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北斗わかば病院 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

高給与/即日入職可/看護助手/正社員/医療ソーシャルワーカー(MSW)

北斗わかば病院

  • 静岡県 浜松市浜名区 於呂 / 遠州岩水寺駅 徒歩約8分

  • 月給18万円〜25万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 昇給あり
  • フリーター歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 週4日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 高収入
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 雇用保険完備
  • 非常勤
  • 未経験OK
  • 急募
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 食事補助あり
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 残業なし

仕事内容病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、10年以上にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 その経験・実績をもとに、幅広いご希望条件に対応しています。 ・働き方:日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤(夜勤バイト)、正社員、パート、アルバイト、など ・条件:高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり

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高給与/即日入職可/看護助手/正社員/看護助手業務

北斗わかば病院

  • 静岡県 浜松市浜名区 於呂 / 遠州岩水寺駅 徒歩約8分

  • 月給16.8万円〜22万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 託児所あり
  • 週4日からOK
  • シフト制
  • 急募
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 転勤なし
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • フリーター歓迎
  • 夜勤
  • 育児サポートあり
  • 第二新卒歓迎
  • 非常勤
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 食事補助あり
  • ブランクOK
  • 常勤

仕事内容病院における看護助手業務 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、10年以上にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 その経験・実績をもとに、幅広いご希望条件に対応しています。 ・働き方:日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤(夜勤バイト)、正社員、パート、アルバイト、など ・条件:高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第二新卒、未経験、社会保険完備、退職金あり、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室、訪問看護・訪問診療、保健師、地域連携室、日勤のみ、夜勤パート・夜勤バイト、寮(母子寮ふくむ)ありなど ぜひ一度、お気軽にご相談

かんたん応募登録エントリー

賞与4.1ヶ月/日祝休み/療養病院の機能訓練指導員

北斗わかば病院

  • 静岡県 浜松市浜名区 於呂 / 遠州岩水寺駅 徒歩約8分

  • 月給20.2万円〜31.2万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 職場見学OK
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上

仕事内容【難病看護師の育成】看護師の専門性の追求難病看護や医療依存度が高い慢性疾患患者の看護についての学習に力を入れており、日本難病看護学会認定の難病看護師の育成に取り組み合格者を出しています。 介護助手については、介護主任がリーダーシップをとれるように、継続的に院外研修へ参加するように計画し、院内でも月に1回の学習会の場を設けています。【ゆとりある職場環境・ゆとりある看護】働き続けられる職場づくり“ワークライフバランス”を重視し、働き続けられる職場を作るために、シンプルに「残業なし」を達成しています。 さらに多様な勤務形態を設定することで、子育て中でもセカンドキャリアでも大学院への通学中でも、自身の

浜松静岡介護求人センター

高給与/即日入職可/看護助手/静岡県静岡県浜松市浜北区

北斗わかば病院

  • 静岡県 浜松市浜名区 於呂 / 遠州岩水寺駅 徒歩約8分

  • 月給16.8万円〜22万円

  • 正社員

  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 夜勤
  • 16時前退社
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 夜勤なし
  • 18時前退社
  • 託児所あり
  • 高収入
  • フリーター歓迎
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 常勤
  • 食事補助あり
  • 残業なし
  • 週4日からOK
  • 制服貸与
  • 非常勤
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 教育充実

仕事内容病院における看護助手業務 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、10年以上にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 その経験・実績をもとに、幅広いご希望条件に対応しています。 ・働き方:日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤(夜勤バイト)、正社員、パート、アルバイト、など ・条件:高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第二新卒、未経験、社会保険完備、退職金あり、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室、訪問看護・訪問診療、保健師、地域連携室、日勤のみ、夜勤パート・夜勤バイト、寮(母子寮ふくむ)ありなど ぜひ一度、お気軽にご相談

かんたん応募登録エントリー

賞与4.1ヶ月/年間休日112日/療養病院の看護助手

北斗わかば病院

  • 静岡県 浜松市浜名区 於呂 / 遠州岩水寺駅 徒歩約8分

  • 月給21.7万円〜33.5万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • オープニングスタッフ
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • 駐車場あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内

仕事内容【難病看護師の育成】看護師の専門性の追求難病看護や医療依存度が高い慢性疾患患者の看護についての学習に力を入れており、日本難病看護学会認定の難病看護師の育成に取り組み合格者を出しています。 介護助手については、介護主任がリーダーシップをとれるように、継続的に院外研修へ参加するように計画し、院内でも月に1回の学習会の場を設けています。【ゆとりある職場環境・ゆとりある看護】働き続けられる職場づくり“ワークライフバランス”を重視し、働き続けられる職場を作るために、シンプルに「残業なし」を達成しています。 さらに多様な勤務形態を設定することで、子育て中でもセカンドキャリアでも大学院への通学中でも、自身の

