神奈川県の社会福祉法人秀峰会の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時20分〜17時20分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：障害に応じての相談可（週２０時間以上は就労必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ただし固定曜日での出勤調整可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスでの清掃や介護補助のお仕事です ・浴室・脱衣場清掃 ・入浴前事前準備（タオルや備品準備） ・入浴後のドライヤーかけ ・食事の準備、片付け、お茶だし ・洗濯や洗濯後の片付け ・ベッドメイキング ・ご利用者のレクリエーション補助 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行 い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられる よう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務及び介護業務補佐 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容認知症高齢者のお世話、相談相手（食事、入浴、排泄介助） ◎8時間勤務の日中帯と16時間勤務の夜勤の2交代制です。 日中帯は1ユニット9人のご入居者に対し、3人体制を基本としており、ご入居者と向き合ったケアを提供することができます。 賞与あり：年2回 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） マイカー通勤：可 通勤手当：実費支給（上限なし） ●永年勤続表彰制度（10年、20年） ●保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ●ハマふれんど加入 ●横浜ベイシェラトンホテル 宿泊・レストラン等の利用

仕事内容【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行 い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられる よう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の人事職員（給与・労務） 正職員 (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 法人職員約３０００名のうち、２００名〜３００名の給与計算業務を中心に、社会保険（傷病手当金 ・産休育休対応ほか）／労務管理（雇用契約書作成 ・有給休暇管理他）の中からご経験に合わせて担当していただきます。 ※業務ツールとしてはアマノ／大塚商会のスマイルを使用します。 ※採用業務は行いません。 給与 ・労務に特化しています。 ・給与は月末締め翌月２５日、各事業所より月末締めの勤怠データ受け取り ・勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み給与計算作業 ・社会保険データや各諸税の集計取りまと

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１７：３０ （１）～（４）選択可 （３）は休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を 支援するお仕事です。無資格、未経験、ブランクのある方も大丈夫 。初めての方にはスタッフが丁寧に指導します。 ・ご入居者数 ９名（１ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務時間】 ■8：30～17：30(休憩1h) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週2日以上の勤務をお願いします! 「この日は子どもの学校行事がある」 そんな時は学校の予定を優先してOK!! 家庭との両立もしやすいシフトです♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【入浴サポートスタッフ】 【3人体制で安心】ブランクある方や中高年活躍中!家庭・育児優先OK 桜樹の森（社会福祉法人秀峰会） ■ 給与 時給1355円以上（処遇改善金込）+交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 京急本線弘明寺駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 横浜市南区 ＼無資格・未経験も歓迎！／ ブランクからの復帰もサポート！ 先輩が常に一緒なので安心◎ 3人体制だから体への負担も少ない♪ ★30～40代活躍中★ ご家庭をお持ちのスタッフも在籍！ ⇒協力しあう体制が根付いているので、 急なシフトの調整も相談しやすい◎ 自分のライフスタイル

仕事内容当社は『社会福祉法人秀峰会』のグループ会社として、ご高齢のお客様を対象に日常生活のサポートとして家事代行・ハウスクリーニングを提供しています。今回は新たに清掃スタッフを募集します。週1日、1日8時間～勤務可能ですので働き方もお気軽にご相談くださいね。 ＜業務内容＞ 神奈川県横浜市内のお客様先にて下記業務をお任せしていきます。 ■掃除のサポート業務／ご家庭内 ■清掃業務／老人ホーム内床清掃サポート ■軽作業／草刈り等 ○難しい作業はありませんので、すぐに慣れることができますよ！ ＜業務一例＞ ・エアコン分解洗浄 ・老人ホームの清掃サポート ・家具の移動など ※日々の生活の中で発生する手が届き

仕事内容認知症高齢者のお世話、相談相手 食事、入浴、排泄介助 8時間勤務の日中帯（早番・日勤・遅番）と16時間勤務の夜勤の2交代制です。 日中帯は1ユニット9人のご入居者に対し、3人体制を基本としており、ご入居者と向き合ったケアを提供することができます。 賞与あり：年2回 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり、世帯用あり マイカー通勤：可 通勤手当：実費支給（上限なし） ●永年勤続表彰制度（10年、20年） ●保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ●ハマふれんど加入

勤務時間8：20～17：20（休憩60分） ＊週3日～OK 時間外労働：ほぼなし

仕事内容【正看護師】【週3日～OK】看護師さんは複数おりますので、初めての方でも安心です！将来的にフルタイムでの勤務が可能であれば正社員登用も◎ デイサービスでの看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練 ・緊急対応 ・健康管理 ▼1日の業務例 ・出社後、当日利用者のカルテチェック ・ご利用者受け入れ準備（送迎等には出ません） ・ご利用者到着後、バイタルチェック、服薬預かり管理 ・入浴後の医療処置 ・個別機能訓練実施（少人数に分かれ、機能訓練を実施。ご利用者の状態観察） ・昼食休憩 ・ご利用者の記録業務 ・連絡帳作成（ケアワーカー繁忙時に、多少のヘルプがあ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人秀峰会 高津山桜の森では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容横浜市港南区／デイ／正社員 賞与4ヶ月分支給！未経験でも安心！日勤のみのお仕事！/6010_247888 デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助（歩行介助、衣服着脱） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・勤務日数は応相談！まずはご希望をお聞かせください！ ・指導担当の職員が1対1でつくチューター制度あり！業務マニュアルも整備されているのでスムーズに業務に入れます！ ・かわいいワ

仕事内容給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種福祉サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO：「Time Pro」） ・人事労務システム（大塚商会：「SMAIL」） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、1人当たり300名程度とを担当します。 他に労務事務を分担して持っています。 17種の介護サービスを運営している為、給与形態、手当等も異なり複雑です。 業務は多岐に渡りますが、採用や経理・総務の業務はなく、人事給与・労務に特化して、 経験を積む

仕事内容ご利用者のお宅での下記サービスの提供 排泄介助・食事介助・入浴介助などの身体介護 買い物・掃除・料理などの生活援助（調理ができない方でも問題ありません） 交通費全額支給、社会保険完備（法定通り） 昇給、有給休暇、他手当あり 退職金制度（正職員のみ）、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）、ハマふれんど加入 など 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日） 年次有給休暇 （法定通り） 特別有給休暇 （結婚、出産、忌引等） 特別休暇 （育児、介護等） 待遇 賞与あり 昇給あり 産休・育児休業制度あり 勤務先の特徴・職場の環境 駅チカ

仕事内容【相鉄線上星川駅すぐ】☆介護・保育施設を運営する社会福祉法人の請求事務業務のお仕事です☆保育料半額助成制度あり 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 介護保険請求事務及び付帯する事務業務 法人で運営する介護保険事業所のうち、５～７事業所の請求業務を担当いただきます 担当事業所の電話等の対応 パソコン入力（ワード、エクセル、介護請求ソフト等を使用）による請求データ等の作成 その他事務業務 ※介護業務はございません。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給205000円

仕事内容・ショートステイ利用者の介護業務 賞与：あり（年2回） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅： 単身用あり 世帯用あり マイカー通勤：不可 通勤手当：実費支給（上限なし） ◎奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） ◎保育園基本保育料一部法人負担制度あり ◎永年勤続表彰制度（10年、20年） ◎ハマふれんど加入 ◎横浜ベイシェラトンホテル 宿泊・レストラン等の利用割引 等 シフト制 年間休日数114日 年次有給休暇 （法定通り） 特別有給休暇 （結婚、出産、忌引等） 特別休

勤務時間8：30～16：30（休憩60分）または9：00～17：00（休憩60分） ※ご利用者の状況によって前後する可能性があります。 ※週3～4日 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【週3～4日】【時給1500円】【土日休み】週20時間以上の方は保育園基本料補助制度あり◎病院等での栄養指導等経験が活かせます！ 患者宅へおひとりで訪問し、医師の在宅患者訪問栄養食事指導に関する指示書を元に栄養指導、献立作成などを実施します ※事務的な業務は記録作成、訪問スケジュール作成等 募集概要 職種：管理栄養士・栄養士 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：クリニック 施設名： 給与：時給：1,500円 ＊昇給あり ＊通勤手当実費支給（就業規則に準ずる） 求人の特徴 1. 昇給あり 2. ブランクOK 3. 正社員登用あり #正社員登用 #ブランク可 #社会

仕事内容認知症高齢者のお世話、相談相手 ◎食事 ◎入浴 ◎排泄介助 賞与あり：年2回 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり、世帯用あり マイカー通勤：可 通勤手当：実費支給（上限なし） ●永年勤続表彰制度（10年、20年） ●保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ●ハマふれんど加入 ●横浜ベイシェラトンホテル 宿泊・レストラン等の利用割引 等 ●奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） ●試用期間3か月（給与・待遇は本採用時と同じ） 年間公休日数 114日（月9日＋拡

勤務時間8：30～17：30（休憩60分）のうち7時間以上勤務できる方 ※勤務時間数・時間帯は相談可能です。 ※週4～5日勤務可能な方 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【週4日～相談OK】【正社員登用あり】基本土日休み◎永年勤続表彰制度や保育園基本保育料一部法人負担、ハマふれんど加入など福利厚生が充実！ ■新規患者様の依頼受付・調整 ・医療機関、ケアマネージャー、訪問看護ステーション、家族等からの訪問診療依頼を受け、患者様の状況把握や依頼内容のヒアリング ・新規契約に使用するための契約書の準備及び締結 ・訪問診療がスタートする前に電子カルテの入力準備及び管理 ・契約締結後の患者様の初診日について、医師・看護師との日程調整 ■クリニック内での事務作業 ・社用車の管理（点検日時の調整等） ・電話対応（医師・看護師・医療事務員へのとりつぎ等） ・入職者への対応