セントケア - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等 ＰＣ基本操作ができればＯＫ 電話対応、事務処理、発送業務、実績入力、新規お客様の受け入れ 準備、書類作成、書類整理、保管管理、駐車許可証の書類作成・取 得（警察署へ提出）、勤怠入力、等バックオフィスから介護の現場 をサポート 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■お仕事内容■ Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等ＰＣ基本操作ができればＯＫ！ 事務処理、発送業務、実績入力、新規お客様の受け入れ準備、 書類作成、書類整理、保管管理、勤怠入力、電話対応 駐車許可証の書類作成・取得（警察署へ提出） 等 バックオフィスから介護の現場をサポート！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容■お仕事内容■ Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等ＰＣ基本操作ができればＯＫ！電話対応、 事務処理、発送業務、実績入力、新規お客様の受け入れ準備、書類 作成、書類整理、保管管理、駐車許可証の書類作成・取得（警察署 へ提出）、勤怠入力、等バックオフィスから介護の現場をサポート ！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9：00〜18：00の内、実働6時間〜OK （6時間を超える場合は休憩45分） ※週3日〜 ※日曜定休 ※基本、土日お休みです。 月末・月初が土・祝日にかかる場合、 出勤いただく事もございます。

仕事内容求人番号 事務スタッフ募集／バックオフィスから現場をサポート！／週3日〜OK！（基本土日お休み♪）／勤務時間相談可／家事・育児との両立を応援しています！理想のワークライフバランスを実現しましょう！ 求人概要 ★ お仕事内容 ★Word・Excel等PC基本操作ができればOK！電話対応・事務処理・発送業務・実績入力、新規お客様の受け入れ準備・書類作成、書類整理、保管管理、駐車許可証の書類作成・取得（警察署へ提出）、勤怠入力 等バックオフィスから介護の現場をサポート！ PRポイント 正社員登用制度あります！ パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化してい

仕事内容<仕事内容> ◎介護業界へ転職したら家族との時間が増えました｜ケアスタッフのサポート｜運転できればOK 。運転技術を福祉に活かそう！。 運転免許を活かして「お風呂に入りたい」を一緒に叶えませんか？ 訪問入浴が初めての方もご安心ください。 訪問は3人1組で行うので周囲のサポートがあり、 同行研修からスタートするので安心して始めることができます。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、 自身での入浴が困難なお客様にとっては特別なもの。 心からリラックスして入浴を楽しんでいただけるよう、 何気ないコミュニケーションも交えながら入浴サービスを提供しています。 ～～～～～～～お任せするお仕事～

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※ご利用者様の状況や交通事情により前後あり。 ※９：００～１８：００の内、実働６時間から相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日お休みですが、月末・月初が土日にかかる場合、出勤いた だく事もございます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人気の★事務★のお仕事です ※日曜定休 ＜お仕事内容＞ Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等、ＰＣ基本操作ができればＯＫ！ 電話対応・事務処理・発送業務・実績入力、新規お客様の 受け入れ準備・書類作成、書類整理、保管管理、 駐車許可証の書類作成・取得（警察署へ提出）、勤怠入力 等 バックオフィスから介護の現場をサポート。 ※基本土日お休みですが、月末・月初が土日にかかる場合、 出勤いただく事もございます。 ※普通自動車免許あれば尚可 ※医療事務の経験があれば尚可 ※勤務日数・勤務時間もご相談ください。【変更範囲：変更なし】

勤務時間3交代シフト制に変更予定 ※実働6時間 ・7:00〜13:45 →現在、こちらの時間の募集です。 （・9:00〜15:45） （・13:00〜19:45） ※日曜日のみ 2交代シフト制 ※実働8時間 ・7:00〜16:00 ・10:30〜19:30

