滋賀県の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★年休120日／土日祝休み／賞与有 ★創業54年以上の安定基盤 ★研修充実／未経験から安心してスタート可能 ＼「安心して長く働ける環境が良い」そんな想いに応えられる募集です。／ 【お任せする業務】 仕事を探している“人”と、大手製造メーカーを中心とした“企業”のマッチングを主軸事業としている当社。 ▽具体的な業務内容 ■既存のお客様への人材に関する課題のヒアリング ■企業の求める条件に合う候補者の選定 ■対象となる候補者への仕事紹介・マッチング ■配属後のフォロー まずは先輩スタッフに同行しながら、社員や派遣先とのやりとりを通じて仕事に慣れていけるので安心です。 ★製造系ならではの

仕事内容■メインキャッチ 【土日祝休み・年間休日126日】人に寄り添いサポートする仕事！ ■お仕事内容 最初は先輩の営業や面接に同行してもらい、徐々に仕事に慣れていってください。 慣れてきたら下記のお仕事をお願いします。 [具体的な仕事内容] ＊派遣スタッフさんの労務管理 ＊既存得意先への訪問 （派遣スタッフのフォローや採用ニーズのヒアリング・提案） ＊新規得意先への訪問 （採用ニーズのヒアリング・提案） 午前は事務所で事務処理などをして午後は自宅近くの取引先で仕事を済ませて直帰も可能。 自分でスケジュールを立てて、自由で裁量のある働き方が可能です。 《1日の仕事の流れ（例）》 9：00 出勤

仕事内容株式会社マンアップ 【人材ソリューション営業】未経験OK！◆土日祝休◆滋賀募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧客の人手不足や物流停滞などの課題に対し、自社の人材・物流施設・販促機材を組み合わせた最適な解決策の提案をお任せします。クライアントの課題解決に向けた、自社リソースを活用する企画提案業務です。 人材不足や販促不振等の課題ヒアリング 派遣スタッフや配送網を組み合わせた企画提案 現場スタッフの配置やフォロー 販促キャンペーンの支援、在庫・配送体制の構築提案 入社後の流れ O

仕事内容人材派遣営業 新規営業及び管理・フォロー 特定技能外国人の管理業務 【歓迎】 ＊人材業界の経験がある ＊主体的に取り組むことができる ＊目標へ向かって取り組める ＊まわりを巻き込んで業務を遂行できる ＊チームでの協調性を大切にできる ※ハローワークを通じてご応募ください ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景組織体制強化のため、増員採用。将来中核を担っていただく方の採用を目的とした採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材サービス部門にて、法人に対しての派遣・請負営業をお任せします。 求人の提案、ヒアリング、求人票作成、面接まで一貫して行います。 【具体的には…】 ・クライアントの人材不足解消のための提案企画（派遣、紹介予定派遣、人材紹介） ・クライアントの担当者訪問（派遣スタッフの就業状況のヒアリング・フォロー） ・派遣スタッフの仕事環境の改善提案 ・派遣スタッフ採用活動（募集媒体の選定、面談） ・委託先現場管理 ・新規開拓営業も行います。 等 ※詳細は面談時にお伝えしま

仕事内容●企業への人材提案を通して、人と企業のベストマッチングを追求 する仕事です。 企業への訪問・ヒアリングでは採用課題や求める人物像を丁寧にヒ アリングします。 スタッフさんとの面談・キャリアカウンセリングでは新しい仕事を 探している方のスキルやキャリアプランを伺います。 マッチング・就業後のフォローでは企業とスタッフさん、双方の希 望を考慮して最適なマッチングを行います。就業後も定期的に連絡 を取り、順調に就業できているかを確認します。 新規開拓・既存顧客への提案では企業の潜在的なニーズを引き出し 、新たなサービスや人材を提案します。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 （経験） ◆機器・装置の保守・点検業務、またはサービスエンジニアとしての顧客対応・折衝経験（製品不問） ◆顧客へのデモンストレーションまたはメンテナンスサービス領域において業務標準化や業務改善などをリードした経験 （スキル） ◆検査装置の構成要素である ・ハードウェア(メカ、エレキ、光学、制御など) ・ソフトウェア(Windowアプリ、ネットワーク、DBなど)のうちいずれかの知識 ◆関連組織や顧客とのコミュケーション、報告スキル [歓迎] 《歓迎》 ・生産設備や検査装置のメンテナンス経験、技術サポート部門での経験 ・技術人材の育成、研修・社員教育などの教材作

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 人材営業／未経験OK／年休130日／7h勤務／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK】専属メンター＆段階別研修で0から成長 【経験・スキル不問】前職のスキルを活かして活躍可能 【私生活と両立できる】年休130日／実働7h 最短2週間入社も可能★着実にスキルが身につく環境で 自分の可能性を広げ、新しいキャリアをここで築こう ＼★まずはここをチェック★／ ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎1日7h勤務／残業月10h以下 ◎年間休日130日／完全週休2日制 ◎20代～30代の若手メ

仕事内容派遣会社の営業職 大きく分けて３つの業務が役割を担っていただきます。 ・法人営業 ・スタッフさんフォロー ・採用業務 具体的には・・・ 【法人営業】 担当エリア制／市区町村単位で担当エリア制を敷いています。 ・既存取引があるお客様へのフォローやニーズ確認 ・新規顧客への訪問や電話営業 【スタッフさんフォロー】 ・就労の上での困りごとの相談役サポート ・勤怠状況の確認 <有給休暇申請など> 【採用業務】 ・求人原稿作成 ・応募者対応＜面接、登録＞ ■わたしたちの仕事【経営理念】 ～「お客様と働くスタッフならびに社会から必要とされる人材会社」を目指す～ 人材を探している企業さん(お客

