人事採用担当 - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかの経験 ・人事採用の実務経験（目安2年以上） ・人材サービス業界での営業経験 【職種名】 金属製品メーカーの人事採用担当安定企業でキャリアアップ／福利厚生充実／年間休日122日 【仕事内容】 本社の人事採用担当として以下の業務を対応 ■採用活動(新卒・中途) ■人材教育 ■給与計算、処理 ■福利厚生の対応 ■社会保険の手続き、処理 【事業内容・会社の特長】 ■空調熱源機器、工業用炉、精密鋳造品など、多岐にわたる事業を展開しており、景気変動に強い安定した企業基盤あり ■全国の企業や自治体と取引があり、老舗ならではの安定感があります ■年間休日122日＋福利

仕事内容人事 採用担当/社会保険完備/常勤/福岡市博多区 採 用のお仕事です！ おすすめポイント： ■安心して働ける社会保険完備 ■希望に応じて車通勤OK 勤務地： 福岡県福岡市博多区店屋町1番31号アーバンスクエア2階 勤務先： 法人本部 クリニックスタッフ採用の業務全般をお任せします。 ■求職者の選考・面接対応 ■求人説明会の対応 ■転職・就職イベントなどへの参加 ■各紹介会社との折衝 ■内定者のフォロー ■その他、採用周りの管理業務等 【応募条件】 ・人材採用の経験をお持ちの方 ・面接対応や人材会社との折衝経験をお持ちの方 （目安：2～3年程度） ※歓迎条件：医療従事者の採用経験 【

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼人事・総務関連経験者の募集です／ 当社は設立から40年にわたり、ホテルを中心としたイベントの企画・制作・運営までワンストップで手掛けています。 そんな当社の採用計画や面接、人事制度の企画立案などに携わっていただく、採用・人事専任メンバーの募集です！ これまで専任者がいなかったこともあり、仕組みや業務フローが決まりきっていない部分もあります。 ぜひ、あなたの経験を活かして人事部の体制を整えていってください！積極的に新しいことを試して、より良い体制にしていきましょう！ 【アピールポイント】 ・設立40年の安定企業！ ・経験を活かして制度づくりにも挑戦できる！

仕事内容<仕事内容> 20代・30代活躍中！人事採用担当（エンジニア採用メイン） 博多 ★★★ 大手製品開発メーカーに対し技術開発支援及び技術者派遣事業における人事業務で、主にエンジニアの採用を行います。 優秀なエンジニアを採用する為に、顧客側を担当する営業部門と一体感を持って管轄エリアの採用戦略立案を行い、求人から面接、採否判定、採用及び入社後のケアと安定・定着化をサポート頂きます。 ◆求人・採用業務：入社後ご対応頂く領域 ・営業部門と連携した、エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ・媒体/機関別求人作成、サイト運用/管理業務 ・媒体/機関別求職者リクエスト、会社説明会対応 ・応募者問い合わせ

仕事内容………アイデアの力で魅力をアピール！……… 新卒・中途採用における応募者対応や面接だけでなく、SNSを活用した採用PR活動、イベント企画・運営まで幅広くお任せ！時には広報部門とタッグを組んでTikTok動画を撮影するなど、アイデアを活かせる仕事です。 ＼採用の企画〜実行までお任せ！／ 【1】採用イベントで、求職者に会社をPR！ 採用に関するイベントの企画・運営を手がけます。「この会社良いかも！」と思ってもらえるよう、企業の魅力を最大限に伝えます。 【2】応募者・面接対応で魅力をたっぷり伝える！ 応募者への連絡や日程調整を行ない、面接を実施。求職者1人ひとりを理解して、活躍の場所を見つけられ

仕事内容月収210000円 ~ 300000円■給与詳細 想定年収：2,940,000円〜4,200,000円 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14,384円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ■職種 人事・広報 ■所在地 福岡県福岡市中央区天神1-2-12メットライフ天神ビル6階 ■勤務地詳細 ■休日休暇 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より

