サービス提供責任者 託児所あり - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

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サービス提供責任者/週4日~

特定非営利活動法人 地域ケアネットワークゆいまぁる

  • 東久留米市 南沢 / 東久留米駅 徒歩20分

  • 時給1,500円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • 週4日からOK
  • 正社員登用あり
  • 地域密着
  • スキルアップ
  • 副業OK
  • ブランクOK
  • 家庭都合休み調整可
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 離職率低い
  • 自転車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 高収入
  • 主婦・主夫歓迎

勤務時間09:00~17:30 週勤務日数:4日~5日

仕事内容給与: 時給1500円~ 仕事内容: ☆★訪問介護事業<サービス提供責任者>募集!★☆ 「サービス提供責任者として介護のプロを目指しませんか?」 介護の現場で重要な役割を担う「サービス提供責任者」として、介護計画の作成やスタッフへの指導といった多岐にわたる業務を担当していただきます。 あなたの介護福祉士実務者研修・介護福祉士のスキルを活かし、新しいキャリアを築くチャンスです! これまでの経験を活かし、より専門的な領域でスキルアップしませんか? 【仕事内容】 サービス提供責任者として、介護計画の立案からクライアントへのサービス提供までを一貫して担当していただきます。具体的には以下のような

しゅふJOB

サービス提供責任者/駅徒歩圏内

ケアリッツ東久留米(株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ)

  • 東久留米市 本町 / 東久留米駅 徒歩7分

  • 月給30.4万円〜32.2万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • キャリアアップ制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 大手企業
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 男性活躍中
  • 長期
  • 祝い金あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • 経験者優遇
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 早朝勤務
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • フルタイム
  • 直行直帰あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備

仕事内容【長期勤務に最適】経験不問/教育に自身アリ/連休相談OK/介護×ITで成長率右肩上がり/残業少なめ/社会保険完備♪ あなたの資格・経験をいかせる介護のお仕事。お気軽にご応募下さい【訪問看護/正社員】 【職種】 サービス提供責任者 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として 担当のお客様を持ち付随する業務全般に携わっていただきます! ・担当者会議の参加 ・初

バイトルPRO

サービス提供責任者/訪問介護/本町/サ責/高待遇の給与水準月給33.5万円~

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

  • 東久留米市 本町 / 東久留米駅 徒歩6分

  • 年収418万円〜476万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 昇格あり
  • 資格取得支援制度
  • 常勤
  • 男性活躍中
  • 昇給あり
  • 即日勤務OK
  • シフト制
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 残業なし
  • 高収入
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 夜勤なし
  • 自転車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 有資格者歓迎

仕事内容・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく、残業もほとんどありません。 ・シフトは

e介護転職

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