ケアプラン作成 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ★9名×2ユニットの認知症をお持ちの入居者様の介護サービス計画作成業務 今回、ご担当いただくのは１ユニット分を予定しております 【具体的には…】 ◆ご本人、ご家族との面談 ◆主治医との連携 ◆介護サービス計画の作成・見直し ◆モニタリング ◆兼務が可能な場合は、介護スタッフ業務（計画作成担当者専従も可能） 一人ひとりに寄り添った支援を行います♪ ぜひ、チャレンジしてくださいね☆ 【給与】 月給21万1670円～24万2801円 ◆昇給あり ★計画作成担当者（専従） 入社3年目 日勤のみの試算以下 21万1670円～ 【内訳】 ◆基本給 18万円/月 ◆基本給加算 5

仕事内容[仕事内容] 相談業務・連絡調整を中心に、 利用者様が安心して暮らせるよう 支援するお仕事です。 具体的には… ◎利用者様・ご家族・施設との連絡・調整 利用者様やご家族、各施設との 連絡調整を行い、 サービス提供が円滑に進むよう対応します。 ◎ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング 定期的に利用者様のご自宅を訪問し、 生活状況や健康状態の確認を行います。 その結果をもとに必要な支援を判断します。 ◎最適なケアプランの作成 訪問で得た情報を基に、 利用者様にとって最適なケアプランを 作成・見直しします。 ◎給付管理 サービスに関わる給付管理を行い、 適切な支給や記録の管理を担当しま

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00/10:00～16:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【非営利団体でのケアプラン作成など介護補助のお仕事】★10月スタート★◎ケアマネージャーの資格お持ちの方大歓迎週20時間ほどでお好きな働き方可能♪ 時短勤務も柔軟にご相談いただけます！◎昼食にまかないもあり♪≪お仕事のご紹介≫◇介護事務・ケアプラン作成・用具の選定・補助金の手続き◇介護補助・食事補助・見守りなど車通勤も可能で無料駐車場あり☆彡★お問合せ：0120-707-707（平日9：00～17：30） 月収例：224,000 円

仕事内容≪保健師≫【残業なし/賞与4.00ヶ月/ご経験は問いません】地域包括支援センターでのお仕事！ ●保健師としての業務をお任せいたします。（介護予防支援業務・ケアプラン作成・包括的支援業務・実態把握調査・介護予防教室等） ●賞与は4.00ヶ月分の実績あり！日々の頑張りをしっかりと評価・還元していただけるので、モチベーションもアップ♪ ●日勤のみの勤務で残業はありません！オンとオフのメリハリをつけた勤務が叶います★ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：岡山県倉敷市下庄７００－１ 【アクセス】：中庄車6分 【固定給】：【月給】23万2,700円～2

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 15:00 標準労働時間：1日あたり5時間 週3日勤務。在宅勤務OK。 勤怠/給与明細/社内コミュニケーション：全てITサービスを活用中。煩わしい紙等は無し。

仕事内容居宅ケアマネの募集です。 ■ アピールポイント（特徴３選） １．あなたの裁量でスケジュールをデザイン！ 「午前は訪問に集中し、午後は自宅で事務作業」「子どものお迎えに合わせて、訪問の合間に書類作成」など、あなた自身の裁量で業務のスケジュールを組み立てられます。訪問と事務作業の時間を柔軟に調整できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすいのが最大の特長です。 ・「やらなければならない事」に集中できる環境 会社に出勤する時間がなくなる分、ケアプラン作成や各種書類業務に集中できます。移動時間を削減し、訪問準備や記録業務を効率的に進めることで、残業時間の削減にも繋がります。育児、介護、ダブ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容グループホーム入居者様のケアプラン作成、入居面談、事務処理等 その他、法人が指示した業務 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容岡山県赤磐市に根差した暖かみのある特養で、ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,000〜243,000円 ≪基本給≫ 175,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:8,000円 住宅手当:25,000円 処遇改善手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容岡山市中区にある温もり溢れる環境で、私たちと一緒に入居者様のサポートをしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,255〜1,615円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:55〜115円 皆勤手当:1,000～5,000円(社内規定あり) ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要

