ハローワーク 作業療法士 - 鳥取県鳥取市 の求人・仕事・採用

仕事内容「“ちゃんと休める”って、こんなに働きやすい。」 有休取得率９０％以上＆残業少なめ。 ライフワークバランス重視の職場です。 ※支度金制度があります！ 入職半年後最大４０万円支給！民間人材紹介会社経由を除く。 ※療養病棟、回復期リハビリ病棟、訪問リハビリにて 作業療法士業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◯通所リハビリテーション事業所 デイケア「まめ助」での 機能訓練指導業務を担当していただきます。 ・日常生活リハビリ ・レクリエーション ・計画書の書類作成 ・送迎 等 採用日は令和８年６月１６日又は７月１日になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容入院・外来での作業療法士業務、リハビリ訓練業務など移動、食事 、排せつ、入浴などの日常生活に関する訓練など 変更範囲：雇用主の定める業務

仕事内容作業療法業務（予約いただいた患者様へのリハビリテーション） 事務作業（診療記録入力、リハ計画書の作成、カンファレンス等） 説明業務（患者様、患者様ご家族や、連携機関への情報共有） 予約業務（連絡を取り次回リハの予約を調整する） その他業務（掃除、電話対応等） 専門家としての知識や技術を生かしながら、「こどもが自分らしく 生きていくために、今できることは何か」を常に考えています。 確かな知識と技術を有しながらも、医療の枠にとらわれず、こども の「好き」や「挑戦したい」思いに寄り添うことを大切にしていま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週当たりの勤務時間上限は３２時間です。 休憩時間は一日の勤務時間が６時間までの場合は３０分、 ６時間を超える場合は６０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）も休日です。 ※土日祝休日の勤務をご希望の方はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容神経・筋疾患、認知症、重症心身障害、回復期リハビリテーション 、その他一般病棟にて入院患者様の作業療法業務を担当します。 新採用者研修や、指導者、メンター制度によりサポートします。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間から８時間以内の勤務 ＊週３日以上 ＊休憩時間は法定時間通りを付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容調剤事務全般 受付、会計、処方箋入力、レセプト業務、薬剤師のサポート、ＯＴ Ｃ販売 等 契約期間終了後４ヶ月毎更新 変更範囲：変更なし ２０２６年９月開局予定

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間に関しては、ある程度柔軟に対応させて頂きます。お問い合わ せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ☆有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容認知症デイケアでの作業療法、レク活動補助、介護業務、送迎業務 になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容○各地区公民館にて、高齢者の方への運動指導、教室補助 ・介護予防：数名に運動指導を行います。 ・報告書作成：参加者のデータ、報告書入力・送迎 （指導内容、体調など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【令和９年４月開設】児発管オープニング募集 認定こども園内の新規児童発達支援事業所での立ち上げ準備及び開 設後の児発管業務です。 ■開設まで（～Ｒ９．３）：園内での療育サポート、個別支援計画 の策定準備、備品選定、指定申請に関わる書類作成サポート等。 ■開設後（Ｒ９．４～）：アセスメント、個別支援計画の作成・管 理、保護者対応、スタッフの指導育成、関係機関との連携等。 ★開設まで十分な期間があるため、園の環境に馴染みながらじっく り準備ができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は（２）いずれかの勤務となりますが、（１）、（２） 両方を希望される場合は別途相談に応じます。 ＊時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇訪問看護全般業務 ・ご利用者様の自宅を訪問し、医師の指示のもとに医療措置 ・日常生活の看護・健康管理、看護・介護相談など ※スタッフ（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理職等の メンバー）が小規模運営チームとなり、チーム支援で在宅サービ スを提供します。 ・病状・障害の観察、健康管理、食事ケア、水分・栄養管理、排せ つケア、清潔ケア、医師の指示による医療措置、リハビリテーショ ン、連絡調整 等 ・上記、訪問看護全般事務における記録、計画書、報告書、カルテ 入力での事務処理 変更範囲：変更なし