介護職 - 滋賀県栗東市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 非掲載の 介護（ヘルパー）のお仕事全般をお願いします。 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、 レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 未経験の方や経験の浅い方でも、少しずつ業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募

勤務時間《シフト制》 ①8:30〜13:00（休憩0分） ②8:30〜17:00（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人！ライフスタイルや家庭の事情に合わせた勤務が可能です 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,020円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:3,000〜10,000円 30円/1時間 《資格》 資格必須：介護福祉士 有資格者歓迎：自動車免許 《アクセス》 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 手原駅から0.2km 栗東駅から1.9km 守山駅から2.4km 《

仕事内容☆年間休日１２５日、土日祝休み、年末年始夏季休暇７日間、月３日の希望休制度あり ☆正社員登用あり(勤続６ヶ月以上) ☆昇給、賞与あり 想定年収 ２７３万円～３５１万円 (経験、能力により優遇) ☆残業ほぼなし ☆マイカー通勤OK ☆勤務地 栗東市高野560-1 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 1.従事すべき業務の変更の範囲 業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし 3.契約期間 初回６ヶ月更新、以降１年更新、原則契約更新 資格: ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・深夜勤務要件：18歳以上 勤務時間: ・日勤 １日８時間勤務 07：00～16：00

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 225,000円〜245,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 225,000円〜245,000円 ■初任者研修資格者（旧ヘルパー2級） ・月給225,000円 <内訳> 基本給175,000円（試用期間中は170,000円） 資格手当5,000円（試用期

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 京都支店 募集要項 【栗東市/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～336,000円 基本給: 175,000円～260,000円 固定手当: 資格手当10,000円～15,000円 夜勤手当30,000円 処遇改善加算手当22,000円～31,000円 その他手当: 資格維持・更新に係る受講費用負担 家族手当 配偶者10,000円、子5,000円 役職手当 ～20,000円 賞与(前年度実績): 年2回(2ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回1月あたり2,000円～10,000円(前年度実績) 締

仕事内容☆昇給、賞与、退職金制度あり 想定年収 ３０２万円～３８１万円 （経験、能力により優遇) ☆週休２日制 希望休制度あり(月３日) ☆残業ほぼなし ☆マイカー通勤OK ☆勤務地 栗東市高野560-1 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 1.従事すべき業務の変更の範囲 業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし 資格: ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・深夜勤務要件：18歳以上 勤務時間: ・日勤 07：00～16：00(休憩６０分) 08：00～17：00(休憩６０分) 09：00～18：00(休憩６０分) 10：00～19：00(休憩６０分) 11：00

仕事内容【栗東市上鈎】エリアマネージャー（正社員）を募集中です！グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当していただきます◎障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆＜夏期・冬期休暇あり！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホームでエリアマネージャー候補の募集！ 【主な業務】 入居契約にまつわる訪問対応 スタッフの採用 マネジメント 備品の準備 家具の組み立て スタッフ管理 直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規開所施設の立ち上げ など 新規ホームの場合は1～2事業所ほど、 既存ホ

仕事内容【栗東市御園】エリアマネージャー（正社員）を募集中です！グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当していただきます◎障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆＜夏期・冬期休暇あり！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホームでエリアマネージャー候補の募集！ 【主な業務】 入居契約にまつわる訪問対応 スタッフの採用 マネジメント 備品の準備 家具の組み立て スタッフ管理 直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規開所施設の立ち上げ など 新規ホームの場合は1～2事業所ほど、 既存ホームの場合は

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 日勤のみで残業ほぼなし◎日曜固定休み！資格取得支援制度もありスキルアップも可能♪経験者優遇☆ ●利用者様への入浴介助、レクレーション、送迎業務などデイサービスにおける介護業務全般をお任せします。●送迎業務があるので、要普通自動車運転免許必須となっております！●各種手当、福利厚生も整っており働きやすい環境が整ってます。詳細はお気軽にお問い合わせください☆彡 スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフも安心して、満足が得られるよう、信頼できる職場を作っていき

