託一株式会社 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容「マネジメントより、自分の収入アップ」―――それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです。 ■土地活用の知識は、入社後イチから学べます 業界や資産運用についても、すべて入社後に身につけ

仕事内容住宅型有料老人ホーム：神奈川県厚木市／オープニングスタッフ募集／介護士／正社員／想定年収382万～412万／月給27.5万～29.7万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの介護職業務 ［訪問介護業務］ 浴、排泄、事、移動・移乗介助等の体介護 清掃等の活援助 ［訪問介護業務以外］ 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 資格: 【資格】 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） 初任者研

仕事内容住宅型有料老人ホーム：神奈川県厚木市／看護主任・看護師（看護職）／正社員／想定年収505万～588万／月給37.1万～43.2万／年間休日121日／賞与・退職金あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 〇看護主任 住宅型有料老人ホームでの看護主任業務 ［看護主任業務］ スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介助等 〇看護師（一般） 住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 ［看護スタッ

仕事内容 もっと稼ぎたい未経験者さん大歓迎 「今の収入に満足していない」「営業に挑戦してしてみたい」 そんな動機でスタートした先輩たちが大活躍しています！ 東証プライム上場の安定基盤 未経験からスキルが身に付く 土日祝休み＆年休125日 PC強制終了などワークライフバランスを徹底遵守！ 【売り込み・テレアポは一切なし！チームで稼ぐスタイル】 私たちが担当するのは、地域の方々を繋ぐ「情報収集」と「企画の種まき」まで。 具体的な契約手続きは専門の別部署が担当するので、営業未経験の方でも始めやすい仕組みです。 東証プライム上場の安定企業で、未経験から「年収1000万円オーバー」を狙いませんか

仕事内容 ️未経験から年収4000万円超の実績あり ️入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給◎ フレックスタイム制で柔軟な働き方OK│大手ならではの高待遇 ️手厚いインセンティブで稼げる営業 「とにかく今より稼ぎたい」その気持ちだけでOK！ 2年目で年収1635万円の先輩も◎│土日祝休み│年休125日 知識や経験は、気にしません。 『とにかくお金を稼ぎたい』 『今の人生をガラッと変えたい』 その純粋な意欲こそが、 当社が求める一番の才能です！ 現在活躍中の先輩たちも、 未経験からスタートした方が多数活躍中。 元飲食店員、元フリーター、元運送ドライバーなど、 営業とはまったく無縁の世

仕事内容＊平均年収1021万円！未経験から稼げる ＊年間休日125日・土日休み！自分の時間を大切にできる ＊東証1部上場！大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ＜まずは顔を覚えてもらうことから＞ 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で伺いましょう。 ＜最適な活用方法を提案＞ 訪問を重ねる中で、オーナ

仕事内容＊平均年収1021万円！未経験から稼げる ＊年間休日125日・土日休み！自分の時間を大切にできる ＊東証1部上場！大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ＜まずは顔を覚えてもらうことから＞ 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で伺いましょう。 ＜最適な活用方法を提案＞ 訪問を重ねる中で、オーナ

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仕事内容＊平均年収1021万円！未経験から稼げる ＊年間休日125日・土日休み！自分の時間を大切にできる ＊東証1部上場！大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ＜まずは顔を覚えてもらうことから＞ 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で伺いましょう。 ＜最適な活用方法を提案＞ 訪問を重ねる中で、オーナ

仕事内容＊平均年収1021万円！未経験から稼げる ＊年間休日125日・土日休み！自分の時間を大切にできる ＊東証1部上場！大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ＜まずは顔を覚えてもらうことから＞ 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で伺いましょう。 ＜最適な活用方法を提案＞ 訪問を重ねる中で、オーナ

仕事内容＊平均年収1021万円！未経験から稼げる ＊年間休日125日・土日休み！自分の時間を大切にできる ＊東証1部上場！大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ＜まずは顔を覚えてもらうことから＞ 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で伺いましょう。 ＜最適な活用方法を提案＞ 訪問を重ねる中で、オーナ

仕事内容＊平均年収1021万円！未経験から稼げる ＊年間休日125日・土日休み！自分の時間を大切にできる ＊東証1部上場！大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ＜まずは顔を覚えてもらうことから＞ 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で伺いましょう。 ＜最適な活用方法を提案＞ 訪問を重ねる中で、オーナ

仕事内容＊平均年収1021万円！未経験から稼げる ＊年間休日125日・土日休み！自分の時間を大切にできる ＊東証1部上場！大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ＜まずは顔を覚えてもらうことから＞ 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で伺いましょう。 ＜最適な活用方法を提案＞ 訪問を重ねる中で、オーナ

仕事内容＊平均年収1021万円！未経験から稼げる ＊年間休日125日・土日休み！自分の時間を大切にできる ＊東証1部上場！大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ＜まずは顔を覚えてもらうことから＞ 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で伺いましょう。 ＜最適な活用方法を提案＞ 訪問を重ねる中で、オーナ

仕事内容＊平均年収1021万円！未経験から稼げる ＊年間休日125日・土日休み！自分の時間を大切にできる ＊東証1部上場！大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ＜まずは顔を覚えてもらうことから＞ 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で伺いましょう。 ＜最適な活用方法を提案＞ 訪問を重ねる中で、オーナ