仕事内容「採用担当の経験をしたい、または活かしたい」「間接的に会社の 売り上げに貢献したい」とお考えのアナタ。当社ではそのような希 望を叶えることが出来ます。 ■九州全域のエンジニアの（中途・新卒）採用をメインにお任せし ます。 ・採用計画の立案、実行／求人票の作成 ・ナビ管理運用／書類選考、面接 ・内定者サポート／採用イベントの参加（平日） ・研修の立案、実行 など ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用もしくは教育研修等に関する経験3年以上 ・人事としてではなく自社の採用に関わったことがある方も歓迎 ・PCスキル（エクセル、ワード） ・大卒以上 【職種名】 人事（新卒採用）福岡 【仕事内容】 九州エリアを担当していただく新卒採用担当者を募集します。本社や多拠点および大学側と連携し、学校訪問、説明会の実施なども企画運営していただくお仕事です。 新卒採用の実務全般を担当していただきます。 ・採用計画の立案・実施 ・学校訪問（大学および専門学校等） ・求人掲載原稿の作成・修正 ・応募者対応（電話・メールでのフォロー） ・書類選考 ・筆記試験対応 ・面接（面接結果連絡

仕事内容<仕事内容> 博多駅徒歩4分／年間休日126日／人材・採用・求人経験活かせます 当社のグループ会社を含めた中途採用業務をお任せ致します。 採用領域は不動産・建築技術者・エネルギー事業です。 教育担当がついて徐々に業務に慣れてもらいますので 採用領域に関しての業界経験の有無は問いません。 具体的に… ◎中途採用業務全般 ∟応募者対応（面接日程調整や入社までのフォロー） ∟教育担当者同席のもと人材紹介会社との打ち合わせ ∟面接対応 など ◎人事業務 ∟人事評価関連業務 ∟社員の教育研修 ∟制度の企画、運用 ∟各種規定の改廃 など ★段階的に各業務に携わっていただきます！ 現時

仕事内容年間1000名採用の目標達成に向けて、各種採用活動をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ・中途向け集団説明会の実施 ■新卒採用 ・学生との面談、面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ■組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ■採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施 ・SNSの活用 ・メデ

仕事内容県や市町村から仕事を受注し道路や橋梁等の公共施設設計や、測量 を行う建設コンサルタント会社で、一般事務および人事採用のお手 伝いをお願いします。災害協力も積極的に行っている会社です。 ・新卒及び中途採用活動として学校訪問、選考試験の実施、募集資 料の作成等求人票作成、応募者対応等をお願いします。 このほか総務等一般事務の業務をお願いします。 【変更の範囲】＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【未経験者可・事務経験必須】人事課採用担当（正社員） /20～30代活躍中！◎駅チカ・土日祝完全休み ＼一緒に会社の運営をしていく正社員を募集します／ 支店を拡大中のホゼナルがさらに成長していく中で、人事採用部門を強化します！ 従業員にとって働きやすい環境の整備とモチベーション向上、 労働生産効率を高め企業の実績につなげていくことが 人事の主なお仕事です。 その中で今回は特に採用・教育担当を募集します！ 新卒・中途の採用や人材育成・キャリアアップなどを中心に、スピード感をもって、自主的に考え行動してくださる方を求めています。人の成長が自分の喜びだと感じてくださる方、ぜひ一

仕事内容<仕事内容> 福岡天神で働ける【正社員】採用・人事労務担当 福岡本社で採用・人事労務に従事していただくスタッフ（リーダー候補）を募集します。新卒・中途採用、既存社員の人事労務管理、新入社員研修、就業規則・各種規定の適用改定など、採用人事労務に関わる業務全般に従事いただきます。SNSを使用した採用活動なども行っております。 会社の重要な人事部門での職務であるため、経営陣に近く、スピードと裁量権をもって仕事に取り組むことができる環境です。自ら考え、主体的に新しい取り組みや業務改善提案をいただくこともできます。自ら考え、自己成長意欲が高い方をお招きしたいと考えております。 WORD、Excel、

