人材コンサルタント - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新規事業×人材キャリア領域で活躍！未来を切り開くスペシャリストを募集 【仕事内容】 求職者との面談 求職者の経歴や希望条件、キャリアの方向性を理解するヒアリングは、単なるデータ収集にとどまらず、求職者が抱える悩みや不安 を共有し、信頼関係を築く重要な瞬間です。 求人情報の提供とマッチング 求職者の希望やスキルに合った企業や求人案件を提案することは、パズルを解くような楽しさがあります。 キャリアプランニングのサポート 求職者が思い描くキャリアプランを一緒に考え、未来のビジョンを具体化する過程は、共に夢を描くようなクリエイティブな作業で す。長期的な視点でサポートできるため、求

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・M＆Aコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・法人営業（マーケティング又は営業企画を含む） ・コンサルティングセールス（経営、事業課題型のサービス） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クラ

仕事内容企業の経営課題を特定し、事業成長に不可欠なハイクラス人材を発掘・紹介する両面型コンサル業務です。単に“人材を紹介して終わり”ではなく、クライアントのCHRO（最高人事責任者）や人事部長のような立場で長く・深く伴走します。 ……主な業務の流れ・内容…… 従来の人材紹介・エグゼクティブサーチの業務フロー（探客、ニーズの把握、候補者サーチ、面談・推薦、フォローなど）がベースです。ただ、その中身は一味違います。 ◎経営者と直接対峙し共に「未来」を描く手ごたえ 相手にするのは「採用担当」ではなく「経営者」です。新規事業や海外進出、M&Aなどの重要な局面に際し、その実現・成長エンジンとなるコア人材の

仕事内容【福岡支店・立ち上げの3つの魅力】 １）「第二創業期」の象徴。九州の成長を支える組織を創る 東京、大阪、名古屋、各拠点での成功モデルをベースにしながらも、九州・福岡独自のマーケット開拓や組織作りをお任せします。 天神ビッグバンによるビルの竣工ラッシュや博多コネクティッドの再開発、九州シリコンアイランドの半導体産業の集積で沸くなど、拠点長候補として九州・福岡の発展に、圧倒的な裁量権を持って寄与いただけます。 ２）アジアの玄関口・福岡。「巨大な再開発」の最前線で介在価値を発揮する 100年に一度と言われる再開発が進む「天神・博多エリア」のデベロッパーや九州を牽引する大手企業の支援に携わることが可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・法人営業（ITに関連する商品・サービス） ・情報システム（システム開発、データ分析） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 ITコンサルタント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 IT／システムに関し、顧客の現状把握から改善の定着までサポートする以下の業務をご担当いただきます。 ・デジタル化推進 ・システム投資の計画策定 ・システム開発・マネジメント ・研究会、セミナーのサポート ※入社後は、プロジェクトごとに立ち上げられるチームの一員としてのアシスタント業務を担当します。チームコンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・財務会計コンサルタント ・事業再生コンサルタント ・経営戦略コンサルタント ・経営企画（収益構造改革、再建・再生、資本政策） ・財務（収益構造改革、再建・再生、資本政策） ・金融営業（法人） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 財務・会計コンサルタント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して、下記コンサルタント業務を行っていただきます。 ・企業の診断 - クライアントの現状、業務フローの分析 - 課題、対応策の抽出 - 改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・財務会計コンサルタント ・事業再生コンサルタント ・経営戦略コンサルタント ・経営企画（収益構造改革、再建・再生、資本政策） ・財務（収益構造改革、再建・再生、資本政策） ・金融営業（法人） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 財務・会計コンサルタント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して、下記コンサルタント業務を行っていただきます。 ・企業の診断 - クライアントの現状、業務フローの分析 - 課題、対応策の抽出 - 改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・法人営業（人材派遣・紹介会社、営業先が人事部等） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記のいずれかに該当される方 ・人材業界経験あり ・建設業界経験あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 【職種名】 【福岡】人材コーディネーター※人材業界経験者 ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事！土日休みの営業職です！ 【職務概要】 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・交

仕事内容JACグループ合同募集 国内外で活躍できる！【人材コンサルタント】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のスキルトレーニングで未経験からプロフェッショナルへ】日系・外資系企業などのお客様へハイクラス・専門職人材の紹介を行います。企業・候補者の双方にアプローチし、単なるマッチングにとどまらないコンサルティングで最適な人材を紹介します。 ◇企業へアプローチ ◇企業の人材課題のヒアリング ◇課題解決の提案 ◇候補者の選定 ◇候補者との面談・キャリアカウンセリング ◇企業へ人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界の営業経験2年以上 [歓迎] ・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・貪欲に成果を求められる方 ・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ・人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ・仲間とともに成長していきたい方 【職種名】 【人材コンサルタント】東証グロース上場企業グループ■残業30時間程度■育休・産休・介護休暇制度◎ 【仕事内容】 個人の頑張りをインセンティブで反映◎ 「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ・人材業界での営業経験 ・携帯電話やインターネットに関わる販売／営業経験 ※チームマネジメント経験は必須となります。 【こんな方にはおすすめ！】 ・企業の代表や決裁権のある方との商談を行いたい方 ・新たなプロジェクトを自ら考案したい方 ・人のサポートをするのが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、何事も当事者意識をもって取り組める方 ・主体的に取り組む姿勢をお持ちの方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方 【職種名】 【福岡】支店長候補 ※年間休日

