東京都のレベニューマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・資格・経験】 ・ホテル業界でのレベニューマネジメント、または予約・企画・営業いずれかの実務経験 ・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル等）を用いたデータ管理スキル ・部署間と円滑にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・チェーンホテルの本部でのレベニューマネジメント経験 ・多拠点の収益管理・データ統括の経験 ・OTA管理、チャネルマネージャー運用の実務経験 ・収益改善施策の立案・実行経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界においてレベニューマネジメント経験者歓迎 （3年程度マネジメント経験は必須でありません） ・データ分析に強みのあるを歓迎します （VBA、Access、SQL） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 レベニューマネージャー/年収500～700万円/上場ホテル事業会社 【仕事内容】 全国にチェーン展開するホテル事業会社（東証スタンダード）でのレベニューマネージャーの募集となります。 【具体的には】 レベニューマネジメント課（B課5名・L課４名）のマネジメントをお願いします。 ・ラン

仕事内容業務内容 イールドマネジメント（レベニューマネジメント担当）の募集です。 本社オフィスにて、全国で運営する各ホテルの予約状況や外部要素をもとにコントロールし、ホテルの利益の最大化を図る予約の戦略を策定PDCAを回す役割をお任せします。 ※変更の範囲：当社の各業務（総合職としての採用） 応募条件 【必須】 ・大学または大学院卒業 ・社会人経験（2年以上目安） ・ホテル現場オペレーションの経験、またはホテルを運営する会社での運営支援の経験 ・イールドマネジメント（レベニューマネジメント担当）の経験 【歓迎】 ・ホテル宿泊部門（フロント、予約など）の経験 ・英会話の経験

仕事内容当社のレベニューマネジメント機能強化に向け、チェーンレベルで宿泊データを統括する分析・管理基盤の構築を担当いただきます。 PMS、RMS、CRS、チャネルマネージャーなど複数システムに存在するデータを統合し、レベニューマネジャーが迅速かつ高度な意思決定を行える環境を実現していただきます。 【職種】 レベニューマネジメント データスペシャリスト（本社） 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR池袋駅東口徒歩5分 【給与】 月給30万円以上 試用期間中 月給30万円以上(試用期間2ヶ月) 試用期間も給与は変わりません 【資格】 【必須】 ・高いコミュニケーション能力および協調性 ・主

仕事内容本社・レベニューマネジメント業務(正社員)／東京本社・大阪・福岡・名古屋・札幌※勤務地選択可 約180棟のホテルを運営する”アイコニア・ホスピタリティ”の本社レベニューマネジメント部門／経験に応じた待遇でお迎えします 【レベニューマネジメント担当】ホテル収益の最大化をミッションとして、全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析を行います。 【具体的な業務例】 レベニューマネジメント業務の全般(本社所属)●各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援●市場調査、需要の検証、売上分析

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・レベニューマネジメントのご経験 ・ホテルオペレーション全般のご経験 ・現場でのリーダーもしくは責任者の経験 【職種名】 【渋谷】ホテル本部スタッフ/オリジナルの価値を提供するホテル/500～700万円 【仕事内容】 同社は、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの 運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。 ホテル開業準備室にて、ホテル本部スタッフの募集です。 ■ホテル本部スタッフ 同社・ホテル開業準備室において、ホテル本部スタッフの募集です。 【主な仕事内容】 ・ホテルコンセプト、事業計画の策定 ・ホテル開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界経験を3年以上お持ちの方であり、下記いづれかの経験をお持ちの方 ※OTA管理経験のある方（サイトコントローラー、OTA管理画面の操作ができる方） ※OTA会社での実務経験が3年以上お持ちの方 ※旅行代理店での実務経験が3年以上お持ちの方 [歓迎] ・ホテル業界でレベニュー業務経験がある方 ・TLリンカーンサービス使用経験の方 ・英語、中国語の対応が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 国内外に展開するホテルグループ／レベニューマネジメント業務。土日祝休み。本社勤務。年収4

仕事内容ダイワロイネットホテルズ株式会社 【水道橋】OTAレベニューマネジメント◇土日祝休/年休123日/残業10～20H/フルフレックス 【仕事内容】 【水道橋】OTAレベニューマネジメント◇土日祝休/年休123日/残業10～20H/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ★土日祝休・年間休日123日・残業10H～20Hと働きやすい環境です★ ■業務概要： レベニューマネジメント、集客業務、データ分析業務等のホテル運営に関わる業務をお任せします。 ■業務内容： ・レベニューシステムを使用してのイールドマネジメント ・OTAサイトの構築・整備・管理 ・国内、海外OTA、AGTを活用した集客業

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル業界でのレベニューマネジメント経験者（3年程度） 宿泊特化ホテルチェーン経験者歓迎 【職種名】 レベニューマネージャー（販売管理）【四日市市もしくは東京都】 【仕事内容】 レベニューマネジメント課（6名）のマネジメントをお願いいたします。 ・ランク設定 ・在庫コントロール ・フォーキャストやデマンド判断及び実績の振り返り 【事業内容・会社の特長】 ホテル・外食・レストラン・フードサービス 【東証スタンダード】 全国展開する上場ホテルチェーンです。 中間価格帯の宿泊特化型ホテル事業を主力とし、全国展開を加速しています。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9：00

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ラグジュアリーホテルのフロントオフィスにおけるマネジメント経験者 ●ビジネスレベル以上の読み書き英語力をお持ちの方 ●基本的なPCスキル (Excel/Word/PowerPoint) ●戦略的思考、優れた問題解決、マネジメントスキル、対人スキルのある方 ●レベニューマネジメント経験ある方 【フィットする人物像】 ●協調性・コミュニケーション能力 ●広い視野・ホスピタリティマインド ●リーダーシップ、また優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 宿泊部長/シティホテル 【仕事内容】 都内のラグジュアリーホテルの中でも上質なホスピタリティをお客様へ提供してい

