人事採用担当 - 福岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 採用×SNSをテーマに、会社の魅力を発信するお仕事です。 社内の雰囲気を動画で紹介したり、採用イベントを企画したり。 “人事”というより、“採用をプロデュースする”感覚に近いかも！ ＼具体的な業務内容／ ・自社SNS（TikTok・Instagramなど）の企画・運用 ・動画撮影・出演・編集（社内メンバーと一緒に楽しく！） ・求職者とのやり取り、面接日程の調整 ・採用イベント・インターンシップの企画・運営 ・採用サイトの更新・管理 など ＼必須スキル／ 下記いずれかに当てはまる方を歓迎します！ ・営業／人事／広報など、コミュニケーション力を活かす仕事の経験

仕事内容<仕事内容> 採用人事 未経験歓迎 土日祝休み年間休日120日以上 事業拡大のため急募 12月 1月入社募集中 【WEB広告やメタ広告事業の採用人事担当】 仕事内容：当社の人事部門にて、採用業務全般をご担当いただきます。 まずは中途や新卒採用業務をメインにしつつ、将来的には採用企画などの上流の部分もお任せし、採用人事部門でご活躍頂く予定です。 社内のWEBクリエイターと連係し、密にコミュニケーションをとりながら、会社の将来を担う人材を獲得することを目指しています。 「業務内容詳細」 ・求人要項の作成、要件定義 ・候補者対応、媒体選定、選考、クロージングといった一連の採用フロー対応

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当募集！年間休日130日以上！完全土日祝休み！ ネクスウェイブのビジョンに共感してくれる仲間を集めるお仕事です。人事・採用業務全般を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ◯採用計画の立案と実行 ・部署ごとの採用ペルソナ構築 ・予算や計画に沿った採用活動 ◯求人情報の作成と改善、管理 ・求人媒体、広告、SNSの活用 ◯ 応募者管理 ・応募者対応と選考の実施 ・面接官のサポート ◯新入社員のサポート ・部署ごとの研修制度の構築 ・定着率、早期離職率などの改善 ◯採用データの分析と改善 ・採用活動の効果測定 ◯ブランディング ・会社の認知拡大 ・求職者に選ばれる会社

仕事内容【オススメポイント】 ① 新卒・中途採用に幅広く携われ、採用の全工程を経験できる。 ② 大学や専門学校訪問、企業説明会など、多彩な現場で人と直接関わる仕事。 ③ WEB面接の運営や応募者管理など、最新の採用手法も学べる環境。 【業務内容】 新卒および中途採用の業務全般を担当します。大学や専門学校への訪問や企業説明会の開催、合同説明会への参加を通じて会社の魅力を伝えます。また、採用計画の立案や募集チャネルの選定、応募者管理、書類選考、適性テスト、面接スケジュールの調整を行い、一次面接（WEB面接）の実務やスクリーニングも担当します。入社手続きのサポートも行い

仕事内容株式会社メディカルコンサルティング 人事未経験OKの採用担当／月収30万円～／完全週休2日制 【求人要約】 【昇給年2回】納得感のある評価制度で成果を反映◎ 【キャリアアップ可能】貴方の経験が活きる◎ 【業界未経験OK】様々な職種の採用が可能◎ 【仕事内容】 業界未経験・経験者歓迎！医療業界で攻めの人事！キャリアアップ可能！社内人事兼クライアント内採用業務 【具体的な仕事内容】 「人と組織をつなぎ、未来をつくる“攻めの人事”へ」 医療・美容・IT など多様な業界を支援する当社で、 自社およびクライアント企業の採用活動を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の

仕事内容<仕事内容> 【福岡】人事（採用担当）新卒・中途／天神に移転予定／書類選考～面接～入社までお任せ！ ■仕事内容 エンジニア（新卒・中途）の採用がメインですが、営業や事務などの採用も行っており、幅広く経験を積めるのも特徴です！ ■具体的に ・採用計画の立案・実行 ・求人票作成、スカウト配信 ・応募者管理、書類選考 ・面接対応 ・内定者フォロー ・研修のスケジュール調整 等 経験に合わせてプレイヤーまたはリーダーをお任せします！ ■配属情報： ・福岡デザインセンター（拠点長、営業、事務） 職種は違えど互いに支え合いながら、営業数字・採用数字の目標達成を目指して います。風通しの良い環

