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仕事内容通信インフラ設置／技術スタッフ 月給25万円以上 賞与実績4ヶ月分 年休122日 10年間で離職者1名のみ 技術スタッフ ★月給25万円以上／賞与実績4ヶ月分／年休122日／10年間で離職者1名のみ ＜技術スタッフとして、安定収入と働きやすさを手に入れる＞ ネットワークやAV機器・電話設備を扱う技術スタッフ。お客様との打合せから実際の導入、その後の保守までを一貫して対応します。実務経験がない方でも月給は30万円以上、賞与実績4ヶ月分という好待遇。しっかり休みも取れる環境で、幅広いスキルを身に付けましょう。 【当社で扱うモノ】 オフィスの新設や移転に伴う各種インフラ設備の導入を手掛けます。具体

仕事内容法人営業／法人営業 オフィスや店舗に通信機器を提案 新規開拓なし 賞与実績4か月分 10年間で離職者1名のみ お取引先は、外資系ブランドの店舗や企業。 オフィスの新設や移転に伴い、業務を円滑に進めるために欠かせない通信機器（ネットワーク、AV、電話設備等）の導入を提案します。 過去にお取引のあるお客さまがほとんどで、新規開拓はなし。 3年間は先輩と一緒に行動し、徐々に知識を身に着けられます。 ～お仕事の流れ～ ▼依頼・ヒアリング お客さまから「通信機器まわりの工事をお願いしたい」といった依頼が寄せられます。 新設なのか移転なのか、納期はいつか、導入したい機器はなにか、予算はいくらなのか

仕事内容株式会社ＡＣＳｉＯＮ セブン銀行G／在宅可【人事総務担当】金融犯罪や不正を防ぐ自社プロダクト/成長率200%企業でスキル◎ 【仕事内容】 セブン銀行G／在宅可【人事総務担当】金融犯罪や不正を防ぐ自社プロダクト/成長率200%企業でスキル◎ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： □ACSiON（アクシオン）は、株式会社セブン銀行と株式会社電通国際情報サービス（現 株式会社電通総研）による合弁会社として2019年7月に設立された銀行業高度化等会社です。 □当社のコーポレート部にて、以下の人事・総務業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・採用業務（採用戦略、面接、スケジュール管理応募要項のオン

仕事内容株式会社SPORTS Edge 【電通G／在宅あり】スポーツイベント運営担当◇未経験歓迎／正社員登用あり 【仕事内容】 【電通G／在宅あり】スポーツイベント運営担当◇未経験歓迎／正社員登用あり 【具体的な仕事内容】 スポーツに携わりたい方歓迎！／国内・国際スポーツイベントの運営を中心にお任せ／電通グループ／フレックス・リモート等柔軟な環境 ■担当業務詳細： ※下記より、ご経験／志向性に合わせて業務をお任せいたします。 ＜イベントマネジメント業務全般＞ ・イベントおよび競技会等のプランニング、オペレーション ・式典、セレモニーの演出・進行 ・その他イベント関連業務 （クリエイティブ・デザ

仕事内容株式会社SPORTS Edge 【汐留／電通G】海外営業・渉外担当◆英語力を活かせる／在宅あり・フルフレックス／国際大会にも関われる 【仕事内容】 【汐留／電通G】海外営業・渉外担当◆英語力を活かせる／在宅あり・フルフレックス／国際大会にも関われる 【具体的な仕事内容】 語学力を活かせる／国際大会など様々なスポーツイベントに携われます／世界中の人々の感動を創出するスポーツを支えるポジション／フレックス制度／電通グループ／正社員登用制度あり ■業務内容： ・英語を使用いただきながら、グループ会社の担当者とも協業し国内外のスポーツイベントにおける業務を担当していただきます。 ・部署での業務

仕事内容株式会社ビービーシステム 【浜松町】ITソリューション営業◆大手ITや既存顧客中心/残業10h程/土日祝休み/過去10年赤字無 【仕事内容】 【浜松町】ITソリューション営業◆大手ITや既存顧客中心/残業10h程/土日祝休み/過去10年赤字無 【具体的な仕事内容】 《未経験からのチャレンジ歓迎！/大手IT企業との取引多数/業績右肩上がりの安定企業/残業月10H程/はたらき方改善したい方へ》 ■業務内容： 自社で持つMicrosoftテクノロジーを活用した解決方法を提案いただきます。 顧客との関係構築が重要なポジションとなりますが、専門知識が必要な際はエンジニアも同席の上商談を実施します

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けソフトウェア・SIセールス経験3年以上をお持ちの方 【職種名】 ソリューション企画提案セールス【大手企業の人事DX・人的資本経営を牽引するソリューション営業】 【仕事内容】 日本を代表する大手企業に対し、人事・組織課題の解決を支援するソリューション営業として、顧客の変革を牽引していただきます。 ・新規大手企業への提案活動（ハイタッチセールス） ・既存顧客との関係構築、課題深掘りを通じたアカウント営業 ・顧客の経営戦略・人材戦略と連動したPOSITIVEの導入提案 ・人的資本経営に関する課題解決型提案（HUMAnalytics等の活用） ・課題発見から提案・導入