レベニューマネジメント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 事業拡大による増員 【事業・組織紹介】 当社は、ホテル事業を基盤に、顧客満足を最優先にした質の高いサービスを提供しています。 持続可能な成長を実現するため、レネニューマネジメント部は重要な部署です。 株式会社ミナシアと経営統合し、移転したばかりのオフィスです。 【業務詳細】 ・ホテルごとの売上Forecast作成 ・販売施策と料金設定 ・レポート作成 ・販売に関わるシステムのメンテナンス ・その他レポート業務全般

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 収益の最大化という重責を担う役割として、全てのホテルで導入・運用されているレベニューマネジメント。 各ホテルの販売戦略の立案と実行支援、レベニュー、デマンドの分析、フォーキャスト等の資料作成、新規店舗オープン時の販売戦略の構築などをおまかせします。 他業種からホテル業界へ参入する企業も増加するなか、レベニューマネジメントを強化するホテルも増えており、業界として重要性は拡大しているポジションです。 運営ホテルが増加し成長を続ける当社で、スビー

仕事内容本社・レベニューマネジメント業務(正社員)／東京本社・大阪・福岡・名古屋・札幌※勤務地選択可 184棟のホテルを運営する”アイコニア・ホスピタリティ”の本社レベニューマネジメント部門／経験に応じた待遇でお迎えします 【レベニューマネジメント担当】ホテル収益の最大化をミッションとして、全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析を行います。 【具体的な業務例】 レベニューマネジメント業務の全般(本社所属)●各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援●市場調査、需要の検証、売上分析、

仕事内容■お仕事内容 「ヒルトン東京お台場」は、都心に近い台場という好立地にありながら、 オーシャンビューの美しい景色が堪能できる“都市”と“リゾート”両方の 魅力を兼ね備えたホテルです。 立地や景色といったハード面もさることながら、 私たちがこだわっているのはサービスや接客といったソフト面。 お客様の様々なシーンに合わせて最高のホスピタリティで おもてなしすること、人にやさしい心地よいサービスを提供すること。 お客様お一人お一人にとって“トクベツ（extraordinary)”な存在と なれるよう心掛けています。 ■PR ◆充実の研修制度あり ヒルトンホテルについて基本的なこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル現場またはホテル本社でのレベニューマネジメント業務経験者歓迎 ・宿泊予約部門のコントロール経験者で、今後、本格的にレベニューマネジメント業務のキャリアを作りたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自走できる方 ・コミュニケーション力が高く相互協力できる方 【職種名】 レベニューマネージャー【チェーンホテル本部/東京勤務】 【仕事内容】 多彩なブランドを全国展開するホテルチェーン本部でレベニューマネージャーとしてご活躍いただきます。

仕事内容・「ホテルリブマックス」「リブマックスリゾート」のレベニューマネジメントのポジションです！ 立地や周囲の状況を踏まえたサービス企画の立案、施行 宿泊収入の集計や分析・売上向上の為の分析 及び フィードバック 在庫・料金変更等の実務操作 担当ホテルの教育 及び 運営サポート 等 ※業務の都合などにより、勤務地・業務内容は変更することがあります。 ※現場での研修あり ・経験者優遇！高いレベニューマネジメントスキルを期待します！ 幅広い仕事に挑戦できるチャンスがあります。よりホテル業界全体で経験を活かしたい、成長していきたいと考える方にはご活躍いただけます。スビード感のある職場で更なるスキルアップを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宿泊業でのレベニューマネジメントの経験 [歓迎] ・インターナショナルブランドホテルでの就業経験 ・マネジメントの経験 ・英語（日常会話レベル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 レベニューマネージメント（マネージャー～メンバー）【外資系ホテルブランド/勤務地選べます】 【仕事内容】 大手外資系ホテルグループのインターナショナルホテルにてレベニューマネジメント担当の募集です。 【業務内容】 ・客室単価の価格コントロール～販売客室の在庫管理 ・OTA対応

