介護職員 - 滋賀県栗東市 の求人・仕事・採用

仕事内容■全国で展開している社会福祉法人済生会で安定的に運営されてい る事業所です。 ■滋賀県下で初めて開設された特別養護老人ホームになります。 ■施設での生活介護業務全般がお仕事になります。 ※基本給とは別に「処遇改善手当」支給 ※他法人（施設）で経験のある方は、経験年数を加算して基本給の 計算を実施しています。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※応相談 ※なごやかセンター、ゆうあいの家は、月曜日も休館となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護保険認定を受けた高齢者への入浴、排せつ、食事介助やレクリ エーションや外出行事を実施。 利用者とのコミュニケーションにより一日を楽しく過ごして頂く。 自宅までの送迎（または送迎介助）。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ニチイメゾン栗東では、介護職員として《充実したサポート体制》のもと、利用者様の日常生活を支援するお仕事をしています。あなたの温かい手で、心地よい環境を作り出してみませんか？ ◆ 具体的には、食事や入浴、排泄などの《基本的な介護業務》を行います。 ◆ 利用者様との《コミュニケーション》を大切にしながら、個々のニーズに合ったサービスを提供します。 ◆ 日勤・夜勤の両方で勤務し、チームでの《連携》を図りながら、職場全体で利用者様を支えます。 《安心の研修制度》で、入社時にはしっかりとしたサポートが受けられますので、安心してスタートできます！ あなたの力で、

仕事内容■２０２４年新設の地域密着型特別養護老人ホームです。 ※地域密着型特養入居者、及びショートステイご利用者への 介護・生活全般の支援 ・食事介助・入浴介助・排せつ介助 ・起床介助・就寝介助（着替え・口腔ケア・整容） ・ご入居者の思いを尊重し、自分らしく生活していただく ための支援 ・レクリエーションや生活リハビリの提供 変更範囲：変更無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2026年3月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日約160日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せ

仕事内容◇介護職としての業務全般をお願いします◇ ・特養、ショートステイにおける介護業務全般（食事、入浴、排泄の支援、レクリエーションなど） ・機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備導入で職員が安心して働ける環境です。 ・法人内で施設が多く、リーダーや役職のポストも多いので、キャリアアップを目指しながら長期で安定して働ける職場です☆ ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 滋賀県栗東市綣5丁目1番15号 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①駅チカ◎手厚い教育体制が魅力です！ 総室数38室のニチイメゾン栗東は、JR琵琶湖線「栗東」駅から徒歩約5分の場所に立地していま

仕事内容■ユニット型特別養護老人ホームにおける食事・入浴・排泄介助等 の介護全般 ■施設行事やレクリエーション等の余暇活動等 ■その他入居者に応じた生活支援全般（家族等との連携含む） 就業時間（シフト制）（１）～（４）又は７時００分～２２時００ 分の間８時間 ※資格取得支援制度有り ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容◆デイサービスでの介護業務 ・定員は３５名ですが、利用者様は平均２３～２４名程度です ・平均介護度は２．２程度です ・リクレーションや入浴介助、排泄介助等 ・入浴は２０名程度で着脱などを含めて３～４人の職員で対応して います ◆公用車（軽自動車等）による利用者送迎業務が有ります ・栗東市内が中心です ※資格取得支援制度有り ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の１時間以上で応相談 ※５時間以上の勤務で６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜休業日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●定員３０名規模のデイサービスで介護スタッフとして業務をして いただきます。 ・社用車で利用者の方の住まいへの送迎を行います。 ・健康チェック・入浴サポート・トイレ誘導や補助・食事の介助や 補助・リハビリの補助・レクリエーションなど行います。 ・タブレット機器で簡単な介護記録をつけたり、必要に応じた書類 等の記録業務があります。 ・介護士、看護師、ドライバー、キッチン、事務員と共に働きます 。 ★資格取得のための補助・サポートがあります。無資格の方はご相 談下さい。 〔変更範囲：会社の指定する業務及び付随業務全般〕

勤務時間週1日以上／シフト制まずは週１日短時間～、ガッツリ週5日でもＯＫ！サービス・シフトは拠点により異なります。お気軽にご相談ください。1ヶ月の労働時間：8～120時間／月

仕事内容介護職員 パート・アルバイト 訪問介護 介護職員 【高収入】短時間やWワークも歓迎☆各種手当充実しています☆ ＜勤務先＞ニチイケアセンター栗東 ＜給与＞給与例：身体介護 1,713円～（回数手当含む） ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当：サービス1回ごとに200円/回を支給（内：通信費10円含む） 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、 22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間（時給に含まれています） 在籍4年以上 30円/時間 在籍7

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：直行直帰制度あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数： １日から１０日

