セントケア - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の６～８時間（相談可） 基本、土日お休み。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

勤務時間9：00〜18：00 ※週3日〜OK ※勤務時間相談可

仕事内容<仕事内容> ◎介護業界へ転職したら家族との時間が増えました｜ケアスタッフのサポート｜運転できればOK 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 介護や入浴介助の経験がなくてもOK! お湯の温かさだけでなく、 あなたの手の温もりを通して、 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるようにサポートします。 お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉を頂くことができ、 やりがいを感じることができます。 ～～～～～～～お任せするお仕事～～～～～～～ ご自宅で入浴が困難な方のお宅に訪問し、 専用の浴槽を用いて入浴のサービスを提供します。 介護スタッフ、看護師、運転スタッフの3名1組で訪問し、 あな

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※ご利用者様の状況や交通事情により前後あり。 ※９：００～１８：００の内、実働６時間から相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日お休みですが、月末・月初が土日にかかる場合、出勤いた だく事もございます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜20時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：※週２日から相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 介護業務なし★残業ほぼなし★土日休み/ケアマネ資格を活かすならセントケア ケアマネって、施設ケアマネ・居宅ケアマネに分かれるけど、 これからの時代、在宅サービスの需要が増えるから、 居宅ケアマネの求人を探してたんだ！ そんな時、”働きやすさ”もあるセントケアの求人を見つけて、 まずは話を聞きに行ったんだ！ ＜セントケアの居宅介護支援はここがいい！＞ ★ケアマネの業務に専念できるように、介護業務なし！ ★20～40代と若手メンバーが活躍中！ 子育て中の方や久しぶりの介護業界復帰という方向けの制度が充実。 ★入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入。 ★大

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務先によって上記時間帯に前後あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間【朝】7:30〜10:00 【夕】16:00〜18:00 ※朝夕セットで勤務可能な方歓迎 （朝だけ、夕方だけなど、ご相談下さい） ※週2〜勤務可能な方 ※土曜も出来る方歓迎 ※日曜定休 ※車通勤可（駐車場無料）

仕事内容【横浜市金沢区泥亀】 手厚い福利厚生あり◎正職員のホームヘルパーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務全般 ・食事や入浴、排泄介助 ・歩行や食事などの身体介助 ・掃除や洗濯などの生活援助 ※スタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します ※1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 初任者研修以上 運転免許必須 ※65歳未満の方（例外事由1号・65歳定年制） ※未経験可 勤務時間: 8:00

勤務時間◆週2日以上 【朝】8:00〜9:30 【夕】16:15〜18:00 ※朝だけ、夕方だけなど、ご相談下さい。［休日］ ・週1日以上で月9日（2月は8日） ※変形労働時間制 ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業、介護休業 ・慶弔休暇

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使協定を経て１ 年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休、その他シフト制による （応相談、希望を考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は８時３０分～１７時３０分の間の５時間以上選択可 勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制により出勤日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お客様へのサービス提供及び営業所内での調整業務（お客様の状況報告・記録・介護計画作成やケアマネジャー・スタッフ・お客様との連絡調整、営業所内でヘルパーへの指導など） 《給与詳細》 年収 289万円～295万円程度（諸手当込み） 月収 23万円～23万円程度（諸手当込み） ＜紹介先企業＞セントケア横浜 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【横浜市南区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

勤務時間9:00〜16:00 ※週1日〜以上 ※日曜定休

仕事内容【仕事内容】 【テレワーク導入】※未経験も復帰も大歓迎 都合に応じてフレックス勤務可。ノートパソコン、スマホ貸与あり 在宅・リモートワークなど多様な働き方を用意 専任としてケアマネ業務に集中できる環境 多職種によって支えられチームで解決していけるチーム力が あります。自分で計画を立てて仕事ができるというメリットも。 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供 事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、 給付管理、認定調査等を行います。（介護予防も含まれます） また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて 受けることが出来ます。 「変更範囲：変更なし」