株式会社ピクト の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制： その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容印刷ＥＣサイトより発注された名刺や封筒等の版下作成と メールや電話で校正のやりとり。及び電話受け付け応対 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容高松市内の法人に対して広告印刷物などの企画を立案提案する営業 活動を行っていただきます。 お客様へのヒアリング打ち合わせを行い、ニーズや課題を丁寧にヒ アリングします。そしてお客様に企画提案を行います。クライアン トからのフィードバックを反映し必要な修正をします。 正式に受注契約をしイベント実施や印刷物制作物の進行を管理を行 います。納品後のお客さへのフィードバックも行います。リピート については、前回の結果を踏まえての問題解決提案等も企画に含み ます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇管制業務（警備員の配置・台帳作成） 〇巡察・顧客との打ち合わせ・警備書類作成 ◎交通誘導警備２級、交通誘導警備経験者は優遇します。 ※制服貸与あり ※資格取得制度あり。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇警備員指導教育責任者 ・現場管理、指導、教育等 ・警備関係、事務関係書類作成 ・顧客との打ち合わせ、営業 ◎入社後は、弊社の警備業務について現場等で学んで仕事の流れや 雰囲気をつかんでもらい、指導教育責任者の業務を覚えていただき ます。 ※制服貸与あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 室名札の加工スタッフ（未経験歓迎）◆国内トップクラスのシェア率／残業月20時間以下／面接1回のみ！ 「お手洗い」「1年1組」など学校や病院、施設で使われる室名札を作る当社で、加工スタッフをお任せします。まずは素材を切ることからお任せするので、徐々にスキルを身につけられます！ 【つくるモノ】 1日に100個ほど作ります。作る種類は250以上で、ときにはカスタマイズされた製品を手掛けることも。バリアフリーデザインや3Dピクトなど、毎日違う作業ができるので、新鮮な気持ちで取り組めます。 【業務の流れ】 ▼カット（サイズやデザインが書かれた指示書を元に、フレームに合うように素材をカ

仕事内容日本サイン株式会社 【東京】看板・サインの施工管理／年休124土日祝／残業20H／フルフレックス◎ 【仕事内容】 【東京】看板・サインの施工管理／年休124土日祝／残業20H／フルフレックス◎ 【具体的な仕事内容】 ～東京駅・羽田空港・大型商業施設など都市を象徴する案件に携わるサイン専門企業／フレックス勤務◎裁量大きい経験者採用／年間休日124日～ ■どんな会社？ 1964年創業、駅・空港・商業施設・公共施設のサイン（案内板・誘導表示・看板など）を企画・設計・製作・施工まで一貫対応する専門企業です。 東京駅周辺の大型再開発プロジェクト、羽田空港、渋谷スクランブルスクエア、丸の内オフィ

仕事内容コミュニケーションデザイナー（リード） 仕事内容 ・仕事概要 Progate/Progate Path/Progate Prospectsのブランドと事業KPIを前進させるため、経営・事業リーダーと方針を握り、デザインチームを率いてコミュニケーションデザイン領域の設計・実行。戦略から制作、運用・効果検証、組織づくり（採用/育成）までをリードします。 【役割・責任範囲】 ・方針策定：ブランド/事業課題の特定、メッセージ戦略・チャネル戦略、年間/四半期コミュニケーション計画 ・品質とスピードの両立：クリエイティブレビュー、デザイン原則の策定、制作プロセス最適化 ・チームリード：採用要件設計、面

勤務時間シフト ?早番 6：00～10：00 （休憩なし） ?遅番 18：00～22：00 （休憩なし） ?夜勤 18：00～ 9：00 （休憩2時間） 残業あり（月1時間）

仕事内容■メインキャッチ 障害者施設・支援の介護職員/研修制度あり/扶養内勤務相談OK/第二新卒/中高年歓迎/週1日からOK/施設見学OK/未経験歓迎/曜日相談OK/無資格者相談OK/勤務時間相談OK/時給1500円以上あり/定年65歳以上/昇給あり/Web履歴書対応/交通費支給/ブランクありOK ■コメント 埼玉県所沢市の障害者施設・支援で介護職員を募集しております！ 無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎♪ ■職種 障害者施設・支援の介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 ピクト―ルでは、身体介護の方を対象にご入居いただいております。 共同生活を営みながら必要に応じて、生活相談、入浴排せつ、食

