京都府京都市伏見区の放課後等デイサービス 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容障がいのある３歳～高校３年生のお子さんと関わりあうことができます。クッキングや工作などを通して、子どもが将来生きていくことができる力を身につけたり、外出支援や公園に行くことなどを通して、ルールを守ったりするなどの社会的自立をサポートする仕事です。日々、おやつや昼ご飯づくり、工作などの活動内容を考えたり、外出企画を考え、実行してもらったりしております。 20歳～50歳ぐらいまでの幅広い年齢の方が働いておられます。 最初は未経験の方でも、研修体制が整っていますので、安心して働くことができます。音楽や調理、工作など自分の得意なことを支援として生かせる場所です。 基本的に、３～4人のアルバイトの

仕事内容特養、ショートステイ利用者との受入相談・調整業務 相談・調整とは、主に利用者とその家族からの相談を受ける。 また、サービス開始時の面談や利用者調整役をする業務です。 ご利用者の病院等への送迎・付き添い業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 【平日】 14:00～17:30の間の3時間程度 14:00～18:30の間の4時間程度(送迎運転者) 【土曜/祝日】 09:30～13:00 12:30～16:00 10:00～16:00 12:30～17:00(送迎運転必要) 上記で時間帯にて相談可 休憩時0分 ※時間外なし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／働きやすい職場／交通費支給／各種社会保険完備／資格手当／471381 【仕事内容】 放課後等デイサービスのスタッフ業務 ・主に6歳～18歳の発達・知的障がいを持つ児童への療育（週間プログラム） ・子どもと鬼ごっこやスポーツの対応 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）12ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） 【給与】 時給1,122円〜1,210円 【送迎運転手当】 50円/時 【保育士手当】 50～150円/時 （採用後3か月は除く） 【通勤手当】 500円/日 (公共交通機関の利用がある事) 【処遇改善一時金】 年2回/給与規定による 【時給】10

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間２は長期休暇時のみ（シフト制です） ※ご利用児の長期休暇（夏休み、冬休みなど）時に勤務時間が変更 になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（※曜日固定シフト、勤務曜日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 ＊ご利用児の送迎・乗降介助 ご利用児のご自宅と事業所間での送迎をしていただきます。 乗降サポートもお願いします。 （別職員の同乗あり） ※ドライブレコーダー完備です。 ［業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり］

仕事内容【京都市内】年間休日数118日・残業ほぼなし◎働きやすさ抜群な放課後等デイサービスでデイサービス支援員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいのある小学1年生から高校3年生までのお子様をご自宅や学校に送迎し、放課後や長期休暇に事業所でお預かりする仕事です。 ＊特色のあるプログラム形式で療育をするお仕事です。 ＊支援計画書の作成も含まれます。 ★能力により随時昇給があります！ ※配属先については本社にて決定 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性あり：京都市内の6施設 資格: 保育士 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限とするため 学歴不問

勤務時間シフト （1）8：30～17：00 （2）11：30～20：00 ※週2～相談OK ※勤務時間は施設によって異なる場合がございます。詳しくはお問い合わせください。 ※休憩時間は法定どおり ※月平均残業時間：7時間 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給あり◎】京阪「木幡駅」から徒歩7分！週2日〜相談OK♪WワークOK◎無資格・未経験からスタートできる介護業務！安心のOJT研修あり♪チームワークや多職種連携力のある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入居されている利用者様の介護業務 食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助 日々の記録 など ※業務変更の範囲：法人の定める業務 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支

勤務時間変形労働時間制・1ヶ月単位 (1)～(3)から選択可能 (1) 9:00～18:00 休憩60分 (2) 7:30～12:00 休憩0分 (3) 16:00～21:00 休憩0分 月平均時間外労働時間 1時間 週所定労働日数: （1）週4～5日程度 （2）週4日程度 （3）週1～2日 ※勤務日数・曜日および勤務時間は相談可能です

仕事内容【伏見駅から徒歩5分】介護系資格・経験不問！勤務時間は9：00～18：00、7:30～12:00また16：00～21：00から選択OK◎生活支援員として活躍しませんか？各種福利厚生充実で働きやすさが魅力です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・知的・精神障がい者の方々を支援するお仕事です。 ・就労継続支援B型とグループホームと同じ建物で一体的に運営しています。就労支援と生活支援それぞれに関わっていただきます。 ・就労支援:ちらしの袋入れ等の軽作業を通じて就労支援を行います。 ・生活支援:掃除、洗濯、買い物のなどの利用者の生活支援全般に携わっていただきます。 ・職員数:計8名程 ・利用定員

