一般社団法人発達療育研究所の求人・仕事・採用

仕事内容療育は基本個別。午前１クラス、午後２クラス。各２時間です。 ＡＢＡのプログラムによる療育と、事後の家族支援を行います。 子供ができている事。本人の困り事。保護者の希望から、プログ ラムを一人ずつ組んでいきます。 ベースがあるので、言葉を増やす為の方法。コミュニケーション やルールなど、言葉や物だけでは教えることが難しいことも、 研修を受ければ、教えられるようになるでしょう。 「療育の中で何ができるだろう？」教え方がわからなかった事も ここに来たから、理解して教えられるようになりました。 研修は三日間。（児発管、管理者は別途一日）ＯＪＴが約一月。 ◎資格（サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他もう１日の休みはシフトにより変動します。年末年始を除き土曜日 ・祝日も運営しています。

仕事内容通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または最大四人の 小集団について複数の先生での、ＡＢＡの療育を行ないます。 支援方針、行うプログラムは支援計画に基づいて本部との連携し、 教室内の複数の職員で検討しています。 また各プログラムの記録、連絡帳などの記録、教室の清掃、 環境整備などを全員で行います。 療育も、それ以外の業務も研修、マニュアルがありますから、 一つ一つ教わりながら身につけていく事ができます。 私たちとこの教室で子どもたちの笑顔を一緒に作っていきましょう 。 研修は三日間。（児発管、管理者は別途一日）ＯＪＴが約一月。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「【川口市】児童発達支援スタッフ募集！子どもの成長を支えるお仕事です」 業務内容 未就学児（年長さんまで）を対象に、1対1や少人数グループ（最大4人）でのABA療育を担当します。各プログラムは支援計画に基づき、本部と連携しながら進めます。子ども一人ひとりに寄り添い、成長をサポートするやりがいのある仕事です。 求める人物像 児童発達支援の経験者、または異業種からの転職も歓迎！ 子どもとじっくり向き合える環境で働きたい方 コミュニケーションスキルが高く、学び続ける意欲がある方 職場の特徴と福利厚生 川口市内の教室で、アクセス便利！ 資格取得支援あり：令和6年度に7名が児発管研修を受講 充実し

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ご希望の勤務時間は面接時にお伺いいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がい児、障がい者の方の療育や就労及び自立支援の為の訓練の 場や活動の場において、介護や生活支援を行っていただきます。 ＊保育士・介護福祉士・看護師・公認心理士・精神保健福祉士 社会福祉士・障害者サービス管理責任者・計画相談支援専門員 などの資格をお持ちの方は 優遇します。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

勤務時間勤務時間は指定しない 実働時間：6時間/日 月～土が営業日となりますので、その中からのご勤務頂きます。 営業時間は下記の通り。その中で勤務時間を設定しご勤務いただきます。 平日 12：45～19：45（6時間勤務） 土曜 10：00～16：00（6時間勤務）

仕事内容★児童指導員★ ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・学習支援業務 ・図工などの作業支援業務 ・集団支援業務 等 当施設は個別学習支援がメインの放課後等デイサービス・児童発達支援での支援内容になっています。児童生徒さんと個別で１時間の支援にあたっていただき、生徒さんにあった学習支援を行って頂きます。 ※送迎業務はありません

仕事内容週数日から。心理学の知識を子どもの発達支援に。 心理系資格保持者・心理専攻者歓迎。パート・アルバイトで無理なく。時給1,450円～1,520円。 1〜6歳の発達が気になるお子さまを対象に、行動・感情・社会性の発達を支援する個別療育（1対1）を担当します。 シフトは相談可能。療育実施・記録を中心に、専門性を活かして無理なく関われます。 公認心理師・臨床心理士・心理系学部卒の方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日

仕事内容その保育士資格、週数日から活かせます。 1対1の個別療育をパート・アルバイトで。時給1,400円～1,440円。 1〜6歳の発達が気になるお子さまを対象に、ABAを活用した個別療育（1対1）を担当します。 シフトは相談可能。療育実施・記録を中心に、無理なく子どもと向き合えます。 「子どもの発達支援に関わりたい」保育士の方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し、1年ほどでほとんどのプログラムを経験

仕事内容★子どもたちの成長を応援する、楽しいお仕事です★ ・児童発達支援、放課後等デイサービスで幼児・小学生・中学生・ 高校生を対象に、発達支援・学習支援をするお仕事です。 ・教室内の清掃、整備、送迎もお願いします。 ※ガソリン代は規定により支給します。 【変更範囲】変更なし

仕事内容オープニングスタッフ 人ひとり、一歩一歩“できる”を増やし、未来の可能性を照らす をコンセプトとし、発達の特性を持つ子どもたちが、 小学校という新しい環境で躓かずに 自信を持って生活をスタートできるよう、 私たちが個々の成長段階に合わせた個別の支援を行います。 「楽しむ」「学ぶ」「挑戦する」をテーマに、 保護者や地域と連携し、 子どもたちの想像力・社会性・学習意欲・体力の土台を築く場所を目指します。 そんな地域に関わる子育て支援を サポートしてくださるスタッフを募集します！ 宇都宮市にある療育施設にて、 児発管の方を募集しています！ ◆ お仕事内容 ◆ 児童発達支援管理責任者として、お子

