東京都の株式会社チャイルド本社の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．得意先電話対応（営業窓口） ２．ＯＡ事務（伝票入力、帳票出力など） ３．その他一般事務（納品書の仕分けなど） ※外回りの仕事はありません。 月刊絵本、教材教具、保育用品、遊具備品等の企画制作及び販売を 行っている、幼児教育分野のパイオニアとして着実な発展を遂げて きた会社です。 変更の範囲：変更なし

勤務時間7：30～20：30の間でシフト制

仕事内容【スクウェア豊洲ベイサイドクロス 求人のポイント】◆ゆりかもめ豊洲駅より徒歩3分、ゆりかもめ新豊洲駅より徒歩12分 ◆時給1,226円～ ◆園児定員：30名 ◆即日勤務OK ◆企業内保育の保育士

仕事内容株式会社チャイルド社 保育園・幼稚園の会計／年休126日／未経験歓迎／賞与年2回 【求人要約】 【研修充実◎】未経験から会計スキルを確実に習得可能 【働きやすさ】年休126日＆残業月平均20時間以下 【安定◎】独自性の高い業界で長期キャリアを築ける 年間休日126日・定時退社◎未経験から始める会計職 未来をつくる保育の現場を、会計のチカラで支えよう！ 【POINT】 ■未経験歓迎／充実＆安心の研修 ■年間休日126日＆基本定時退社 ■安定基盤／独自性の高い業界 ■賞与年2回＋報奨金あり ■手当・福利厚生充実 ＜子どもたちの未来を支えるお仕事＞ 保育園・認定こども園・幼稚園の運営を

勤務時間8:00~18:00の間のシフト制

仕事内容【スクウェア豊洲ベイサイドクロス 求人のポイント】◆ゆりかもめ豊洲駅より徒歩3分、ゆりかもめ新豊洲駅より徒歩12分 ◆時給1,226円～ ◆園児定員：30名 ◆即日勤務OK ◆企業内保育の栄養士

勤務時間7：30～20：30の間でシフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員30人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

仕事内容【厚生労働省5号館保育室 求人のポイント】◆東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅より徒歩2分 ◆月給250,000円～ ◆賞与年2回 ◆園児定員：19名（0～2歳） ◆即日勤務OK！ ◆企業内保育の園長候補

仕事内容【厚生労働省5号館保育室 求人のポイント】 ◆東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅より徒歩2分 ◆月給250,000円～ ◆賞与年2回 ◆園児定員：19名（0～2歳） ◆即日勤務OK！ ◆企業内保育の園長候補

仕事内容【スクウェア豊洲ベイサイドクロス 求人のポイント】 ◆ゆりかもめ豊洲駅より徒歩3分、ゆりかもめ新豊洲駅より徒歩12分 ◆月給250,000円～ ◆園児定員：30名 ◆即日勤務OK ◆企業内保育の園長候補

勤務時間8:00~18:00の間のシフト制

仕事内容【栄養士業務 全般】 子どもたちの安全と健康を「食」の面からサポートするお仕事です！ 園児定員30人 【 主な業務内容 】 ・調理・厨房業務 毎日の給食・おやつの調理、盛り付け、配膳、片付け ・献立・アレルギー対応 栄養バランスを考慮した献立作成、アレルギー・形態食への対応 ・情報発信・食育 「給食だより」などの作成・発行、子どもたちへの食育の推進 ・衛生・管理業務 食材の発注・在庫管理、厨房内の徹底した衛生管理・検収作業 ※勤務する施設や規模により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場

勤務時間8:00~18:00の間のシフト制

仕事内容【栄養士業務 全般】 子どもたちの安全と健康を「食」の面からサポートするお仕事です！ 園児定員19人 【 主な業務内容 】 ・調理・厨房業務 毎日の給食・おやつの調理、盛り付け、配膳、片付け ・献立・アレルギー対応 栄養バランスを考慮した献立作成、アレルギー・形態食への対応 ・情報発信・食育 「給食だより」などの作成・発行、子どもたちへの食育の推進 ・衛生・管理業務 食材の発注・在庫管理、厨房内の徹底した衛生管理・検収作業 ※勤務する施設や規模により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場

仕事内容株式会社ポピンズファミリーケア 【広尾】ベビーシッターコーディネーター※働く女性を最高水準のサービスで支援／年休125日／女性活躍 【仕事内容】 【広尾】ベビーシッターコーディネーター※働く女性を最高水準のサービスで支援／年休125日／女性活躍 【具体的な仕事内容】 ～急募／ベビーシッターサービスのカスタマーサポート／ホスピタリティマインドが高い方・子育てと仕事の両立や社会貢献活動への強い意欲がある方を歓迎～ 当社が展開する最高水準のナニーサービス（教育ベビーシッターサービス）をご利用のお客様と、お世話を担当するナニー（シッター）の双方とコミュニケーションをとり、最適なマッチングと日々

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員19人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

