～残業ほぼなしで働き方創業50年以上の安定企業/サービス業の経験を活かせる！～ ■職務概要 婚礼・葬祭・ホテル・レストランなど、多様なサービスを展開する当社において、サービス品質の中核を担う「教育・研修」部門のポジションです。 これまで現場で培ってきた接客・サービス経験を、個人のスキルに留めるのではなく、社員全体の成長につながる「育成の仕組み」へと転換していく役割を担います。「現場の第

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ホテル内の居住施設で同居が可能なペア ・ご夫婦やカップル、パートナー、親子、姉妹や兄弟など、【お2人ペア】での応募が必須です。 ※子供さん(小学生以上)1名との同居が可能です。 ・ペットは同居不可。 ●将来お店を経営したい、起業したい、貯金したい など、目標（夢）を実現したい方 ●サービス業・営業など、接客対応が得意（好き）な方 ●基本的なパソコン操作が出来る方（ワード入力・エクセル基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●全国の店舗で勤務可能な方 ・勤務地は研修後の赴任のタイミングで決定しますので勤務地不問が必須条件となります。 （支配人契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ―基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の採用強化（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす