神奈川県藤沢市の新卒の求人・仕事・採用

仕事内容土木工事の施工管理・監督の補佐 入社当初は現場で先輩社員（監督）のもと、現場の知識・経験を積んで頂きま す。又、仕事に必要な資格等は会社負担で取って頂き、個人のスキルアップを して頂きます。弊社の社員は表彰を多くもらっている技術陣が揃っていますの で、その技術者の助手として働いてもらい、市内ＮＯ．１の施工管理技術者に なってもらいたいです。ＩＣＴ機械・３ＤＣＡＤ・ドローンの活用等もあり！ ＊現場への移動等の際、運転をお願いすることがあります。 〔社用車〕ＡＴ車の軽・普通車 〔エリア〕湘南エリア 【変更の範囲】変更なし

仕事内容１．入社後、現場研修ほか、資格取得教育等を経て、現場監理・監督者として の知識・技術を習得します。 ２．工事現場において、経験を積み現場代理人として、ひとり立ちを目指しま す。 ３．現場代理人は電気工事の責任者として工程・品質・安全・予算を含めた総 合的管理を行います。 ＊現場への移動等に社用車（普通乗用車／バン）の運転あり 【現場エリア】主に神奈川県内 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容新卒入職のDHが活躍中！ 新人研修プログラムが充実 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 スタッフファーストな環境づくりとして、26年5月に受付と1F診療室をリニューアル。8月からは診療時間を17:30までに短縮し、18:00終業になりました。教育にも力を入れており、3ヶ月の新人研修を用意。先輩の見学・アシストから相互実習へとステップUPし、4ヶ月目には自信を持ってデビューできますよ。“丁寧で誠実な診療”がモットーの医院だから、患者さん想いの対応も自然と身につきます！ 【この求人のポイント】 (1)26年8月から診療終了を17:30に短縮・・・受付と1F診療室もリニューアル済み (2)18

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数６４名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容各種コントローラや通信機器、電源などの回路設計・ソフトウェア設計・筐体設計など、一つの製品を一通り自分ひとりの力で完成に持っていけるようにスキルを磨いていただくことになります。 従って、ハード設計だけ・ソフト設計だけでやっていきたい人には向いていません。ハード設計もソフト設計も、両方にチャレンジしたい人には楽しく仕事ができると思います。

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に 合わせて対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ★予約をいただいたお客様に対して、外構やお庭等のヒヤリングからアドバイスやコーディネートをする仕事です。打合せ、契約、引き渡しまでを行います。先輩から知識と技術を習得し、半年後に小さな案件からひとり立ちを目指します。 ＜会社について＞ 湘南エリアを中心に、お客様に魅力的な新築外構、外構リフォーム、お庭、ガーデンリフォームの設計・施工を手掛けています。全国で開催されるエクステリアコンテストでは6年連続入賞（全国1位も受賞）しています。お客様から「ありがとう」のお言葉と笑顔をいただける仕事を行っています。 ＜仕事の流れ＞ ◆集客方法 ホームページから予約が入ります。飛び込み営業は

仕事内容将来、当法人の理事長となる法人役員を募集します 主な業務内容として 例） ・当法人の経営 ・理事長業務のアシスタント ・当法人システム管理 など、NPO法人を経営する立場となります 当法人は厚生労働省のモデルとなる福祉施設を運営しております。鵠沼地区で福祉分野にて「働く×リハビリ」「さとふるパン部門1位」で先駆的な取り組みをする亀吉に従事する職員を募集しています。 ※当法人の事業内容はHPをご覧ください。 httpsslt.tanemaki.fun/

仕事内容＊不動産企画開発の中で宅地造成工事、解体工事、公共工事等の現場を 統括する監督をお願いします。 ＊工程管理、品質管理、見積作成、一通りの監督業をお願いします。 まずは、社会人としてのマナーや現場での立ち振る舞いを先輩社員が親切に 指導します！ ＊現場までの移動時に運転あり 〔エリア〕神奈川県内が中心 〔社用車〕軽自動車・小型バン 【変更の範囲】変更なし

仕事内容＼22卒の方を積極採用中！内定まで最短2週間／ ・未経験OK！研修・資格取得支援充実 ・月給23万円以上！福利厚生も充実 ・残業ほぼなし！プライベート充実 ＜お仕事の内容＞ 放課後等デイサービス『toiro』にて 遊びや授業を通じて 子どもたちの成長支援をお任せします。 ・授業（集団や個別のクラスで音楽、遊び、創作など） ・子どもたちとのコミュニケーション ・イベントの企画、実施 ・事務作業、掃除 など 『toiro』は、小学生から高校生までの子どもが 学校帰りや長期休暇に利用する通所訓練施設。 「落ち着きがない」 「目を見て話すのが苦手」といった子が多く、 1教室あたり30名前後の子ども

