人事採用担当 - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容1人目人事（営業からのキャリアチェンジ歓迎！） 株式会社Bulls - アジア進出も視野。国内最大級シェアサロンマッチングサービスの運営会社 仕事内容 ・業務内容 事業成長を支える1人目人事として、採用戦略の立案から実行まで一貫してご担当いただきます。 経営陣や各部門と連携しながら、採用成功に向けた企画・実行・改善を主体的に推進していただくポジションです。 会社の成長を左右する採用を、自ら企画・実行し、組織づくりの中核を担いたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略・採用計画の立案および実行 ・各部門との採用要件・人材ニーズの整理 ・ペルソナ設計、求人票の作成・改善 ・ダイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・採用のご経験をお持ちの方 ・人材紹介の経験をお持ちの方 ※マネジメント経験は必須ではございませんが、お持ちの方は優遇致します。 【職種名】 人事採用担当（リーダー候補）【福岡】上場グループの要を担うポジション◎ 【仕事内容】 現場の最前線で採用・人事業務を推進していただける方を募集します 。 自らターゲットを口説き、エージェントを動かし、採用成功という結果にコミットしていただくポジションです 。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用実務 ・候補者の本音を引き出し、入社を決断してもらうための面談・交渉 ・人材紹介会社との関係構築 ・ 求人票の改善や、

仕事内容[募集背景社内の採用力を強化するため [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各社から管理業務の委託によるバックオフィス業務全般（人事、総務、庶務等）をお任せいたします。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用、社員教育、人事考課等の人事関連業務 ●新卒採用 ・採用サイト管理画面の管理、インターンシップの実施、学校訪問・会社説明会 ・合同説明会の実施、各選考の運営 求人票作成、学生とのメールや電話対応、内定後フォロー、内定式や入社式の運営など ●中途採用 ・紹介会社の対応、一般応募者の対応、応募者と面接官の日程調整、各職種の求人原稿作成、各媒体管理や採用HPの管理、 入社承諾後の入職

仕事内容株式会社Ｃａｒｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 人事（採用・研修担当もしくは労務管理担当）◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日 【仕事内容】 人事（採用・研修担当もしくは労務管理担当）◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ご経験に応じて下記業務全般もしくは一部をお任せします。 【採用・研修・人事制度設計など】 ・働きがいと働きやすさで日本トップレベルにするための制度設計 ・人材採用戦略の策定と実行、管理 ・入社前後の研修、生涯教育、学び直しの制度設計及び実行 ・360度評価を含む組織サーベイの実施、それに伴う課題の発見、施策立案 【給与

仕事内容「チロルチョコ」の未来を創る ―――――――――――――――――― あなたにお任せするのは、会社の10年、20年先を見据えた組織づくりの中核を担う、極めて重要なポジションです。国民的ブランド「チロルチョコ」の製造現場を、人材という側面から支えるため、採用から組織づくりまで、あらゆる仕組みを主体的に構築していくことが期待されています。 ▼未来の担い手を発掘する、採用活動 主軸となる新卒採用では、高校や大学へ定期的に訪問。先生方との関係構築や会社説明会などを通じ、未来の担い手となる人材を発掘します。 ▼事業の成長に、柔軟な人材戦略で応える 中途社員の欠員補充や、繁忙期に向けたアルバイト・派遣採

仕事内容福岡県大野城市の人事スタッフ（採用担当）≪急募≫ (正社員) | 株式会社 アーキテックス ▼仕事内容 ■新卒 ・中途採用に係る業務 ・求人票の更新 ・インターンシップ、会社説明会の計画 ・実施 ・学校就職課 ・転職エージェントの対応 ・内定者フォローなど ・学校訪問（社用車あり）■一般事務 ・電話対応など変更範囲：変更なし (福岡県大野城市) ▼職種 人事スタッフ（採用担当）≪急募≫(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212500〜236800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)182900〜203800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3

仕事内容人事、広報/学歴不問/賞与あり/完全週休2日制/福岡市博多区 人事 採用担当 労務のお仕事です！ おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■将来も安心の育休・産休制度あり ■正社員として安定して働ける 勤務地： 福岡県福岡市博多区比恵町19-28 アクセス： 福岡市地下鉄空港線東比恵駅 徒歩8分 西鉄バス瑞穂停徒歩4 分 仕事内容 ・役員のスケジュール調整、出張手配、来客対応 ・社長・役員の業務を円滑に進めるための事前準備、リサーチ、資料作成 ・会議のアジェンダ作成、議事録

