株式会社グロービス - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間＼シフトのご希望はお気軽にご相談ください！／ クラス開講状況により出社日時が異なりますが、基本的に3か月ごとのシフト勤務となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼東京校勤務の場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【平日＋週末（土曜または日曜）】の週2日～で下記シフト枠より勤務日は３か月ごとにご希望を伺います。 ※研修期間中は業務インプットの関係で火・水・木・土の中から可能であれば週に2～3日程度出社をお願いしております。(※月・金は応相談） ●月曜日～木曜日 15:00～22:00 または、17:00～22:00（休憩1h) ●金曜日～日曜日 ※日曜日は隔週のみ 9:00～18:00 （休憩1h)

仕事内容【ガクチカでアピールできる！】未経験OK◎ビジネスが先取りで学べる成長環境で挑戦しませんか？【東京で週2日～】 ▼仕事内容 ▼主なお仕事は… ・クラス登壇における講師のサポート ・クラス資料準備 ・教室及びオンラインクラスの設営/片付け ・受講生サポート ・業務改善提案および実施 ・SNS運営、イベントのお手伝い… →まずは簡単な教室準備や資料印刷から、先輩に教えてもらいながらステップアップしていきましょう 1日の業務スケジュールはPR画像をご参考ください◎ チームMTGも皆さんで実施していただいています！ (東京都千代田区) ▼職種 ビジネススクールにてクラス運営と事務のお仕事！ ／

仕事内容本ポジションは、学生のキャリア開発を最大化させるため、企業・学生双方のリレーションを実務面からデザインし、牽引する役割です。 「企業向け（BtoB）」と「学生向け（BtoC）」の両面において、チームメンバーと一緒に戦略的なアプローチを取っていくことと、質の高いオペレーションを推進することを両立していただきます。 業務内容 関わるサービス キャリアオフィスは、世界中から集まるMBA生の「志」を深く理解し、コンサルティングや実践的なイベントを通じて、彼らのポテンシャルを最大限に引き出すキャリア支援を提供しています。同時に、学生の多様な視点を自社の変革に活かしたいと願う企業との間で、リファラル

仕事内容日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す日本版ダボス会議「G1サミット」。その事務局として、ご参加者との各種調整・手配業務、イベントの運営等、コミュニティの形成・発展を支えていただきます。 業務内容 関わるサービス ＜G1サミットについて＞ 「政治家だけでは、社会は変わらない。多様な領域のリーダーたちが力を合わせなければ国は変わらない」という代表の堀の思いに共感した各界のリーダーが集うG1は、アドバイザリーボードメンバーに承認された方のみが参加できる完全招待制のコミュニティです。G1という名称には「GLOBE（世界）がひとつになる」「GLOBALでのNo.1」「GENE

仕事内容■お仕事内容 ■ 新規学生募集チーム 体験クラス・セミナー実施などのマーケティング施策の企画・実行、1on1個別相談、クロージングなど営業活動を担当。 ■ 既存学生募集チーム 単科生の継続受講・大学院進学に向けて、顧客コミュニケーション設計、履修・キャリア相談、セミナー企画を担当。 地域に根差したリーダーを育て、地域のビジネスや地域そのものをヒトの軸から発展させることを目的に開校した特設キャンパスでの仕事です。 スチューデントオフィスは、社会人学生を募集するチームとして以下の2つの役割を担います。 １． グロービス経営大学院の魅力を伝えること ２．一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後

仕事内容■お仕事内容 ビジネスリーダーを目指す社会人が大学院での学びに集中し、「グロービスに来て良かった」と実感いただくことを目的とした体験を創出します。 本ポジションは、「学生コミュニケーション」「履修制度・規約運用」「業務改善・新施策実施」などの領域を横断し、時代やビジネス環境の変化、学生の状況に合わせてカスタマーサクセスの再設計を担っていただく戦略的なポジションです。 日々の受講生とのコミュニケーションや関係構築の営みの中で、受講生がどのようなニーズをもっているのか、悩みを抱えているのか、グロービスがどのようなサービスを提供しているのかをキャッチアップいただきながら、ゆくゆくは以下のような企

