ケアマネジャー - 滋賀県栗東市 の求人・仕事・採用

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【高額求人★】日勤のみ♪年間休日120日とお休みたっぷり◎無料駐車場完備でマイカー通勤OK！資格や経験を活かせる職場♪ ●日勤のみで年間休日120日とお休み充実◎ワークライフバランスを重視した勤務が可能です♪ ●マイカー通勤もOKですので、近隣の方だけでなく少し離れた地域にお住まいの方にもオススメです！ ●ケアマネの資格と普通自動車免許をお持ちの方が応募対象となります♪身につけたスキルや知識を活かし、即戦力として活躍していただける方は優遇いたします☆ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ※訪問先は主に草津市・栗東市・守山市内 ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ブランクOK/交通費支給/土日祝休み/夜勤なし/年休110日以上/年休120日以上/経験者優遇/車通勤ＯＫ/高額求人 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 滋賀県栗東市滋賀県栗東市出庭 - ６９７−１ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】21万5,300円～32万1,000円 《内訳》 基本給 21万200円～31万5,900円 特殊業務手当 5,100円 【賞与】2ヶ月 最寄駅: JR草津線 手原 福利厚生: 通勤手当（上限2万8,100円/月）、定年60歳、無料駐車場あり 休日・休暇: 年間休日120日 勤務

仕事内容居宅における介護支援専門員としての業務 ▼ご利用者様への自宅訪問 ▼ケアプランの作成 ▼サービス担当者会議の出席、司会 ▼毎月の提供票作成 ▼実績照合 ▼その他、介護支援専門員としての業務 ～新規開設によりオープニングスタッフ募集～ ※雇用開始は令和５年１２月予定

仕事内容家族手当・住居手当あり◎経験不問♪年間休日120日◎17時台までの勤務♪ワークライフバランスを尊重しながら働ける職場です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成等ケアマネ業務 ・業務変更なし ・転勤なし 資格: 介護支援専門員 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: 8:30～17:15（休憩45分） 時間外勤務平均2時間/月 休日・休暇: 週休2日制 年間休日：120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 車通勤可 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください） 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】215,300〜321,000円 【職場情報】 【高額求人★】日勤のみ♪年間休日120日とお休みたっぷり◎無料駐車場完備でマイカー通勤OK！資格や経験を活かせる職場♪ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR草津線 手原駅 【仕事内容】 【高額求人★】日勤のみ♪年間休日120日とお休みたっぷり◎無料駐車場完備でマイカー通勤OK！資格や経験を活かせる職場♪ ●日勤のみで年間休日120日とお休み充実◎ワークライフバランスを重視した勤務が可能ですマイカー通勤もOKですので、近隣の方だけでなく少し離れた地域にお住まいの方にもオススメです！●ケアマネの資格と普

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【高額求人★】日勤のみ♪年間休日120日とお休みたっぷり◎無料駐車場完備でマイカー通勤OK！資格や経験を活かせる職場♪ ●日勤のみで年間休日120日とお休み充実◎ワークライフバランスを重視した勤務が可能です♪ ●マイカー通勤もOKですので、近隣の方だけでなく少し離れた地域にお住まいの方にもオススメです！ ●ケアマネの資格と普通自動車免許をお持ちの方が応募対象となります♪身につけたスキルや知識を活かし、即戦力として活躍していただける方は優遇いたします☆ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします

仕事内容2024年10月オープン予定！◎福利厚生充実・安定した環境でキャリアアップ〈東証プライム上場〉 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプラン を作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも 連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たして いただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を 高めることができる環境です。 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+

仕事内容【求人概要】 栗東市/住宅型有料老人ホームホスピス/ケアマネジャー正社員/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームホスピスのケアマネジャー・正社員求人です。 ※主任ケアマネジャーとしての応募も大歓迎！ 【施設概要】 開設：2016年 定員：25名 【施設の特長】 末期がんや神経変性疾患、呼吸管理が必要な方々のための住宅型ホスピスです。経験豊富な看護師が24時間36

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容ブランクもOK◎月給30万円～◆研修・資格更新時の費用負担あり！栗東市のサ高住でのケアマネジャー業務です＜栗東市野尻＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅へのケアマネジャー業務 【業務内容】 メインはケアプラン作成など、入居されている方のケアマネジメント 市町村、事業、施設、ご家族等との調整 その他、事業所の管理に関する事 【応募要件】 ケアマネジャー 【施設概要】 入居定員28名（23室） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり。 ■変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。

勤務時間08：30～17：30の内の 5～8 時間(応相談) ※勤務日数 週4日～5日で応相談

仕事内容未経験・ブランクOK◎週4日～5日勤務で応相談◆栗東市のサ高住でのケアマネジャー業務です！マイカー通勤可◎＜栗東市野尻＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅へのケアマネジャー業務 【業務内容】 メインはケアプラン作成など、入居されている方のケアマネジメント 市町村、事業、施設、ご家族等との調整 その他、事業所の管理に関する事 【応募要件】 ケアマネジャー 普通自動車運転免許 【施設概要】 入居定員28名（23室） 【募集雇用形態】 パート（週3

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 日勤のみ☆残業少なめ☆賞与3,6ヶ月☆ケアマネお持ちの方☆手厚い待遇で働きやすさ抜群の特養ホームです♪ ●ユニット型特養におけるケアプラン作成、ご利用者様・そのご家族様との相談業務等に従事して頂きます。 ●日勤帯のみの勤務で残業も少なめなので、プライベートやご家庭での時間を大切にしながらご勤務いただけます♪ ●子育て中の方には嬉しい育児補助制度あり◎休暇制度も整っていますので、長くお勤めいただけます☆ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いた

仕事内容日勤のみ☆残業少なめ☆賞与3,6ヶ月☆ケアマネお持ちの方☆手厚い待遇で働きやすさ抜群の特養ホームです♪ ●ユニット型特養におけるケアプラン作成、ご利用者様・そのご家族様との相談業務等に従事して頂きます。●日勤帯のみの勤務で残業も少なめなので、プライベートやご家庭での時間を大切にしながらご勤務いただけます子育て中の方には嬉しい育児補助制度あり◎休暇制度も整っていますので、長くお勤めいただけます☆ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,060,000〜3,740,000円 【月給】 200,000〜240,000円

仕事内容日勤のみ☆残業少なめ☆賞与3,6ヶ月☆ケアマネお持ちの方☆手厚い待遇で働きやすさ抜群の特養ホームです♪ ●ユニット型特養におけるケアプラン作成、ご利用者様・そのご家族様との相談業務等に従事して頂きます。●日勤帯のみの勤務で残業も少なめなので、プライベートやご家庭での時間を大切にしながらご勤務いただけます子育て中の方には嬉しい育児補助制度あり◎休暇制度も整っていますので、長くお勤めいただけます☆ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,060,000〜3,740,000円 【月給】 200,000〜240,000円

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成など

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成など