労務コンサルタント - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容配属チームを限定せずに選考を希望される方はこちら メディヴァは「トータル・ヘルスケア・コンサルティング＆オペレーションカンパニー」です。 医療だけでなく、介護・予防などを含めたヘルスケア分野で幅広く課題解決・新たな価値づくりを行っています。 こちらの求人は応募時点では領域を限定せず、選考を通して配属先を決定していきます。 これまでのご経験やこれから取り組みたいことを選考中にお話しいただき、弊社でご活躍いただける道を一緒に考えていきたいと思っています。 あなたが「医療・ヘルスケア業界で成し遂げたい夢」をぜひお聞かせください！ ※オープンポジションでは相互理解を深めるべく、多くの者とお話しいただき

仕事内容<仕事内容> 【IT業界経験者採用】労務DXコンサルタント／土日祝休み、年間休日120日以上、在宅勤務あり 労務業務のIT化・効率化支援を強みとする社労士法人で、DXコンサルティングを担当していただきます。 具体的には、クラウド型の勤怠ソフトや給与計算ソフト等の導入支援ならびに導入後のカスタマーサポート／カスタマーサクセスを中心に担当。紙やエクセルで管理されてきたクライアントの業務フローをいかに最適化し、クラウド化できるかが腕の見せ所です。 また、将来的には同業である社労士事務所へのDXコンサルティング事業立ち上げにも携わっていただきたいと考えております。 紙文化の根強い社労士業界のペー

仕事内容【福岡】労務コンサルタント 当社労務コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務等 【当社の特徴】 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%～25%を

仕事内容<仕事内容> 社労士を本気で目指す方へ！DXで人事労務を支える仕事／ポテンシャル採用！ワークライフバランスも◎ 未経験からプロへ！ 労務の専門知識を学びながら、企業の「働きやすさ」を支える仕事 【この仕事の魅力】 ゼロから成長できる！ 先輩がしっかりサポート DX×社労士の最先端！ クラウドツールで効率的な働き方 フレックスタイム制＆土日祝休み！ プライベート充実 資格取得を応援！ 社労士を目指すメンバー多数 快適なオフィス♪ 働く環境にもこだわり 経験不問！ 大切なのは「やる気」と「学ぶ姿勢」。あなたのポテンシャルを伸ばします！ 【仕事内容】

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主に労務に関わるコンサル業務全般をお任せします。 顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる⾓度から的確なアドバイスを⾏い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、毎年上場する会社の20%〜25%を同社が担当しております。 ・中堅、中⼩企業への⽀援を多く⾏っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満⾜を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置

仕事内容仕事内容 ◆労務業務のIT化・効率化支援を強みとする社労士法人で、DXコンサルティングの専任担当者を初めて募集します。 具体的には、クラウド型の勤怠ソフトや給与計算ソフト等の導入支援ならびに導入後のカスタマーサポート／カスタマーサクセスを中心に担当していただきます。 紙やエクセルで管理されてきたクライアントの業務フローをいかに最適化し、クラウド化できるかが腕の見せ所です。 また、将来的には同業である社労士事務所へのDXコンサルティング事業立ち上げにも携わっていただきたいと考えております。 紙文化の根強い社労士業界のペーパーレス化を支援し、その先にある働き方を改善するという業界にインパクトを与え

仕事内容 ☆コンサル未経験歓迎☆ ☆リモート勤務も相談可☆ ☆育児休暇取得率100%☆ ☆産休復帰率96%☆ ☆ノー残業デーあり☆ チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行って いるため幅広い経験を積むことができます！ ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」

仕事内容<仕事内容> 【天神から10分、博多から14分】社会保険労務士(正職員)募集 ◆地下鉄で天神から１０分、博多から１４分と通勤に便利◆ 人事コンサルティング会社です。 社労士事務所を併設しており、クライアント先の就業規則作成や人事労務相談などを行っていただきます。 入社後は、少しずつ担当先を広げていきますので、安心して業務に取り組めます。 ＊仕事にやりがいを持って取り組まれ、結婚・子育てを機に職場を離れた方が、子育てと両立しながら、能力を活かして活躍できる場を提供します。 <給与> 年収360万円～417万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制

仕事内容社会保険労務士法人きたむら事務所 【福岡・転勤無】労務コンサルタント◆残業10H・フレックス制度導入・基本土日祝休◆社労士資格生かせる 【仕事内容】 【福岡・転勤無】労務コンサルタント◆残業10H・フレックス制度導入・基本土日祝休◆社労士資格生かせる 【具体的な仕事内容】 ～業績好調で昨年賞与計3回支給／残業10時間程度／フレックス勤務可能～ ■採用背景 2023年、業績好調のため福岡オフィスを新設いたしました。一緒に働くメンバーを募集しております。 ■具体的な業務内容： ※まずは出来ることから少しずつお任せしていきます ・クライアント企業へ訪問し、労務関連アドバイスやクラウドシステ

