株式会社システム技研の求人・仕事・採用

仕事内容半導体製造装置の製缶加工品の品質管理業務を担当していただきま す。 ・図面をもとに製品の寸法・外観・精度の検査 ・溶接部の品質確認、仕上がり検査 ・測定器を使用した測定・記録 ・検査成績書・品質記録などの作成 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：4～8時間 8時～17時の中でシフト制 休憩 10時～10時10分 12時～12時45分 15時～15時10分

仕事内容製缶加工後の製品の出荷前清掃 エアブロー→吹き上げ→油塗布 重量物の作業はありません。 会社としては 半導体製造装置の加工 半導体製造装置の仮付溶接 工場内での軽作業 運搬 製缶加工後の製品の出荷前清掃 塗装 冷房完備の職場で夏でも快適に仕事をしていただけます。

仕事内容【2027年4月1日 入社後の流れ】 ▼ ＩＴ研修 入社後の2～３ヶ月間は、ＩＴ基礎から実践的な技術までしっかり勉強して頂きます。 高田馬場オフィスにて、少人数での個別研修です。 ※研修期間中も同額の給料をお支払いします。 当社は設立当初から未経験の若手人材をITエンジニアに育ててきた実績が有ります。 これまで育ててきたエンジニアは、実に100人以上。 現場社員が作成した実務に即したカリキュラムで、Javaプログラミング、システム設計、ネットワーク、サーバー等、幅広いテーマを個別に指導します。 研修が終わったら、「自分がどんなエンジニアになりたいのか」を考えながら、先輩社員とともに

仕事内容１，Ｃｉｓｃｏ、２，ｊｕｎｉｐｅｒ、３，ＦｏｒｔｉＧａｔｅの 何れかの経験を保有し、要件、設計、手順書等の作成、お客様調整 が可能なＰＬまたはＳＥ ※案件によっては月１回の出張可能性有り ※５０％以上のＴＷ実績のプロジェクト 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容データ入力 備品の管理・発注・整理 書類・請求書作成 経費精算 勤怠管理 荷物発送・受取 電話・来客対応など

仕事内容三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社 ◆人事給与システムエンジニア◆POSITIVE／フレックス／年休128／在宅可 【仕事内容】 ◆人事給与システムエンジニア◆POSITIVE／フレックス／年休128／在宅可 【具体的な仕事内容】 ~WLBを整えつつ、安定基盤で長期就業＆市場価値UPへ！~ ●連結売上高3,531億円の三井E&SグループのIT中核企業（ユーザー系SI） ●複数業界の大手顧客直のプライム案件多数／自社製品有 ●「階層別研修・職種別研修・資格取得奨励金制度」などから成長サポート ●「リモート相談可×平均勤続年数13年×全社平均残業22h×くるみん認定」等から長期就業実現 ■業務

仕事内容NC加工 他には 半導体製造装置の加工 半導体製造装置の仮付溶接 工場内での軽作業 運搬 製缶加工後の製品の出荷前清掃 冷房完備の職場で夏でも快適に仕事をしていただけます。

仕事内容基幹システムのサービスデスク（問合せ・申請・障害対応）をはじ め、Ｔａｂｌｅａｕを中心とした ＢＩツールでの帳票作成、Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅを活用した業務改 善プロジェクトに参画いただきます。 運用サポートから最新ツールを用いた業務効率化まで幅広く携われ 、スキルアップが目指せる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容海運業務システムの運用保守、及び改善立案業務・国内外の海運システムに関 する改善要望や法対応に伴うシステム改善、新規企画提案・サポートデスクに おけるユーザー問合わせ対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容OJT等での開発や、先輩社員の元で開発案件に携わりながらしっかり一人立ちできるまでサポート！充実したフォロー体制のもと、技術力を高めキャリアアップができます！ 現在、当社のプログラマーを募集しています！仕事内容は、お客様先に常駐もしくは自社内にてシステム開発を行って頂きます。画像解析システムの設計・開発、金融系管理システムの開発等をお任せします。 「全員がこの会社の主役であるように」 常日頃からそういった意識でサービス・事業を展開しています。“仲間達と、人々の役に立つシステムづくりを通して世の中に貢献していく！”そんな環境を実現する仲間を募集しています！ 〈求人３つのポイント〉 (1)幅

仕事内容株式会社システム技研 【都城市】生産設備などの機械設計～転勤なし/時間給取得可能◎増員。二次電池製造工程の大型案件を受注◎ 【仕事内容】 【都城市】生産設備などの機械設計～転勤なし/時間給取得可能◎増員。二次電池製造工程の大型案件を受注◎ 【具体的な仕事内容】 ～宮崎県中小企業大賞受賞実績あり/UIターン歓迎/充実の福利厚生/アニバーサリー休暇制度・時間単位の有給休暇取得が可能～ ■担当業務： ・顧客が要求する設備仕様を基に顧客と打合せして詳細仕様を決め、予算を鑑みながら設備を設計する。 ・担当するプロジェクト案件をグループ設計しながら、若手社員へＯＪＴにより機械設計を指導しながら育成