ケアプラン作成 - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容【主任ケアマネ】《残業ほぼなし♪賞与3.00ヶ月分◎》昼食補助あり☆彡マイカー通勤OK♪ ●ケアプランの作成、居宅訪問等の業務全般に従事していただきます。※実務経験が必須です。 ●昇給制度、賞与は3.00ヶ月分の支給実績あり◎日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえます！ ●再雇用制度がありますので、腰を据えて働きたい方にもオススメです☆彡

仕事内容ケアマネジャー/ ケアマネジャー募集！活気あふれる事業所です◎ 居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護保険の代行、モニタリング、関係機関との連携業務、介護保険に関する相談業務、サービス担当者会議の開催等

勤務時間08：30～17：30（休憩60分）

仕事内容◎ケアマネジャーとしての業務全般（介護支援専門員） ・ケアプラン作成等を行っていただきます。 （未経験者の方も先輩職員が丁寧に指導いたします。） ・書類の作成等ではパソコンも使用します。 ・車でお客様のご自宅へ訪問に出掛けます。 ・その他業務がある時は、他部署と連携して仕事を行います。 ・経験により給与面高待遇を致します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容要介護認定における訪問調査・ケアプラン作成。 ご利用者の皆様が、住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、要介護認定における訪問調査を行い、一人ひとりに合わせたケアプランの作成を行います。 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特別手当：12,000円/月 資格手当：10,000円/月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）/職員食堂あり/制服貸与/院内保育施設あり（24時間可）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠倉敷市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 介護予防支援業務 ・ケアプラン作成 包括的支援業務 ・実態把握調査 ・介護予防教室 等 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの社会福祉士募集 ・年間休日110日 ・車通勤可 まずはご相談ください。 【給与詳細】 【月給】190,500円-215,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 175,500円-19

仕事内容【オススメポイント】 ☆病院内に併設しているケアプランセンターでの求人になります♪ ☆残業もほとんどなく、オンとオフのメリハリをつけられます♪ ☆育児休暇や院内託児所も併設していたりなどライフステージの変化でも安心できます♪ 【主な業務内容】 要介護認定における訪問調査を行い、一人一人に合わせたケアプランの作成

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 事業拡大のための募集です！ ・介護医療院（19床）におけるケアプラン作成業務 ・介護保険更新手続き ・お便り作成 ・入退所支援 ・相談業務 ※電子カルテ使用

仕事内容＜業務内容＞ 倉敷市内の事業所にて利用者の方の相談受付、面談、契約及び利用 者の方の利用されるサービス事業所との調整、請求業務等の介護支 援専門員に関する業務を担当していただきます。 ・相談対応・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・サービス担当者会議 ・モニタリング・修正 ・介護報酬の給付管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネージャー居宅 【ブランクOK 年齢不問】居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集/賞与3ヶ月/退職金あり/昼食補助あり/希望休あり/シフト相談OK/車通勤可能です アダージョ 株式会社 いづみ荘 ケアプランセンター ケアマネージャー募集 【仕事内容】 倉敷市玉島阿賀崎にある居宅介護支援事業所です。 ケアマネージャー（介護支援専門員）を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・居宅訪問 ・介護保険に関わる申請業務 ・管理業務 ・行政や関係機関との連携業務 ・ご家族様・医療機関等からの相談受付 シフトやお休み希望など柔軟に対応しています。 子育てやご家庭の状況な

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成、モニタリング、 介護保険の申請代行、サービス担当者会議の開催、 関係機関との連携業務、介護保険に関する相談業務記録業務等 を行なっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者訪問 ・給付管理 ・申請代行 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 資格取得支援あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 13時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 固定残業代：21,000～27,000円／月（時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給。13時間を超える時間外労働分には別途割増賃金を支給） その他諸手当 家族手当 役職手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、資格取得支援制度

仕事内容土日休み♪残業は月平均4時間と少なめ☆お昼の中抜けOK◎5日以上の連休も取得可能◇子育て世代のスタッフも活躍中！ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 心身の状態や生活環境のモニタリング ケアプラン作成 相談業務 請求業務 など 【職場環境】 訪問エリア：児島地区 / 倉敷エリア / 岡山市の一部 訪問手段：社用車（軽自動車） 【求める資格・経験など】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 勤務日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の休み（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心暖まる環境で働くチャンス！メディカ倉敷北でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 倉敷市駅から1.8km 倉敷駅から1.8km 球場前駅から2.9km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00残業時間月平均1時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容マイカー通勤OK♪賞与3ヶ月分◎日勤のみ☆残業少なめ★住宅手当あり◎ ●特養王慈園の中にある居宅介護支援事業所にでケアプラン作成等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●昇給・賞与の支給あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただけるため、モチベーションの維持に繋がります！ ●住宅手当や扶養手当等の月々の手当が手厚く充実しています◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○介護支援専門員としての業務全般○ 特別養護老人ホームにて、施設の介護支援専門員の業務に従事していただきます。 ・入居者様のケアプラン作成、認定調査立会、ご家族との連絡調整などの業務 ※特養の介護業務も一部お手伝いいただく場合があります。 求人ID 458389

仕事内容岡山県倉敷市で愛情を込めたケアを提供しませんか？特別養護老人ホームしおかぜでケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,800〜294,300円 ≪基本給≫ 172,500〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,600円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:9,300円 役職手当:入社時に適応される範囲50,000円まで 住宅手当:上限月21,000円 こども手当:1,000円

仕事内容地域での支援を一緒に担う介護職へのあなたの挑戦を応援します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜233,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:13,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