仕事内容【企業と求職者の双方を支援！】 「人材を求める企業」と「仕事を求める求職者」へのコンサルティングをお任せします。 ＜クライアントについて＞ 担当するのは、外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業など様々です。時には、新規事業立ち上げや海外進出、組織強化といった企業の変革を支える人材の採用に携わることも。実績豊富な当社だからこそ、大きな期待が寄せられています。 ＜求職者について＞ 主に転職支援をするのは、各業界のスペシャリストや管理職の方々。「キャリアアップしたい」「市場価値を高めたい」といった前向きな理由で転職を検討する方がほとんどです。 ＜仕事の流れ（一例）＞ ▼採用する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業職や販売職など、顧客と折衝する仕事の実務経験がある方 ※前職での業界経験は問いません 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人材コーディネーター（福岡）■裁量権大／ニッチ業界に特化したサービス／年収450万円以上■ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日120日／土日祝休み／経験者歓迎／年収450万円以上／正社員 福岡市中央区の人材コーディネーターのお仕事です＜職種・業種未経験者、第二新卒歓迎＞ 人材コーディネーターとして、病院・薬局側と求職者の双方の担当として業務に取り組んでいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 【歓】 ・スタートアップ企業やベンチャー企業でのご就業経験をお持ちの方 [歓迎] ・スタートアップ企業やベンチャー企業でのご就業経験をお持ちの方 【職種名】 福岡市(福岡)RPO（採用代行）リクルーター・総合人材サービス業月給47万円以上◎在宅勤務可 【仕事内容】 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 【具体的には…】 1. 採用戦略実行（Recruitment

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡】RPO（採用代行）リクルーター◆人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート 【仕事内容】 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただ

仕事内容<仕事内容> 企業内人材だけでは日本は世界に勝てない「人事」「営業」「幹部改革」大企業と共創する戦略と実動 正社員だけでは、もはや世界に勝てない。日本は人口減少・低生産性・意思決定の遅さにより、このままでは確実に三流国へ向かう。原因は能力不足ではない。能力ある個が正当に使われず、評価されず、実行できない構造にある。 だから我々は能力主義100％を選ぶ。年次も肩書きも関係ない。市場で通用する能力を発揮し、成果として実装した者だけが評価される。個の力を編成し、大企業と共創し、構想を結果に変える。平均に合わせない。空気も読まない。 日本の未来を変えるのは制度ではない。能力ある個が、実行の最前線に立

仕事内容＼提案力・交渉力・営業力が身につく／ 薬剤師などの医療人材と、医療機関をつなぐ役割を担い、採用課題の解決を図ります。求職者担当と法人担当を分ける人材会社も多いですが、当社のコンサルタントは求職者対応から求人提案、法人との調整・契約まで一気通貫で担当。早期に成長できる環境です！ ＼手応えの大きい一気通貫体制／ ▼求職者へのヒアリング 新規登録された求職者と対面で面談の時間を設け、転職の軸や希望条件などをヒアリング。その考えに至った背景まで押さえます。 また、過去の登録者リストにもアプローチ。「この環境ならもっと活躍できそう」といった仮説を立てて求人を紹介するなど、キャリアの選択肢を提案します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験1年以上 ・清潔感があり、社会人としてのマナーが備わっている方 【尚可】 ・プラント人材派遣・紹介営業経験者優遇（待遇面考慮） ・建設・建築業界での経験・派遣業務に関わったことがある方 ・toB、toCの営業経験が2年以上ある方 ・マネジメント経験者優遇 ★最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 【職種名】 【福岡】人材コーデ

仕事内容<仕事内容> デンタル人材コンサルタント営業(正社員) ■歯科医師求人ｗｅｂ広告の販売 ・歯科医院に対して求人確認 ■歯科医院と歯科医師のマッチング ・サイトに登録した歯科医師へご要望・ヒアリング ・ヒアリングの内容に沿った歯科医院の情報提供 ・歯科医師・歯科医院の面接、見学設定等 ■その他 ・歯科経営者へのインタビュー <給与> 年収276万円～420万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日（土・日・祝日） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ※但し会社を上げてのイベント（医学生向け臨床研修病院合同説明会）が