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 満室間近のため、サービス管理責任者を募集いたします。 弊社のグループホームの入居対象となるのは、身体障がいの方々となります。 1ユニット9名のグループホームを2カ所運営しており、グループホーム同士が車で5分程度と とても近くあるため移動の手間が少ないです。 また、包括型のグループホームのため、日中は外部のサービスをご利用いただいております。 今は非常勤のサービス管理責任者が対応しておりますが、お客様が増えてくる中で適切な 運営を行うためには正社員をしっかりと配置し「お客様の声に耳を傾けられる」寄り添える 環境を整えていきたいと考えております。

仕事内容【未経験歓迎】業界シェアトップクラス！市役所や病院でみるあのネームプレートの提案スタッフ募集！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 急募 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 営業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 昇給 年1回（5月） 賞与 年3回（7月・9月・12月）（昨年度実績：計4ヶ月分） ◎経験・能力を考慮の上決定

仕事内容ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 【福岡】医療、ヘルスケア領域アジャイル・クラウド開発◆福利厚生リモート可◆PB65 【仕事内容】 【福岡】医療、ヘルスケア領域アジャイル・クラウド開発◆福利厚生リモート可◆PB65 【具体的な仕事内容】 「誰も病気にならない未来、予防・予測により未然に対処する」「医療者や患者に寄り添う体験価値を創出」を通じて「誰もが自分らしく生きられる社会」の実現に向けた新規事業におけるサービス開発のリーダー業務をお任せします。 ・新製品の企画へのエンジニアとしての参画とサービス開発におけるプロジェクトリーダー ★多くの試行錯誤や、多くの関係者と連携し、新たなモノ

仕事内容<仕事内容> 提案営業◆「1年1組」などの目印を扱う／レア市場＆シェア最大級／ノルマ無／基本土日祝休み／未経験歓迎 ＼誰もが頼ったあの“目印”を提案／ 『1年2組』『職員室』『お手洗い』……学校やオフィス、病院などで利用されるルームプレート（＝室名札）の提案営業です。 ▼定期訪問＆関係構築が中心 学校や病院、老健施設などを手がける設計事務所、および建設資材の代理店といった既存顧客を2～3週間に1回訪問。納入実績集を届けるなど定期的に顔を出し、雑談を通じて人間関係を深め、潜在的なニーズや新たな案件の情報を引き出します。 ▼新規も“反響型”が多め ブランド力と実績による問い合わせが起点で、展

仕事内容ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 【大阪】医療、ヘルスケア領域アジャイル・クラウド開発◆福利厚生リモート可◆PB65 【仕事内容】 【大阪】医療、ヘルスケア領域アジャイル・クラウド開発◆福利厚生リモート可◆PB65 【具体的な仕事内容】 「誰も病気にならない未来、予防・予測により未然に対処する」「医療者や患者に寄り添う体験価値を創出」を通じて「誰もが自分らしく生きられる社会」の実現に向けた新規事業におけるサービス開発のリーダー業務をお任せします。 ・新製品の企画へのエンジニアとしての参画とサービス開発におけるプロジェクトリーダー ★多くの試行錯誤や、多くの関係者と連携し、新たなモノ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プラントや発電所等の施設での電気・計装関連の実務経験のご経験をお持ちの方 ※地熱発電業界の知見は不問です！ 【尚可】 ・大規模プロジェクトでのエンジニア経験 ・掘削、地質調査など、地熱発電に類似した実務経験 ・第二種電気主任技術、第三種電気主任技術者、ボイラー・タービン主任技術者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】電気・計装エンジニア ※年間休日120日以上 【仕事内容】 先端技術で地熱発電に革命を／社会貢献度大手電力会社との取引多数 【職務

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 AIやクラウド技術等様々な技術を活用し、病院・地域・個人をつなぎ、医療従事者の負担軽減や患者のQOL向上を目指す医療DXに関わる、新規プロダクト企画から、アジャイル開発での実装迄を担います。 【医療分野における当社の強み】 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をし