仕事内容・当社グループホテル（沖縄・現在8ホテル）のうち、2～4施設のレベニューマネジメント、 ルームコントロールを担当して頂きます。 ※今後は、千葉県（八街）や青山などのホテルもご担当いただく可能性があります。 ・担当ホテルの予約状況による、営業、ウェブ販売チームとの施策立案、進捗管理 →販売状況報告、宿泊フォーキャスト、月次資料、予算作成 →担当ホテルおよび関連部署、取引先と増売に向けた折衝プレイングマネージャーとして、 実際の資料作成、業務処理も担当して頂きます。

仕事内容国内最大級リゾートの売上を最大化するお仕事をお任せします！ 仕事内容 ・フォーキャスティング（需要予測） ・インベントリーコントロール（客室在庫管理） ・ディストリビューションマネジメント（販売チャネル管理） ・販売促進チームとの連動 ・データ収集（予約進捗、実績管理のためPMS（プロパティマネジメントシステム）を使用） ・サイトコントローラー（TLリンカーン）管理によるプライシングや販売プランチェック ・その他関連業務 募集背景 メンバー増員です。 この5年ほどで運営するホテルの数も、お客様をご案内するお部屋の数も倍以上になり、この急成長を支え、売り上げを最大化するため一緒に仕事をするメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル業界もしくはOTA業界でWEB販売やレベニューのマネジメントご経験者。 [歓迎] ・チェーンオペレーションのご経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 レベニューマネージメント・WEBマーケティング統括 （部長候補）/【年収850～1000万円】 【仕事内容】 全国にチェーン展開するホテル事業会社でのレベニューマネジメント課・WEBマーケティング課を統括するセールスストラテジー部の責任者（部長候補）の募集となります。 【業務内容】 収益最大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レベニューマネジメント実務経験5年以上、RM部門マネジメント経験 ・単体ではなく、複数ホテルのレベニューマネジメントの担当経験 [歓迎] 【望ましい経験・スキル】 ・外資系ホテルチェーン本部でのレベニューマネージャーのご経験 ・英語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 レベニューマネージメント（シニアマネージャー）【年収600万円～800万円/チェーンホテル本部】 【仕事内容】 【業務内容】 全国

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■ホテル運営企業における売上構築責任者（レベニューマネジメントおよびマーケティング）経験有りの方で、複数のホテル売上の予実責任を負ったことがある方 ■集計・分析、OTAやWEB、システム周り（公式自社サイトや予約エンジン、PMSを全般的に操作可能）でITリテラシー豊富な方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 売上構築責任者（レベニュー） 【仕

仕事内容 業務内容 ホテル収益の最大化をミッションとして、 全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。 本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案と 構築、実行支援、データ分析を行います。 詳細 レベニューマネジメント業務の全般(本社所属) ●各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援 ●市場調査、需要の検証、売上分析、予約管理、販売チャネルの管理などデータ分析、フォーキャスト ●資料作成など プロフェッショナルとして 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における重要なポジションです。 運営ホテル

仕事内容UDS株式会社 【渋谷】ホテルのフロント担当・レベニュー担当◆英語力を生かす／年間10日の特別休暇／年休117日 【仕事内容】 【渋谷】ホテルのフロント担当・レベニュー担当◆英語力を生かす／年間10日の特別休暇／年休117日 【具体的な仕事内容】 ～野村不動産グループ／多彩なキャリアパスあり／年間10日の特別休暇あり／年休117日／フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境～ ■業務内容： ホテルフロント業務を担いながら、客室単価・販売戦略を設計するレベニューマネジメント業務を兼務するポジションです。 接客と数値管理の両面から、ホテル全体の収益最大化と価値向上に貢献していただきます。 ■

