人材コーディネーター - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

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キャリアアドバイザー/20代活躍中!未経験歓迎

株式会社ニトエル

  • 福岡市博多区 博多駅中央街

  • 月給35万円〜80万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • ベンチャー企業
  • 急募
  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 駅チカ
  • 寮完備
  • スキル不問
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> ◆20代活躍中!未経験歓迎!平均年収600万円以上◆高収入が目指せるキャリアアドバイザー/土日祝休 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への 求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします。 【3つの特徴】 ◇平均年収600万円以上 明確な評価制度があるので頑張った分だけ評価されます! 役職へのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります! (月10万円~80万円以上) ◇平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能! ◇キャリアアップの幅が広い 経

人気エンゲージ

人材系営業/キャリアコンサルタント/未経験OK

株式会社K-LINE

  • 福岡市博多区 博多駅前

  • 月給37.5万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 在宅ワーク
  • 服装自由
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • キャリアアップ制度
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • 上場企業

仕事内容<仕事内容> 【未経験でも高収入!定着率98%】キャリアコンサルタント 【納得のインセンティブ制度と固定給で1年目から高収入!】 人と接することが好き、安定的に稼ぎたい未経験大歓迎! インセンティブと固定給があるから安定して働けます! 【お仕事内容】 生涯雇用の考えがなくったきているなかで転職希望が増えるばかり キャリアコンサルタントとして転職希望者に優良な職場を紹介します。 1) カウンセリング 転職希望の方は不安を抱えている方が多いです。 話を聞き、プロとして転職についてのアドバイスをします。 2)面接練習 転職希望者が面接で緊張しないように練習をサポートします。 【待遇】

エンゲージ

キャリアカウンセラー/博多駅/人事・採用/キャリアアドバイザー/高給

株式会社ツナグバ

  • 福岡市博多区 祇園町

  • 月給27万円〜33万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 託児所あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • インセンティブあり
  • 育児サポートあり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> 博多駅/人事・採用/キャリアアドバイザー/高給/面白い会社/ユニークな制度有/土日祝休/※増員 日々のサポートが、仕事のやりがい。 家族との時間が、日々の安らぎ。 「人と接する仕事に興味がある」 「事務スキルを活かしてキャリアアップしたい」 「働きやすい環境で長く活躍したい」 もし、こうした希望があるのなら、当社のキャリアアドバイザーにチャレンジしませんか? 【弊社の特徴】 創業3期目でメイン事業は急速に成長! 事業として拡大フェーズに入っています。 様々な新規事業の立ち上げを行う予定です! 社員の声によって生まれた制度・提案も多数ございます。 【仕事内容】 20~30代

エンゲージ

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