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務可能な方。午後のみ勤務可能な方、応相談。 （２）は例示の時間です（休憩なし）＊休憩時間は法定通り付 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望休みはシフト調整します。もう１日の休みはシフトにより変動 します。年末年始を除き土曜日・祝日も運営しています。

仕事内容療育は基本個別。午前１クラス、午後２クラス。各２時間です。 ＡＢＡのプログラムによる療育と、事後の家族支援を行います。 子供ができている事。本人の困り事。保護者の希望から、プログ ラムを一人ずつ組んでいきます。 ベースがあるので、言葉を増やす為の方法。コミュニケーション やルールなど、言葉や物だけでは教えることが難しいことも、 研修を受ければ、教えられるようになるでしょう。 「療育の中で何ができるだろう？」教え方がわからなかった事も ここに来たから、理解して教えられるようになりました。 研修は三日間。（児発管、管理者は別途一日）ＯＪＴが約一月。 ◎資格取得見込みの方はご相談ください。 「変更範

仕事内容「やりたい支援」を実現し、子どもたちの成長を支える環境をつくりませんか？ FabriCo（ファブリコ）は、ロボット・プログラミング・ものづくりを活用した療育を行う放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。 2022年に開所し、「子どもたちのやりたいことを大切にする療育」を実践してきました。 現在、より多くの子どもたちを支援するため、相談支援事業所の開設も準備中。 そこで、福祉業界でキャリアアップを目指し、やりたい支援を形にしたい児童発達支援管理責任者（候補）を募集します。 児童福祉施設・保育園・学校などでの実務経験5年以上 基礎研修受講済み（または受講予定）の方 自分が目指

仕事内容週数日から、子どもの成長に立ち会う仕事へ。 1対1の個別療育をパート・アルバイトで。時給1,370円～1,390円。 1〜6歳の発達が気になるお子さまを対象に、個別支援計画に基づく個別療育（1対1）を担当します。 シフトは相談可能。未経験でも研修・マニュアルが整っており、安心してスタートできます。 送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し、1年ほどでほとんどのプログラムを経験。2〜3年で資格取得や研修に進めます

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日以上 送迎なし療育×保育の一体化により、一人ひとりの特性に沿ったアプローチを実現月給20.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,700円～256,700円 【月給】206,700円～256,700円 ※上記には、資格手当15,000円・経験手当0～50,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 勤続手当 2,000円～12,000円(当法人にて勤務した累計年数3年目より支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：計2.5か月

仕事内容■勤務地 埼玉県川口市西川口5丁目11-20 白土ビル2F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 未就学児（年少～年長）を対象とした発達支援施設での生活相談員として、ABA療育プログラムの実施と生活スキルの支援を行います。マニュアルが整備された環境で、充実したサポート体制のもと業務を進めることができます。 《具体的な内容》 ・未就学児へのABA療育プログラムの実施 ・小集団または個別セラピーの実践（1対1または最大4名） ・手遊び・お話・ゲームなどの集団活動の企画・実施 ・生活スキル支援（日常生活の基本的なスキル習得サポート） ・プログラム準備、振り返り、記録作成（マニュアル完備） ■募集情報

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ／2026年10月開所予定／土日祝休み／ 【jb663220】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ／2026年10月開所予定／土日祝休み／ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 265,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR エデュケアジュニアは、栃木県宇都宮市にある児

仕事内容【仕事内容】 賞与年2回あり この求人のポイント！ ●完全週休2日制 ●賞与年2回 【業務内容】 ▽個別支援計画に基づく療育業務をお任せします。 ・遊びや学習のサポート ・教室内の清掃や整備 ・送迎業務 ・保護者への報告書作成等々 【教育制度】 外部研修費は会社負担 外部講師を招いた研修年８回（実績あり） 【アピールポイント】 1: 賞与と昇給の制度 年に2回の賞与支給があります。 また、業績等により4月予定で年1回の昇給があります。 2:各種休暇制度 完全週休2日制での勤務です。 年末年始、GW、お盆といった休暇制度があります。 3:福利厚生 小学生未満のお子様の体調不良等に

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/未経験・ブランク可/残業ほぼなし/午後のみ勤務可 研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～300,000円 【月給】190,000円～300,000円 ※上記給与に資格手当等を含む ※本人のスキル・経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 時間外手当(固定残業代なし) 昇給あり(随時) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 茨城県笠

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/契約社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ○通所する0～6歳の未就学児を対象に、1対1の個別療育を中心に最大4人の小集団療育を行っています。いずれもABA（応用行動分析）に基づいた支援で、一人ひとりの子どもの発達段階に合わせた目標設定と関わりを大切にしています。 【こんなお子さまに関わります】 ・発語の遅れ（言葉が出ない、単語が少ない） ・身辺自立（着替え・排泄・食事な

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制 送迎なし「できない」を「小さなできる」に！/ご利用者が自分らしく自立した生活を送るための支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ サービス管理責任者手当 100,000円 ※管理者兼任の場合は、初任管理者手当50,000円または上級管理者手当50,000円を別途支給 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし