サービス提供責任者 託児所あり - 埼玉県ふじみ野市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 月収25万円以上！完全土日祝休み！未経験OK！ 【業務内容】 一般事務…パソコンを使ったデータ入力／来客・電話応対／書類の作成・コピーなど 営業事務…様々な書類作成／資料作成／受発注対応など 経理事務…伝票入力／データ管理／問い合わせ対応など 総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など 【配属先について】 個別面談で希望や適性に合った仕事を紹介。経理や法務など専門知識を身につけたい方、コミュニケーション力を活かしたい方には営業事務などを提案。在籍期間は1～2年が9割程度。 【配属先の一例】 複数の企業やグループ会社での勤務。業種としてはメーカー、金融機関、総合商社

仕事内容～みんなが活躍できる職場～ 経験豊富な方にはよりやりがいのある業務を、経験が浅い方にはしっかりサポートしながら、とその人に合ったお仕事をお任せします！ ソーシャルインクルーホームふじみ野旭は、こんな方にオススメです [ふじみ野市]グループホーム / サービス管理責任者 / 夜勤あり サービス提供責任者（早めの選考スタート歓迎・入社日の相談OK）の業務を一緒にやってくれる仲間を大募集♪ スタッフ同士の仲の良さに自信あり！ 誰かの「困った」を見過ごしません！ 嫌なことがあったり、うまくいかなかったり、働いていたら色々ありますよね。困ったことや悩み事があったらいつでも声をあげて下さい◎

仕事内容～活躍できるフィールドをご用意しています～ ・もっとスキルアップしたい方 ・経験を積みたい方 ・チャレンジしたい方 しっかりサポートします ️ ソーシャルインクルーホームふじみ野旭は、以下の方におすすめ♪ [ふじみ野市]グループホーム / サービス管理責任者 / 夜勤あり サービス提供責任者（研修・教育体制が充実）のお仕事をお願いします。 居心地が良いので、長く続けているスタッフも多数♪ わからないことをみんなしっかりサポートするので、安心してご応募くださいね ️ ご応募を迷われているあなたへ ソーシャルインクルーホームふじみ野旭は、こんな方にもピッタリ！ ★もっと経験を積みたい！

仕事内容訪問介護サービス提供責任者の募集です。残業はほぼありません。様々な年代の多くのヘルパーさんが在籍中。 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・訪問介護計画書・モニタリング・サービス担当者会議・契約・相談業務等 ・ご利用者のご自宅に訪問してサービス導入指導・身体介護・生活援助・通院介助・ヘルパーの指導等を行います。 ・基本、ケアマネジャーのケアプランに沿ってサービスを行います。 資格: 介護福祉士又は、実務者研修修了者、旧ヘルパー１級 必須 勤務時間: 8：30～17：30 休憩時間60分 休日・休暇: 4週8休制 12/31～1/3冬休 夏季休暇あり 福利厚生: 子育て応援手当あり

仕事内容【ふじみ野市上福岡】サ責手当大幅UP！ ★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！『シール貼り等の検品業務』☆年休125日☆綺麗な社宅完備☆正社員 検品・製造系のお仕事をお任せします。 当社は9割以上のスタッフが未経験から入社していますので、新人スタッフさんも安心して働ける環境と教育体制を作っています♪ 【仕事内容】 例 軽量製品の検品作業。かんたんに説明すると (1)製品の仕上がりをチェック (2)仕上がりに不備がなければ完成シールを貼り付ける (3)完成した製品を箱に包む (1)~(3)を繰り返すだけのかんたんな作業です。 【1日の流れ(例)】 8:45 朝礼 9:00 作業開始 12:00 昼休憩 12:45 作業開

仕事内容<仕事内容> 【ＡＬＳＯＫ介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ ※応募資格をご確認の上ご応募ください 訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！ 「訪問介護の経験はあるけど」「久しぶりの仕事

勤務時間勤務例／9:00～16:00 ※曜日応相談（例:日曜・祝日・夏季・年末年始はお休み） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

仕事内容【仕事内容】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、ヤクルトの商品をお届けするお仕事です。各種手当あり・商品買取りなし！ 【給与】 報酬／完全出来高制 ◎月収20万円目指せます ◎扶養の範囲を超えた高収入を目指す方、転職希望の方、育休復帰をお悩みの方 初めての方・少しでも不安のある方、お気軽にお問い合わせください！ ・平均月収 18万円～ ※収入補償期間／2ヶ月間 ※収入補償／1日4950円 ◆商品買取りなし！働いた分はしっかり稼げます◎ ※研修期間／本社研修4日間 ★★★★★★★★ ※全国2400以上のヤクルト販売店でも募集中。あなたのご近所の販売店が見つかります。詳しくは画面下の「応募先

仕事内容【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数 勤務時間応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容訪問介護経験と介護福祉士があれば未経験可。ＡＬＳＯＫグループ の安定企業だから長く働けます。 【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 ◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。 業務内容の変更範囲 社内業務全般

仕事内容キャリアアップもできる職場で正社員として活躍しませんか☆サービス提供責任者を募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,600〜264,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円/月 役割資格手当:サービス提供責任者；25,000円/月 訪問管理者；5,000円/月 住宅手当:10,000円/月(規定あり) ≪賞与≫

勤務時間交替制 日勤 8:30～17:30（休憩60分） 夜勤 17:00～翌9:00（休憩120分）

仕事内容◎東武東上線「上福岡駅」から徒歩圏内◎三芳町、富士見市、ふじみ野市に医療・介護を提供するグループです 募集職種: 看護助手 仕事内容: ・入院している患者様の身の回りのお世話 ・診療時の誘導 ・食事の配膳、下膳 ・病棟の環境整備 ・ベッド移動のお手伝い ・その他、看護助手業務に付随すること 雇用期間の定めなし 資格: 資格・経験不問 勤務時間: 交替制 日勤 8:30～17:30（休憩60分） 夜勤 17:00～翌9:00（休憩120分） 休日・休暇: 勤務時間、勤務日数は応相談 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入については、法定とおり マイカー通勤可（職員用無料駐

仕事内容あなたのご希望に合わせた働き方ができますよ◎ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 複数店舗を臨店し運営管理全般をお任せします。 具体的には 〇エリアスタッフマネジメント 〇管轄店舗の売上管理 〇施設ご利用者獲得の営業活動 【サブマネージャー/入社5年目】 前職ではデイサービスで管理者として従事してましたが、 キャ

仕事内容 ️やりがいのあるお仕事です ️ これまでの経験が浅くても大丈夫◎活躍できるフィールドをご用意しています！ ソーシャルインクルーホームふじみ野旭では、このような方が活躍されています！ [ふじみ野市]グループホーム / サービス管理責任者 / 夜勤あり サービス提供責任者（志望動機は家から近いもOK）の募集です♪ ✽わからないことはスグに聞ける！ ✽スタッフ同士仲が良いので雰囲気◎！ スタッフみんなが働きやすいよう、職場づくりに注力しています ご応募ご検討中のあなたへ ソーシャルインクルーホームふじみ野旭は、こんな方にもピッタリ！ ️これまでの経験を活かして働きたい ️子育てが

勤務時間8:30～17:30（休憩時間60分） ※勤務時間、勤務日数は相談可能です。柔軟な働き方が可能です！ ※週3日を基本としていますが、週1日についても相談可能なので気軽に応募ください！ ※平均残業時間：5～10時間程度/月

仕事内容【就労支援の支援員スタッフ】パートスタッフ募集◎週3日～可能・家庭と両立可能◇未経験の方におすすめ（リハスワークふじみ野） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務】 ・ケアプランの作成：利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、就労支援計画を作成します。 ・就労支援：利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援：ご家族に対しても相談や助言を行います。 ・採用企業との調整：利用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行い、就労先を調整します。 ・生活支援：利用者の生活支援を行い、例えば定期的な就労で生活リズムが変わる場合は、

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・ヘルパーさんの人員の配置、育成などのデスクワーク ・利用者さまのへのサービス業務 ・ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般 ・その他付随する業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断、各種割引制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●産前産後休暇・育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！未経験OK！未経験歓迎！高収入！製造スタッフ 今スグにお金が欲しい！ 沢山稼ぎたい方、Wワークしたい方必見！ 【募集概要】 工場、倉庫内で製造業務全般をお任せいたします。 【仕事内容】 ・商品のピッキングおよび梱包作業 ・倉庫内の整理・清掃作業 ・入庫・出庫作業のサポート ・製造装置の操作 ・メンテナンス加工装置の操作 ・部材供給 ・製品の検査 ・作業数量等の書類記入 ・端末入力 ・部材の投入 ・装置の操作 ・目視検査 ・組立、組付け、塗装、運搬など ・清掃業務及びそれに付随する業務 お金が直ぐに欲しい方にこそ ぴったりなお仕事です

仕事内容【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 バリアフリー構造でご入居者が安心できる住環境を整備。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄

仕事内容【完全週休2日、年間休日120日】子どもたちの成長を見守る学童保育のお仕事です。保育・事務作業を兼任し、宿題のサポートや日々の活動を一緒に楽しみます。働きやすい環境で、新しい社員さんをお待ちしています！ 【職種】 学童保育 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 学童のスタッフとして、 子供たちの保育をしていただきます！ パートさんと一緒に保育を行うので、 1人あたりの負担は減るように

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者として下記業務をお願します。 ＜具体的には＞ ・ご利用の相談、申込の対応 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアマネジャーとの調整業務 ・ヘルパーとの同行訪問 ・ヘルパーのシフト調整や指導 ・その他、ヘルパーの補助業務 ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ・雇用後の業務変更なし ・雇用後の就業場所変更の可能性あり(同法人内の施設：通勤可能な範囲)