仕事内容求人番号 扶養内で働きたい、子どもの迎えに間に合うように働きたいなどあなたの希望を教えてください！無資格・未経験の方の応募も歓迎！ 求人概要 ショートステイをご利用のお客様提供する食事の調理、配膳、片付け等をお願い致します。レシピがありますので、ご自宅での簡単な調理経験等があれば、ご就業いただけます。ご希望の勤務時間や勤務日数など気軽にご相談ください！ この仕事の魅力 栄養面だけでなく器や盛り付けにもこだわり、お客様に愉しんで頂けるよう研修や勉強会が充実しています！エリアごとにデイサービスやグループホームなど、 数か所の施設や複数のサービスのサポートを行うので、様々なキャリアを積んで頂けます。

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスの送迎と事務全般。 ・送迎は、ハイエースを運転し、お客様１人１人を朝はご自宅から デイサービスまで、夕方はデイサービスからご自宅まで、安全に 送迎を行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：※日曜日のみ：２交替シフト制（休憩６０分） ・７：００～１６：００／・１０：３０～１９：３０ ※就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご家庭での調理経験が活かせる ＊勤務日数相談可 無資格・未経験でも始められます。祉業界の調理が初めての方も、 充実した研修で安心スタート。 自信がつくまで何度でも同行研修を行いますのでご安心ください。 ＜お仕事＞ デイサービス・ショートステイの併設の介護施設です。 ご利用者様へ提供するお食事の調理を担当していただきます。 当社オリジナルのレシピ・マニュアルに沿って調理を行って いただきますので、無資格・未経験でも始められます。 ご自宅での簡単な調理経験等があれば、ご就業いただけます。 ご希望の勤務時間や勤務日数など気軽にご相談ください。 お料理好きの方も歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[仕事内容] 福祉用具専門相談員として、 下記の業務全般をお任せします。 【具体的には】 ●福祉用具のレンタル・販売対応 ●福祉用具の搬入、組み立て、設置、回収 ●お客様へのアフターサポート ●ケアマネージャー、市役所、 病院などへの訪問・営業 ●福祉用具計画書、契約書の作成 ●電話対応 など ※業務上、社用車の運転が必須となります。 ※資格をお持ちでない方は入社後に 資格を取得していただきます（受講料支給） 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【セントケアりまいん横浜】 ・神奈川県横浜市南区永田東1-1-7 アーバンフラット井土ヶ谷2F [雇用形態] 正社

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 セントケア鶴見 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問看護業務 バイタルサイン測定 褥瘡治療 点滴処置 リハビリ 生活環境調整指導 記録システム「看護の愛ちゃん」導入 フローチャート可視化により記録・判断業務負荷を軽減 身体12項目、生活8項目からのチェック項目選択 エラー発生時、対処方法および判断基準の即時確認 アセスメントの標準化、個人の能力差に依存しない対応を実現 【事業所名】 セントケア鶴見 【応募資格】 ◇運転免許 ▲正看護師 ■緊急携帯所持可能な常勤 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 【アクセス】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスをご利用されるお客様を、自宅からデイサービスまで を送迎する仕事です。 横浜市中区・磯子区を送迎、ハイエースの運転となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日数、曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊デイサービス・ショートステイの併設施設です。 ＊お客様の送迎業務、お客様の乗降介助をお願いします。 ＊送迎のお仕事は車の運転だけでなく、お客様とコミュニケーシ ョンを取って頂くのも、大事な仕事です。 ＊日中、送迎以外のお時間は、事務・雑務・電話応対などを行っ ていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 介護業務なし★残業ほぼなし★土日休み/ケアマネ資格を活かすならセントケア ケアマネって、施設ケアマネ・居宅ケアマネに分かれるけど、 これからの時代、在宅サービスの需要が増えるから、 居宅ケアマネの求人を探してたんだ！ そんな時、”働きやすさ”もあるセントケアの求人を見つけて、 まずは話を聞きに行ったんだ！ ＜セントケアの居宅介護支援はここがいい！＞ ★ケアマネの業務に専念できるように、介護業務なし！ ★20～40代と若手メンバーが活躍中！ 子育て中の方や久しぶりの介護業界復帰という方向けの制度が充実。 ★入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入。 ★大

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）両方勤務できる方 ・土曜・祝日に勤務できる方 ※どちらかのみを希望の方は応相談 ※Ｗワーク可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容専用の送迎車でデイサービスをご利用されるお客様の朝のお迎え、 帰りのお見送りを行います。 体が揺れない様、スピードの調整や急ブレーキをしないようにと細 かな点に配慮しながら安全運転で送迎を行います。 ＊６～８名程のお客様を送迎いたします。 ＊送迎車両の準備・清掃 ＊送迎車両の運転 ＊お客様の乗降介助（車椅子乗降介助あり） 〔エリア〕横浜市栄区・港南区・戸塚区など 〔社用車〕ハイエース・セレナ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談。 午前だけ、午後だけ等、ご相談ください。 （１）の場合は６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 基本、土日はお休み。 医師からの特指示がる場合は交代で土日出勤あり。（基本正社員）

仕事内容訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心。訪問看護は、 お客様お一人お一人に寄り添う看護が実現できる、やりがいのある お仕事です。［お仕事内容］医師の指示による医療処置、病状観察 、療養上のアドバイス、リハビリ、点滴管理、内服管理、排便コン トロール、創傷ケア、療養上のお世話、ご家族への介護 技術指導などを行います。※ｉｐａｄを使用し専用アプリに入力。 ［勤務日数・時間］相談可 ［訪問地域］金沢区、他（１日４件から５件訪問） ［オンコール対応］基本なし（対応可能な方尚可） ※出動件数：平均３から４件／月 （変更の範囲：なし）

勤務時間就業時間１：6時15分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊上記は平日のシフトです。 ＊土日できる方、またはどちらか可能な方。 ＊土曜・日曜のシフトについては、特記事項欄をご参照下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容施設をご利用するお客様の食事の調理をお願いします。 決まったレシピがあるので、未経験の方でもご家庭などで簡単な調 理経験があれば大丈夫です。 ＊スタッフの人数／１日あたり：３名 ＊朝食：最大２０名、昼食：最大６０名、夕食：最大２０名 ＊入社後は安心できるまで先輩がついてサポート！ ＊社内・社外研修あり ＊資格取得費用全額バックアップ制度あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【業務内容】 在宅療養を希望されるご利用者様のご自宅へ訪問し看護業務を行います。 ・医師の指示による医療処置 ・病状観察 ・療養上のアドバイスやお世話 ・リハビリ ・点滴管理 ・内服管理 ・排便コントロール ・カテーテル管理 ・創傷ケア ・入浴介助 ・ご家族への介護技術指導 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給35万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、未経験歓迎、電子カルテ

勤務時間9：00〜18：00 ※週3日〜OK ※勤務時間相談可

仕事内容求人番号 バックオフィスから現場をサポート！家事・育児との両立を応援しています！理想のワークライフバランスを実現しましょう！ 求人概要 電話対応・発送業務・実績入力、ケアマネジャーとの連絡調整業務、ケアプランの期限確認、新規お客様のカルテ準備・作成、書類整理、保管管理、駐車許可証の書類作成・取得（警察署へ提出） 等バックオフィスから介護の現場をサポート！ PRポイント 正社員登用制度あります！ パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員になればもちろん給与や待遇が

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※施設の状況により変更有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設の質を向上させ、お客様や職員が安全に過ごせるように 支える重要な役割を担います。単に指導するだけでなく、 施設の課題に寄り添い、共に解決していく姿勢が求められる 仕事です。 ＜主な仕事＞ ・介護施設に対する指導、助言 ・各種届出の確認 ・消防署への届け出 ・避難訓練 ・救命講習 ・採用時研修の一部（ＡＥＤ使い方、救命救急指導 等） ・本社への報告書類作成 「変更範囲なし」