仕事内容●訪問介護事業所の登録型ホームヘルパー（訪問介護員）としての お仕事をしていただきます。 ・要介護又は要支援認定を受けた高齢者の方の自宅へ訪問し、身の 回りのケアを実施します。（身体介護、生活支援、保険外訪問サ ービス） ・現場スタッフとして訪問介護業務を行います。 ・スマートフォンを使って介護記録等入力作業をします。 ・まずはスタッフへの同行訪問から開始し、徐々に業務に就いて頂 きますので、訪問介護の経験が無い方もご安心下さい。 〔変更範囲：会社の指定する業務及び付随業務全般〕 ★９／３（木）訪問介護合同会社説明会＠ハローワーク草津

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時３０分～０９時３０分 ＊（１）早出、（２）日勤、（３）遅出、（４）夜勤のシフト制 ＊（４）の休憩時間：２時間 上記より希望時間帯相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による／希望曜日相談可／扶養内勤務可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【栗東市小野のグループホーム】オープニングスタッフの募集です 新しい環境で、入浴・排泄・食事等のサービスを提供し利用者様の 能力に応じた生活を営めるよう、お手伝いをしています ［主なお仕事］ ・食事、入浴、排せつなどの日常生活支援 ・清潔で気持ちの良い生活が送れるよう環境の整備 ・楽しみをもって日々過ごしていただけるようレクリエーションや 季節の行事の実行 ・お一人お一人の「思い」に寄り添った支援 未経験の方からブランクのある方まで、ユニットリーダーを中心に 丁寧にサポートします ［変更範囲：変更無し］

勤務時間08:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 週1日以上 まずは週1日短時間～、ガッツリ週5日でもOK！ サービス・シフトは拠点により異なります。お気軽にご相談ください。

仕事内容【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるための必要な介護サービスを提供します。 《業務の特徴》 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日

仕事内容【栗東市綣】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身

勤務時間8時15分〜17時00分のシフト制 ※週1日～、1日4時間～勤務OK ※終日、午前半日、午後半日もOK ※勤務時間は調整可能です ※休憩は法定通り 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【マイカー通勤可】駐車場代無料◎無資格や未経験からのスタートを歓迎♪賞与支給あり◎週1日からの勤務も可能！WワークもOK◎思いやりがありチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 地域密着型通所介護の増員募集です。 ・デイサービスでの介護業務 ・入浴介助、排泄介助、社用車による送迎 ※ 社用車は軽自動車です。 ※ 未経験・無資格でも応募可能です。 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 自立歩行が可能な方向けの個浴室あり 【安心のフォロー体制】

仕事内容●訪問介護事業所の常勤訪問介護員としてのお仕事をしていただき ます。 ・要介護又は要支援認定を受けた高齢者の方の自宅へ訪問し、身の 回りのケアを実施します。（身体介護、生活支援、保険外訪問サ ービス） ・現場スタッフとして訪問介護業務を行います。 ・サービス提供責任者、訪問介護士、事務員と共に働きます。・パ ソコンやタブレットを使っての介護記録等入力作業をします。 ・まずはスタッフへの同行訪問から開始し、徐々に業務に就いて頂 きますので、訪問介護の経験が無い方もご安心下さい。 〔変更範囲：会社の指定する業務及び付随業務全般〕 ★９／３（木）訪問介護合同会社説明会＠ハローワーク草津

仕事内容■ユニット型特別養護老人ホームにおける食事・入浴・排泄介助等 の介護全般 ■施設行事やレクリエーション等の余暇活動等 ■老人福祉施設におけるマネジメント業務全般 ■各種会議及び委員会の管理 ■その他入居者に応じた生活支援全般（家族等との連携含む） 就業時間（シフト制）（１）～（４）又は６時００分～２２時００ 分の間８時間 ※資格取得支援制度有り ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～一緒に安心の老後をサポートしませんか？～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【介護職員業務全般】 ・食事、入浴、排泄介助などの生活全般にわたっての必要な援助 ・レクリエーションの企画、実施 ・各種記録の作成 ・相談援助 ・各専門職との連携 ・送迎 求人ID 1066613

勤務時間（1）8時30分～17時00分 （2）7時00分～15時30分 （3）11時30分～20時00分 または7時00分～20時00分の間の5時間以上7時間30分以内 ※就業時間は相談に応じます（ご希望をお聞きして毎月シフト表を作成します） ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護福祉士/パート≫◎令和3年4月にオープンした新しい施設です。週３日～OK！勤務日数、時間など相談に応じます！はなえみの活動方針「人力のみで抱え上げない介護」を推進し、リフトなど様々な機器を導入しています。年齢や体格差によらず誰もが安全安楽に業務を遂行できる環境を目指しています。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職としての業務全般をお願いします◇ ＊ご入居者様への介護業務全般（食事、入浴、排泄の支援、レクリエーションなど） ＊機械浴や多様な車いす、リフト等最新の設備導入で職員