仕事内容サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 【有楽町】OTAレベニューマネジメント担当※プライム上場G◇住宅手当あり 【仕事内容】 【有楽町】OTAレベニューマネジメント担当※プライム上場G◇住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場サンフロンティア不動産グループ／ホテル運営、ホテル再生～土地活用まで運営／風通しの良い社風／住宅手当あり／増収増益】 ■募集概要： 当社は全国で多彩なブランドのリゾートホテルや地域密着型ホテルを展開し、来年・再来年には新規オープンが続々と控えています。こうした成長を支えるため、ホテルの発展に貢献いただける仲間を募集しています。 ■業務内容：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST必須条件】 ・ホテルオペレーションに直接/間接的に携わった経験 【WANT 歓迎スキル・経験】 ・ホテルオペレーション全般を理解しており、改善改革を実行できる方 ・レベニューマネジメントの経験 ・現場リーダー、支配人等の経験 ・新規事業部/事業開発部/経営企画部 等での業務経験 ・店舗、ホテル等の不動産開発 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでのレベニューマネジメントのご経験 ・ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き） ・基本的なPCスキル（特にエクセル） 【職種名】 【東京】レベニューマネージャー（アシスタントクラスター）/年収500～630万円/国際レジデンス運営 【仕事内容】 シンガポールに本社を置き、世界展開する宿泊施設のオーナー兼オペレーターとして業界をリードする同社において、アシスタントクラスターレベニューマネージャーの募集です。 ■レベニューマネージャー（アシスタントクラスター） 同社の東京と横浜の施設におけるレベニュー活動をお任せします。 各施設の収益を適切化し利益が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST必須条件】 ・ホテルオペレーションに直接/間接的に携わった経験 [歓迎] 【WANT 歓迎スキル・経験】 ・ホテルオペレーション全般を理解しており、改善改革を実行できる方 ・レベニューマネジメントの経験 ・現場リーダー、支配人等の経験 ・ホテル開業立ち上げの経験 ・マーケティング、プロモーション、ブランディングもしくはそれに類する経験 ・SNSの運用経験 ・Photoshop,Illustratorの使用経験 【フィットする人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の好きなこと、得意なこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・ライフスタイルホテルまたはラグジュアリーホテルでの勤務経験がある方 ・ホテルレベニューマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方 ・宿泊業における事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチを主とした業務経験のある方 ・人材育成または新規開業に携わった経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◎ 好きが

仕事内容ヘッドオフィスジャパン株式会社 【東京／大阪】レベニューマネジメント（ホテル領域／シニアマネージャー）◇全国22ホテル担当 【仕事内容】 【東京／大阪】レベニューマネジメント（ホテル領域／シニアマネージャー）◇全国22ホテル担当 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 全国22ホテルのセントラルレベニューマネジメントチームに所属となります。ポートフォリオレベニューマネージャーとして複数館の担当を担っていただきます。 ■具体的には： ◇GM・担当者と連携し、業績データ（稼働率、ADR、RevPARなど）を収集 ◇業務データの分析、および販売戦略の立案・実行 ◇セールスおよび予約チームと連携し

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル業界もしくはOTA業界でWEB販売やレベニューのマネジメントご経験者。 [歓迎] ・チェーンオペレーションのご経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 レベニューマネージメント・WEBマーケティング統括 （部長候補）/【年収850～1000万円】 【仕事内容】 全国にチェーン展開するホテル事業会社でのレベニューマネジメント課・WEBマーケティング課を統括するセールスストラテジー部の責任者（部長候補）の募集となります。 【業務内容】 収益最大化

仕事内容【仕事内容】 (1)営業事務 ・テナント企業様向け販促チラシ作成、海外/国内団体案件サポート（宿泊者名簿入力、案件管理など） ・宿泊システムへパッケージ商品の登録や変更作業、電話応対（担当営業へ取次ぎ） ・旅行代理店及び一般法人からのお問い合わせ対応（宿泊/会議室/宴会等）/各種データシステム入力・確認 ・各種資料の作成/見積書や請求書の作成・送付 他 (2)レベニューマネジメント事務 ・担当ホテルの市場調査・需給予測のデータ抽出/担当ホテルの仮説・検証・分析結果の取りまとめ ・フォーキャスト等の資料作成/販売管理部門と連携しての商品企画・料金プラン設定 他 (3)経理事務

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテルオペレーションに直接/間接的に携わった経験 [歓迎] ホテルオペレーション全般を理解しており、改善改革を実行できる方 レベニューマネジメントの経験 現場リーダー、支配人等の経験 ホテル開業立ち上げの経験 マーケティング、プロモーション、ブランディングもしくはそれに類する経験 SNSの運用経験 Photoshop,Illustratorの使用経験 【フィットする人物像】 好きが明確にある方 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方 ファッションやアート、イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル業でのOTAサイトの管理や販売企画・マーケティングのご経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ・ホテルオペレーション全般を理解しており、改善改革を実行できる方 ・レベニューマネジメントの経験 ・現場リーダー、支配人等の経験 ・ホテル開業立ち上げの経験 ・マーケティング、プロモーション、ブランディングもしくはそれに類する経験 ・SNSの運用経験 ・Photoshop,Illustratorの使用経験 【職種名】 【東京】ホテル本部/販売企画・マーケティング/600万～720万円/不動産企画・まちづくり企業 【仕事内容】 ホテル本部におけるレベニュー