北海道札幌市東区のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時00分又は8時45分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）又は８：４５～１６：００内で実働４時間程度の シフト制 ＊休憩時間希望・実働５．５時間希望等、就業時間等のご希望につ きましてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容やすらぎデイサービスまたは厚別栄和荘デイサービスセンターにお いてケア・送迎業務等を担当していただきます。運転が難しい方は 添乗して頂きます。 ＊ケア（介助）業務（食事・入浴・排泄・更衣・移動など） ＊運転業務（普通乗用車の運転・送迎介助業務） ＊レクリエーション業務 ＊行事運営のアシスタント業務 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４～８時間で相談可 ＊週４０時間勤務に調整 ＊休憩時間は勤務時間に合わせて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○心身に障がいのある児童への自立支援 （運動の補助、一緒に遊ぶ、日常訓練など） ○児童の送迎業務（ワンボックスカー） 上記の業務に従事していただきます。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※児童指導員が児童発達支援管理責任者や管理者として活躍する ためのスキルアップ・キャリアアップ研修も行っております。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム（入居２９床・ショートステイ２床）で、 介護支援専門員兼生活相談員として勤務していただきます。 ・入居者様のケアプラン作成 ・入退去および入退院に関する調整、契約手続き ・ご本人、ご家族からの相談対応 ・関係機関との連絡・調整 ・行政機関への各種手続き ・ショートステイ利用者様の送迎 ・各種委員会活動 など ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容令和８年４月開設のＡ型事業所です。 利用者さんの作業サポート・指導、日常業務の補助などを担当して いただきます。お仕事場所までの同行・送迎もお願いします。 利用者さん一人一人の自立支援が目的の事業で、 一人一人と寄り添いながら、丁寧なサポートを行っていただきます 。 ＊業務の変更範囲：全ての業務へ変更あり

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月曜から土曜（祝日含む）のうち、週３日～週４日のシフト制 月１６日程度の勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期は５回を限度として、１ヶ月８０時間まで、 １年６００時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／３１～１／３ 年次有給休暇は勤務日数に応じ法定の範囲で付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスセンターの介護業務（入浴介助、アクティビティ、 見守り、記録など）を行う介護職員の求人です。事情に合 わせて勤務シフトを組みます。残業はほとんどありません。 ○入浴時の洗身や衣服着脱のお手伝い、排泄時の見守りや介助、 利用者様と一緒に工作やゲーム、季節行事を楽しむアクティビテ ィの計画・実施などの業務があります。 ○運転は必須ではありませんが、送迎可能な方歓迎！（ワゴン車） ○介護の仕事の経験がない方や無資格の方も、ご応募ください。 ＊同性介助・同性支援 ＊採用予定日：随時 ＊勤務日数 ：応相談（社保なしの勤務等もご相談ください） ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務

仕事内容障がい児通所支援事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス） における療養業務及び児童の送迎業務を行っていただきます。 （免許のない方は送迎業務なし） ＊業務については丁寧に指導します ＊送迎業務は社有車利用 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容放課後デイサービスで中学生・高校生とゲームなどで遊んだり、簡 単なパソコン学習のサポート、その他送迎業務など行っていただき ます。 ＊送迎エリアは主に白石区、厚別区、清田区です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３日から５日で相談可（シフト制） ・無理のない日数からスタートできます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる。希望休は月３日まで申請可。 日曜定休、年末年始休み（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容札幌市南区石山のかなえーるデイサービスセンターにて、入浴介助 を中心とした介護パートスタッフを募集します。勤務時間は９時か ら１５時の１日５時間のみ。夜勤なし・送迎なしで家庭やプライベ ートとの両立がしやすい働き方です。業務は入浴介助・更衣介助・ 誘導・声かけが中心で、担当範囲がシンプルなためブランクからの 復帰にもなじみやすいのが特徴です。昼食時は配膳・見守り・口腔 ケアもお任せします。週３日からスタートでき、希望に合わせてシ フトを調整します。足湯や機能訓練スペースを備えた明るい職場で 、１０代から６０代まで和気あいあいと働いています。チームで連 携しながら進めるため、一人に負担が偏ること