仕事内容会社を動かす側、組織をつくる側の視点を 身につけませんか？ どんな人を集めるのか、 どう育てるのか、 どう組織を動かすのか。 経営に近い視点でサポートしてくれる人歓迎します。 心機一転を考えている人、 「やってみたい」の覚悟があればOKです！ どうせ働くなら 過去がどうあれ、これからの自分をつくっていく そういう考えのため、過去の経歴は不問です！ 新しい一歩を踏み出したい人、 何か変えてみたい人大歓迎！ 未経験で入社するメンバーが多いからこそ、 そのサポートをする人事スタッフも 未経験者中心に募集中です。 入社するメンバーと同じ視点で フォローしていってください！ 仕事内容

仕事内容グループ企業全体の新卒・中途採用をメインに、ゆくゆくは採用計画立案や評価制度構築も想定しており、着実にスキルアップが目指せます！ まずは新卒・中途の採用業務からお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・採用計画・採用戦略の立案 ・求人票の作成・媒体運用 ・応募者対応（電話／メール／面談調整） ・面接実施（部署マネージャーとの同席あり） ・新卒採用イベントの企画・運営 ・中途採用のスカウト/出展ブース対応 など ＜具体的な業務の流れ＞ ▽グループ会社や各部署の採用人数や入社時期などの情報を把握します。 ▽求人媒体の選定をし、求人原稿の構成などを行います。媒体での募集だけでなく、合同説明会への参加や

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事務作業だけではなく、企業の未来を創る仲間探しを全身全霊でおこなっていただきます。 「どんな組織を作るべきか」を議論し、高い視座が身につく環境です！ ■具体的な業務内容 ・採用リード （求人媒体運用、スカウト送付、エージェント交渉を通じた未来の仲間の開拓 ※将来的には新卒採用も予定） ・選考プロセスの設計・面接 （候補者の「本気の想い」を引き出す面接の実施、適性検査分析、合否判定の起案） ・採用広報 （会社説明会やSNS・WEBを活用した自社のブランディング） ・教育・研修 （研修プログラムを企画・実施） 自分が採用した「一人」が活躍し、事業が拡大していく

仕事内容株式会社free mova 【人事】未経験歓迎／年休120日／採用・広報・研修も担当可能◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から人事へ】急成長中企業の"会社の顔"として、採用・教育・広報における、人事業務をお任せします★充実した研修があるから未経験でも安心！◆新卒向け ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターン企画/運営 など ◆中途向け ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り など ■その他 ・福利厚

仕事内容東証プライム上場「東プレ株式会社」の九州拠点である同社にて、総務・人事全般の業務をお任せします。安定した経営基盤のもと、会社の根幹を支える重要な役割を担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●大手自動車メーカーを支えるTier1メーカー ●昨年度賞与6.0ヶ月分の支給実績 ●年間休日121日＆長期連休あり ■具体的な仕事内容 総務・人事として、労務管理から採用活動まで、従業員が働きやすい環境づくりを支える幅広い業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠管理、給与計算関連業務 ●社会保険手続き、福利厚生の運用 ●新卒・中途採用に関する業務（学校訪問、面接調整など） ●庶務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 基本的なPC操作ができる方 [歓迎] ＜歓迎条件＞ 人事や採用業務の経験がある方 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 こんな方、大歓迎 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・組織づくりや人材育成に興味がある方 【職種名】 薬院駅/人事・採用担当スタッフ/年間休日123日/駅近/残業少/創業100年の歴史と実績ある企業 【仕事内容】 -アピールポイント- 土日祝休みで年間休日は123日！ 残業なしでワークライフバランス充実◎ 創業100年を超える安定のグループ企業 薬院駅から徒歩1分で通勤ラクラク♪ 採用から研修まで幅広く携われる！ 会社と求職

