神奈川県の社会福祉法人秀峰会の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の介護職員／管理職候補（グループホーム若草の丘） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。 通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数９名（１ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション ・外出レク ・散歩など＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育 ・指導など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 介護職員／管理職候補

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・生活支援 ・身体介護 ・レクリエーション ・食事・入浴・排泄介助、トランス介助など 【給与】 月給260,000円〜360,000円 月給260,000円～360,000円 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区下川井町 【応募資格】 【必須条件】 介護福祉士保有の方 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスから

仕事内容介護支援専門員（椿の大樹介護保険センター）の募集です。 【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容認知症高齢者のお世話、相談相手 （食事・入浴・排泄介助） 賞与あり：年2回 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり、世帯用あり マイカー通勤：可 通勤手当：実費支給（上限なし） 奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日） 年次有給休暇 （法定通り） 特別有給休暇 （結婚、出産、忌引等） 特別休暇 （育児、介護等） 産休・育児休業制度あり 車通勤OK 未経験歓迎 施設経験あり 賞与あり

仕事内容認知症高齢者のお世話、相談相手 ◇食事、入浴、排泄介助 未経験の方でも安心して働いていただけるようにサポート体制を整えております。 それぞれの勤務帯（日勤・夜勤）でご本人に自信がつくまでトレーナーがついてOJT研修を行います。 賞与あり：年2回 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり、世帯用あり マイカー通勤：不可 通勤手当：実費支給（上限なし） ●永年勤続表彰制度（10年、20年） ●保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ●ハマふれんど加入 ●横浜ベイシェラ

仕事内容ご利用者のお宅での下記サービスの提供 排泄介助・食事介助・入浴介助などの身体介護 買い物・掃除・料理などの生活援助（調理ができない方でも問題ありません） 交通費全額支給、社会保険完備（法定通り） 昇給、有給休暇、他手当あり 退職金制度（正職員のみ）、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）、ハマふれんど加入 など 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日） 年次有給休暇 （法定通り） 特別有給休暇 （結婚、出産、忌引等） 特別休暇 （育児、介護等） 待遇 賞与あり 昇給あり 産休・育児休業制度あり 勤務先の特徴・職場の環境 駅チカ

仕事内容認知症高齢者のお世話、相談相手 ◎食事 ◎入浴 ◎排泄介助 賞与あり：年2回 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり、世帯用あり マイカー通勤：可 通勤手当：実費支給（上限なし） ●永年勤続表彰制度（10年、20年） ●保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ●ハマふれんど加入 ●横浜ベイシェラトンホテル 宿泊・レストラン等の利用割引 等 ●奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） ●試用期間3か月（給与・待遇は本採用時と同じ） 年間公休日数 114日（月9日＋拡

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の介護職員／管理職候補（グループホーム銀河の詩） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。 通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数９名（１ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション ・外出レク ・散歩など＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育 ・指導など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 介護職員／管理職候補（グルー

仕事内容１．入居者（高齢者）に対する食事・入浴・排泄介助 ２．高齢者のお世話・相談相手 賞与：あり（年2回） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅： 単身用あり 世帯用あり マイカー通勤：可 通勤手当：実費支給（上限なし） ◎奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） ◎保育園基本保育料一部法人負担制度あり ◎永年勤続表彰制度（10年、20年） ◎ハマふれんど加入 ◎横浜ベイシェラトンホテル 宿泊・レストラン等の利用割引 等 シフト制により月９日 ４月１６日～１０月１５日にプラス３日

勤務時間8：20～17：20（休憩60分） ※週2日～OK 時間外労働：ほぼなし

仕事内容【週2日～OK】【昇給あり】正社員登用やOJT・研修プログラムなど成長できる環境です！週20時間以上で社会保険はもちろん、保育園基本保育料の補助も◎ デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 ・送迎業務 ・生活支援 ・身体介護 ・レクリエーション ▼一日の流れ 8:20～ ミーティング終了後、ご利用者を自宅にお迎え。 9:35～ 施設到着後、活動支援・入浴等の介助・生活支援 12:00～ 昼食提供・食事介助 13:00～ 口腔ケア、トイレ誘導 14:00～ レクリエーション・イベント活動・健康支援活動 送迎 身体介護 生活援助 デイサービスに於ける介護業務全般 ・送迎業務 ・生活支

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の介護職員／管理職候補（グループホーム磯風の謡） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。 通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数９名（１ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション ・外出レク ・散歩など＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育 ・指導など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市磯子区) ▼職種 介護職員／管理職候補（グルー

