京都府京都市伏見区の児童指導員 放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間１３：３０～１７：３０ 週４日～５日は入れる方歓迎

仕事内容［京都市伏見区］☆≪児童館での支援員募集≫☆パート募集♪学生や主婦の方も活躍中♪ 放課後や夏休みなどの長期休暇中に、子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりをお手伝いいただきます。 学童保育業務： 小学生の放課後の見守り、宿題のサポート、遊びの指導など。 運営補助： 活動（おやつ）の準備、お掃除、片付けなど。 ★未経験でも安心！ 経験に合わせて少しずつお仕事をお任せします。 ★京都市の運営方針に基づいた安定した体制で、長く安心して働ける環境です。 児童館でのお仕事です♪ 現在、子供の減少や、共働き世帯が増えております、 ますます支援が必要なお子様も多くなってきておりますので 皆様の明る

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休118日/平日は11時始業で実働7時間◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 深草西伊達町87番地70

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休118日/平日は11時始業で実働7時間◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 深草下横縄町23番地22

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年休118日 平日は11時始業で実働7時間子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 下鳥羽西柳長町32 募集情報 ◆法人の

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ◎勤務時間 平日：13：00～18：30 (14：00～17：00に勤務していただけるとOK！) 土曜・長期休暇：10：00～17：00 ◎勤務曜日 土曜日は月2回は入っていただきたい。その他の曜日は固定ではなく、希望を聞きながら調整します。 可能な限りご要望お伺いします。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容放課後等デイサービスの児童指導員は、発達に課題のある子どもたちの学習や生活、遊びをサポートする仕事です。 個別の発達段階に応じた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりを進めていきます。

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休118日/平日は11時始業で実働7時間◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 桃山町丹後33番地173

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導スタッフ】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【仕事内容】 障がいのあるお子さまの放課後または土曜日、長期休暇など 共に時間を過ごし療育として関わらせていただきます！ 療育を充実していくために仲間を探しています！ どうぞお力をお貸しください！ 求人ID 865432

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 発達の遅れや障害があるお子さま、保護者さまへの支援をお願いいたします。 ■お子さまの活動プログラム作成、実施 ■活動記録等の書類作成 ■保護者さまとの情報共有 ■送迎 など 業務内容の変更範囲：なし 勤務地の変更範囲：なし 勤務先 株式会社グランディール あさひKids倶楽部城南宮 勤務地 〒612-8428 京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町21 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 発達の遅れや障害があるお子さま、保護者さまへの支援をお願いいたします。 ■お子さまの活動プログラム

仕事内容急募【保育士】月給22万円～/週休2日制/短時間正社員もOK！ 定期社内研修などのスキルアップ支援充実/「できた」を増やす療育プログラム放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～500,000円 【月給】220,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回：計2か月分目安※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 竹田西桶ノ井町21 募集情報 ◆当法人について 当法人は、放

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導スタッフ】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【仕事内容】 障がいのあるお子さまの放課後または土曜日、長期休暇など 共に時間を過ごし療育として関わらせていただきます！ 療育を充実していくために仲間を探しています！ どうぞお力をお貸しください！ 求人ID 865430

仕事内容昇給制度あり☆週休2日◎資格を活かせる♪放課後等デイサービス施設で職員を募集中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員としての業務全般 ・発達に課題がある小学生・中学生・高校生に対してへの個別及び集団療育 ・遊びを通じて、人との関わりや社会性を身に付け方の支援 ・生活する技術・技能の向上や地域交流の機会機会提供などの支援 ・運動や工作等の療育活動の進行 ・活動やイベント準備 ・日報作成等の事務作業 ・個別の支援計画の作成の補助業務 ・送迎業務(学校・自宅) 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童指導員任用資格必須 ～61歳（定年を上限） 高校卒業以上 障がい児童

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 勤務先 株式会社メディケア・リハビリ 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 勤務地 〒612-8297 京都府京都市伏見区横大路貴船26-2グランヴィア貴船1F 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導スタッフ】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【仕事内容】 障がいのあるお子さまの放課後または土曜日、長期休暇など 共に時間を過ごし療育として関わらせていただきます！ 療育を充実していくために仲間を探しています！ どうぞお力をお貸しください！ 求人ID 865429

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導スタッフ】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【仕事内容】 障がいのあるお子さまの放課後または土曜日、長期休暇など 共に時間を過ごし療育として関わらせていただきます！ 療育を充実していくために仲間を探しています！ どうぞお力をお貸しください！ 求人ID 865428