仕事内容■お仕事内容 アマン東京、アマネムおよびジャヌ東京、アマンが誇る日本の3つのホテルのレベニューマネジメント業務をお任せいたします。 ＜アマンのホスピタリティ＞ アマンには、お客さまとしてお迎えし、家族としてお見送りするというサービス理念があります。アマンでしかできない、お客さまひとりひとりに合わせたホスピタリティで、 特別な瞬間や感動的な体験を一緒に創り出しましょう。 ＜アマン東京＞ 2014年に、アマン初の都市型ホテルとして、東京大手町に開業。都心にありながらも非日常を感じる空間と心あたたまるサービスを提供しています。 ＜アマネム＞ 2016年に、自然豊かな伊勢志摩国立公園内に開業した

仕事内容株式会社Ｋプラスホスピタリティマネジメント 【虎ノ門】レベニューマネジメント（部長候補）◆マリオットG／転勤無／土日祝／年休122日 【仕事内容】 【虎ノ門】レベニューマネジメント（部長候補）◆マリオットG／転勤無／土日祝／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～全国展開のビジネスホテルで収益戦略を牽引！ブランド再構築と拡大を支えるレベニューマネジメント部長候補を募集～ ■業務内容・募集背景 ・全国主要都市でビジネスホテルを展開する当社において、レベニューマネジメント部門の部長候補として、戦略的な価格設定や収益管理をリードしていただきます。 ・現在、世界最大のホテルチェーン「マリオットグ

仕事内容株式会社南西楽園リゾート 【南青山】レベニューマネジメント◆OTA販売経験プライム上場ユニマットG／リゾート施設を複数運営 【仕事内容】 【南青山】レベニューマネジメント◆OTA販売経験プライム上場ユニマットG／リゾート施設を複数運営 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場ユニマットグループで安定した経営基盤／沖縄・宮古島に8か所のリゾートホテルと20か所以上のレストランをはじめとするリゾート施設を展開 ■業務内容： 当社グループホテル（沖縄・現在8ホテル）のうち、2～4施設のレベニューマネジメント、ルームコントロールを担当して頂きます。 ※今後は、千葉県（八街）や青山などのホテルもご

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【支配人候補】地域と世界をつなぐゲストハウスLittleJapan Little Japan及び周辺のシェアハウス、コワーキングスペース、キャンピングカー、オンラインコミュニティ一の事業統括支配人候補の募集です。 「ゲストへ最高のサービスを提供する」ということに向き合える方とご一緒したいと考えております。 支配人になりたいが、未経験の方向けの求人となり以下のような業務を経験しながら学んでもらいます。 ・スタッフマネジメント（採用、シフト管理、教育等） ・施設のレベニューマネジメント ・施設の管理・運営（受付、清掃、調理等） 週3,4程度の現場業務、週1,2程度の事務業務

仕事内容株式会社Ｋプラスホスピタリティマネジメント 【虎ノ門／転勤無】レベニューマネジメント◆マリオットG／完全週休二日制（土日祝）／年休122日 【仕事内容】 【虎ノ門／転勤無】レベニューマネジメント◆マリオットG／完全週休二日制（土日祝）／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～全国展開のビジネスホテル運営／多様なブランド展開／働き方◎完全週休二日制（土日祝）／年休122日／残業20~30h～ ■業務内容と募集背景： 当社のレベニューマネジメント・スタッフとして業務をお任せします。 世界最大ホテルチェーンであるマリオットグループとしてリブランディングを行う各ホテルにおいて今後、ブランド再構築

仕事内容当社の東京本社・ホテル事業部、または担当エリアのホテル内にて、特定のエリアにある複数のホテルプロパティの価格戦略の設定と実施を行なうレベニューの業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・市場の分析に伴う価格設定 ・プロモーションや割引の設定 ・客室タイプと料金プランの管理 ・週次のForecastと伴う会議への出席 ・収益と稼働率の目標を達成するための他のホテル部門との連携業務 ※英会話スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ※本社勤務の場合、原則服装は自由（ビジネスカジュアル）です。 ※担当エリアは現在のお住まいの地域などを考慮して決定いたします（詳細は別途ご確認くだ