仕事内容「採用担当の経験をしたい、または活かしたい」「間接的に会社の 売り上げに貢献したい」とお考えのアナタ。当社ではそのような希 望を叶えることが出来ます。 ■九州全域のエンジニアの（中途・新卒）採用をメインにお任せし ます。 ・採用計画の立案、実行／求人票の作成 ・ナビ管理運用／書類選考、面接 ・内定者サポート／採用イベントの参加（平日） ・研修の立案、実行 など ★他拠点の採用担当と交流がありますので お悩みごとや相談ごとはいつでも会話できる環境です ★あなたの裁量にお任せします 「業務の範囲：変更なし」

仕事内容製造業のお客様を中心に製造アウトソーシング・製造派遣を行う会 社で人事採用担当の募集です。 人事採用業務未経験の方、オフィスワークデビューも歓迎！ 【具体的には】 採用担当として計画の立案・実行をお任せします。 ・採用計画の策定・実行 ・面接日程調整・同席 ・学校訪問、求人票作成、媒体運用 ・会社説明会の企画運営 ・広告代理店との折衝 ・入社後フォロー ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪いずれも必須≫ ・大卒以上 ・総務人事や人材系の経験がある方 [歓迎] ≪歓迎≫ ・エンターテイメントが好きな方 ・人を支える仕事がしたい方 ・経験を活かして制度や仕組みづくりに挑戦したい方 ・地元で長期安定して働きたい方（転勤なし！） 【職種名】 福岡市/イベント好き必見/イベント企画制作会社の人事・採用担当 【仕事内容】 1) 採用業務 2) 人事業務 【具体的には】 1) 採用業務 ・採用計画の立案 ・会社説明会 ・媒体の選定、求人票の作成 ・応募者の対応（日程調整、面接など） 2) 人事業務 ・評価制度の整備 ・採用基準の見直し ・面談（社内外） ・社内人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用もしくは教育研修等に関する経験3年以上 ・人事としてではなく自社の採用に関わったことがある方も歓迎 ・PCスキル（エクセル、ワード） ・大卒以上 【職種名】 人事（新卒採用）福岡 【仕事内容】 九州エリアを担当していただく新卒採用担当者を募集します。本社や多拠点および大学側と連携し、学校訪問、説明会の実施なども企画運営していただくお仕事です。 新卒採用の実務全般を担当していただきます。 ・採用計画の立案・実施 ・学校訪問（大学および専門学校等） ・求人掲載原稿の作成・修正 ・応募者対応（電話・メールでのフォロー） ・書類選考 ・筆記試験対応 ・面接（面接結果連絡

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験３年以上 ・普通自動車免許 [歓迎] ・建設業界またはベンチャー企業での採用経験 ・社内研修や人材開発業務の経験 ・データ分析を用いた採用活動の最適化経験 【フィットする人物像】 企業MISSION、VISIONに共感できる方。 【職種名】 福岡市(福岡) 人事・福岡の大手ハウスメーカー天神本社◎17期連続増収中！九州の優良成長企業 【仕事内容】 上場を目指し拡大中の同社の人事部で、主に採用業務（新卒採用・中途採用全般）を担当していただきます。 【具体的には…】 ・採用戦略の企画・立案および実行 ・求人票の作成および求人媒体の選定・管理 ・応募者対応（応募

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて

仕事内容【応募資格】 [必須] 《異業種出身者歓迎！》 ・採用業務、社員教育業務、広報業務の実務経験者、 人材系営業（求人広告・人材紹介など） ☆コミュニケーション能力と人柄重視です☆ 【職種名】 人事職（採用＆広報業務） 【仕事内容】 ◎人事担当者として、新卒・中途の採用業務を担当していただきます◎ ＼健康食品通販販売を主軸として、年々売上右肩上がりの会社です！／ 会社の成長に欠かせない「人材」を、より活躍できる環境づくりへ また、共に成長してくれる「仲間」を増やすため あなたの力を是非貸してください。 ◎人事担当者として、新卒・中途の採用業務を担当していただきます◎ 《仕事内容》 ・求

