東京都の株式会社チャイルド本社の求人・仕事・採用

勤務時間8:00~18:00の間のシフト制

仕事内容【スクウェア豊洲ベイサイドクロス 求人のポイント】◆ゆりかもめ豊洲駅より徒歩3分、ゆりかもめ新豊洲駅より徒歩12分 ◆時給1,226円～ ◆園児定員：30名 ◆即日勤務OK ◆企業内保育の栄養士

勤務時間7：30～20：30の間でシフト制

仕事内容【スクウェア豊洲ベイサイドクロス 求人のポイント】◆ゆりかもめ豊洲駅より徒歩3分、ゆりかもめ新豊洲駅より徒歩12分 ◆時給1,226円～ ◆園児定員：30名 ◆即日勤務OK ◆企業内保育の保育士

仕事内容【厚生労働省5号館保育室 求人のポイント】◆東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅より徒歩2分 ◆月給250,000円～ ◆賞与年2回 ◆園児定員：19名（0～2歳） ◆即日勤務OK！ ◆企業内保育の園長候補

仕事内容株式会社ポピンズファミリーケア 【広尾】ベビーシッターコーディネーター※働く女性を最高水準のサービスで支援／年休125日／女性活躍 【仕事内容】 【広尾】ベビーシッターコーディネーター※働く女性を最高水準のサービスで支援／年休125日／女性活躍 【具体的な仕事内容】 ～急募／ベビーシッターサービスのカスタマーサポート／ホスピタリティマインドが高い方・子育てと仕事の両立や社会貢献活動への強い意欲がある方を歓迎～ 当社が展開する最高水準のナニーサービス（教育ベビーシッターサービス）をご利用のお客様と、お世話を担当するナニー（シッター）の双方とコミュニケーションをとり、最適なマッチングと日々

仕事内容ヒューマンホールディングス株式会社 【経理／子会社責任者】月次・年次決算～役員報告・課題解決◆裁量スタンダード上場G／年休130日 【仕事内容】 【経理／子会社責任者】月次・年次決算～役員報告・課題解決◆裁量スタンダード上場G／年休130日 【具体的な仕事内容】 【ホワイト企業認定／HD経営陣とも連携し更なる事業成長を支えるポジション／スタンダード上場ヒューマンGにて保育事業を運営するG会社の経理マネージャー】 ■お任せしたいミッション ヒューマンスターチャイルド株式会の経営強化のため、経理・マネジメント業務を行いながら課題発見をした際には役員へ提唱し、課題解決まですすめていただきます

仕事内容仕事内容 当社が展開する最高水準のナニーサービス（教育ベビーシッターサービス）をご利用のお客様と、お世話を担当するナニー（シッター）の双方とコミュニケーションをとり、最適なマッチングと日々の相談・サポートを行うお仕事です 具体的には ・お客様（ご家庭）およびナニー（ベビーシッター）からのお問い合わせ対応業務（電話・メール） ・お子様のご状況やご要望に応じたナニーのマッチング業務 ・入会をご検討中のお客様へのシステムやサービスのご説明（オンラインまたはご訪問） ・季節のイベントや新サービス、新しいプランのお客様向けのご案内・提案 ・上記業務の業務改善 必須経験・スキル ・何らかの営業・接客・顧

仕事内容【タイトル】 アートチャイルドケアSEDスクール神戸王子 言語聴覚士（児童発達支援） 【仕事内容】 1歳半から就学前までのお子様を対象とした定員10名の児童発達支援施設です。 「みんながそだつ、みんなでそだつ」を理念に、一人ひとりのお子様に寄り添った支援内容を職員全員で考える「チーム療育」を実施しています。 またお子様の支援だけでなく、保護者・地域支援も大切にしています。 ＜定員＞10名／日 ★1日の流れ★ 社員は1日3～4セッション、非常勤は1～3セッションをご担当頂きます。 それぞれの時間割の合間に、実施した療育の振り返りやカンファレンスの時間を設けることで、お子様への理解を深め

仕事内容株式会社ポピンズファミリーケア 【広尾／在宅可】＜未経験歓迎◎＞人事採用・研修担当◆面接実施・研修運営など◆社会貢献性◎の事業展開 【仕事内容】 【広尾／在宅可】＜未経験歓迎◎＞人事採用・研修担当◆面接実施・研修運営など◆社会貢献性◎の事業展開 【具体的な仕事内容】 ～※職種未経験歓迎※採用業務に関わりたい方募集※1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供／ベビーシッターサービス、富裕層向け家事・介護・医療サービスを展開／東証スタンダード上場企業／介護・保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／週1日在宅勤務可～

仕事内容仕事内容 新規立ち上げとなる「家事支援（家事代行）サービスチーム」のスターティングメンバーとして、サービス品質の定義、業務マニュアル作成、オペレーション設計、キャスト（スタッフ）のマネジメントや初期の顧客対応など、0→1の立ち上げフェーズにおける実務全般を幅広くリードしていただきます。 なお、すべてが0からのスタートという訳ではなく、同じ会社内にある介護ケアの事業と、ナニー（教育ベビーシッター）の事業でそれぞれ別々に提供していた家事支援サービスを、今回の新設チームが一つにまとめあげ、さらに新しい視点を加えることによってワンランク上の新しい家事支援サービスを立ち上げる予定です。 具体的な業務例

仕事内容仕事内容 ①研修企画・コンテンツ作成 現場のニーズに合わせた研修プログラムの立案、テキスト・スライド教材作成 ②研修の登壇・講師業務 ベビシッター（新人・現役）向けの講義、実技指導、オンライン/対面研修の進行 ③マルチタスク（事業運営サポート） シッターの採用・面談サポート、研修受講者の管理、問い合わせ対応、その他運営に伴う事務全般 必須経験・スキル 子育て経験やこども・子育て領域での実務経験（保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター、小児看護などの経験） 人前で話すこと、人に教えることが好きな方 PCを用いた基本的な資料作成能力（PowerPoint、Word、Googleスライドなど） 求める人