仕事内容主に外食産業に関連する商品（食品容器・包装資材・衛生用品・割 箸・洗剤などの消耗備品、食器・厨房機器・料理道具・制服・販促 品・清掃用品などの店舗用品）などを、既存取引先や新規市場に向 けて営業活動を実践していただきます。 ◇ 営業車輌：外出用にはコンパクトカーを使用します（AT） ◇ 営業地域：神奈川県・東京都内を主体に活動いただきます。 ◇ 取扱商品：主に外食・食品業界で使用する消耗品や備品等を取り扱います。 ◇ 担当業務：既存取引先への対応、ならびに新規取引先への開拓を行います。業務にはＰＣ端末や社内システムをご使用いただきます。 ◇ 業務指導：約2ヶ月かけて商品・顧客・販売方法など、

仕事内容★auもしくはUQショップでの接客・販売のお仕事です。 ★スタッフの9割以上が未経験スタート！研修も充実！ ★入社後の資格取得で収入アップ！頑張りをしっかり還元！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ 新規/機種変更/各種サービスのご契約・ご提案 ■携帯電話などの操作のご案内 ■ 携帯アクセサリーなどの販売 ■故障修理などのアフターサポート ■イベントの準備・片付け ■在庫管理、電話対応など ＜未経験者大歓迎＞ 「携帯ショップの仕事は大変そう…」と思われるかもしれませんが、 9割の方が未経験で入社しています。 研修期間中は先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧にサポートしますのでご安心ください。 しっ

仕事内容＃「こんなイベント楽しそう！」をカタチにできる仕事 ＃企画から運営まで一貫して携われる◎ ＃年休120日以上＆平均残業4.3時間！20代活躍中 ＼この仕事の魅力／ あなたのアイデアがイベントになる 「どうしたらもっと楽しんでもらえる？」を考えながら、 イベントの内容や集客方法を企画。 アイデアを実際のイベントとしてカタチにできます。 有名イベントにも携われる アーティストのトークショーやサイン会、野球・大相撲会場でのプロモーション、 お菓子とのコラボイベントなど、さまざまなイベントを手がけています。 未経験から企画の仕事に挑戦できる 導入研修・ロールプレイング・OJTと段階的に学べる環境

仕事内容株式会社MAI STEEL（マイスチール）は設立から13年目に入りました。小さい会社ですが着々と売上を伸ばし やっと社会に貢献出来ていると感じられるようになりました。 目標は施工·加工まで一括で請負う 大手グループ会社からの受注で、仕事も安定しています 会社は少人数なので 風通しも良く 何でも話し合える環境です。 仕事内容は建設現場で鉄筋を組み立てる仕事です。 人間で例えるなら骨です！ これからも機械化されない人間の手で築き上げる仕事です。 全部が完成した時の達成感は最高です。 「あれ俺が作ったんだ」なんて言えます。 仕事はしっかり基礎から指導します。 私達の技術を受け継いで大きく成長していた

仕事内容真空ポンプ部品のバリ取り作業（手作業）や バランス調整業務（機械＆手作業） バリ取り作業はヤスリや砥石を使い研磨します ポンプ内部パーツはバリ取り作業・バランス作業、外装パーツはバリ取り作業 １台の作業時間は機種やサイズにより異なります 製品の大きさは２０ｃｍから１００ｃｍ程度 ※重量は１ｋｇ程から５０ｋｇ以上の物まで多岐に渡ります。 その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容＃イベント×営業×企画で、人の心を動かす仕事 ＃企画・提案からイベント運営まで幅広く経験◎ ＃年休120日以上＆平均残業4.3時間！20代活躍 「どうしたらもっと商品を知ってもらえる？」 「どうしたらたくさんの人に楽しんでもらえる？」 そんなクライアントの課題に向き合い、 イベントを通じて解決していく仕事です。 イベントの企画からPR戦略、スタッフの手配、 当日の運営まで幅広く携われるため、 営業だけでなく「企画する」「人を動かす」 「イベントを成功させる」といったさまざまな経験を積めます。 ＼この仕事の魅力／ 企画から現場まで幅広く携われる 提案して終わりではなく、スタッフの手配・教育

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容TCB 東京中央美容外科の受付カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 【未経験でも安心の研修制度】 先輩の94％が未経験スタート！ 接遇マナー

仕事内容～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います。子どもと関わり保育をするのはもちろん、こどもたちのための環境整備や制作物の作成、事務処理など…園内の先