仕事内容仕事内容 DIGグループは福岡市中央区天神に本社を置き、税理士法人や社会保険労務士法人を運営しています。2018年10月に設立して以来、毎期増員し、2024年末には150名を超える規模へと成長しました（全国約3万事務所中57位の規模感）。 「日本を代表する会計事務所グループを創る」というビジョンの実現に向け、一層スピード感をもって規模拡大するため、業界経験者や税理士・社労士の有資格者だけでなく、新卒・未経験の採用にも力を入れています。 これまでは九州エリアをメインに採用活動を行ってきましたが、今後、関東・関西エリアを含む全国の拠点でさらなる増員を予定していることから、人事課で新卒採用または中途

仕事内容<仕事内容> 【中途】人事スタッフ｜“人材とクリエイティブ”をつなぐ採用担当 ＼“デザインの現場”にフィットする人材を見つける仕事です／ 当社は、広告・Web・グラフィックなど幅広いビジュアル制作を行うデザイン会社です。人事スタッフとして、採用活動や入社対応を担当し、会社の成長を“人の面”から支えていただきます。 【主な業務内容】 ・求人の作成・更新、媒体の管理 ・応募者対応（連絡・面接調整・書類管理） ・面接スケジュール管理・社内調整 ・内定者フォロー、入社手続き ・人事データの更新、レポート作成補助 【1日の業務イメージ】 10:00 出社／応募者情報の確認・進捗チェック 10:3

仕事内容＼会社の顔として、採用の最前線で活躍！／ 新卒・中途の応募者対応や面接はもちろん、採用イベントの企画やSNSでの発信まで、幅広くお任せします。チームで行なうため、未経験の方も安心してスタートできます♪ ◎採用の企画から実行まで幅広くチャレンジ！ チームで協力しながら、主に下記のような業務をお任せします。 ◆会社説明会や内定者向けイベントで会社の魅力をPR └イベントではゲームの企画をしたことも！ ◆求職者対応や面接で、求職者の”強み”を発見 ◆広報部門と連携してSNSで、会社のリアルな魅力を発信 ◆内定者や新入社員に対して入社後フォロー など ※ゆくゆくは、事業計画と連動させた「採用計

仕事内容《当アイエヌホールディングスは 東京証券取引所へ株式を上場した上場企業です》 人事採用業務全般及び社内研修補佐 ・新卒採用全般（高校・大学就職窓口訪問あり） ・キャリア採用 ・採用イベント参加の企画立案 ・その他人事に関わる業務全般 他 ※１．人事採用担当及び研修補佐としての知識習得の ための教育はしっかりとおこないます ※２．外出時は会社契約しているカーシェアを利用 【子育て応援求人】 【変更範囲：会社の定める業務】 月額賃金は経験年数及び年齢を考慮して決定します

仕事内容<仕事内容> 人事/採用担当/説明会やSNSでのPR(福岡県福岡市) 2013年設立の当社。ブランディングからプロモーションに至るまで、イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営や通信ショップのコンサルティングを行っています。 クライアントの悩みを「人」で解決するからこそ、それぞれの色を生かして活躍可能です。 3期増収中で今後は事業拡大、エリア拡大を見据えて積極採用中。 採用・広報関連の幅広い業務をお任せします。 （希望や適性に合わせ、以下のいずれかを担当していただきます。） 【お仕事詳細】 ◆採用業務 ・採用計画に合わせた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者のフォロー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ・応募者対応、面接設定 ・就業規則などの規定整備 ・人事システムの運用、管理 など…中途採用業務をお任せします！ 同業務おり、分からないことは教えてもらえる環境ですので 未経験からチャレンジできます★ ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, 平日のみOK, 即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK, 髪型・髪色自由, 服装自由 ・求める人物像・資格 ・PCの入力ができる方 【あれば尚可】 ・事務の実務経験がある

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 上場を目指し拡大中の同社の人事部で、主に採用業務（新卒採用・中途採用全般）を担当していただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の企画・立案および実行 ・求人票の作成および求人媒体の選定・管理 ・応募者対応（応募受付、面接調整、結果連絡、エージェントコントロールなど） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・各部門との連携による人材ニーズの把握と調整 ・新入社員のオンボーディング支援 ・採用プロセスの改善および効率化 ・その他人事関連業務（社員研修、評価制度の運用支援など） 【担当者コメント】 ■同社の魅力 ・福岡に本拠