仕事内容仕事内容 当社が展開する最高水準のナニーサービス（教育ベビーシッターサービス）をご利用されるお客様と、ナニー（シッター）の双方とコミュニケーションをとり、最適なマッチングを行う「コーディネーター部門」の管理職ポジションです。 既存サービスの安定稼働に加え、新サービスの立ち上げや、自社マッチングシステムの大規模刷新に伴う「複数拠点における業務標準化・オペレーション設計」など、組織の変革期におけるリーダーシップを発揮していただきます。 具体的には コーディネーターメンバー（約40名）のマネジメント、育成、目標設定、評価 新システム導入に伴う、東名阪（東京・名古屋・大阪）の業務プロセス標準化および業

仕事内容ヒューマンホールディングス株式会社 【経理／子会社責任者】月次・年次決算～役員報告・課題解決◆裁量スタンダード上場G／年休130日 【仕事内容】 【経理／子会社責任者】月次・年次決算～役員報告・課題解決◆裁量スタンダード上場G／年休130日 【具体的な仕事内容】 【ホワイト企業認定／HD経営陣とも連携し更なる事業成長を支えるポジション／スタンダード上場ヒューマンGにて保育事業を運営するG会社の経理マネージャー】 ■お任せしたいミッション ヒューマンスターチャイルド株式会の経営強化のため、経理・マネジメント業務を行いながら課題発見をした際には役員へ提唱し、課題解決まですすめていただきます

仕事内容【タイトル】 アートチャイルドケアSEDスクール神戸王子 言語聴覚士（児童発達支援） 【仕事内容】 1歳半から就学前までのお子様を対象とした定員10名の児童発達支援施設です。 「みんながそだつ、みんなでそだつ」を理念に、一人ひとりのお子様に寄り添った支援内容を職員全員で考える「チーム療育」を実施しています。 またお子様の支援だけでなく、保護者・地域支援も大切にしています。 ＜定員＞10名／日 ★1日の流れ★ 社員は1日3～4セッション、非常勤は1～3セッションをご担当頂きます。 それぞれの時間割の合間に、実施した療育の振り返りやカンファレンスの時間を設けることで、お子様への理解を深め

仕事内容株式会社ポピンズファミリーケア 【広尾／在宅可】＜未経験歓迎◎＞人事採用・研修担当◆面接実施・研修運営など◆社会貢献性◎の事業展開 【仕事内容】 【広尾／在宅可】＜未経験歓迎◎＞人事採用・研修担当◆面接実施・研修運営など◆社会貢献性◎の事業展開 【具体的な仕事内容】 ～※職種未経験歓迎※採用業務に関わりたい方募集※1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供／ベビーシッターサービス、富裕層向け家事・介護・医療サービスを展開／東証スタンダード上場企業／介護・保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／週1日在宅勤務可～

仕事内容仕事内容 当社が展開する最高水準のナニーサービス（教育ベビーシッターサービス）をご利用のお客様と、お世話を担当するナニー（シッター）の双方とコミュニケーションをとり、最適なマッチングと日々の相談・サポートを行うお仕事です 具体的には ・お客様（ご家庭）およびナニー（ベビーシッター）からのお問い合わせ対応業務（電話・メール） ・お子様のご状況やご要望に応じたナニーのマッチング業務 ・入会をご検討中のお客様へのシステムやサービスのご説明（オンラインまたはご訪問） ・季節のイベントや新サービス、新しいプランのお客様向けのご案内・提案 ・上記業務の業務改善 必須経験・スキル ・何らかの営業・接客・顧

仕事内容仕事内容 新規立ち上げとなる「家事支援（家事代行）サービスチーム」のスターティングメンバーとして、サービス品質の定義、業務マニュアル作成、オペレーション設計、キャスト（スタッフ）のマネジメントや初期の顧客対応など、0→1の立ち上げフェーズにおける実務全般を幅広くリードしていただきます。 なお、すべてが0からのスタートという訳ではなく、同じ会社内にある介護ケアの事業と、ナニー（教育ベビーシッター）の事業でそれぞれ別々に提供していた家事支援サービスを、今回の新設チームが一つにまとめあげ、さらに新しい視点を加えることによってワンランク上の新しい家事支援サービスを立ち上げる予定です。 具体的な業務例

仕事内容仕事内容 ①研修企画・コンテンツ作成 現場のニーズに合わせた研修プログラムの立案、テキスト・スライド教材作成 ②研修の登壇・講師業務 ベビシッター（新人・現役）向けの講義、実技指導、オンライン/対面研修の進行 ③マルチタスク（事業運営サポート） シッターの採用・面談サポート、研修受講者の管理、問い合わせ対応、その他運営に伴う事務全般 必須経験・スキル 子育て経験やこども・子育て領域での実務経験（保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター、小児看護などの経験） 人前で話すこと、人に教えることが好きな方 PCを用いた基本的な資料作成能力（PowerPoint、Word、Googleスライドなど） 求める人