勤務時間固定時間制 8:20～17:20(休憩60分)

仕事内容磯子区／デイサービス／パート／初任者研修以上／介護職／福利厚生充実！／残業少なめ！/6010_97965 デイサービスセンターでの介護業務。食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション対応、送迎業務など 【おすすめポイント】 ・資格や経験がなくてもOK！ ・勤務日数は応相談！まずはご希望をお聞かせください！ ・大手法人なので充実の福利厚生！ ・法人内で15種類の介護サービスを運営しておりキャリアパスも多彩に用意！ ・知識や技術の研修も積極的に行われておりスキルアップができる！ ・幅広い年齢層の職員がいるのでコミュニケーションも活発で風通しが良い職場環境です！ ・残業少なめ ・チームワークが重要

仕事内容横浜・川崎エリアで170以上の事業所を展開し、地域の介護・医療・保育を支える当法人。超高齢社会において地域インフラを守り続けるため、組織の要となる人財部にて、年間400名弱の採用に携わっていただきます。採用戦略の立案から面接まで一貫して手掛け、法人の未来を創り出すポジションです。 具体的な仕事内容は？ 約6つの介護部門をはじめとする各事業所の声に耳を傾け、採用成功へと導きます。 ■各事業所への採用ニーズのヒアリング（ケアワーカーや看護師など） ■求人媒体の選定・ターゲット設定 ■募集原稿の確認・ブラッシュアップ（訴求内容の企画立案など） ■面接対応（法人の魅力を伝え、候補者の本

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の介護職員／管理職候補（グループホーム都筑の春） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。 通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数１８名（２ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション ・外出レク ・散歩など＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育 ・指導など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 介護職員／管理職候補（グル

仕事内容横浜・川崎エリアで170以上の事業所を展開し、地域の介護・医療・保育を支える当法人。その本部にて、給与計算を中心とした人事労務をお任せします。約3,000名の職員が安心して働けるよう、バックオフィスから組織の根幹を支えるポジションです。 具体的な仕事内容は？ あなたには約200～300名分の給与計算をお任せします。チームで分担して進めるため無理な負担はありません。 ■勤怠データの確認（就業管理システム「アマノ」） ■各種手当のデータ補正（Excelで変換作業） ■給与ソフトへの取り込み・計算（大塚商会スマイル） ■社会保険関連の集計・手続き ■給与明細の作成・発送 まずは

仕事内容・認知症高齢者のお世話、相談相手、料理 （調理出来なくても可） ・レクリエーション、外出レク、散歩等 賞与あり：年2回 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり、世帯用あり マイカー通勤：不可 通勤手当：実費支給（上限なし） ●永年勤続表彰制度（10年、20年） ●保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ●ハマふれんど加入 ●横浜ベイシェラトンホテル 宿泊・レストラン等の利用割引 等 ●研修制度あり ●奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） ●昇給は本人の能力に応

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の介護職員／管理職候補（グループホーム銀らんの丘） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。 通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数１８名（２ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション ・外出レク ・散歩など＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育 ・指導など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市磯子区) ▼職種 介護職員／管理職候補（グ

仕事内容・秋桜の丘訪問入浴サービスは川崎市宮前区と近隣区を１日６〜７件、ご利用者の自宅に訪問し、入浴に特化してサービスを提供します ・介護職２人、看護師１人の計３人１組で活動しますので、安心してお仕事が可能です ◆ご利用者宅での入浴介助 ◆訪問先での機材搬入・撤去、設置 ◆訪問車の運転業務※入職時は介護職として技術を学んでいただいてから、運転業務を少しづつ始める流れになります （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容ご利用者のお宅での下記サービスの提供 排泄介助・食事介助・入浴介助などの身体介護 買い物・掃除・料理などの生活援助（調理ができない方でも問題ありません） 交通費全額支給、社会保険完備（法定通り） 昇給、有給休暇、他手当あり 退職金制度（正職員のみ）、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）、ハマふれんど加入 など 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日） 年次有給休暇 （法定通り） 特別有給休暇 （結婚、出産、忌引等） 特別休暇 （育児、介護等） 産休・育児休業制度あり 勤務先の特徴・職場の環境 駅チカ 待遇 賞与あり 昇給あり

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の介護職員／管理職候補（グループホーム翠嵐の風） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。 通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数９名（１ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション ・外出レク ・散歩など＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育 ・指導など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 介護職員／管理職候補（グルー