仕事内容仕事内容 シンカグループ全体の採用担当業務をお任せします。 【業務内容】 ・採用計画の立案 ・本社各グループおよび各支店との打ち合わせ、折衝 ・社内外関係機関との折衝 ・離職防止/長期的な人員計画の検討 ・効果的な採用方法の模索、質の向上 ・過去応募者への再アプローチ 等々 ※面接のために、北九州、久留米、大牟田、熊本北部へ車移動することがあります。 【業務の特徴】 警備員、通信工事スタッフ、施工管理士などの現場職から営業職、管理部門など。 雇用形態問わず、中途採用をメインに、媒体管理や代理店対応、紹介会社対応などをお任せします。作業ベースの業務だけでなく、採用計画を経営陣と一緒に考えたり、業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務のご経験がある方 （新卒採用もしくは中途採用どちらかの経験でも構いません） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼建設業界またはベンチャー企業での採用経験 ▼社内研修や人材開発業務の経験 ▼データ分析を用いた採用活動の最適化経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】人事採用担当者 ※転勤なし 【仕事内容】 ★本社機能を天神ビジネスセンタービルに移転 ★戸建て注文住宅やアパートの建設・販売・リフォーム、不動産売買及び賃貸を行う会社 ★どの住宅メーカーよりも《健康長寿》を考えた、地域密着型の《健康住… 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪いずれも必須≫ ・大卒以上 ・総務人事や人材系の経験がある方 [歓迎] ≪歓迎≫ ・エンターテイメントが好きな方 ・人を支える仕事がしたい方 ・経験を活かして制度や仕組みづくりに挑戦したい方 ・地元で長期安定して働きたい方（転勤なし！） 【職種名】 福岡市/イベント好き必見/イベント企画制作会社の人事・採用担当 【仕事内容】 1) 採用業務 2) 人事業務 【具体的には】 1) 採用業務 ・採用計画の立案 ・会社説明会 ・媒体の選定、求人票の作成 ・応募者の対応（日程調整、面接など） 2) 人事業務 ・評価制度の整備 ・採用基準の見直し ・面談（社内外） ・社内人事

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 【福岡】採用人事◆グロース上場／オペレーションから人事企画までご経験に応じてお任せ 【仕事内容】 【福岡】採用人事◆グロース上場／オペレーションから人事企画までご経験に応じてお任せ 【具体的な仕事内容】 ＃ホールディングス全体の採用＃グローバル人事＃採用マーケティング＃人事戦略＃HR領域スペシャリスト ■2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国250店舗展開／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー／九州を地盤とした店舗ネットワークで日本全国

仕事内容【応募資格】 [必須] 《異業種出身者歓迎！》 ・採用業務、社員教育業務、広報業務の実務経験者、 人材系営業（求人広告・人材紹介など） ☆コミュニケーション能力と人柄重視です☆ 【職種名】 人事職（採用＆広報業務） 【仕事内容】 ◎人事担当者として、新卒・中途の採用業務を担当していただきます◎ ＼健康食品通販販売を主軸として、年々売上右肩上がりの会社です！／ 会社の成長に欠かせない「人材」を、より活躍できる環境づくりへ また、共に成長してくれる「仲間」を増やすため あなたの力を是非貸してください。 ◎人事担当者として、新卒・中途の採用業務を担当していただきます◎ 《仕事内容》 ・求

仕事内容<仕事内容> 人事/採用担当/説明会やSNSでのPR(福岡県福岡市) 2013年設立の当社。ブランディングからプロモーションに至るまで、イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営や通信ショップのコンサルティングを行っています。 クライアントの悩みを「人」で解決するからこそ、それぞれの色を生かして活躍可能です。 3期増収中で今後は事業拡大、エリア拡大を見据えて積極採用中。 採用・広報関連の幅広い業務をお任せします。 （希望や適性に合わせ、以下のいずれかを担当していただきます。） 【お仕事詳細】 ◆採用業務 ・採用計画に合わせた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者のフォロー