仕事内容ＳＴ Ａｇｅｎｃｙ Ｊａｐａｎ株式会社 人材紹介営業／フルリモート／残業5h未満／土日祝休み 【求人要約】 【フルリモートOK】自宅でも出社でも、自由に働ける 【残業ほぼ0】18:00退社／メリハリをつけて働く 【未経験歓迎】事務や接客の出身者も活躍中！ 【仕事内容】 【完全在宅OK／ノルマなし】人材不足に悩む日本企業へ、ミャンマー出身人材の採用をご提案 【具体的な仕事内容】 人材不足に課題を抱える企業にアプローチし、外国人材の採用ニーズをヒアリング。 当社で日本語教育や就労支援を行っているミャンマー出身人材をご紹介し、企業と人材のより良い出会いをつくっていきます。 【成約までの

仕事内容テクノサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎イメージムービー ・・ ➤check 下記URLをコピペして【WEB検索】 httpswww.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ ・・ 「人」と「企業」の掛橋になり、 2つの「ありがとう」をもらえる 「感動」できる仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ・・・ 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を

仕事内容株式会社Smart‐Job 新しく開設するオフィスで一緒に働こう!!【人材営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◇ノルマなし◇3つの働き方が選べます→『新規担当』『既存担当』『広域顧客開拓担当』◇約1ヶ月の研修あり人材を探している企業と、仕事を探している求職者のマッチングをする仕事です。クライアントへの訪問をして担当者やスタッフとお話をしてニーズを引き出したり、寄り添うお仕事です。 ≪基本的な業務≫※ノルマはありません ■人材サービスの提案 ■派遣スタッフの面接・企業とのマッチング ■

仕事内容【正社員】人材派遣会社での法人営業、スタッフさんの管理業務 【人と人、人と企業を繋ぐ】お仕事です！ ☆うれしい＆安心ポイント☆ ■業界未経験スタートの仲間多数！ ■土日祝休み+長期連休あり（年間休日125日） ■頑張った分は給与にしっかり反映！ 【具体的な仕事内容について】 ◆企業様へ訪問・提案 電話でアポイントを取り訪問。どんな人材を求めているか、作業内容などをヒアリング→人材の提案や紹介。 定期的に連絡・訪問をして他の人材ニーズがないか伺う。時にはお茶を飲みながら悩みや愚痴を聞くことも。 ◆求職者にお仕事紹介 登録しているスタッフさんの面談。どんな仕事がいいかなど希望条件を伺い最

仕事内容【月給28.2万年休120日】 担当10社だからノルマに追われず親身になれる働き方◎ 未経験歓迎×毎週金曜はノー残業 【彦根駅徒歩6分・車通勤OK】 未経験から月給28万超！ 人材コーディネーター◇ ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)人の可能性を広げ、社会に貢献する人材サービス企業 (2)未経験者を「人材のプロ」へ育てるノウハウあり。安心してキャリアを築ける職場 (3)担当企業10社と少なめ。きめ細やかなフォローで、感謝される喜びを実感できる「人材サービスの法人営業」 【お客様】 ・派遣スタッフ様 ・派遣先企業様 【扱う商材・サービス】 人材派遣サービス 【業務イメージ】 ・派遣

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容【仕事内容】 多彩な採用・定着支援・サービスを組み合わせて、クライアントの採用課題を解決に導くソリューション営業をお願いします！ 幅広い商材の取り扱いがあり当社独自のプランニングが可能。 求人＝媒体ではなく、顧客課題を様々な手法で解決に導いていくソリューションを提供出来ます。 【当社の一押しポイント】 ・サービス、商材が豊富なので固執してこれを売るという無理やりな営業になりません ・一人一人に秘書が！？事務サポートで営業・お客様フォローに集中できます ・ノルマや癒着は一切なし！お客様に最適な商材だけを提供できます ・強制出社ナシ！週2，3回のリモートも可能です◎ 幅広い商材の取り扱いが

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容☆人材派遣の営業職 ・営業（外回り） ・電話による営業活動 ・当社スタッフフォロー、採用登録活動 ・当社取引先管理、各種事務処理（パソコン使用） ＊営業活動は自家用車を使用していただきます。 ＊直行直帰可 ＊業務使用分のガソリン代は、走行距離に応じて支給いたします。 （当社規定による） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれか必須 ・店長やエリアマネージャー、SV、店舗統括などの経験をお持ちの方（業態不問） ・営業で、アパレル、雑貨関連に関わり小売の店舗運営を理解されている方 ・広告代理店や人材業界での営業経験者 ・商業施設のテナントリーシングまたはテナント管理経験者 [歓迎] 宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・地域の活性化に貢献したい方 ・現場経験を積みながらキャリアアップを目指したい方 ・協調性をもってチームワークを発揮できる方 【職種名】 商業PM（未経験可 賞与4ヶ月 地域ランドマーク施設の運営 大手総合商社G）〔滋賀_守山〕 【仕事内容】 担当する

仕事内容[滋賀・草津市] 事務・管理部門職 | 月給24万円33万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など 求める人物像： 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。 組織体制： 女性事務2名（経理１名、営業事務１名） 入社後は、ご経験ある業務からお任せし