岡山県倉敷市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・お客様とその家族からの相談内容をもとにしたケアプラン作成 ・介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画立案 ・ご利用者や主治医との定期的な情報交換 ・ケアプランの随時改善 ※エリア内の施設を担当 ※入社後3ヶ月間のサポート制度あり ※先輩スタッフが1対1でサポート こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 食事補助手当：5,600円／月 資格手当：30,000円／月（介護支援専

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・お客様とその家族からの相談内容をもとにしたケアプラン作成 ・介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画立案 ・ご利用者や主治医との定期的な情報交換 ・ケアプランの随時改善 ※エリア内の施設を担当 ※入社後3ヶ月間のサポート制度あり ※先輩スタッフが1対1でサポート 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 食事補助手当：5,600円／月 資格手当：30,000円／月（介護支援専門員）、40,000円／月（主任介護支援専門員） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）／

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 203500~268500円 【住所】 岡山県倉敷市白楽町717-1 【アクセス】 水島本線倉敷市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員として、ご利用者の生活を支える業務全般を担当します。 ご利用者およびご家族からの相談対応、各種制度利用に関する相談援助、苦情対応、ボランティア対応、地域交流やレクリエーションの計画・指導などを行います。 施設内では多職種スタッフと連携しながら業務を進める体制です。 地域との関わりを大切にしながら、ケアマネジャーとしての専門性を発揮できるやりがいのある仕事です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210104~228600円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 岡山県倉敷市茶屋町早沖424-15 【アクセス】 JR宇野線茶屋町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日99日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネ業務に従事していただきます。 ＊未経験の方でも先輩職員について仕事を覚えて頂けます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・利用者の入退所に伴う手続き・対応等 また、新規利用者との契約等の付随業務 ・利用者の相談業務 ・行事の企画・運営 ＊近隣に協力病院があり、医療との連携を図りやすい環境です。 ＊福利厚生も充実しており、新入職員歓迎会や職員旅行なども 行っています。 ＊職場見学や体験なども歓迎しています。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ◎ケアマネジャーとしての業務全般（介護支援専門員） ・管理的な業務 ・ケアプラン作成等を行っていただきます。 （未経験者の方も先輩職員が丁寧に指導いたします。） ・書類の作成等ではパソコンも使用します。 ・車でお客様のご自宅へ訪問に出掛けます。 ・その他業務がある時は、他部署と連携して仕事を行います。 ・経験により給与面高待遇を致します。 次期、新規事業所管理職候補 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給240,000円～310,000円 ＜内訳＞ ■基本給 190,000円～210,000円 ■定額的に支払われる手当 調整手当50,000円～100,000円 掲載企業

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容岡山県倉敷市で地域に貢献！帯江・豊洲高齢者支援センターでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用 必要経験： 社会福祉主事の場合は3年以上

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週４～５日勤務 ＊（１）（２）については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容要介護認定の申請代行やケアプランの作成 サービス事業者との連絡・調整 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容▼施設でのケアマネジャー業務 ・相談受付 ・介護保険の要介護認定等の代行申請 ・ケアプランの作成 など ※変更範囲：法人の定める業務