仕事内容サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター新保で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜282,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 150,500〜180,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:13,000〜20,000円 特別日手当:1,600〜

仕事内容■勤務地 岡山県岡山市南区築港ひかり町1-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業において、要介護者様やご家族様のサポートを行うケアマネジャーを募集しています。介護サービスの利用を検討されている方々に対して、適切なケアプランの作成・提案を通じて、その方の生活の質向上をサポートするやりがいのある職務です。 《具体的な内容》 ・利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や心身の状態を把握するアセスメント ・個別ニーズに合わせたケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し ・介護サービス事業者との調整及び連携 ・利用者様やご家族様との相談対応及びサポート ・一般事務業務（書類作成、データ入力

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

仕事内容■勤務地 岡山県岡山市北区今保154-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模多機能センターにおいて、利用者様のケアプラン作成と介護保険手続きを中心に担当していただきます。ケアマネジャーとしての専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに合わせた適切なケアプランの立案と実行をサポートします。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及びケアプラン説明・同意取得 ・介護保険証の管理と更新手続き ・介護保険契約を含む介護保険関連の各種手続き ・利用者様への介護業務サポート ・認知症ケアを含む総合的な介護支援業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお悩みを解決します！／ 「利用者様一人ひとりに寄り添ったケ

仕事内容利用者1人1人とじっくり向き合い、利用者のペースに合わせて、出来ることを奪わない、利用者の笑顔を大切にする自立支援介護を行っています。通いを中心に、訪問・泊まりを組み合わせて、出来るだけ住み慣れた自宅で生活できるよう、小規模多機能型居宅介護事業所での ・ケアプランの作成 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・要介護認定などの申請手続き代行 ・サービス変更における調整 ・介護報酬等の給付管理 などを行っていただきます。 また、必要に応じて介護業務も行っていただきます。

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容老舗福祉法人でキャリアアップ！岡山市北区でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,303〜1,446円 ≪基本給≫ 1,255円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:48〜191円 特別日手当:1,600〜3,200円 転送電話手当:500円 研修手当:シフト外での研修・会議時 当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜17

仕事内容理想のケア環境を一緒に作り上げるケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500〜279,500円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 高島駅から0.5km 西川原駅から1.8km 備前原駅から2.2km ◆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容▽グループホームでのケアマネージャー業務。 ＜定員：９名×２ユニット／ユニットごとの職員体制：日勤２－３ 名＞ ▽ケアプラン作成、入浴・排泄・食事介助 等。 ▽制服：貸与あり。 【必須資格】◇ケアマネージャー 【必須条件】◇ケアマネージャー業務経験者 ※変更範囲：変更なし ※お仕事Ｎｏ．ＣＳ－８１０１Ｄ ご応募時に上記Ｎｏ．をお知らせ下さい♪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 215000~265000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市中区原尾島3-6-8 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)西川原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①人材育成に注力！働きながらスキルアップ♪ 住宅型

仕事内容■勤務地 岡山県津山市日本原352 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設おとなの学校岡山校で、入所利用者さんのケアマネジメント業務をお任せします。病院での治療を終えた方が、可能な限り自律して在宅復帰できるよう、心と身体のリハビリテーションをサポートする施設です。定員35名の施設で、利用者さん一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 《具体的な内容》 ・入所利用者さんのケアプラン作成と定期的な更新 ・医療機関や保健、介護サービス事業所との連絡調整 ・利用者さんや家族からの相談対応 ・窓口や電話での問い合わせ対応 ・運転を伴う業務（施設内外での移動等） ■募集情報 ＼未経

仕事内容特別養護老人ホーム「牟佐げんき」でケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,700〜217,800円 ≪基本給≫ 178,700〜207,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:10,000円～ 処遇改善加算:前年度実績最大1ヶ月26,000円 特定処遇改善加算:前年度実績最大1ヶ月9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分

仕事内容■会社名 岡山県岡山市南区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/未経験・ブランクOK!残業ほぼなし!賞与たっぷり4ヶ月!手当充実！働きやすい環境! ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解