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 契約職員 主に6歳～18歳の知的障がいを持つ児童への保育と、学校や自宅までの送迎 ＊鬼ごっこなど児童と公園へ行きます ※雇用期間：1年（原則更新） 希望により正社員転換制度あり 勤務先 有限会社バーサス サポートセンター夢小路 勤務地 〒612-8002 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下44-1 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 主に6歳～18歳の知的障がいを持つ児童への保育と、学校や自宅までの送迎 ＊鬼ごっこなど児童と公園へ行きます ※雇用期間：1年（原則更新） 希望により正社員転換制

勤務時間【1】10:00～17:00 【2】13:00～18:00 【3】14:00～17:00 ◇ 休憩時間：【1】60分、【2】【3】なし（法定通り付与） ◇ 平均残業時間：5～10時間/月 ◇ 所定労働日数：週2日～週3日 - 学校の長期休暇（春夏冬休み）時期の勤務については、【1】の時間帯になります - 土曜日は月2回の出勤をお願いしております - 曜日、時間は相談可能です - 勤務日数や勤務時間は応相談 - 交替制（シフト制） ◎ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◎ 子育て経験のある先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすいサポート環境です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京阪 墨染駅から徒歩6分！週2日～週3日勤務で時間調整可能◎未経験OK♪ブランクありも歓迎！◆サポートが必要な子どもの支援に興味がある方やコミュニケーションスキルが高い方歓迎です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 放課後等デイサービスでの児童支援 ● 遊びや様々な取り組みを通じた成長のお手伝い ● 家族や学校などの関係者との連携 その他、簡単な入力などの業務もお願いします。 ※対象：発達に特性のある小学生〜高校生 ※業務の変更範囲：なし 【職場

勤務時間（1）14時00分～15時30分 （2）17時30分～19時00分 （3）9時00分～10時30分 （4）16時00分～17時30分（備考欄参照/（1）（2）は2便（3）（4）は1便となります） ※所定労働日数：週2日～週6日 ※時間外労働なし ※就業時間：（1）（2）は平日。（3）（4）は土曜日と春・夏・冬休み ※（1）+（2）、（3）+（4）の運行を選択可（相談ください） ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★残業なし！ノー残業をモットーとしているアットホームで明るい職場です♪賞与年2回＆昇給あり◆経験不問！短い時間からでも大丈夫◎年末年始や夏期休暇あり★駐車場あり・自己負担なし！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 障害のある小学1年生から高校3年生までのお子様を、放課後や長期休暇にご自宅や学校に送迎して頂くお仕事です。 車は、軽自動車〜ワンボックス車まであります。 【業務変更範囲：変更なし】 求人ID 1062252

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休118日 平日は11時始業で実働7時間子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 下鳥羽西柳長町32 募集情報 ◆法人の想い

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日11:00～19:00、土祝9:00～18:00の間で、勤務時間・日数はご相談に応じます！ （ショートステイは土17:00～日9:00までの間で応相談）

仕事内容子どもたちと触れ合いながら成長を見守り、手助けし、さらにはその子たちの保護者様の支えにもなれる――たくさんの笑顔を作れるお仕事です♪ 小1から高3までの元気で個性豊かな子どもたちと、放課後や休日に一緒に遊んだり、お昼ご飯を一緒に作ったり、公園に遊びに行ったり…時には社会見学などのイベントも！ そして子どもたちの行き帰りは、乗用車での送迎も行っています。 ご利用者様は自閉症や発達障害などをお持ちの方が多く、移乗のような重労働はあまりありません。 経験者はもちろん、ブランクがある方や未経験の方も歓迎しています！ 先輩や同僚と常に一緒のお仕事なので、初めての方でも安心して働けますよ◎ 最初は少な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください くいな橋駅より徒歩5分！賞与年3回・昇給あり！日曜日休み♪産前産後休暇や育児介護休暇、教育訓練休暇もあり◎車通勤可・退職金制度あり・資格取得補助も！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【業務内容の変更の範囲】 弊社のショートステイ・ホームヘルパー業務との兼務可（ご希望や適性・所持資格を考慮） 【定員】10名 【総従業者数】16名 ・児童発達支援管理責任者/常勤（非専従:1名） ・看護職員（保健師、看護師、准看護師）/