仕事内容■お仕事内容 学校法人グロービス経営大学院に所属し、ご活躍いただきます。 詳細：下記業務を個々人の能力と希望に応じて複数の業務を担当することになります。 （1）ビジネススクールにおける講師 （2）専門分野における研究、知の発信 （3）高い教育効果を上げる教材とティーチングメソッドの開発・管理 （4）講師となる実務家の方々の養成・サポート

仕事内容グロービスのコーポレートITにおいて、戦略から仕組みまでの推進における設計構築・運用管理業務を幅広くリードしていただきます。 業務内容 関わるサービス グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 創業以来常に成長をし続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をもって成長をけん引する

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 基幹業務システムの開発・保守・運用を通じ、スクール事業の進化を支える役割です。 主な業務は以下の2つですが、今回は特に「1. 業務改善プロジェクトの推進」をリードいただける方を求めています。 1. 業務改善プロジェクトの推進（業務の7割程度） ・現場課題の特定とソリューション提案： スクール運営現場の課題を深く分析し、効率化やコスト削減に直結するIT施策を立案・実行します。 ・システムライフサイクルの牽引： 新規システムの導入や既存システムのリプレイスを企画。要件定義から設計・テスト・導入後の定着から更なる改善まで、一気通貫で主導します。 ・プロジェクトリード：

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 【職種名】 グループ会社の経理財務担当【フルフレックス／大学院受講支援制度あり】 【仕事内容】 グループ会社1社～2社の経理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・月次及び年次決算業務 ・請求書処理 ・立替経費処理 ・振込業務 ・会計ソフトへのデータ入力 【プロフェッショナル職】※今回はプロフェッショナル職での採用を検討しています。 同社定義におけるプロフェッショナル職とは、修士の修了を前提とし、将来的に同社の経理組織のマネジメントやキャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務（教育コンテンツの開発や講師登壇）」に携わることが求められます。

仕事内容仕事内容：渋谷区原宿発のWeb広告系スタートアップ企業のWebデザイナー募集！ 全てがゼロベースで立ち上げるスタートアップ企業の立ち上げメンバーとして、ジョインしませんか？ 【業務内容】 ・Photoshop、Illustrator、Adobe XDを利用したランディングページのデザイン作業 ・CMSを利用したコーポレートサイトのデザイン作業 ・広告用バナーのデザイン作業 ・ランディングページを中心としたコーディング作業(できれば) ・動画編集ツールを利用したマーケティング動画制作(興味があれば) ※コーディング作業は不要です！ PR：【企業の特徴】 弊社はマーケティングDX支援企業として創

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■BtoBマーケティングでの商談創出（リード獲得～パイプライン貢献）実績 - 事業会社 or BtoBサービスでのマーケ経験 3年以上目安 - セミナー／広告／メール／Web など複数チャネルを横断して設計・運用した経験 【尚可】 ■事業会社でのデジタルマーケティング業務経験 ■デジタルマーケティング支援会社での業務経験 ■データを活用した意思決定経験 ■マーケティングオートメーション（MA）ツールを用い実務を行った経験 ■セミナー、カンファレンスの企画・運営経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容認知・リード獲得・ナーチャリングのための戦略を立案し、広告、LP作成、カンファレンス、自社開催セミナー、メール等のマーケティング施策の企画から実行、成果測定、継続的な改善までの一連のプロセスを手掛けていただきます。 業務内容 関わるサービス グロービスの法人事業の成長を支える、BtoBマーケティング部門のデジタルマーケターとして、マーケティング施策の全域（企画から実行、結果の分析・改善など）を担当するポジションです。企業の人材育成ご担当者・人事担当役員にグロービスのサービスを知っていただくための広告・LPの作成から、お役立ちセミナー・メールなどの企画立案と同時に、カスタマージャーニーを意識

仕事内容■お仕事内容 本ポジションは、学生のキャリア開発を最大化させるため、企業・学生双方のリレーションを実務面からデザインし、牽引する役割です。 「企業向け（BtoB）」と「学生向け（BtoC）」の両面において、チームメンバーと一緒に戦略的なアプローチを取っていくことと、質の高いオペレーションを推進することを両立していただきます。 1.企業向け：共感企業を広げ、機会を創出する 学生が活躍できる舞台を広げるため、企業との接点を戦略的に創出することがミッションのチームにおいて、企業と学生をつなぐためのコミュ二ケーションをスムーズかつミスなく実施していただきます。 ・反響営業の最大化： グロービスの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AI、機械学習にかかわる知識、実務経験 ・CRM領域にかかわる経験（Salesforce活用、運用経験、MarketoなどのMA活用、運用経験、TableauなどのBIツールやデータ分析基盤導入等） ・システム開発プロジェクトにおけるチームリーダー経験 ・システム開発における要件定義・設計・開発・テスト・運用までの一連の業務経験 【職種名】 【週2日リモート可】社内SE（部門全体のDX推進／AI知見をお持ちの方募集） 【仕事内容】 ※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。 グロービスのビジネススクール部門では、CRMツールが世に

仕事内容求人詳細 年齢：25歳～49歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【事業内容】 グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 創業以来常に成長を続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。 社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をも

仕事内容募集する職務役割に関しては特に限定しておらず、応募される方のご経験やご希望、適性、応募時の弊社の人事戦略に応じて選考部署を検討いたします。 応募される方の能力によって、正社員からのスタートを検討させていただきます。 【配属例】 ※下記は代表例。詳細な職務内容は相談の上決定いたします。 ・営業、コンサルタント ・インサイドセールス ・営業企画、カスタマーサクセス ・その他 事業企画 など その他、上記以外にも柔軟に検討させていただきます。 在宅勤務：応相談 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/服装自由/外国語を活かせる/年間休日120日以上/ハイキャリア 【LITALI

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■業界問わず「法人営業」「カスタマーサクセス」いずれかの経験3～5年 ■社内外のステークホルダーとの折衝経験 ■マルチタスクな環境下で、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験 【尚可】 ■Webサービスなど無形サービス企業での経験 ■営業企画の経験（資料作成等含む） ◎ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。 また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる 「教育業務（教育コンテンツの開発や講師登壇）」に携わることが求められます。 ※そのため、入社前もしくは後の修士取得を前提としています。 [歓迎] ※活かせる経験については

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■プロダクトの要求定義・要件定義、及びそれに準ずる経験2年以上 ■非エンジニア、ステークホルダーとの仕様調整 ■システムアーキテクチャの基本的な知識（RDB、APIなど） ■プロジェクトマネジメント能力（プロジェクトメンバー5～10人程度の経験） ■人材育成に関心のある方 【尚可】 ■システム開発経験（実装・テスト） ■業務系システムのデザイン経験 ■チームメンバーやベンダーのモチベート ■初歩的な会計知識（お金に関わるシステムを触ることもあるため） ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容オンライン教育プロダクト各種のマーケットシェア拡大、取引社数最大化に向けて、営業・コンサル部門と連携した営業企画・カスタマーサクセスを推進いただきます。 業務内容 関わるサービス ◆展開中のサービスについて   良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。  GLOBIS 学び放題 GLOBIS Unlimited 業務詳細 ◆本ポジションの担当領域  GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBA グロ

仕事内容求人詳細 年齢：22歳～49歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【事業内容】 弊社法人部門では成長企業の経営課題に対して、定型・テーラーメイド型のプログラムのいずれかを提供し、累計受講者数約112万人、取引累計企業数約3,800社の人材育成・組織開発を支援しています。 我々の部門は、その中で個社毎の経営課題に応じたテーラーメイド型プログラムを提供しており、グローバル、デジタル領域で戦う日本企業の経営トップ・経営リーダーに最も頼りにされる組織開発パートナーとなることを目指しています。 具体的には、集合