仕事内容人事労務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部門に分かれており、総勢で60名ほどの組織となっております。新宿にHR本事務所を構えており、八戸・盛岡・仙台・福岡・沖縄においても当部門の体制強化を図ることとなったため募集に至りました。 ★FA制度：興味のある他分野への異動を自己申告できる制度です。国内最大規模を有する辻・本郷でしか経験できない業務にチャレンジしたり、身に付けた専門性をもとに希望する環境で仕事をしたりと、社員の自発的なキャリア形成を後

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【福岡】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【福岡】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/Powerpoint） ・事業会社での人事労務に関連する実務経験がある方 ・コンサル会社、社労士事務所等で人事労務に関する実務経験がある方 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方、資格取得に向けて勉強中の方 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【職種名】 労務コンサルタント/全国に展開するコンサルティング企業/社会保険労務士/福岡県福岡市 【仕事内容】 ■全国に展開するコンサルティング企業／チームコン

仕事内容<仕事内容> 社労士補助／バックオフィス効率化支援／ワークライフバランス◎！フレックス可！ ＼社労士補助スタッフを募集！／ 【求人のおすすめポイント】 効率化を重視したオフィスで、ワークライフバランス◎ 完全土日休み＆フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 繁忙期以外の残業はほぼなし！ 最新のクラウドシステム・Notionを活用し、業務をスムーズに！ 明るくおしゃれなオフィスで快適な職場環境♪ 社労士資格取得を目指す若手メンバーや女性スタッフも多数活躍中！ 【こんな方を歓迎します！】 社労士補助業務の経験がある方、もしくは興味がある方 クラウドシステムや

仕事内容労務相談や就業規則の作成・改定など社会保険労務士補助業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事労務に関する相談対応 ・就業規則作成・改定 ・労働基準監督署などの調査対応 ・社内での手続業務依頼 ・助成金申請書類作成 ・労務監査 ・その他書類作成業務 など

仕事内容<仕事内容> 経験を活かせる【人事労務コンサルタント】★社会保険労務士を募集★正社員/インセンティブ制度有 社会保険労務士事務所にて、労務相談や就業規則の作成・改定等、お客様の経営を人事・労務面から支えるお仕事です。 ◆人事労務に関する相談対応（訪問・電話・メール） 労働時間の管理や雇用保険・社会保険に関する諸手続についてのご質問対応、助成金に関するご相談・提案、採用に関するご相談等 ◆就業規則作成・改定 法律の改正施行に合わせた改定、給与の支払い方や休日等実態に即した就業規則のヒアリング・作成・改定 ◆労働基準監督署等の調査対応（訪問・郵送・電話） 定期調査等の書類準備・提出・官公庁

仕事内容福岡事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 【在宅勤務制度】 在宅勤務制度あり ※フルリモート勤務となります。福岡事務所への出社は可能ですが、東京や沖縄など他拠点とのやり取りがメインとなるため、お一人でも業務を遂行できることが求められます 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある） 就業場所：（変更の範囲）あり（

仕事内容<仕事内容> 【労務経験者採用】人事労務スペシャリスト／福岡本社 ■会社概要 DIGグループは、創業からIPO、事業承継、M&Aまでワンストップでサポートする総合会計事務所グループです。DIG社会保険労務士は、グループ内において社会保険労務士業務（給与計算・労務顧問）や人事・組織コンサルティングを提供している法人です。 そのなかで、DIG社会保険労務士法人はDX推進を併せた労務顧問業務と組織・人事課題のコンサルティング業務を強みとしています。この求人票で募集しているのは前者の労務顧問業務担当者のポジションです。 経営者（クライアント）が本業に集中できるよう、労務相談、給与計算、助成金業務

仕事内容<仕事内容> グループ総務・労務／完全週休二日＆フレックスＯＫ ◇事業拡大のため、増員します！◇ エンジョイントグループは ・税理士法人 ・社会保険労務士法人 ・BPO、経理代行 ・RPO、有料人材紹介 など、現在事業拡大中！ クラウドシステムを駆使してクライアントのバックオフィス業務効率化、DX化を支援しています。 もちろん社内業務の効率化も推進しているエンジョイントグループでグループ総務・労務の担当者を募集いたします！ ー 求人のおすすめポイント 業務効率化の事務所でワークライフバランス◎ 完全土日休み、フレックス制度で勤務時間調整可！ 繁忙期以外の残業はほとんどありません！ 明る

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかに該当する方を希望します。 ◆無形商材のBtoB（法人）営業経験が4年以上 企画経験があれば尚可 ◆地方銀行出身で法人営業が4年以上 ◆税理士法人や会計事務所で巡回業務だけでなく各種アドバイザリー業務経験が5年以上 ◆経営企画経験が3年以上 ◆人事業務（制度設計・労務・採用・教育）経験が3年以上 ◆コンサルタント経験が3年以上 ※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方歓迎します。 [歓迎] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～35歳 （ 長期

仕事内容【福岡】人事コンサルタント 当社人事コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル等 【業務の特徴】 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポート。 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがありま