介護 - 新潟県十日町市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間0:00～翌0:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容【ここがオススメ！】 基本複数名で勤務＆マニュアル完備で安心 簡単な盛り付けや提供など／包丁使用なし◎ ＜職種名＞ ホール・キッチンスタッフ ＜仕事内容＞ すき家にて、盛り付けや配膳業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 十日町市 ＜給与＞ 時給1200円～【早朝】時給+250円 ※交通費支給 ＜勤務時間＞ 0:00～翌0:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【すき家】にて、簡単な盛り付けなどをお任せします。 商品を作る→提供→片付け がメイン◎ 包丁は使用しないので、調理が未経験でもご安心ください。 ・給与前払い制度 ・食事補助／まかないがおトクに ・すき家・はま寿司など、

勤務時間【勤務日数】 勤務日数、時間は相談によって決定 【勤務時間】 ★平日 8：15～17：15 シフト相談も可能です！ (6時間以上勤務可能な方)

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般 【園について】 ★★勤務時間は相談OK♪空いている時間と資格を活かして働きたい…など、 ぜひ一度ご相談ください★★ ★「心身ともに健康で豊かな人間性をもった子どもに」をモットーに生後2ヶ月から小学校就学前のお子様をお預かりしています。設立母体である天理教の教えにふれる中で、お互いに思いやり、助け合う心を大切に育てています。 ★お天気のいい日には散歩にいき、自然とふれあい、四季の移り変わりを感じながら保育をしています！また、マーチング鼓隊、百人一首など、様々な経験を通して協調性や社会性が身についていきます。 子どもたちと共に喜び、笑い、励ましなが

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 08:30～17:30 [3] 09:00～18:00 ※実働時間 8:0 ※土日祝日のお休み希望は相談に応じます。 ・週3日から5日、1日8時間お勤めくださる方を募集しますが、その他ご希望はご相談ください。

仕事内容・お客様と交わす会話が日々の楽しみに。医師や介護職員と連携しての業務だから、安心して働けます。 あなたにお任せするのは施設のお客様の看護業務全般。医師の指示を受け、お客様のお世話や健康管理等を行います。立ち仕事やチームでの業務が多いです。 新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 ・シニア応援！経験者歓迎！資格をお持ちの方は手当等で優遇します。あなたの経験や知識を活かしませんか？ パソコンの基本操作ができ、普通自動車免許をお持ちの方を募集します。資格手当をご用意していますので、自分のスキルを活かして働きたい方におすすめです。 ・ブランクがある方

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時30分 (1)9時00分～16時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイサービスで看護師として、利用者さまが日中を安心して過ごせるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 在宅生活を続ける利用者さまが多いため、日々の体調管理や機能維持、異変の早期発見を通じて、健康的な生活を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・バイタルチェック 来所時の健康確認・体温、血圧、脈拍測定・服薬確認・体調変化の観察・入浴可否の判断など ② 医療的ケア・機能維持サポート インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・軟膏処置・口腔ケアの確認・機能訓練時の健康管理・急変時対応など ③ 日中活動・レクリエーション時の健康管理 体

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:15（休憩60分） ②8:30〜16:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域に根ざした温かいケアを提供する『老人 デイサービスセンター やまびこ』で看護師を募集 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,477〜1,657円 ≪基本給≫ 1,350〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:27,000円 業務資格手当:91〜121円 処遇改善手当:36円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1.1〜3％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 十日町駅から0.9km しんざ駅から

勤務時間08:30~17:30

仕事内容【残業ほぼなし★定年65歳＆再雇用70歳まで★】新潟・千葉で複数施設運営の法人が母体の老健です！ ●新潟・千葉で複数の施設を運営の法人が母体の老健です。 ●日勤のみ、残業ほぼなし、有給の時間単位での取得も可！ ●定年は65歳まで！さらに、再雇用制度もあるので長くお仕事を続けていただける環境です♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：新潟県十日町市浦田2955-1 【アクセス】：まつだい車20分 【固定給】：【時給】1,300円～1,600円 【諸手当】：被服手当：900円 通勤手当：上限2万5,000円/月 【勤務時間】：08:3

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容★利用者様の就寝をそっと見守る仕事。 22時から勤務スタートの就寝時見守りメイン 「寝顔を見ること」が仕事の大半。 ■就寝時の見守り ■医療的ケア ■介護記録の記入 など ※基本的には就寝中の利用者様を見守る仕事が中心です。 ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 22：00～ 就寝準備の身支度ケア（歯磨き、着替え など） 23：00～ 見守り、定期的な体位交換、痰吸引など 7：00 利用者様の起床、サービス記録 8：00 サービス終了。そのまま帰宅できます。 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ～ここがPOINT～ ️無資格・未経験でも安心して働ける

勤務時間08:30~17:30

仕事内容【残業ほぼなし★定年65歳＆再雇用70歳まで★】新潟・千葉で複数施設運営の法人が母体の老健です！ ●新潟・千葉で複数の施設を運営の法人が母体の老健です。 ●日勤のみ、残業ほぼなし、有給の時間単位での取得も可！ ●定年は65歳まで！さらに、再雇用制度もあるので長くお仕事を続けていただける環境です♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：新潟県十日町市浦田2955-1 【アクセス】：まつだい車20分 【固定給】：【時給】1,300円～1,600円 【諸手当】：被服手当：900円 通勤手当：上限2万5,000円/月 【勤務時間】：08:3

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:00～17:00

仕事内容■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【寮あり★残業なし★正社員登用制度あり★各種休暇取得実績あり★】日勤のみ！施設のお仕事です♪ ●残業は基本なく、定時退勤が可能です♪メリハリをつけた働き方が希望の方やプ

勤務時間08:30~17:30

仕事内容《日勤パート/残業ほぼナシ》研修制度あり♪勤務日数相談可♪正社員登用制度あり♪将来を見据えた働き方が叶うのでモチベーション高く働ける環境です！ ●利用者様の食事、入浴、排泄の介助や車椅子に移動する際の乗降等にかかる支援、送迎助手業務、業務にかかる記録等（パソコン使用）看護業務全般お願いします。 ●週4日勤務でOK！勤務日数は相談可能なので、無理なく働きやすい日数を決めることができますよ！ ●新人研修のほか、施設内、施設外の研修制度を受けることができるので、入職後にお仕事をしっかり覚えることができるほか、スキルアップも目指すことができますよ♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設

勤務時間シフト制 ※7時00分～14時00分の間の4時間以上 ※7時00分～14時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ホテルに宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ朝食や夕食を提供します。 献立の企画・作成から食材の仕入れ・料理の調理・盛り付け・厨房内清掃など調理全般を担当して頂きます。 CPY-5722(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度