仕事内容┏┓ 【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム(ユニット型)でのデイサービスの介護業務 ◇夜勤勤務なし ◇年間休日107日 ◇賞与3.6ヶ月 ◇資格取得支援や外部研修への参加など ◇マイカー通勤OK ┗┛ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 特養(デイ)／日勤勤務 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 栗東すみれ園デイサービスでの介護業務全般。 食事、入浴、排せつ、着替え、清拭、移乗などの介助 送迎、レクリエーション など 【勤務地】 滋賀県栗東市小野363 JR 琵琶湖線「栗東駅」または JR 草津線「手原駅」から帝産バス「金勝公民館行」に乗車し「栗東高校」で

勤務時間《シフト制》 ①6:30〜15:30（休憩60分） ②7:00〜16:00（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） ④11:00〜20:00（休憩60分） ⑤16:00〜9:00（休憩180分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容施設名の由来はスウェーデン語の「ありがとう」です 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給970〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 1〜3％ （時間あたり） 《資格》 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 草津駅から1.7km 手原駅から2.3km 栗東駅から2.5k

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【滋賀県栗東市】定員100名のユニット型特別養護老人ホーム ・ユニット・フロア固定のお仕事です ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 滋賀県栗東市にございます特別養護老人ホームにて介護職員の募集です。 嬉しい賞与3.0か月分支給実績あり★頑張った分だけ評価につながる環境です♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護士業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助 服薬管理やレクリエーションのサポート など 【勤務地】 滋賀県栗東市川辺627番地 【アクセス】 ＪＲ草津線 【雇用形態】 正社員（正職員

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日107日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設の 介護（ヘルパー）のお仕事全般をお願いします。 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、 レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 未経験の方や経験の浅い方でも、少しずつ業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です）

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【滋賀県栗東市】定員100名のユニット型特別養護老人ホーム ・ユニット・フロア固定のお仕事です ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝

仕事内容ブランクもOK◎月給30万円～も可能◆研修・資格更新時の費用負担あり！栗東市のサ高住での介護業務です＜栗東市野尻＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 など 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 【施設概要】 入居定員28名（23室） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 京都支店 募集要項 【栗東市/看護職】高収入!看護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～275,000円 基本給: 162,000円～210,000円 固定手当: 職務手当：40,000円～40,000円 資格手当：20,000円～20,000円 ライフプラン手当：3,000円～3,000円 級地手当：2,000円～2,000円 扶養手当(試用期間終了後) 配偶者：10,000円 満18歳未満の子：5,000円 満60歳以上の親：5,000円 その他手当: ・扶養手当(試用期間終了後) 配偶者：10,000円 満18歳未

仕事内容┏┓ 【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム(ユニット型)での入所-介護業務 ◇夜勤勤務あり ◇年間休日107日 ◇賞与3.6ヶ月 ◇資格取得支援や外部研修への参加など ◇マイカー通勤OK ┗┛ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 特養／夜勤あり 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 栗東すみれ園での介護業務に従事していただきます。 食事、入浴、排せつ、着替え、清拭、就寝、起床、移乗などの介助 リネン交換、掃除、記録 など 【勤務地】 滋賀県栗東市小野363 JR手原駅より徒歩１９分 【給与】 月給：156,400円～230,900円 【給与内訳】 基本給

仕事内容■全国で展開している社会福祉法人済生会で安定的に運営されてい る事業所です。 ■滋賀県下で初めて開設された特別養護老人ホームになります。 ■施設での生活介護業務全般がお仕事になります。 ※基本給とは別に「処遇改善手当」「特定処遇改善手当」が支給さ れます。 ※他法人(施設)で経験のある方は、経験年数を加算して基本給の 計算を実施しています。 業界経験者はもちろん、業界未経験者も大歓迎です！ 「誰かの役に立ちたい！」 「ありがとうと言われたい！」 こんな方にはピッタリのお仕事です！ お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給171,000~343,400円 【給与詳細】 月給：1

仕事内容【栗東市上砥山】エリアマネージャー（正社員）を募集中です！グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当していただきます◎障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆＜夏期・冬期休暇あり！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホームでエリアマネージャー候補の募集！ 【主な業務】 入居契約にまつわる訪問対応 スタッフの採用 マネジメント 備品の準備 家具の組み立て スタッフ管理 直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規開所施設の立ち上げ など 新規ホームの場合は1～2事業所ほど、 既存ホームの場合