株式会社集英社 - 東京都 の求人・仕事・採用

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集英社グループ/ECサイトのデータ分析・マーケティング担当/在宅勤務・フレックス制 データアナリスト マーケティング担当/集英社公式ECサイト『HAPPY PLUS STORE』

株式会社集英社アーツ&デジタル

  • 千代田区 神田神保町 / 神保町駅 徒歩約4分

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容仕事内容 集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』 に関わるお仕事をお任せします。 ◆『HAPPY PLUS STORE』 httpsstore.hpplus.jp/fs/shop/default.aspx HAPPY PLUS STOREは出版社が運営するアパレルEC事業として、編集部・バイヤーが商品を厳選し、着こなしやライフスタイルまで提案するコンテンツ力をもって”情報発信型”コマースメディアとしてサービスを提供しております。(現在、ECだけではなく全国10箇所にリアル店舗も展開中です。) ◆業務内容の詳細(雇入れ直後) KARTEを活用したWeb接客や、

人事/採用~定着・教育/集英社グループの安定基盤/年休124日/転勤なし/人事(採用・労務・教育など)

株式会社集英社アーツ&デジタル

  • 千代田区 神田神保町 / 神保町駅 徒歩2分

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 中途採用実務経験2年以上お持ちの方 【職種名】 人事(採用~定着・教育)【集英社グループの安定基盤/年休124日】 【仕事内容】 集英社のデジタル領域を担当する同社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。 【業務内容】 ・経営陣との採用方針の共有・連携 ・応募者スクリーニング ・面接(社員、パート・アルバイト含む)、候補者の選考フォロー ・求人・採用基準の作成 ・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携 ・新規採用施策の立案 ・人材会社とのリレーション構築

集英社グループの人事労務職/給与計算・労務管理から制度企画まで/働きやすさ 人事・バックオフィス 人事/労務・給与計算担当

株式会社集英社アーツ&デジタル

  • 千代田区 神田神保町

  • 年収500万円〜630万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容仕事内容 【募集概要】 集英社のデジタル領域を担う当社にて、給与計算・労務管理など人事労務業務全般をご担当いただきます。正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの労務相談対応や、より働きやすい環境づくりに向けた制度設計などにも積極的に携わっていただきます。 ◆具体的な業務内容(雇入れ直後) ・給与・賞与計算業務全般 ・社会保険業務全般 ・労務管理業務(勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務など) ・健康診断管理 ・法改正対応(規程改訂、システム設定、社員説明等) ・人事労務関連システムの運用・管理 ・人事面談・相談、ハラスメント相談窓口 など 【使用システム

正社員/広告運用担当/集英社公式ECサイト・Webメディア等

株式会社集英社アーツ&デジタル

  • 千代田区 神田神保町 / 神保町駅 徒歩1分

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】集英社が運営する各種ECサイトやWebメディアに関連する、広告運用のお仕事をお任せします。広告の戦略立案から実行、分析・改善提案まで一貫して関わることができ、裁量を持って活躍いただけるポジションです。▼携わるサイトの一例・ジャンプキャラクターズストア・集英社オンライン・HAPPY PLUS STORE・その他(新規案件) - CDP/DMPを活用した広告配信の新規取り組み※どのサービスを担当いただくかは、相談の上決定します。【具体的な業務内容】 (雇入れ直後)▼既存業務リスティング広告やSNS広告の運用を中心に担当していただきます。各施策の企画立案から実行、効果分析、レポート作成、

正社員/MD/集英社公式ECサイト『HAPPY PLUS STORE』他

株式会社集英社アーツ&デジタル

  • 千代田区 神田神保町 / 神保町駅 徒歩3分

  • 年収420万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】通販サイトHAPPY PLUS STOREにおいて、自社ブランド(エディターズブランド)のアパレル商品、服飾雑貨を中心とした商品企画・開発業務に従事していただきます。【具体的な業務内容(雇入れ直後)】・担当ブランドのデータ分析に基づいたブランドディレクション・商品コンセプト立案・型数計画やMD業務(販売計画・実行・計数確認&修正等)全般・商品企画MD設計(年間、半期、月次、週次、日次)、販売消化策の立案・実行サンプルチェック・外注パタンナーとの折衝・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析・販売施策の立案(WEBショップ&リアル店舗)と実行・通販誌面他、販促物の校正確認・他

正社員/中途採用担当(採用~定着・教育) 人事 中途採用担当(採用~定着・教育)

株式会社 集英社アーツ&デジタル

  • 千代田区 神田神保町

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容仕事内容 集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。 役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。 ◆具体的な業務内容(雇入れ直後) ・経営陣との採用方針の共有・連携 ・応募者スクリーニング ・面接(社員、パート・アルバイト含む)、候補者の選考フォロー ・求人・採用基準の作成 ・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携 新規採用施策の立案 ・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとのオリエン 等) ・ダイレ

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