ケアマネジャー - 滋賀県栗東市 の求人・仕事・採用

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

勤務時間固定時間制 8:30～17:00(休憩60分)

仕事内容栗東市／特別養護老人ホーム／ケアマネージャー／パート／車通勤可／滋賀に多数事業所構える大手法人です/6022_210492 特別養護老人ホームでのケアマネ業務 特別養護老人ホームのケアマネージャー・パート求人です。 【施設概要】 開設：平成14年 定員：70名（特養60名/短期入所10名） 【おすすめポイント】 ・人事評価制度導入。職員の成果や頑張りが評価され昇給に反映されます ・滋賀県民間社会福祉事業職員共済会 加入あり ・外部研修への参加補助あり ・機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備導入で職員が安心して働ける環境です！ ・実際に現場から出た声を集めて、改善できることは一つ一

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ＜業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・定期訪問 ・書類業務 ・請求業務 ・事務作業全般

仕事内容☆専任の常勤主任ケアマネジャーのお仕事です。 栗東市を中心として在宅中心の要介護・要支援利用者様の担当を担 っていただきます。 ☆最新のＩＣＴ機器を導入し、業務効率化を進めており、同施設内 には通所介護・訪問介護が併設されていますので、連携が取りやす い環境です ★介護ソフトは現在ほのぼのネクストを使用中です。 １人１台ＰＣ、１人１台スマホ・１人１台社用車貸与します。 仕事内容変更の可能性：なし

仕事内容経験3年以上の主任ケアマネ募集☆土日休み／年間休日113日◎最新のICT機器を導入で業務効率UP！1人1台PC・スマホ・社用車貸与します♪滋賀県南部を中心に幅広い福祉サービスを展開しています〈栗東市出庭〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 通所介護・訪問介護事業所の主任ケアマネジャー業務全般 【仕事内容】 栗東市を中心として在宅中心の要介護・要支援利用者様の担当を担っていただきます。 最新のICT機器を導入し、業務効率化を進めており、同施設内には通所介護・訪問介護が併設されていますので、連携が取

仕事内容充実したキャリアを築く！居宅介護支援事業所 ゆうきでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜260,000円 ≪基本給≫ 220,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 介護支援専門員手当:15,000円 管理者手当:15,000円 マイカー手当:5,000円（自家用車かつ軽自動車の方のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給

仕事内容ケアマネジャーに関する介護業務全般

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容栗東市／居宅介護支援／ケアマネージャー正社員／最寄り駅徒歩6分／増員による人員募集/6022_284372 ケアマネージャー専任でケアプランの作成、モニタリング、アセスメント、サービス担当者会議の調整、利用者宅への訪問、その他相談等のサービスを実施して頂きます。 居宅介護支援のケアマネージャー・正社員求人です。 前向きにお仕事に取り組める方大歓迎！ 【おすすめポイント】 ・併設事業所が多く、様々な視点で在宅医療福祉を学べます ・携帯・ｉＰａｄ・パソコン・社用車貸与 ・正社員は特別フリー休暇制度あり ・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分！ ・最寄り駅より徒歩6分とアクセス抜群！（マイカー通

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理職業務 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 滋賀県栗東市小野363 【アクセス】 JR草津線手原徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【その他】 定年退職：60歳 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容職員の皆さまの頑張りをきちんと評価できる職場◎昇給・賞与を支給します♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 手原駅から2.1km 草津

仕事内容滋賀県栗東市でケアマネジャーとしての新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,200〜246,200円 ≪基本給≫ 190,700〜234,700円 ≪手当≫ 住宅手当:11,500円 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.9ヶ月分 ≪昇給≫ 4,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員として経

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間の選択・相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応時 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期休暇・ＧＷ有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●高齢者のニーズに応えた中立、公平なアセスメントとケアプラン 作成 ●担当人数は、少人数から開始 ※就業時間や勤務日数は相談に応じます。 ※ブランクのある方も歓迎します。 【変更範囲：事業所の定める範囲】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 199000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 滋賀県栗東市小野363 【アクセス】 JR草津線手原徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 家族手当： 配偶者 配偶者：10000円 / その他：1000円 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ 【給与】 月収 193000~366080円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 給与内訳 ・基本給：176000円～278080円 ・職責手当：12000円～24000円 ・移動手当：5000円～20000円 【住所】 滋賀県栗東市手原3丁目11-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容ケアマネージャー（訪問介護事業所）|正社員|滋賀県栗東市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 定年制あり（一律70歳）

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問介護での居宅ケアマネ ◇夜勤勤務なし ◇年間休日120日 ◇土・日祝休み 【施設形態】 訪問看護 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 栗東市にございます「ヘルパーステーションなないろ」にてケアマネとして従事していただきます。 ・居宅サービス計画作成 ・在宅利用者のサービス調整 ・担当者会議の開催、運営 ・その他、相談業務 ※資格・経験必須 【勤務地】 滋賀県栗東市小平井3-1-27 JR琵琶湖線「草津駅」から徒歩30分・琵琶湖線「栗東駅」徒歩で22分 【給与】 月給：212,800円～ 【給与内訳】 基本給：212

仕事内容専任の常勤ケアマネジャーのお仕事です。栗東市を中心として在宅 中心の要介護・要支援利用者様の担当を担っていただきます。最新 のＩＣＴ機器を導入し、業務効率化を進めており、同施設内には通 所介護・訪問介護が併設されていますので、連携が取りやすい環境 です★介護ソフトは現在ほのぼのネクストを使用中です。１人１台 ＰＣ、１人１台スマホ・１人１台社用車貸与します。 ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 仕事内容変更の可能性：なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均1時間

仕事内容滋賀県栗東市でケアマネジャーとして新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者のみ：1年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 栗東駅から1.4km 草