浜松静岡介護求人センター

賞与4.1ヶ月/日祝休み/療養病院の介護支援専門員

北斗わかば病院

  • 静岡県 浜松市浜名区 於呂 / 遠州岩水寺駅 徒歩約8分

  • 月給18.8万円〜26.7万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 夜勤なし
  • オンコールあり
  • オープニングスタッフ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 職場見学OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【難病看護師の育成】看護師の専門性の追求難病看護や医療依存度が高い慢性疾患患者の看護についての学習に力を入れており、日本難病看護学会認定の難病看護師の育成に取り組み合格者を出しています。 介護助手については、介護主任がリーダーシップをとれるように、継続的に院外研修へ参加するように計画し、院内でも月に1回の学習会の場を設けています。【ゆとりある職場環境・ゆとりある看護】働き続けられる職場づくり“ワークライフバランス”を重視し、働き続けられる職場を作るために、シンプルに「残業なし」を達成しています。 さらに多様な勤務形態を設定することで、子育て中でもセカンドキャリアでも大学院への通学中でも、自身の

浜松静岡介護求人センター

賞与4.1ヶ月/日祝休み/年間休日112日/療養病院の薬剤師

北斗わかば病院

  • 静岡県 浜松市浜名区 於呂 / 遠州岩水寺駅 徒歩約8分

  • 月給25.4万円〜32.1万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • オープニングスタッフ
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 教育充実
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 夜勤なし
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 職場見学OK
  • 交通費支給

仕事内容【難病看護師の育成】看護師の専門性の追求難病看護や医療依存度が高い慢性疾患患者の看護についての学習に力を入れており、日本難病看護学会認定の難病看護師の育成に取り組み合格者を出しています。 介護助手については、介護主任がリーダーシップをとれるように、継続的に院外研修へ参加するように計画し、院内でも月に1回の学習会の場を設けています。【ゆとりある職場環境・ゆとりある看護】働き続けられる職場づくり“ワークライフバランス”を重視し、働き続けられる職場を作るために、シンプルに「残業なし」を達成しています。 さらに多様な勤務形態を設定することで、子育て中でもセカンドキャリアでも大学院への通学中でも、自身の

浜松静岡介護求人センター

賞与4.1ヶ月/日曜日休み/療養病院の看護助手

北斗わかば病院

  • 静岡県 浜松市浜名区 於呂 / 遠州岩水寺駅 徒歩約8分

  • 月給17.1万円〜20万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 職場見学OK
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入

仕事内容【難病看護師の育成】看護師の専門性の追求難病看護や医療依存度が高い慢性疾患患者の看護についての学習に力を入れており、日本難病看護学会認定の難病看護師の育成に取り組み合格者を出しています。 介護助手については、介護主任がリーダーシップをとれるように、継続的に院外研修へ参加するように計画し、院内でも月に1回の学習会の場を設けています。【ゆとりある職場環境・ゆとりある看護】働き続けられる職場づくり“ワークライフバランス”を重視し、働き続けられる職場を作るために、シンプルに「残業なし」を達成しています。 さらに多様な勤務形態を設定することで、子育て中でもセカンドキャリアでも大学院への通学中でも、自身の

浜松静岡介護求人センター

賞与4.1ヶ月/年間休日112日/療養病院の看護師

北斗わかば病院

  • 静岡県 浜松市浜名区 於呂 / 遠州岩水寺駅 徒歩約8分

  • 月給29.7万円〜39.8万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 職場見学OK
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • オープニングスタッフ
  • シフト制
  • 1日4時間以内OK
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 夜勤
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【難病看護師の育成】看護師の専門性の追求難病看護や医療依存度が高い慢性疾患患者の看護についての学習に力を入れており、日本難病看護学会認定の難病看護師の育成に取り組み合格者を出しています。 介護助手については、介護主任がリーダーシップをとれるように、継続的に院外研修へ参加するように計画し、院内でも月に1回の学習会の場を設けています。【ゆとりある職場環境・ゆとりある看護】働き続けられる職場づくり“ワークライフバランス”を重視し、働き続けられる職場を作るために、シンプルに「残業なし」を達成しています。 さらに多様な勤務形態を設定することで、子育て中でもセカンドキャリアでも大学院への通学中でも、自身の

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