滋賀県東近江市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキルや営業に必要な提案力、マネジメント力などを、 半年～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼追加募集／【内定まで最短1日！1DAY選考会増枠中！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 入社後はまず、国の制度や、利用者様の置かれている現状など、業界について学びます。 その後現場で得た知見を活かし、将来的には、マネジメントやスタッフ教育、サービス内容の企画・改善、新規事業所の立ち上げなど、幅広いフィールドで活躍いただけます。 資格取得支援・定期研修・キャリア面談などのフォロー体制が整っているので、介護現場のスペシャリストとしてキャリアを極めることも、経営やマネジメントを身につけな

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 キャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていませんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォローアップ研

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた提案やサポートを行う仕事です。 当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続等をしていただきます。 先輩社員が業務をサポートするブラザー制度もありますので、住宅業界未経験者でも安心です。 【応募資格】 普通自動車運転免許 普通自動車運転免許（AT限定可） 住宅業界経験 【歓迎するスキル・経験】 宅地建物取引士 ハウスメーカーでの営業経験 【求める人物像】 ・自ら考えて行動でき

仕事内容主婦・主夫活躍中！営業経験者歓迎！インセンティブ有！年間休日120日！ 地元で働こう◎ブランクありOK！経験は問いません。収入UP！ 住宅に訪問→調査の予約を獲得→営業の調査立ち合い ★床下調査、施工はありません 予約取りがメインのお仕事！ JA提携企業のため、お客様からの信頼も厚く未経験の方も安心。 【年収例】 366万円／39歳（入社2年目） 341万円／43歳（入社3年目） ※実績に応じて業績給が付きます。 【アサンテについて】 株式会社アサンテは東証プライム上場の業界No.1企業です。 日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅で、その3軒に1軒は白蟻 被害などの可能性があると言われ