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１８時 休憩６０分 午前中のみ、午後のみもＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜、祝日、年末年始休暇あり 有給休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【児童デイでの＃子供の見守りをお任せ】 当施設に通うのは２歳～小学校２年生までの子どもです。 ●お散歩のため一緒に外を歩いてみる ●室内で一緒にお絵描き・パズルで遊ぶ ●お勉強をしている様子を横でソッと見守る等 一緒にいて、見守り＆支えてあげるだけでＯＫです！ 【ベテランスタッフ多数で安心】 児童デイ経験者が多い職場です★ わからないことは何でも教えてくれるあたたかい環境です！ ※普通自動車免許必須 保育園やご自宅への送迎をお願いします ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４～８時間で相談可 ＊週４０時間勤務に調整 ＊休憩時間は勤務時間に合わせて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○心身に障がいのある児童への自立支援 （運動の補助、一緒に遊ぶ、日常訓練など） ○児童の送迎業務（ワンボックスカー） 上記の業務に従事していただきます。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※児童指導員が児童発達支援管理責任者や管理者として活躍する ためのスキルアップ・キャリアアップ研修も行っております。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊休暇取得率１００％、平均残業１．９時間。 有料老人ホームにお住まいの、障がい（ＡＬＳ）の方へのサービス ・ＡＬＳの方への日常ケアおよび医療的ケア ・ご利用者様の健康状態の観察、記録 ・医師・介護スタッフとの連携、情報共有 基本１人の方の看護でじっくり関われます。 ◎菊水駅から送迎あり ◎札幌市内に７施設を展開し、幅広い年代が活躍中。 年齢・職種関係なく協力し合う温かい職場です。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４～８時間で相談可 ＊週４０時間勤務に調整 ＊休憩時間は勤務時間に合わせて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○心身に障がいのある児童への自立支援 （運動の補助、一緒に遊ぶ、日常訓練など） ○児童の送迎業務（ワンボックスカー） 上記の業務に従事していただきます。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※児童指導員が児童発達支援管理責任者や管理者として活躍する ためのスキルアップ・キャリアアップ研修も行っております。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４～８時間で相談可 ＊週４０時間勤務に調整 ＊休憩時間は勤務時間に合わせて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○心身に障がいのある児童への自立支援 （運動の補助、一緒に遊ぶ、日常訓練など） ○児童の送迎業務（ワンボックスカー） 上記の業務に従事していただきます。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※児童指導員が児童発達支援管理責任者や管理者として活躍する ためのスキルアップ・キャリアアップ研修も行っております。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆ほぼ残業はなく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ◆地下鉄「北２４条駅」より無料送迎バスあり ◆未経験◎研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 一般・介護医療院（院内）・療養での病棟介護業務に従事します。 ○障害者病棟・療養病棟・介護医療院と３病棟が併設しています。 日々の経験を積みながらご自身のキャリアアップを目指せます。 ○看護役職者との定期的個人面談や職員同士の全体ミーティングが 有り、容易にコミュニケーションがとれます。 見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめてみませんか？

仕事内容令和７年４月オープンの事業所です。 就労継続支援Ａ型で利用者様の能力向上や一般就労を目指した支援 していただきます。 ＊事業所内や企業様の現場にて業務の指導や作業補助等の引率業務 ＊利用者様の活動や支援内容を記録する業務 ＊昼食の調理（湯煎）や食事の準備 ＊社用車（ミニバン）を使用した送迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）ともに勤務可能な方大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制公休月９日（※週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護事業の 会社です。 ・学研グループならでは認知症予防プログラム「脳元気タイム」を 提供するデイサービスでの送迎業務。 ご利用者様の一般的な介護業務と送迎全般に関わって頂きます ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービス初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：夏休みや冬休み等の長期休暇中は ９時～１８時の勤務も可能です♪ まずはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。年末年始１２月２９日～１月３日。土曜は月１～２回程 度の出勤ですが相談可能です！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に課題のある子ども達が通所する児童発達支援・放課後等デイ サービスです。集団での遊びを通して子ども達の自立に向けた支援 を行なっております。まずは子ども達と楽しく遊んでいただくのが お仕事です！ ☆社用車での児童の送迎業務もございます。 ☆車両持ち込み可能な方は、別途車両借上手当支給。 ☆ブランク・未経験者も歓迎いたします！幅広い年齢層が活躍中で す。 まずは施設見学に来てください！ 実際に勤務中の職員や子ども達の様子をご覧いただけます。 ｈｔｔｐｓ：ｃｏｍｏｄｏｋｉｄｓ．ｃｏｍ／ ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容「支える」 だけじゃない。 子どもたちの「できた」 と笑顔が、あなたの毎日を 笑顔に変える仕事です。 障がいのあるお子様向けの放課後等デイサービスです。 ○活動内容の決定、準備、進行。 ○食事、排泄の介助 ○送迎業務あり、２名体制で送迎します ○壁面等の製作（持ち帰りはありません） ○子供と遊ぶ ＊１日定員１０名と少人数でアットホームな環境です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ホテルの施設・サービス全般に精通し、正確な情報をゲストに 提供 ・シャトルバスで札幌駅間の送迎業務を担当し、安全かつ丁寧に 対応 ・荷物運搬・預かり・バレーパーキングを迅速かつ慎重に実施 ・交通案内や観光地・飲食店情報も的確に提供し、ゲスト対応や チェックイン支援、パーソナルサービス、アメニティ配布も担当 ・ロビー等の清掃・整理整頓、イベントや研修にも積極参加 ・必要に応じて他部署もサポート。

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じています 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における療育業務。 発達に遅れや心配のあるお子様の療育や送迎業務などを行っていた だきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし（常勤職員になった場合には会社の定 めた業務）