ケアプラン作成 - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー/ ケアマネジャー募集！活気あふれる事業所です◎ 居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護保険の代行、モニタリング、関係機関との連携業務、介護保険に関する相談業務、サービス担当者会議の開催等

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 事業拡大のための募集です！ ・介護医療院（19床）におけるケアプラン作成業務 ・介護保険更新手続き ・お便り作成 ・入退所支援 ・相談業務 ※電子カルテ使用

仕事内容【主任ケアマネ】《残業ほぼなし♪賞与3.00ヶ月分◎》昼食補助あり☆彡マイカー通勤OK♪ ●ケアプランの作成、居宅訪問等の業務全般に従事していただきます。※実務経験が必須です。 ●昇給制度、賞与は3.00ヶ月分の支給実績あり◎日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえます！ ●再雇用制度がありますので、腰を据えて働きたい方にもオススメです☆彡

仕事内容賞与3ヶ月分の支給実績！日勤のみ◎週休2日制☆マイカー通勤OK♪住宅手当あり♪ ●ケアプランの作成、介護サービス事業者との連絡調整等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●賞与は嬉しい3ヶ月分の支給実績あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただけますので、モチベーションを維持して働いていただけますよ！ ●日勤のみの勤務で週休2日制とお休みもきちんと取得できますので、ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけます♪

仕事内容ケアマネジャー/ 「ケアマネジャー募集」地域医療を担う病院の一員として一緒に働きませんか？♪ ケアプラン作成

仕事内容「グループホームひかりの里（定員：１８名）」において、入居利 用者様の介護計画の作成実施・モニタリング・利用者のご家族様と の面談・相談・援助等を行います。また、事業所内の介護業務を兼 務します。 ケアプラン作成に関する介護ソフトが導入されており、未経験の方 やブランクがある方も、作成例を参照しながら安心して実務を行う ことが出来ます。 小規模な介護事業所でのケアマネ業務ですので、利用者ひとりひと りと関わることが可能です。 「変更範囲：変更なし」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＊ＰＲシートあり

仕事内容ケアプランセンターにおける主任介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・居宅訪問 ・介護保険に関わる申請業務・管理業務 ・行政・関係機関との連携業務 ・ご家族様・医療機関等からの相談受付 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：41,500～56,500円／月 その他諸手当 土日祝日手当 正月手当 その他、特別手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、昼食補助あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 勤務日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務を行っていただき ます。 ・居宅訪問 ・介護保険認定調査の申請代行 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ＊介護支援専門員資格が必要です。（経験は問いません） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間08：30～17：30の間の6時間以上（休憩60分）

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請代行 ・各機関との連絡調整 ・相談業務 等 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、制服、靴貸与、昼食弁当（希望者）460円（内260円法人負担）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 完全週休二日 育児休暇 年間休日日 ポイ

仕事内容【ケアマネ募集】賞与4か月分！日曜定休の週休2日制♪残業ほぼなし☆マイカー通勤OK◎ ●介護支援専門員としての業務に従事して頂きます。 ●介護予防支援業務（ケアプランの作成）や包括支援業務（実態把握調査、介護予防教室 等）を行っていただきます。 ●日曜が定休の週休2日制で、残業もほとんどありませんので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です♪

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜手当充実＞グループホームでのケアマネジャーのお仕事です＠倉敷市大畠 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームでのケアマネジャー業務 ケアプラン作成業務や介護保険の更新手続き 介護業務（夜勤も月4-6回程度あり） 【応募条件】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修あれば尚可 普通自動車免許（AT可）要 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和49年開設の歴史を持つ県下でも規模の大きい社会福祉法人が母体です。 グループ全体の法人数は12、事業所数は99、総従業員数は1,700余名。病院や介護施設、学校等を運営。 福祉・医療・教育

仕事内容【賞与4.00ヶ月分★】居宅ケアマネ募集！17時半終業◎週休2日制＊定年65歳 ●ケアプラン作成をはじめとする介護支援専門員業務全般をお任せします。 ●終業は17時半！残業も月平均5時間程度とほぼありませんので、プライベートタイムを確保していただきやすいですよ♪ ●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○介護支援専門員としての業務全般○ 特別養護老人ホームにて、施設の介護支援専門員の業務に従事していただきます。 ・入居者様のケアプラン作成、認定調査立会、ご家族との連絡調整などの業務 ※特養の介護業務も一部お手伝いいただく場合があります。 求人ID 458389

仕事内容＜業務内容＞ 倉敷市内の事業所にて利用者の方の相談受付、面談、契約及び利用 者の方の利用されるサービス事業所との調整、請求業務等の介護支 援専門員に関する業務を担当していただきます。 ・相談対応・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・サービス担当者会議 ・モニタリング・修正 ・介護報酬の給付管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容要介護認定における訪問調査・ケアプラン作成。 ご利用者の皆様が、住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、要介護認定における訪問調査を行い、一人ひとりに合わせたケアプランの作成を行います。 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特別手当：12,000円/月 資格手当：10,000円/月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）/職員食堂あり/制服貸与/院内保育施設あり（24時間可）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

仕事内容【倉敷市幸町】有料老人ホーム「アルファリビング」選考意思問わず！施設見学随時開催中！【正職員・介護職員兼サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務 資格: ■必須 ・介護福祉士 勤務時間: 標準的なシフトパターンは下記の通りです。 【早出】7:00

仕事内容◎ケアマネジャーとしての業務全般（介護支援専門員） ケアプランの作成と管理 モニタリング 利用者の自宅訪問 介護保険証の申請などの管理 介護相談支援 ※変更範囲：変更なし

仕事内容《☆賞与4.0ヵ月分☆》小規模多機能ホームにてケアマネさん募集＊月9日休＊残業なし＊育児・介護休業取得実績あり♪ ●ケアマネとしてケアプランの作成、及び介護業務を兼務していただきます。夜勤の有無は相談可能です。 ●賞与4.0ヵ月分！頑張りは収入に反映されるのでモチベーションに繋げていただけます♪ ●育児休業、介護休業の取得実績あり！ライフステージに変化を迎えても長く働ける環境です◎

仕事内容土日休み♪残業は月平均4時間と少なめ☆お昼の中抜けOK◎5日以上の連休も取得可能◇子育て世代のスタッフも活躍中！ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 心身の状態や生活環境のモニタリング ケアプラン作成 相談業務 請求業務 など 【職場環境】 訪問エリア：児島地区 / 倉敷エリア / 岡山市の一部 訪問手段：社用車（軽自動車） 【求める資格・経験など】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月

仕事内容日勤のみ◎再雇用制度・育児休業取得実績あり♪残業ほぼなし◎経験者大歓迎！介護医療院でのお仕事です☆ ●介護医療院にて、入所退所関係支援・ケアプラン作成・介護保険更新手続き・お便り作成・相談業務などケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●定年は60歳ですが、再雇用制度があり最長70歳まで勤務可能です★安定して長く働きたいとお考えの方にオススメです！ ●育児休業の取得実績もあり、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ◎