仕事内容【仕事内容】 発達の遅れや障害があるお子さま、保護者さまへの支援をお願いいたします。 ■お子さまの活動プログラム作成、実施 ■活動記録等の書類作成 ■保護者さまとの情報共有 ■送迎 など 【給与詳細】 月給 210,000円 〜 500,000円 基本給 210,000円 〜 500,000円 固定残業代： なし 残業発生時は別途支給いたします。 賞与あり：計2ヵ月分目安 交通費支給（上限あり） 試用期間：1ヶ月（期間中も同条件） 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間09時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 求人番号：10254035 更新日：2026年03月27日 【京都府／京都市伏見区】日勤のみ◎児童発達支援・放課後等デイサービスで看護師募集〈非常勤〉 給与 時給1500円 ～ 勤務地 京都府京都市伏見区●京阪本線 「中書島」駅 バス・車8分京阪宇治線 「中書島」駅 バス・車8分 アドバイザーより 京都府京都市伏見区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスで看護師の募集です！ 日勤のみのお仕事で、日曜定休♪シフトの相談も可能なため自分のペースで働くことができます◎マイカーでの通勤もOK！丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキ

仕事内容京都府京都市伏見区の介護職（グループホーム藤城の家） (正社員) | 社会福祉法人 健光園 高齢者福祉総合施設 ももやま ▼仕事内容 グループホームにおける高齢者の介護及び日常生活支援【変更範囲：会社の定める業務】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護職（グループホーム藤城の家）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給193750〜296800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)184450〜282500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)7時

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成 ・役所指定書類の作成 ・個別面談 など 休日休暇 12月31日～1月3日・誕生日休日・夏季休暇3日(6～9月) 福利厚生 交通費支給 昇給年1回(8月)、賞与年2回(12月・5月)、各種社会保険完備、社員旅行(国内海外)、有給休暇取得100%、法人契約会員制ホテル宿泊可、2年目より正社員転換制度あり 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 退職金あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 残業ほぼなし

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 【京都市伏見区/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 契約社員 京都市伏見区/障がい者施設/契約社員/生活支援員/2026年6月オープン予定！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 無資格OK,駅チカ,夜勤なし,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 「生活介護」の施設での生活支援

仕事内容【介護老人保健施設での支援相談員】伏見区/社会福祉士/マイカー通勤OK/定年65歳/常勤 ・・介護老人保健施設で相談員のお仕事・・ご利用者やご家族の日常的な相談・援助入所・退所に関する調整 他職種・他機関との連携など#正社員 #履歴書作成代行可 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところ

仕事内容京都府京都市伏見区の介護職（ももやまホームヘルプステーション） (正社員) | 社会福祉法人 健光園 高齢者福祉総合施設 ももやま ▼仕事内容 ももやまホームヘルプステーションで、サービス提供責任者業務をお願いします。 訪問介護計画書の作成、ご利用者 ・ご家族との相談対応、ケアマネジャー等、関係機関との連絡調整、ヘルパーの訪問調整 ・同行 ・助言、記録確認、必要に応じた訪問介護業務を行います。 住み慣れた家や地域で、これまでの暮らしを続けられるよう支えます。 地域で気軽に声を掛けてもらえる「ももやまのヘルパー」を育てる仕事です。 ＊変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職

仕事内容【仕事内容】 ・「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において 介護保険等、高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務（ケアプランの作成） 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：217,000円～249,000円 ＜基本給（ａ）＞174,000円～192,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 職務手当23,000円～32,000円 資格手当手当10,000円～10,000円 相談員手当10,000円～15,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日を含む月９日（シフト制） 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

勤務時間【平日】14時00分～18時30分 【土祝日長期休校日】10時～16時00分 ＊上記時間帯で週12時間以上

仕事内容保育士としての業務全般 ・児童のサポート ・児童の送迎 休日休暇 12月31日～1月3日 ＊要相談 福利厚生 交通費支給(上限500円/日) 昇給年1回(8月)、賞与年2回(12月・5月)、各種社会保険完備、社員旅行(国内海外)、有給休暇取得100% 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 午後のみ勤務 残業ほぼなし 未経験OK 年齢不問 扶養内OK ブランクOK

仕事内容仕事内容： <児童発達・放デイの保育士さん募集!> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・月1〜2回宿直業務あり(週末の短期入所) ・ご経験の浅い方もご相談下さい! ・マイカー通勤OK ・年間休日116日! ・嬉しい退職金制度あり!

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。