仕事内容株式会社イーサポート 人事（採用担当）／未経験歓迎／残業少なめ／博多駅直結 【求人要約】 【安定】東証プライムグループの安定基盤×残業少なめ 【やりがい】採用数など取り組みの成果が見える面白さ 【キャリア】対人スキルを活かして、人事のプロへ。 “人が好き”を仕事に。 次は、採用の仕事で活かしませんか？ 「人と話すのが好き」「誰かの相談に乗ることが多い」 そんなあなたにピッタリなのが、当社の採用担当です。 東証プライム上場『ワールドホールディングス』グループの一員として、モバイル・IT・プロモーションなど多角的な事業を展開している私たち。 あなたにお任せしたいのは、応募者対応や

仕事内容■仕事内容 九州全域のエンジニア（新卒・中途）採用がメインですが、営業や事務などの採用も行っており、幅広く経験を積めるのも特徴です！ ・採用計画の立案・実行 ・求人票作成、スカウト配信 ・応募者管理、書類選考 ・面接対応 ・内定者フォロー ・研修のスケジュール調整 等 ■配属情報 ・福岡デザインセンター（拠点長、営業、事務） 職種は違えど互いに支え合いながら、営業数字・採用数字の目標達成を目指して います。 ・他拠点の採用メンバーとの交流もあります。分からないことなどあれば気軽に質問できる環境です。 ■風土 ・先輩社員も技術知識がないところからスタートしていますので入社後に身に付けてい

仕事内容あなたが働いてみたい業種、職種、勤務地がきっと見つかります！ 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円(一律手当を含む) ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：190,000円～330,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【勤務地】 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目15-46 募集情報 <あなたに合った仕事がきっ

仕事内容＼採用と労務の実務を通じて、人事の基礎を身につけられます／ SOE合同会社は、SNSマーケティングやインフルエンサー事業、ブランディング支援を行うWeb系企業です。 人事・労務アシスタントとして、求人情報の更新や応募者対応、入社手続き、勤怠確認などを担当します。入社後はOJTのもと、メール対応やデータ入力などから始め、段階的に業務の幅を広げられる環境です。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、掲載情報の更新 ・SNSを使った採用広報の投稿補助 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入社手続きに必要な書類の準備、管理 ・社員情報の入力、更新 ・勤怠データや給与関連情報の確認補助 ・社内向け案

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 「会社の未来」を、自分の手で創り出す。 企業の成長を決定づける最大の要素、それは「人」です。 福岡・東京・広島と拠点を拡大し、急成長を続ける株式会社ホゼナルにおいて、経営戦略の要となる【採用・教育】のポジションを募集します。 ■ なぜ、今「人事・採用」なのか？ 労働力人口が減少する日本において、優秀な人材を獲得する力は、あらゆるビジネススキルの中で最も希少価値が高まっています。 ここで手に入るのは、単なる事務作業のスキルではありません。 ・戦略的思考： 経営陣のビジョンを理解し、どんな人材が必要かを定義する力。 ・対人交渉・心理学： 相手の本

仕事内容株式会社ソフトサービスホールディングス 【博多区/未経験歓迎】人事採用担当／グループ採用運営・採用企画にも携われる／成長志向の方歓迎 【仕事内容】 【博多区/未経験歓迎】人事採用担当／グループ採用運営・採用企画にも携われる／成長志向の方歓迎 【具体的な仕事内容】 未経験から人事へ！／休日数125日/グループ全体の成長を支える人事ポジション／働きやすい環境 ■採用背景： 情報技術企業13社・約490名から成るグループの更なる成長に向け、採用体制の強化を目的とした増員募集です。新卒・中途採用の内製化を進め、グループ各社の採用基盤を整備・強化していく中核メンバーを求めています。 ■業務内容

仕事内容未経験歓迎/上場企業グループ/年間休日120日/転勤なし 採用担当者として新卒採用及び中途採用を推進していただきます。 人事全般も対応していただきます。 【お仕事内容】 ・採用計画の立案/採用媒体の選定 ・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント（合同説明会・インターンシップ）の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 ・その他人事労務業務 ★転勤はありません。 ★部署構成6名(40代女性1名、20代男性2名、20代女性3名)活躍中！ 【一日の流れ】 09:00 朝礼 09:30 応募者確認 11:00 書類の確認 12:00 休憩 13:00 面接対